❶ excel动态图表的制作的方法-如何动态添加文本框-Excel学习网
在业务绩效图表中，向上倾斜的线可能表示好消息或坏消息。
如果图表显示利润或销售，则向上倾斜的线是个好消息。但是，如果图表显示有关问题区域的费用或度量，则向上倾斜的线或一系列柱状图的上升将向我们显示坏消息。
好消息，坏消息图表指标因此，当一个报告包含多个此类图表时，我们如何帮助读者快速正确地解释每个图表趋势？
《华尔街日报》使用的指标类似于此处显示的指标。如果您知道三个提示，则可以在自己的图表中添加类似的指标。
乍一看，解决方案看起来很明显。这个显而易见的解决方案使用了我的三个技巧中的两个。它们都可以在Excel 2003中使用。但是由于第三个技巧仅适用于New Excel（Excel 2007及更高版本），因此我将仅讨论该程序。
使文本框动态化
提示多年来，我一直使用一种技巧来使文本框中的文本动态化。若要查看其工作方式，假设您在单元格中有一个值或公式，并且希望您的文本框自动显示该单元格的信息。方法如下：
单击文本框的边框。在编辑栏中键入等号。然后单击包含要显示的信息的单元格。
完成这些步骤后，您的文本框将显示单元格的内容，但最多只能显示前255个字符。同样，您可以在等号后面输入范围名称。但是Excel不允许您输入公式。
执行此步骤后，您的文本框将像单元格中的公式一样更新。实际上，文本框充当浮动在电子表格网格上方的单元格。
❷ 怎样使excel数据显示动态化
1）启动Excel ，新建一个工作簿。
（2）在单元格中输入数据内容。
（3）选中单元格区域。
（4）单击“常用”工具栏中的“图表向导”按钮，弹出对
话框，打开选项卡，在“图表类型”列表中选择“折线图”选项，
（5）在右侧的“子图表类型”列表中选中第二行第一个选项，名称为“数据点折线图”，单击按钮，弹出对话框，打开选项卡，。
（6）单击“数据区域”右侧的“折叠”按钮，用鼠标选定工作表中的区域，单击“伸展”按钮，弹出对话框，在“系列产生在”选项区域内选中单选按钮。
（7）单击按钮，弹出对话框，打开选项卡。
（8）在“图表标题”文本框中输入标题，单击按钮，弹出对话框，
（9）在“将图表”选项区域中选中单选按钮，然后在右侧的下拉列表框中选择“Sheet1”选项。
（10）设置完成后，单击按钮。
（11）双击图表标题，弹出对话框，打开选项卡。
（12）在“边框”选项区域中选中复选框，单击按钮。
（13）双击图例项，弹出对话框，打开选项卡。
（14）在“放置于”选项区域中选中单选按钮，单击按钮
❸ python的类中怎么实现动态化函数
给你这样一个例子吧，这个例子里面有动态增加类的函数。
声明一个类，类初始化的时候读取配置文件，根据配置列表加载特定目录下的模块下的函数，函数和模块同名，将此函数动态加载为类的成员函数。
代码如下所示：
class WinBAS(Bas):
def __init__(self):
self.__baslist = {}
self.__Init_Moles()
pass
def __Init_Moles(self):
import modplugs
for m in modplugs.__moleset__:
mh = __import__('moles.' + m)# + '.' + m)
ma = getattr(mh, m)# + '.' + m)
ma = getattr(ma, m)
setattr(self.__class__, m, ma)
modplugs.py是模块配置文件如下：
__moleset__ = [
'BAS_GetUserList',
]
然后建立目录moles下面建立一个空的__init__.py文件，把目录变为一个包，在moles目录下建立真正的BAS_GetUserList实现：BAS_GetUserList文件中有个BAS_GetUserList函数如下：
def BAS_GetUserList(self, strs):
return [0, strs]
这样WinBAS类就可以动态加入了BAS_GetUserList函数。
❹ 什么是静态页面动态化
静态化编辑
但为什么又要把动态网页以静态网页的形式发布呢？一个很重要的原因，就是因为搜索引擎。由于搜索引擎对aspx页面收录和html页面收录率的差别以及页面资源占用问题，我们很多时候需要实现ASPX页面动态转静态。以目前互联网上最普通的查找资料的方式看，互联网内容到达公众面前大致只有三条路：第一条路是通过众所周知的门户网站，老读者有意识地到达这些地方搜索相应的有针对性的资料；第二条路是做广告，通过公众使用一些免费服务的机会夹带资料信息，把公众带到目标网站[1] ；第三条路是搜索引擎，通过关键字和其他因素，把相应的信息推介到公众的面前。实际上，这也是带来新公众的最有效的途径；而对于绝大多数的站点，除了屈指可数的几个门户网站外，这种搜索引擎带来的读者公众，占了至少90%以上。
如此重要的一条公众途径自然是不能忽略的。因此，尽管搜索机器人有点讨厌，各个网站不但不会再象从前一样把它封起来，反而热情无比地搞SEO，所谓的面向搜索引擎的优化，其中就包括访问地址的改写，令动态网页看上去是静态网页，以便更多更大量地被搜索引擎收录，从而最大限度地提高自已的内容被目标接收的机会。但是，在完全以动态技术开发的网站，转眼中要求变换成静态网页提供，同时，无论如何，动态网页的内容管理功能也是必须保留的；就如同一辆飞驶的奔驰忽然要求180度转弯，要付出的成本代价是非常大的，是否真的值得，也确实让人怀疑。
另一个重要原因就是提高程序性能。很多大型网站，进去的时候看它很复杂的页面，但是加载也没有耗费多长时间，除了其它必要原因以外，我认为静态化也是其中必需考虑的技术之一。她先于用户获取资源或数据库数据进而通过静态化处理，生成静态页面，所有人都访问这一个静态页面，而静态化处理的页面本身的访问速度要较动态页面快很多倍，因此程序性能会有大大的提升。总之静态化在页面上的体现为：访问速度加快，用户体验性明显提升；在后台体现为：访问脱离数据库，减轻了数据库访问压力。
静态化虽然可以提升程序的性能，但是它并不是提升整体性能的根本原因，就像一台电脑，只有CPU好或显卡好，内存好，是不行的，要看整体性能。很多时候是开发者的原因，导致程序自身性能不佳，所以最好以项目本身性能为基础，其它优化方法为辅，最终提升整个应用程序的性能。
❺ 主要的动态经济评价方法有哪几种
动态评价考虑了资金时间价值。
资产阶级经济学在分析方法上相对应的两个类别。前者研究什么是均衡状态及达到均衡状态所要求具备的条件，但不涉及达到均衡状态的过程或达到均衡状态所需要的时间，后者研究各经济变量随时间推移而不断发生的变化，探讨各经济变量调整的“时延”及其对经济体系变动的影响过程。
分析方法渊源 运用静态和动态两种分析方法去研究社会经济问题,在经济学发展史上由来已久。例如,人们在D.李嘉图的着作中，既可看到他在生产技术条件不变的假定下，研究商品价值和价格如何形成以及价格永远围绕着价值而升降的静态分析；也可看到他关于随着人口增加、农产品涨价，名义工资上涨，而利润率势必趋于下降的动态分析。J.S.密尔是第一个在经济学中区别静态和动态概念的经济学家。他的《政治经济学原理，及其在社会哲学中的若干应用》（1848）一书，就是区分为静态经济与动态经济两部分来加以论述的。
首先明确提出要用静态与动态的分析方法来研究经济学和社会经济问题的，则是美国经济学家J.B.克拉克。他在《财富的分配》（1899）一书中提出，静态经济学所研究的是一个静态社会里起作用的经济规律；在这个静态社会里，人口、生产技术、资本数量、生产组织和方法乃至消费者的欲望,都被假设为恒定不变,社会处于“静止状态”。他认为,只有在这个既有完整的组织而又不受社会进步所干扰的静态社会里,一切经济范畴（如价值标准、工资、利息、利润等）,才是“自然的”或“标准的”。而动态经济学所研究的，则是现实社会中起作用的经济规律;在现实社会里,一切事物和现象（如人类的欲望、人口、生产技术与设备、生产组织与方法、所生产的财富种类）都在不断变化。克拉克认为，静态的社会只是一种假想，实际上并不存在；动态的社会才是实际的社会。但他强调指出，在静态社会起作用的各种力量，不但在动态社会中起作用，而且是动态社会中最强大的力量；现实生活中的各种价值范畴（如价格、工资、利息等），实际上是一系列动态势力与静态势力共同作用的结果。例如,在一个盛行着竞争的市场上,虽然总是由动态势力来决定各种价值范畴（如商品价值、工资、利息等）的升降，但也总是由静态势力来驱使着各种价值范畴围绕着各自的“自然标准”而上下波动，从而使实际生活中的价格、工资、利息经常比较接近于各自的“自然标准”。
J.A.熊彼特更明确规定，静态经济学的研究对象是“经济循环”，动态经济学的研究对象是“经济发展”。所谓“经济循环”，意指顺应原有基本条件变动而发生的经济过程，即逼近均衡状态的一定周期。所谓“经济发展”，意指经济内部自发地进行“创新”而呈现的重大变动。所以，发展不是循环运动，而是循环轨道的变更；发展不是趋向均衡状态的运动过程，而是均衡状态自身的移动。
缪达尔等人的静态和动态观 瑞典经济学家G.缪达尔（1898～1987）、E.R.林达尔（1891～1960）、E.伦德堡（1907～ ）等人把时间因素引进经济分析之中，利用时点与时期的分野，对静态理论和动态理论作了进一步的区分。缪达尔在《货币均衡论》（1931）一书中认为，传统经济理论所注重的均衡分析，往往只是研究一个时点上的均衡条件，但这种均衡只是一种暂时的、静态的均衡，它将被各种变动所打破，并且会在另一时点上达到新的均衡。例如，商品的供给价格与需求价格可以在某一时点上达到均衡，但供给和需求总是在不断地发生变化，任何变化都将引起价格的调整，然后又会在新的时点上达到暂时的供求均衡。所以，从时期的角度看，均衡总是瞬间的或暂时的，不均衡倒是经常的；均衡总是在时点上发生的，而时期则是两个时点之间的间隔，是一个不断发生变动的动态过程,或者说,是一系列的不均衡。他认为，一个时点上的即时分析可以为进一步进行动态分析提供必要的准备，但如果把全部分析停留在一个时点的静态均衡上，而忽略了时期的、过程的动态分析，那是很危险的。因此，尽管瑞典学派承袭K.维克塞尔（1851～1926）的一般均衡分析，但他们致力于将它发展为一般动态均衡理论，也就是把时点的均衡分析发展为从一均衡到另一均衡的过程分析或时期分析。林达尔在其《货币与资本理论的研究》（1939）中提出，传统的静态分析也不是完全不研究变动问题，但这种变动却与时间因素无关而仅只是围绕着一个均衡点而进行的，或者说是同样经济过程的反复发生；而动态分析所研究的变动则是一定时期内的变动或发展，是均衡移动的过程，或者说，是对各个均衡点之间的联系的分析。
缪达尔等人还提出事前的和事后的分析方法，把一些经济变量（如收入、储蓄、投资、费用等）区分为事前估计、事后计算两类，强调预期（特别是资本家的预期）对经济过程的决定性作用，这对于资产阶级动态经济分析的发展起了重大作用。所谓事前估计是指分析时期开始时预期的量，是属于推动动态过程向前发展的预期问题；所谓事后计算,是指时期结束时已实现的量,是属于动态过程已实现的结果问题。据说，这种动态分析方法由于引进了时间因素，就能说明用静态分析方法所无法说明的某些现实经济过程。例如，J.M.凯恩斯在《就业、利息和货币通论》中所提出的储蓄等于投资的原理，如果不考虑其间经历一个相互调整的时间间隔，便令人费解，以致西方经济学界曾长期为之争论不休。如果采取事前和事后的分析方法,便会看到：储蓄与投资之间,在数额上虽相等，但并不意味着处于均衡，因为在时期开始时存在着支出（消费或投资）时间滞缓或生产时间滞缓的现象，使得储蓄和投资不可能在任何时候都是均衡的；只有在经过一段时间,克服了各种滞缓现象之后,储蓄和投资才在某一时点达到均衡状态，所以，二者的均衡是事后的。林达尔正是在这种事前、事后的分析方法的基础上，不仅提出动态经济理论可分为以下三个部分：①对现实的社会经济条件的研究，②对经济计划的研究，③对经济发展和增长的研究；而且还建立动态序列模式，把经济动态过程划分为若干相继的短时期，进行期间分析。伦德堡在《经济扩展理论研究》（1937）中进一步运用这种期间分析法，具体研究资本主义经济危机、周期性波动和经济增长问题。
希克斯的静态和动态观 英国经济学家J.R.希克斯（1904～ ）在《价值与资本；对经济理论若干基本原理的研究》（1939）一书中也主张以是否考虑时间因素作为划分静态经济学与动态经济学的分界线，认为经济理论中毋须给变量标明日期的那一部分称之为静态经济学，而必须标明时期的那一部分称之为动态经济学。他认为，静态分析只是把经济体系作为一个互相依赖的市场网来考虑，但这不够，还应该采取动态分析，把它同时也作为一个时间过程来考虑。不过,他认为,这并不意味着可以摒弃静态分析方法，因为一个不断发生变动的动态过程中可以包含有一系列的暂时均衡，只是新的暂时均衡不同于前一个暂时均衡，所以在动态的领域内仍然能使用均衡分析方法。他认为应该把静止状态看作是动态体系中的一个特殊情况，并试图利用静态均衡分析方法来建立一个包括时间因素在内的动态均衡体系。他很强调预期在动态过程中的作用，例如，他认为，左右当前产量的，主要不是当前的价格，而是人们过去对该产品的需求与价格的预期，而不论这个预期是对还是错。
哈罗德的静态和动态观 第二次世界大战后，英国经济学家R.F.哈罗德（1900～1978）在《动态经济学导论：经济理论最近的若干发展及其在政策中的应用》（1948）、《动态经济学》（1973）中提出了另一个区分静态经济学和动态经济学的标准。他不同意希克斯把经济变量是否注明时期作为静态分析与动态分析的区分标准，而提出应以变动是否具有连续性作为区分标准。事实上，静态分析固然与休止状态相联系，但静态分析并非完全排除对变动的分析。例如，有些人注重的是决定着均衡状态的某一个或某几个变量发生一次性变化所产生的影响，只关心变化的前后而不分析变化的过程。这种研究一次性变化的分析方法，乃是所谓比较静态分析方法，而与研究连续性变化及其过程的动态经济分析很不相同。所以，哈罗德提出应以变动的连续性作为动态经济分析的特征，是有其一定意义的。他在凯恩斯的国民收入决定论的基础上，把时间因素引进凯恩斯关于储蓄－投资的分析中来，用按比率分析的方法来取代凯恩斯的按水平分析的方法，提出了如何实现持续的、稳步的经济增长的“模式”，企图在把凯恩斯理论动态化的基础上建立动态经济学体系。
第二次世界大战后，随着英国哈罗德与美国E.D.多马（1914～）分别提出相似的凯恩斯主义经济增长理论与模式以来，涌现出各式各样的经济增长理论与模式。经济增长理论与模式的发展，成了战后动态经济学发展的一个重要方面。动态经济学的这种发展并不是偶然的，它是在战后经济危机和失业的威胁下，适应西方经济为谋求“充分就业”、“稳步增长”以平抑周期性经济波动的迫切需要而发展起来的。与此同时,静态分析仍然是当代西方经济学的一个重要分析方法，以A.马歇尔“均衡理论”为代表的静态经济理论依然是当代西方经济学的基础理论之一。
鲍莫尔论静态经济与动态经济之间的联系 美国经济学家W.J.鲍莫尔（1922～ ）曾设计一立体图式，企图把静态经济和动态经济二者综合起来加以解说。这个图式由三轴组成。z轴表价格,x轴表时间，y轴表数量。假设在完全竞争的条件下，供给、需求、价格都随着时间的进行而不断地变动和相互调整，则图中的曲面D1D2D3D4便可代表在每个不同瞬间和不同价格水平下消费者对该产品的需求量,而图中的另一曲面S1S2S3S4便可代表在不同的时间和不同价格水平下生产者可能生产或提供的产品数量。供给与需求在不同时间下处于均衡的历程，也就是在不同时间下导致供给与需求趋于一致的均衡价格在时间过程中的历程，即由不同时点上应有的供求均衡点联成的曲线E E′来表示;而这条E E′线也就是两个曲面（需求曲面 D1D2D3D4和供给曲面S1S2S3S4相交的曲线。这类将时间因素（时间轴 x）引进到供求关系中来的双曲面的经济分析，可称之为动态经济分析。反之,若将时间因素（时间轴x）摒除掉,在x轴上取一时点t,并在t点上取一个与时间轴x垂直的横切面，这个横切面实际上是由价格轴z和数量轴y组成的平面，平面上得两条曲线:需求曲线D3D2和供给曲线S2S3。这个平面双曲线图形所呈现的，便是在一特定时点 t上的静态经济分析。鲍莫尔试图用这个双曲面图形和双曲线图形，来分别说明动态经济分析和静态经济分析的区别以及它们之间的联系。 有的经济学者认为，静态与动态之间的关系可作如下说明：①从动态理论中抽掉与时间有关的因素（如各种变量的预期值、时延、序列、变动率、累积量、预期等）就是静态理论。②静态理论是动态理论的一种特例，只要使“动态化因素”等于零，就可变动态关系为静态关系。
简评 静态分析和动态分析，作为进行时点分析和时期分析或过程分析的两种既有区别又有联系的分析方法，是有用的分析工具。它们可以在不同的理论指导下加以运用。在马克思主义经济理论的指导下运用静态分析和动态分析方法，有助于改进经济分析的质量。西方静态经济学和动态经济学是静态分析方法和动态分析方法分别与资产阶级庸俗经济理论相结合的产物。马歇尔的均衡价格论，作为一种静态经济理论，则是静态分析方法与边际效用论，生产费用论等庸俗理论相结合的产物；而哈罗德的动态经济学，则是动态分析方法与凯恩斯理论相结合的产物。对待这类静态经济学和动态经济学的理论，应该进行有批判的分析。
❻ 研究种群和群落的动态变化的主要方法有哪些
种群动态研究的基本方法有野外调查掌握资料，实验研究证实假说或进行验证，以及通过数学模型进行模拟研究并对未来动态变化作出预测。
种群动态研究种群数量在时间上和空间上的变动规律，即研究下列问题：1.有多少（数量和密度）。2.哪里多，哪里少（分布）。3.怎样变动（数量变动和扩散迁移）。4.为什么这样变动（种群调节）。
❼ 动态化管理
企业家天地·理论前沿/ 2005 / 2
李丽清 周小刚
未来管理理论发展趋势体现在以下两个方面:
(一)企业管理将从“硬环境”和“软环境”两方面重塑企业
形象,即表现为企业文化建设和企业再造理论。
1.企业文化建设从企业“软环境”方面重塑企业形象,注
重管理的伦理道德、价值观和行为方式的变革,企业文化是以
价值体系为主要内容的群体精神支柱、思维方式、行为约束等
聚集的合力,它对物质生产起促进和导向作用,是企业的灵
魂。现代企业的竞争是技术竞争,是质量竞争,但归根到底是
人才的竞争,人才的竞争又取决于人的意识、观念和素质,这
些差异形成不同的企业文化。通过对企业文化理论的研究,
激发人们的事业心和责任感,激发职工的积极性和创造性,形
成共同经营宗旨、共同价值观、共同道德行为取向,产生共同
语言和集体荣誉感。在我国进行社会主义市场经济改革时
期,企业文化理论应有效地引导企业及职工,符合社会主义市
场经济改革发展要求,符合国家的法规和政策,把企业的发展
目标与国家建设、市场需要紧密结合。
2.企业再造理论强调从硬、实的方面构建企业管理新模
式,其基本思想是对企业的业务流程做根本的重新思考和彻
底的重新设计,以业务流程重组为重点,以求在质量、成本和
业务处理周期等绩效指标上取得显着改善。企业再造工程在
欧美企业受到高度重视,带来了显着经济效益,涌现大量成功
范例,通过再造减少费用,提高顾客满意度。同时,企业再造
理论考虑企业的总体经营战略,注重作业流程之间的联络作
用,协调经营流程和管理流程关系。
有效的管理学者提出“MTP”(Manage Through Process)
即流程管理的新办法,对流程规划、设计、构造、调控所有环节
系统管理,企业管理理论应将“硬环境”和“软环境”理论有机
结合。
(二)企业管理理论发展的另一趋势是科学管理与人本管
理相结合。
1.在国际上,正是科学管理支撑了美国企业的高效率,把
经济送上快车道,日本汲取科学管理的精华,成为经济大国。
提高生产效率是泰罗科学管理思想的出发点和归宿。泰罗认
为:“最佳的管理是一门实在的科学,基础建立在明确规定的
法律、条件和原则上。”科学管理实际上是一种规范化、标准化
的管理,用培训来教给工人完成任务的技能,用科学研究制定
标准和规章制度规定下达的任务,用奖惩等激励机制保证任
务的完成。规范化、制度化是企业大规模生产的基本要求,是
任何先进管理思想得以实施的基础。可以说,没有管理的标
准化、规范化,就没有管理的现代化。
2.人本管理是指一切管理活动以人为根本出发点,调动
人的积极性,做好人的工作,反对见物不见人,见钱不见人,重
技术不重视人,靠权力不靠人,强调人的需求是多种多样的,
尽量发挥人的自我实现精神,充分发挥人的主观能动性。
未来的管理趋势必定以科学管理为基础,借鉴科学管理
理论与人本管理有机结合,既不能“见人不见物”,又不能“见
物不见人”,加强企业管理,提高生产效率。
综上所述,第一代管理理论主要是:经济人和物本管理,
即假设人的行为驱动力是追求个人最大利益化。泰勒的科学
管理建立在“经济人”全民假设前提上,遵循效率、技能原则,
强调以事、物为中心,人成为机器附属。第二代管理理论注重
“社会人”与“人本管理”。即人的行为动机不只是追求金钱而
是源于人的全部要求,强调人与人之间友好相处,调动人的积
极性,并提出行为科学理论,强调一切管理活动要以调动人的
积极性为目的,做好人的根本工作。
随着知识经济和信息经济的发展,人对自身创造能力的
开发与挖掘日益关注为实现自我,提出了“能力人”和“能本管
理”理论。人的因素:价值观、创造性、个人、才能等在生产经
营活动中发挥越来越重要的作用,形成以“不断激发人的能
力”为主要内容的“能本管理”,加大人力资本投入力度,开发
人力资源,重视人的价值,调动人的积极性、主动性和创造性,
构建优秀企业文化,实行以“能力开发”为基础的“能本管理”,
即重视对系统理论的研究,管理理论重视对现代组织结构的
设计和研究,把对组织中人性、人的行为研究放在日益重要的
地位。
科 技 与 管 理
陈忠卫
（安徽财经大学 管理学院）
现代管理理论的发展正在体现、并将不断体现出
$ 个基本方向：动态化、全球化、信息化和柔性化。动
态化意味着持续不变地非线性式变革环境。它要求管
理者必须高度重视多种手段和多重目标的复杂对应
关系，而任何一种手段与目标的联系所带来的效果都
无法在事先做到准确预测，所以，作为优秀的管理者，
他在管理决策能力上应当高人一等。象权变理论、复
杂性管理、超强竞争、混沌管理和创业管理理论等就
属于动态化管理的发展方向；全球化意味着管理者必
须把自己定位于世界公民的位置，而不能只局限于某
一特定的国界去考虑如何造就组织的竞争优势。“全
球化不但表现在全球性贸易的繁荣和活跃，还表现在
不同政治体制、不同思想观点的频繁碰撞，以及不同
文化背景下管理体制、管理方法的交融、渗透和整
合”〔%&〕。无论你是否愿意，全球市场平均价格都将有
效地引导优质资源在全球范围内的流向，国内企业既
要与国内同行竞争，也必然强迫性地要求参与到全球
范围的竞争活动之中。在此背景下，如何处理本土化
与全球化的关系是组织生存的出发点，虚拟组织理
论、跨国战略联盟等理论的形成满足了管理者实现全
球化管理的渴望。管理理论发展的动态化、全球化方
向强调的是组织进行管理变革的外在压力；信息化是
管理理论发展的第 " 个基本方向。互联网络的广泛应
用改变了传统的时空概念，“地球村” 成为一种社会
现象。信息化技术的发展对传统的计划模式、组织结
构设计、领导方法、控制手段的影响是全方位的，电子
数据处理、管理信息系统、决策支持系统、全面质量管
理、业务流程再造、电子商务等理论成为了管理者指
导管理创新的重要依据；相比较于工业社会，信息社
会要求管理者更加重视人力资本的概念，简单地采取
类似于泰罗时代的科学管理模式已经变得相当乏力，
一种强调“软性”管理因素的柔性化管理理论成为第
$ 个基本发展方向。能够体现出柔性化发展方向的管
理理论包括：人本管理、团队管理、文化多元化、管理
伦理、社会公正等。管理理论发展的信息化、柔性化方
本土化与全球化关系理论、虚拟组
织理论、双赢或多赢交易理论、全
球化竞争优势理论、战略联盟等
管理职能：
计划、组织、
指挥、领导、
激励、控制
电子数据处理、管理信息
系统、决策支持系统、全
面质量管理、业务流程再
造、电子商务、#! 管理等
人本管理理论、团队管理理论、
管理伦理理论、跨文化管理理
论、和谐管理理论等
组织学习：
愿景管理、知识分享
管理目标：
做正确的事
和正确地做事
动态化全球化
信息化 柔性化
管理模式
图 ! 管理理论发展的基本脉络向强调的是组织进行管理变革的内在切入点。
从管理模式的角度来分析，动态化管理、全球化
管理与外部管理环境因素之间具有相互影响的内在
联系。管理环境越是具有动态性、复杂性和超强竞争
性，组织对采取动态化管理模式的要求就越迫切，管
理者对全球化管理模式的需求动机越强烈。信息化管
理、柔软性管理与组织学习之间具有相互影响的内在
联系，柔性化管理要求组织内雇员能够以理解、支持、
服务于组织愿景为前提条件，信息化管理要求组织内
部雇员间能够自觉地分享、传播、整合知识，并且，组
织的学习能力越高，执行信息化管理和实施柔性化管
理的效果才可能越显着。
今天的管理理论远比 “丛林” 阶段还要混沌许
多，而且，各种不同管理流派之间所提出的学术观点
既可能一致，也可能存在严重分歧。从 !" 世纪 #" 年
代的“追求卓越”、!" 世纪 $" 年代的“公司再造”直
到 !" 世纪末以来的“知识管理”、“创业管理”热潮，
管理理论的发展历程恰好验证了 !" 世纪 %" 年代哈
罗德?孔茨的观点，“管理学的学派林立以及方法论
的多样性是这门学科尚未成熟的标志”〔&&〕。
管理理论发展和完善要求管理理论研究工作者
能够经常性地反思管理的性质，敢于挑战传统和权
威，善于寻找并提炼新的管理思想和管理理论。特别
要做到：一是必须打破传统管理职能的研究框架，从
单纯地发现新的管理职能向重新设计管理理论发展
主线的转变；二是必须打破管理理论由西方学者为主
导的现状，从盲目地不断引进西方管理理论向努力与
挖掘中国传统管理思想精髓相结合的转变；三是必须
打破线性的研究范式，从盲目地追求管理学科的精确
性向努力寻求与其他学科（如经济学、心理学、社会
学等）相结合的转变。总之，管理理论的发展既是管
理者对未来可预测的需要、控制组织混乱的需要和实
现个人尊重的需要，也是管理学研究工作者和管理咨
询大师的努力方向。
❽ 没有硬件,怎么使wincc画面动态化
想法很好，个人觉得有两种方法，仅供参考。
1、通过仿真软件，与WINCC链接，具体仿真软件怎么使用，你查看一下资料。我觉得仿真软件不太好用，反正我没用好过，而且仿真软件与WINCC的链接，也很麻烦。不过在解决这个问题的同时，你应该会学到很多。
2、就是在WINCC内部设定内部变量，通过输入输出对话框就改内部变量，模拟值的变化，看能不能实现你画面的动态结果。
反正不管用哪种方法，都要很多基础工作。
❾ 简述现代设计理论及其方法
1现代设计理论与方法是一门基于思维科学、信息科学、系统工程、计算机技术等学科，研究产品设计规律、设计技术和工具、设计实施方法的工程技术科学。
2设计的概念，广义概念是指对发展过程的安排，包括发展的方向、程序、细节及达到的目标。狭义概念是指将客观需求转化为满足需求的技术系统(或技术过程)的活动。
3设计的含义：为了满足人类与社会的功能要求，将预定的目标通过人们创造性思维，经过一系列规划、分析和决策，产生载有相应的文字、数据、图形等信息的技术文件，以取得最满意的社会与经济效益，这就是设计。
4设计的特征：需求特征、创造性特征、程序特征、时代特征。
5设计的四个发展阶段：直觉设计阶段、经验设计阶段、半理论半经验设计阶、现代设计阶
6现代设计与传统设计的区别:
传统设计：以经验总结为基础，运用力学和数学而形成的经验、公式、图表、设计手册等作为设计的依据，通过经验公式、近似系数或类比等方法进行设计。传统设计方法基本上是一种以静态分析、近似计算、经验设计、手工劳动为特征的设计方法。
现代设计：是一种基于知识的，以动态分析、精确计算、优化设计和CAD为特征的设计方法。
7现代设计方法与传统设计方法相比，主要完成了以下几方面的转变：
1）产品结构分析的定量化；2）产品工况分析的动态化；3）产品质量分析的可靠性化；4）产品设计结果的最优化；5）产品设计过程的高效化和自动化。
8现代产品设计按其创新程度可分为：开发性设计、适应性设计、变形设计三种类型。
第二章
1功能分析组合方法：求总功能（黑箱法）分功能求解方法（调查分析法、创造性方法、设计目录法）原理解组合（形态分析法）
第三章
1创造技法：（一）集体激智法：(专题会议法，德尔菲法，635法)通过多人的集体讨论和书面交流，互相启迪，并发灵感，进而引起创造性思维的连锁反应，形成综合创新思路的一种创新技法。（二）提问追溯法：（奥斯本提问法，阿诺尔特提问法，5W-1H提问法）是通过对问题进行分析和推理来扩展思路，或将复杂的问题加以分解，找到各种影响因素，从而扎到问题的解决方案的一种创造性技法。（三）联想类比法：（联想发明发，类比发明发，仿生法，综摄法）通过启发、联想、类比、综合等手段，创造出新的想法，这种创造技法就称联想类比法（四）组合创新法：（性能组合，原理组合，功能组合，结构组合）利用事物间的内在联系，用已有的知识和现有的成果进行新的组合。从而产生新的方案。
第四章
1优化设计的数学模型三要素：设计变量、目标函数和约束条件
设计变量X=[]目标函数
约束条件根据形式不同分为不等式约束和等式约束根据性质分为边界约束(是设计变量的约束）和性能约束（是对原料工时约束）
2数值迭代公式（可行性）且满足（适用性）
3一维优化方法：直接法（斐波那契法和黄金分割法）间接法（牛顿法和二次插值法）
无约束优化方法：间接（梯度法、牛顿法、变尺度法、共轭方向法、共轭梯度法）。直接法：坐标轮换法、鲍威尔法。
常用的约束优化方法：（直接法）复合形法、可行方向法，（间接法)拉格朗日乘子法和惩罚函数法
4黄金分割法的算法原理：黄金分割法亦称0.618法。它是通过对黄金分割点函数值的计算和比较，不断缩小初始区间得到极小点的一维搜索算法。黄金分割法的特点每次区间缩小的比率都是相等的为0.618.
5二次插值法的算法原理：二次插值法又称抛物线法，是多项式逼近法的一种，它是利用目标函数在单峰区间的两个端点和其间一点（3个点），构成一个与目标函数相接近的二次插值多项式，以该多项式的极小点作为新的中间插入点，进行区间缩小的一维搜索算法。
6梯度法的基本思想：以迭代点的负梯度方向作为每次迭代的搜索方向，直至找到极小点。
❿ 怎样理解动态化的定价策略
咨询记录 · 回答于2021-09-28