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人格测试的常用方法

发布时间:2022-11-22 15:02:02

1. 人格测验大体分为那些

人格测验(personality test)也称个性测验。测量个体行为独特性和倾向性等特征。最常用的方法有问卷和投射技术。问卷法由许多涉及个人心理特征的问题组成,进一步分出多个维度或分量表,反映不同人格特征。常用人格问卷有艾森克人格问卷(EPQ)、明尼苏达多项人格测验 (MMPI)和卡特尔16因素人格测验(16PF)。投射技术包括几种具体方法,如罗夏克墨迹测验、逆境对话测验、语句完成测验等。心是经历体验情绪的地方,借助那些无言的感观经验,告诉自己有哪些感觉,这种感觉严格区分天想当。这类人格的人透过关系在社会动作,很在乎别人的眼光,以及它和自己的关联,他们能快速感受到别人的需要或心情,并加以回应。

2. 16性格怎么测的呢

性格测试,也即是人格测试,或叫人格测量。常见的性格测试方法有:一,自陈量表式测验 自陈量表法就是让被试按自己的意见,对自己的人格特质进行评价的一种方法。自陈量表通常也称为人格量表。

3. 人格测量方法主要有哪两种

答:方法有测验法、投射法、情境测验.
(1)测验法:
特点:题目数固定,题目内容具体而清楚,因此施测简单,记分方便.
不足:因编制时缺乏客观指标,不容易保证有效性;而且测验内容多属于情绪态度等方面的问题,每个人对同一问题常常会因时控的改变而选择不同的答案,另外,使用这种方法时,还难免出现反应的偏向.
(2)投射法:
特点:弹性大,可在不限制被试的状况下,任其随意反应.
不足:A、评分缺乏客观标准,对测验的结果难以进行解释.B、这种测验对特定行为不能提供较好的预测.C、由于投射测验适于个别施测,因而它需要花费大量的时间.
(3)情境测验:(见实用心理学P198)

4. 求性格测试方法

性格测试的几种常用方法   
一、德国医生、心理学家—卡雷努思的“四气质说”  1,主要特征 
 “阳刚的多血质”,情绪反映弱而快。 
 “平淡的黏液质”,情绪反映弱而慢。 
 “忧郁的黑胆质”,情绪反映强而慢。  “急躁的黄胆质”,情绪反映强而快。   
2,性格特点及主要表现   气质类型 :多血质    性格特点 :轻率、活泼、好事、喜欢与人交往   典型表现 :面对困难不退缩,不会记恨,容易答应别人的事情,也容易忘记约定的 人。有面对困难的勇气,但看事情不妙也会开溜。能够调整自己的喜怒哀乐,随时保持心理平衡与往前冲的状态,一旦成功或受到别人的赞扬就乐不可支。   气质类型:黏液质   性格特点:安静、漫不经心、散漫、邋遢,好饮食等。    典型表现:反映迟钝、冷淡,但诚实、值得信任。个性平淡、工作缓慢,不容紧张。 有时做事动作迟缓,不修边幅、喜好享乐,多有利己主义倾向。   气质类型:黑胆质    性格特点:稳重沉郁,经常能看到人生的阴暗面。   典型表现:多半都会避免应来送往的活动,不喜欢与外向活泼的人在一起,甚至看 到别人欢天喜地、乐不可支时,反而会不高兴。一遇困难常失去心理平衡,心情不好久久不能恢复。   气质类型:黄胆质   性格特点:对于情绪刺激非常敏感,意志容易动摇,没有耐心,情绪忽冷忽热。   典型表现:喜欢参加各种活动,想法常常改变,只有三分钟热情。不喜欢被压抑, 喜怒哀乐表现明显。悲伤和愤怒都来得快去得快。一般而言,既有爱心也有热心,做事情很有爆发力。  
二、荣格的两种性格倾向理论  
1内向型性格的特点:   重视主体性与自我;  在乎自己的习惯和想法;  不喜欢人云亦云;  勤于自我反省;   犹豫不决,缺乏果断气概;  适应能力较差;   认真得近于固执,喜欢较真;  对环境变化感觉敏感;   交往过程中倾向于将自己置于被动地位;不容易结交新朋友;   社交范围非常小,但朋友多为挚友;  不喜欢参加各类活动;   只有在很亲近的朋友面前才能展示开朗的一面。 
2外向型性格的特点    能随不同场合调整自己的态度与行为方式  能经常保持对周围事物的变化的关注;  遇到能够谈得来的人就能开诚布公的交往;  容易接纳别人;   独处时容易产生不安;   行动快速但有时欠缺深思熟虑;  很容易在仓促之间作出决定;  能够迅速地适应新环境;  经常未经考虑就采取行动;  喜欢积极地表达对别人的关怀;   与人交往时比较宽容;容易被别人接受;   社交范围广,但大多数为酒肉朋友,知己不多;  在社交场合不会感到不安或产生陌生感;  喜欢参加社交活动。 
三、血型—性格理论 
1,O型   O型男性特点:精明强干又充满个性,自我意识太强有时让人难以应付,有时会因 过度专注事业而忽略周围其他人;一旦对自己的地位和立场产生不满,会有输人的意识,会对任何人生气,当伙伴减少处境孤立之后,会对周围的人产生戒心,产生反抗意识或变得固执,当这种心态与赌徒心里结合,会出轨或违法滥纪。   O型男人有五种类型:明朗活泼、富有活力型;稳定能干型;把事情看得过于简单 的少爷型;   一心一意提高自己的能力的用功型;固执、寡言、反抗型。   O型女性特点:善于取得他人保护;在爱情方面敢爱敢恨,还会撒娇,纯真快活的 样子给人以“可爱女人之感”;可爱的女人的魅力不容易在中年以后保持;特有的直率会有不小心的言谈举止,可能会得罪他人。   O型女性类型:可爱女人型;大方的母性型;爱管闲事的好动型;不让须眉的女杰 型;一有不满就到处张扬抱怨型。 
2,A型   A型男性特点:在自信心丧失之前,各方面表现积极,一旦自信心受损,便会消沉 起来,自卑感油然而生,往往会趋向内向,甚至产生逃避心理;对穿着品位十分讲究,经常刻意打扮自己,借以引起他人注意。   A型男性的类型:诚实的协调型;对人对己均能严格要求的默默努力型;非常自信 的积极型;超脱世俗的学究型;自我逃避的自省型。   A型女性特点:温柔体贴能干;大多心思缜密,待人和蔼,脸上总是带着笑容,善 于掩饰;讲求条理,黑白邪正严格区分,一味讲道理,缺乏融同通性,有时固执想不开;有责任感,值得托付;普遍缺乏野心,喜欢与世无争,安心平静的小世界。  A型女性类型:温柔体贴型;认真负责型;固执己见型;喜欢说教型;悲观主义型。   
3,B型   B型男性特点:一般较为外向,不喜欢受人限制,往往坚持自己的原则做事。性格 爽朗、直率、充满活力;情绪起伏较大,即使受到小的打击也会心情大变,表现于外;工作永远充满活力,动力来自兴趣或自身能力;一遇挫折,或无适当岗位,或缺乏兴趣时,野心顿消,甚至变得懒惰。   主要类型:忙忙碌碌的活动家型、埋头工作的工作狂型、独自享乐的趣味型、野心 消失的消极型、慢条斯理的懒惰型。   B型女性特点:通常不甘寂寞、无事时喜欢与人闲聊、热心并粗心、与初次见面的 人年也能谈笑风生、爱管闲事的“多事婆”;喜欢助人、热中家务,多数注重实用性,稳定胜任的家庭主妇。粗枝大叶、不善察言观色、不留意别人的感受,得罪人或令人讨厌而不自知。   类型:不甘寂寞、爱管闲事的“多事婆”;无拘无束的爽朗型;喜欢助人的服务型; 善于家事的母亲型;惹人厌烦的粗心型。 
4,AB型   AB型男性特点:具有双重性格,有的偏向A,有的偏向B。具有多角色能力,大多 待人亲切,深具服务精神;性格两面性—可以以理性控制情绪宣泄,另一方面则任性、非理性,以自我为本位的性格表现;对于事物性事物八面玲珑、善于交际和调停斡旋,对于亲情则敬而远之;在社会上活跃,善于经营。共性是喜欢和平,不愿意与人发生冲突,弱点是一旦失去经济支持,容易变得软弱,不知所措,相当神经质。   AB型男性主要类型:八面玲玲、善于交际型;社交活跃,善于经营型;认真工作 的能干型;亲切洒脱的绅士型;极端自闭的神经质型。   AB型女性特点:也具有两种性格倾向;具有神经质倾向的比男性更甚。会出现恐 惧症。最没有野心,但求温饱、生活安定;有强烈正义感,对行为都要求合理解释;既任性又随便的可爱的坏女人。   主要类型:热心服务的活跃型;事事要求合理的正义型;可爱的坏女人型;毫无野 心的知足型;对人恐惧的神经质型。

5. 主要的人格测量方法有几种

人格测量的方法有三种:测验法、投射法、情境测验法。
1、特点是题目内容具体清楚,施测简单,记分方便,缺点是编制时缺乏客观指标,不容易保证有效性。
2、特点是由若干个模棱两可的刺激组成,由被测者解释,查其动机、态度、感情。测验的弹性大,可在不限制被试的状况下任其随意反应。缺点:1是评分缺乏客观标准,对测验的结果难以进行解释。2是侵犯他人的无意识欲望。3是需要花费大量的时间。
3、特点是设置模拟情况,让测试者以角色进入处理各种问题。情境模拟形式多样,测试环境与内容接近实际工作。情境测验法较测验法、投射法要更具可信性,便于观察应试者的拟任岗位职务的素质。

6. 怎么测试自己什么性格特点

性格测试可以分为两类:一类 是结构明确的自我回答。就是自己回答一些题目,然后根据相应的数据来进行分析。另一类是结构不明确的投射技术,这类方法比较复杂。常用的方法有:1、EPQ(艾森克人格问卷),这个总共有88道题目。做完后一般会有软件来进行分析数据,也可以人为的进行计算。然后根据分数对应来看自己是什么个性。这种把个性分为四种:内外向、精神质、神经质、掩饰倾向。根据神经质和内外向又可以分为4种:多血质、胆汁质、沾液质、抑郁质。

2、明尼苏达的多想个性调查表(MMPI)。这种方法可以测试出此时此刻的心理状态和个性。一共有556道题目,一共有10个方面,是使用电脑来做的。

这些一般只可以在心理咨询的诊所或者专门的医院也可以做,这些费用就非常的昂贵

7. 主要的人格测量方法有几种.a.自陈问卷法 b.叙述法 c.投射法 d.情境

第一,从定义看两者的区别
自陈量表是一种通过纸笔测验要求被试自行报告,回答关于他们在各种情况下的行为或感受等问题的测量工具。这些题目涉及症状、态度、兴趣、恐惧和价值观等维度,被试则要表明每个叙述句和自己的情况相符合的程度,或对每个题目的同意程度。自陈量表法是最常用的人格评鉴方法。
投射测验是指采用某种方法绕过受访者的心理防御,在他们不防备的情况下探测其真实想法。 在投射测验中,给受测者一系列的模糊刺激,要求对这些模糊刺激做出反应。如抽象模式,可以作多种解释的未完成图片,绘画。分别要求受测者叙述模式,完成图片或讲述画中的内容。从受测者的解释会带有自己潜意识的思想,这种方式能在一定程度上了解被试内心想法。
第二,从内容上看,自陈量表多采用形式多样的调查表,题目数量较多,且大多数以选择体的形式出现,维度多,问题更具有针对性.投射测验多是一些图片,对受测者没多大的限制,特别是一些没有阅读能力的人.
第三,从评定方法上,自陈量表就是一些标准答案,评定简单易行,而投射评分缺乏客观标准,测验的结果难以解释.需要花费大量的时间.
第四,自陈量表易受测试对象和测试形式的影响,受测者容易因为防御心理隐瞒真实情况而使结果不准确,投射容易绕过受访者的心理防御,在他们不防备的情况下探测其真实想法.

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