‘壹’ 在职场中感觉特别自卑,该如何调节自己的情绪
1、自卑感是正常的
职场自卑感是怎么来的?自卑感产生的原因有几种:
第一,从一个自己熟悉了好多年的环境进入职场陌生环境,面对自己不熟悉的领域和工作,而产生自卑感。
如果“不幸”你加入的组织节奏快,身边的同事没有太多的精力来带你,这个时候就像飞机着陆前没有任何铺垫和准备一下,猛一下扎到地面,直接就把机翼折了。
这种心理,我不仅在职场新人身上看过,也在很多看上去很光鲜的职场老司机身上出现。只是老司机们比菜鸟们更懂得藏住。所以这种自卑感不分新手老手,不过是陌生环境刺激下的反应,也许当你在自卑年轻没经验,你的同事们在自卑不再年轻没激情。
3、写在最后
职场人的状态大概会分三种:
第一种,我觉得别人很好,但自己不行
第二种,我觉得自己很厉害,别人都比不上我
第三种,我觉得自己和别人都很好,各有所长。
初入职场的新人处于的状态是第一种,职业成长的经历,一般从第一种的自卑感,位移到自负,再慢慢成长到成熟圆融的状态。最开始的这段时光,有很多艰难与委屈,还有怯弱与自卑,但请相信,我们终将会上岸,然后阳光万里
‘贰’ 怎样调整自卑心态
自卑心理
自卑是一种因过多地自我不定而生产的自惭形秽的情绪体验。自卑感人人都有,只有当自卑达到一定程序,影响到学校和工作的正常进行,才归之为心理疾病,在人际交往中,主要表现为对自己的能力、品质等自身因素评价过低;心理承受有力脆弱;经不起较强的刺激,谨小慎微、多愁善感,常产生疑忌心理;行为畏缩、瞻前顾后等。
自卑心理的产生,主要来源于心理上的消极的自暗示。其表现在“交往中的自卑心理往往是现实交往受挫,产生消极反应的结果。青少年在交往过程中常可能遇到不能克服的障碍,导致交往挫折感的发生。如失恋,常常就会引起失恋者较长的时间的不良情绪反应。对待这种爱情挫折,有自卑倾向的人会难以忍受,把失败归因于自己的无能或倒霉的命运,因而灰心丧气,意志消沉。
这种不良后果会产生消极的自我时间性示,使得自卑心理更深入内心,并不断膨大,以致丧失交往的勇气和信心。 生理上的某些不足引起消极的自我暗示。由于先天或后天 的原因,一些青少年常因个子矮、过胖、五官不正、身体有残疾、缺陷等抑制了自己天性的发挥,于是感到精神压力重重,常怀疑或担心自己的缺陷被人耻笑,因此而离群索处,不敢主动交往或接受友谊。
对自我智力估计过低带来的消极暗示。有些青少年由于学 业上、工作上成绩平平,无出色表现而过低估计自己的才智水平,甚至导致对整个自我认识消极,认为自己“处处不如别人”,于是在交往中过于拘谨,放不开手脚,担心自己成为笑料或被人算计。
对性格与气质自我评价带来的消极的自我暗示,自卑者大 多对自己的性格、气质特片有些了解。但他们对于自身存在的不利不交往的性格特征,总表现出无能力的态度,叹曰:“江山易改,秉性难移”,如那些自认为性格怯懦、抑郁低沉、反应迟绘者,多不敢主动结交朋友,常常“天马行空,独来独往”。
自卑是一种消极的自我评价或自我意识,自卑感是个体对自己能力和品质评价偏低的一种消极情感。自卑感的产生,往往并非认识上的不同,而是感觉上的差异。其根源就是人们不喜欢用现实的标准或尺度来衡量自己,而相信或假定自己应该达到某种标准或尺度。如“我应该如此这般”、“我应该象某人一样”等。这种追求大多脱离实际,只会滋生更多的烦恼和自卑,使自己更加抑郁和自责。自卑是人生成功之大敌。自古以来,多少人为自卑而深深苦恼,多少人为寻找克服自卑的方法而苦苦寻觅。下面这些途径和方法颇具操作性,有助于人们摆脱自卑,走向自信。
用补偿心理超越自卑
补偿心理是一种心理适应机制,个体在适应社会的过程中总有一些偏差,为求得到补偿。从心理学上看,这种补偿,其实就是一种“移位”,即为克服自己生理上的缺陷或心理上的自卑,而发展自己其他方面的长处,优势,赶上或走过他人的一种心理适应机制,正是这一心理机制的作用,自卑感就成了许多成功人士成功的动力,成了他们超越自我的“涡轮增压”,而“生理缺陷”愈大的人,他们的自卑感也愈强,寻求补偿的愿望就愈大,成就大业的本钱就愈多。
解放黑奴的美国总统林肯,不仅是私生子,出生微贱,且面貌丑陋,言谈举止缺乏风度,他对自己的这些缺陷十分敏感。为了补偿这些缺陷,他力求从教育方面来汲取力量,拼命自修以克服早期的知识贫乏和孤陋寡闻。他在烛光、灯光、水光前读书,尽管眼眶越陷越深,但知识的营养却对自身的缺陷作了全面补偿。他最终摆脱了自卑,并成为有杰出贡献的美国总统。贝多芬从小听觉有缺陷,耳朵全聋后还克服困难写出了优美的《第九交响曲》,他的名言--“人啊,你当自助!”成为许多自强不息者的座右铭。
在补偿心理的作用下,自卑感具有使人前进的反弹力。由于自卑,人们会清楚甚至过分地意识到自己的不足,这就促使其努力学习别人的长处,弥补自己的不足,从而使其性格受到磨砺,而坚强的性格正是获取成功的心理基础。
自卑能促使人走向成功。人道主义者威特·波库指出,在每个人的内心深处都有一种灵性,凭借这一灵性,人们得以完成许多丰功伟业。这种灵性是潜在于每个人内心深处的一股力量,即维持个性,对抗外来侵犯的力量。它就是人的“尊严”和“人格”。人们为了维护自己的尊严和人格,就要求自己克服自卑,战胜自我。因此,令人难堪的种种因素往往可以成为发展自己的跳板。一个人的真正价值,道德取决于能否从自我设置的陷阱里超越出来,而真正能够解救我们的,只有我们自己。即所谓“上帝只帮助那些能够自救的人”。
强者不是天生的,强者也并非没有软弱的时候,强者之所以成为强者,在于他善于战胜自己的软弱。一代球王贝利初到巴西最有名气的桑托斯足球队时,他害怕那些大球星瞧不起自己,竟紧张得一夜未眠,他本是球场上的佼佼者,但却无端地怀疑自己,恐惧他人。后来他设法在球场上忘掉自我,专注踢球,保持一种泰然自若的心态,从此便以锐不可挡之势进了一千多个球。球王贝利战胜自卑的过程告诉我们:不要怀疑自己、贬低自己,只要勇往直前,付诸行动,就一定能走向成功。久而久之,就会从紧张、恐惧、自卑的中解脱出来。因此,不甘自卑,发愤图强,积极补偿,是医治自卑的良药。
心理补偿是一种使人转败为胜的机制,如果运用得当,将有助于人生境界的拓展。但应注意两点:一是不可好高鹜远,追求不可能实现的补偿目标;二是不要受赌气情绪的驱使。只有积极的心理补偿,才能激励自己达到更高的人生目标。
用乐观态度面对失败
在自我补偿的过程中,还须正确面对失败。人生之路,一帆风顺者少,曲折坎坷者多,成功是由无数次失败构成的,正如美国通用电气公司创始人沃特所说:“通向成功的路即:把你失败的次数增加一倍。”但失败对人毕竟是一种“负性刺激”,总会使人产生不愉快、沮丧、自卑。那么,如何面对?如何自我解脱?就成为能否战胜自卑、走向自信的关键。
面对挫折和失败,惟有乐观积极的心态,才是正确的选择。其一,做到坚韧不拔,不因挫折而放弃追求;其二,注意调整、降低原先脱离实际的“目标”,及时改变策略;其三,用“局部成功”来激励自己;其四,采用自我心理调适法,提高心理承受能力。
要使自己不成为“经常的失败者”,就要善于挖掘、利用自身的“资源”。虽然有时个体不能改变“环境”的“安排”,但谁也无法剥夺其作为“自我主人”的权利。应该说当今社会已大大增加了这方面的发展机遇,只要敢于尝试,勇于拼搏,是一定会有所作为的。屈原放逐乃赋《离骚》,司马迁受宫刑乃成《史记》,就是因为他们无论什么时候都不气馁、不自卑,都有坚韧不拔的意志!有了这一点,就会挣脱困境的束缚,走向人生的辉煌。
此外,作为一个现代人,应具有迎接失败的心理准备。世界充满了成功的机遇,也充满了失败的可能。所以要不断提高自我应付挫折与干扰的能力,调整自己,增强社会适应力,坚信失败乃成功之母。若每次失败之后都能有所“领悟”,把每一次失败当作成功的前奏,那么就能化消极为积极,变自卑为自信。
用实际行动建立自信
征服畏惧,战胜自卑,不能夸夸其谈,止于幻想,而必须付诸实践,见于行动。建立自信最快、最有效的方法,就是去做自己害怕的事,直到获得成功。具体方法如下:
1.突出自己,挑前面的位子坐
在各种形式的聚会中,在各种类型的课堂上,后面的座位总是先被人坐满,大部分占据后排座位的人,都希望自己不会“太显眼”。而他们怕受人注目的原因就是缺乏信心。
坐在前面能建立信心。因为敢为人先,敢上人前,敢于将自己置于众目睽睽之下,就必须有足够的勇气和胆量。久之,这种行为就成了习惯,自卑也就在潜移默化中变为自信。另外,坐在显眼的位置,就会放大自己在领导及老师视野中的比例,增强反复出现的频率,起到强化自己的作用。把这当作一个规则试试看,从现在开始就尽量往前坐。虽然坐前面会比较显眼,但要记住,有关成功的一切都是显眼的。
2.睁大眼睛,正视别人
眼睛是心灵的窗口,一个人的眼神可以折射出性格,透露出情感,传递出微妙的信息。不敢正视别人,意味着自卑、胆怯、恐惧;躲避别人的眼神,则折射出阴暗、不坦荡心态。正视别人等于告诉对方:“我是诚实的,光明正大的;我非常尊重非常尊重你,喜欢你。”因此,正视别人,是积极心态的反映,是自信的象征,更是个人魅力的展示。
3.昂首挺胸,快步行走
许多心理学家认为,人们行走的姿势、步伐与其心理状态有一定关系。懒散的姿势、缓慢的步伐是情绪低落的表现,是对自己、对工作以及对别人不愉快感受的反映。倘若仔细观察就会发现,身体的动作是心灵活动的结果。那些遭受打击、被排斥的人,走路都拖拖拉拉,缺乏自信。反过来,通过改变行走的姿势与速度,有助于心境的调整。要表现出超凡的信心,走起路来应比一般人快。将走路速度加快,就仿佛告诉整个世界:“我要到一个重要的地方,去做很重要的事情。”步伐轻快敏捷,身姿昂首挺胸,会给人带来明朗的心境,会使自卑逃遁,自信滋生。
4.练习当众发言
面对大庭广众讲话,需要巨大的勇气和胆量,这是培养和锻炼自信的重要途径。在我们周围,有很多思路敏锐、天资颇高的人,却无法发挥他们的长处参与讨论。并不是他们不想参与,而是缺乏信心。
在公众场合,沉默寡言的人都认为:“我的意见可能没有价值,如果说出来,别人可能会觉得很愚蠢,我最好什么也别说,而且,其他人可能都比我懂得多,我并不想让他们知道我是这么无知。”这些人常常会对自己许下渺茫的诺言:“等下一次再发言。”可是他们很清楚自己是无法实现这个诺言的。每次的沉默寡言,都是又中了一次缺乏信心的毒素,他会愈来愈丧失自信。
从积极的角度来看,如果尽量发言,就会增加信心。不论是参加什么性质的会议,每次都要主动发言。有许多原本木讷或有口吃的人,都是通过练习当众讲话而变得自信起来的,如肖伯纳、田中角荣、德谟斯梯尼等。因此,当众发言是信心的“维他命”。
5.学会微笑
大部分人都知道笑能给人自信,它是医治信心不足的良药。但是仍有许多人不相信这一套,因为在他们恐惧时,从不试着笑一下。
真正的笑不但能治愈自己的不良情绪,还能马上化解别人的敌对情绪。如果你真诚地向一个人展颜微笑,他就会对你产生好感,这种好感足以使你充满自信。正如一首诗所说:“微笑是疲倦者的休息,沮丧者的白天,悲伤者的阳光,大自然的最佳营养。”
山间的清泉,
你何必与遥远的大海比浩瀚呢?
你自有你的清纯.
路边的小草,
你何必与伟岸的大树比挺拔呢?
你自有你的执着.
树上的小鸟,
你何必与天空的雄鹰比翱翔呢?
你自有你的自在.
天上的星星,
你何必与火热的太阳比辉煌呢?
你自有你的璀璨.
空中的彩虹,
你何必与坚固的拱桥比恒久呢?
你自有你的绚丽.
你就是你,一个唯一的个体!
你可以不具备清秀的面容,
但你可以付出你真诚的微笑!
你中以不具备优雅的气质,
但你可以表现你内心的善良!
你可以不具备温和的脾气,
但你改,现在还来得及!
我相信:
你自有你的美丽,
你自有的期许!
从现在开始,
相信自己吧!!!!
努力后的你谁也不及!
不欣赏你的人我替他婉惜!!!
其实我有时也会自卑,但生活不可能在自卑中度过。你可以尝试去一些活动。比如:去帮助那些有困难的人,多做些有意义的活动,这样或许会让你忘了你的自卑。
‘叁’ 自卑心理如何调适
自卑,就是自己轻视自己,自己瞧不起自己。凡有自卑心理的人,并不一定是其本身具有某些缺陷和短处,而是不能正视自己,自惭形秽,常把自己放在低人一等的位置,并由此陷入不可自拔的痛苦境地。
人在无法获胜时,总会觉得自己很无能,但这并非全是自卑感。例如,一个喜爱自己职业的销售员会因业绩不如他人,得不到应有的酬劳而自卑。这就是主体内在的价值支点在自卑感形成中的调节作用。自卑感并非完全是和他人比较后产生的,还有自己的期望与自己的实际价值比较后具有明显的差距感而产生的。对自己的无能为力感到焦虑,就会产生自卑感。自卑会令人不切实际地低估自己,或只看到自己的缺陷而看不到自己的长处。自卑的人对自己各方面的评价往往过低,轻视或看不起自己,害怕得不到别人的尊重,但又总感到自己这也不如别人、那也不如别人,丧失了实现自我的信心。他总是以别人为参照系罗列理由,说明自己的无知和无能。自卑会使人背上不必要的思想包袱,丧失自强不息的奋斗精神,进而影响一个人的能力发展和未来的成就。
表现
1.情绪低沉,郁郁寡欢,常因害怕别人看不起自己而不愿与人来往,缺少知心朋友,甚至自疚、自责、自罪。
2.缺乏自信心,优柔寡断,无竞争意识,抓不住稍纵即逝的各种机会,享受不到成功的欢愉,在诸多竞争活动中退缩,甚至明明能成功也放弃机会。有自卑感的人非常害羞、胆怯、不自信,感到焦虑,害怕失败,甚至还有某些生理症状,如失眠、盗汗、心悸等。如果这种症状长期持续下去,就会蔓延到其他方面,以致整个人格都被这种无能感侵蚀。
3.常感疲劳,心灰意懒,注意力不集中,工作效率不高,缺少生活乐趣。
4.大脑皮层长期处于抑制状态,抗病能力下降,从而出现头痛、乏力、焦虑、反应迟钝、记忆力减退、食欲缺乏、早生白发、面容憔悴、皮肤多皱、牙齿松动等病症,导致衰老加快。
5.不承认自己的不足并竭力掩饰,以使他人觉察不出他们的自卑,为此常常有一些夸张的表现,如故作炫耀,总想一鸣惊人,有时还表现出较强的虚荣心,常常对自己的不足和别人的评价很敏感,这一切都是为了掩饰自卑并由此而获得一种补偿。
自卑感在人生发展的不同阶段都可能出现,只是其表现有所不同。幼儿期是人生的第一反抗期。随着自我意识的萌发,幼儿产生了一种“自立”要求,什么都想“自己来”,却总是做不好。这是一个培养自主性的关键期,如果父母总是讥笑孩子,不耐烦地斥责孩子,或包办一切,就会在孩子的心中埋下自卑的种子。此外,过高地估计孩子的能力,未达到的目的就不耐烦地斥责他,也会挫伤孩子的自尊心和自信心,使他们逐渐产生自卑感。
调适
自卑感是一种过低评价自己的自我意识,它会影响学习、生活和工作,甚至会危害身体健康。克服自卑感,应该做到:
?正确认识自己,正确评价自我,增强自信心。人在不同的环境中生活和成长,由于先天和后天方面的差别,在能力、素质方面有一定的差距是不足为怪的。每个人都有自己的长处和短处,在学习和工作中要扬长避短。不要老是拿自己的缺点和不足与别人的优点相比。客观充分地认识自己的能力、素质,要有实事求是的态度,不夸大自己的缺点,更不抹杀自己的长处,这样才能正确地给自己定位,确立恰当的奋斗目标,从而树立起生活的勇气。特别要注意对缺陷的弥补和优点的发扬,将自卑的压力变为发挥优势的动力,从自卑中超越自我。
?正确对待失败和挫折。客观世界错综复杂,在实践中遭受失败和挫折是难免的。失败是成功之母,要从失败和挫折中吸取教训,使自己得到提高。不要因为一时的失败和挫折而一蹶不振。
?注意改善人际关系,积极与人交往,创造良好的社交环境。注意处理好与一起生活、学习、工作的人的关系,与他们交朋友、多谈心,对其他的人也应该相互帮助、相互鼓励。不要总认为别人看不起你而离群索居。首先要看重自己,别人才不会轻视你。能不能从良好的人际关系中得到激励,关键还在自己。要主动地在与周围人的交往中学习别人的长处,发挥自己的优点,多从群体活动中培养锻炼自己的能力,这样可避免因孤陋寡闻而产生的畏缩躲闪的自卑感。同时,扩大生活范围,更多地接触人与事,与他人建立友谊。
?调整自己的心理适应能力。面对纷繁复杂的现代社会高压力环境,人们越来越需要具有良好的心理适应能力,保持良好的精神状态、社会适应力和人际关系,以胜任各项富有挑战性的工作。否则容易产生疲劳和自卑的感觉。
?培养坚强的意志,提高自信心。知道了自己的不足和缺点,就要下定决心克服,在实践中锻炼坚韧不拔的意志。对于外界的不良刺激不要过于计较,“天生我才必有用”,只要选定目标,坚持不懈地努力,必能取得成功。要充分相信自己的能力,可在各种活动中自我提示:我并非弱者,我并不比别人差,别人能做到的我经过努力也能做到。认准了的事就要坚持干下去,直到成功;不断的成功可使你树立信心,变自卑为自信。
‘肆’ 大学生就业如何缓解自卑
大学生就业缓解自卑有许多方法,我来推荐几种,希望能帮助到您。
1、积极的心理暗示
比如,您可以自我心理暗示:在做一件事情的时候,心中默念:我可以,我一定能行!
大学生就业,初来乍到,肯定会有很多不适应,经历很多波折,因此在工作中,怎样确立一个符合自己的清晰的目标,为完成目标一步步的行动,也是大学生就业时建立自信克服自卑的一个渠道。制定目标和计划的时候符合自己的实际情况,不要一下子就想吞掉一个大鱼,要一步一步的来,目标越细致、越好操作越好。
我们也可以用微笑对抗逆境,在微笑中我们能吸取失败的经验,轻轻松松地迎接下一次挑战。你可以微笑着告诉自己:“一次失败不能证明全部失败,只有放弃尝试才必定失败。”
总之,每个人由于气质、文化素养及生活环境的不同,脾气、性格都不尽一致。但无论哪种人,自卑都是不正常的心理活动,应及时清除掉。什么时候放下,什么时候就没有烦恼!
‘伍’ 如何调试自卑心理
自卑心理大多是由于自身条件不好啊,对自己不自信,所以如果想要让自己不自卑,首先要让自己强大起来,嗯,所以要不断地充实自己,努力提高自己的素质,让自己能够非常自信地立于人前,所以要想调试自卑心理,首先应该调试自己的努力程度。该。设定一个目标努力去实现,再嗯,通往成功的路上不断的有成就感,就能克服自卑心理。
‘陆’ 如何克服自卑
1、首先,了解自己自卑心产生的原因,不断地努力学习,学习文化、学习技术,学习特长,学习艺术和体育。人会在不断学习过程中得到快乐,并且增加知识的同时,逐步提高自信心。如果一个人没有文化,没有能力,没有特长,各方面都没有努力,那么无法给自己自信,自信是以自身的能力为基础的。
2、其次,走自己路不要总盲目地拿自己的缺点和别人的优势比较,就像一个聋人非和和健听的人去比听和语言,那永远是失败,我们要在自己身上找长处,听力不好的人,可能有敏锐的视觉,这种视觉的观察力正常人是无法比拟的。人都有长处,只是你没发现,一定要理性的认识自己,才能摆脱自卑心理。幼年时期的不幸,我们无法改变。但是,成年以后,我们要以不平凡的毅力克服自己的弱点,让自己更强大。
‘柒’ 自卑心理如何调节
克服自卑心理,建立自信的方法:
1、发现自己的优点和长处。
2、多与自信的人接触和来往。“近朱者赤,近墨者黑。”你若常和悲观失望的人在一起,你也将会萎靡不振。若你经常与胸怀宽广、自信心强的人接触,你一定也会成为这样的人。多与有志向、有信心的人交朋友吧。
3、自我心理暗示,不断对自己进行正面心理强化,避免对自己进行负面强化。当你碰到困难时,一定不要放弃。
4、树立自信的外部形象。
‘捌’ 上大学后发现身边的同学都很厉害,要如何调节自卑的心态
我们上了大学之后可能发现周围同学怎么会什么的都有啊,擅长音乐的、体育的、演讲的、手工的等等等等,各方面都有牛人有大神。再看看自己,我们可能怀疑他们和自己是同一教育制度下出来的吗,怎么自己只会学习,其他的好像拿不出手。。。面对这些看似神一样的同学,我们可能有些自卑,这个时候就需要我们充电了,同时也要调整想法和心态。在这个过程中,找到自己的价值和闪光点。
首先,要相信自己,不要觉得自己不行。很多时候我们不是不行,而是不敢。很多东西我们看着觉得很厉害,然后就望而却步,有些人甚至是明明会却不敢上前,这样是不可以的。要敢于尝试,多么多年下来你应该相信自己的学习能力。既然感兴趣,就研究一下,学一下;既然会,就上去试试。自信一点,每个人都有自己的价值。
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所以说,我觉得相信自己并找到闪光点并不断充实同时保证效果才能有效的调节自卑的心态。其实在大学中看到那些很厉害的人不必太过于拿自己比较,更不要因此过于消极,毕竟寸有所长,尺有所短,正确对待就好。
‘玖’ 如何调节自己自卑的心理
1、自卑感和自动思维有较高相关,自动思维是影响自卑感产生的一个认知因素。对自动思维进行认知干预,把负性的自动思维变为积极的思维,是降低自卑感的有效方法。
2、培养自信心。自信是坚信自己有力量克服困难、寻求真理的一种理智感,它是在丰富的知识经验和对科学真理具有一定认识水平的基础上产生的。
3、客观地对待失败。行动失败容易带来挫折,令人自卑,人在争取成功的路上希望永远也不要遇到失败,但不管你是否情愿,失败的次数总是多于成功的次数,这是合乎生活逻辑的。失败是试错的过程,试错才能走向成功,成功才能获得良好的情感体验,安慰自卑。
4、公平对待自己、悦纳自我。一个人不能正确认识和对待自己,受社会文化影响,对自己的体貌和能力评价过低,轻视或看不起自己,就会盲目自卑。要改变对自己的原有认识,公正地看待自己的优点,肯定自己的成绩,自卑感就能调整到可接受范围。