35岁正确的奋斗方法

① 如何"奋斗"

如何奋斗1首先要选择做你真正感兴趣的事2要当老板为别人打工绝对不会成为巨富3提供一种有效服务，或一种实际产品，靠写作画画变成富翁的机会可以说无限小，而在营销业，房地产业，制造业发大财的机会较。4如果要坚持用自己的灵感来创业最好选择娱乐业。5不论你是演员还是商人都要尽量增加你的“观众”在小咖啡馆唱歌的人赚钱一定比不上为大唱片公司录唱片的人。地方商人不会比全国性商人赚钱多。6找出一种需求然后满足它，社会越来越复杂，人所需求的产品和服务越来越多，做先发现这些需求而且满足他们的人，也是最先成为富翁的人。6要敢采用新的产品和方法，它们会带来新的财富。8如果你受过专业教育或有特殊才能，要充分利用它。9着手任何事前，先做研究，可以节省许多时间和金钱。10与其一直都想发大财，不如想象如何改进你的事业。事业进行顺利，财富就会跟着来。11可能的话进行一种家庭事业，那样可以减少费用，控制也比较容易。12尽可能减少开支，但不能牺牲你的品质，否则你等于慢性自杀。赚大钱的机会不大。13跟同行朋友维持友谊，他们可能对你很有帮助。14把尽量多的时间花在事业上，你必须先牺牲一点家庭和娱乐，直到事业站稳为止。15要敢自己下决心。16要敢说实话，拐弯抹角只会浪费时间。17要敢承认自己的错误，犯错不是罪过，犯错不改才是罪过。18不要因为失败就裹足不前，失败是难免的也是有价值的，从中可以学到正确的方法。19一旦发现某种方法行不通，立即把它放弃。20不冒承担不起的风险。21连续投资，不要让你的利润闲着。22请一位高明的律师，他会替你节约更多的金钱和时间。23请一位精明的会计师。24请专家报税，一位高明的税务专家可以提你免很对税。25保持健康心理很心灵平静，否则再有更多的钱也没什么用.

② 三十多岁的人都该怎样才算奋斗

坊间有一句流传已久的话“一个女孩子，25岁之前的相貌，是基因决定；25岁之后的相貌，是自己决定”。同样，一个人30岁以前的职业发展是受以往成长环境、家庭背景、教育背景等前期积累决定的，30岁以后的职业发展，是靠后天自己努力打拼打造出来的。
 有一个小公司的一位三十多岁的女性人力资源工作者，多年来多次获得公司的优秀员工称号，做事热情又亲和，专业性也不差，深受各部门的喜爱。然而由于公司平台有限，无需太多管理人员，而上级领导也比较稳定，因此多年未能晋升，如今马上快到三十岁了，却还是高级专员的身份。如果跳槽一走了之，又怕没有管理经验无法获得进一步提高，因此比较迷茫，左右为难。
看得出来，这位HR多年被评为“优秀员工”，能力显然是没有问题的，如果不是公司制度有问题，那确实是该归因于僧多粥少，“晋升乏力”。
三十岁，本应该是最好的年纪，精力充沛，经验足够，状态尚可，该是好好施展能力和才华的时候。你却在这个大好时机时困在瓶颈里出不来，苦苦等待，等待被公司挑选，等待被选择，却总也等不到晋升的机会。现在才发现公司晋升空间狭小，这个时候才想跳槽这个问题，很遗憾，发现的有点晚了，你浪费了多少时间和机会啊！为何你现在才明白？
在职业发展的时候，及时预判未来，实在是很重要。“预见，方能遇见！”
你可以用心去工作，可以投入去工作，但是同时也应该眼观六路、耳听八方，及时捕捉外界、内部信息，预判企业发展的趋势以及个人职业成长的方向和空间。不要抱死一棵大树，就想着天荒地老，地久天长啊~这世界，唯一不变的是一切都在变化，我们唯有迎接变化，方可获得些许安全和宁静。
我认识的一个人力资源经理，他刚毕业第一份工作在一家台资制造企业做了三年，台资企业管理很规范，但是晋升之路漫长，看到现任人事副理是熬了十多年从总经理助理熬起来的，当时35岁左右升职刚两年，并且制造业前景已经不似从前，利润渐薄，高新技术企业的风头已经超过传统制造业，是自己喜欢的风格也是未来的趋势。于是，他果断规划做满三年，期间给自己两年时间学习和提高，学完台企的一整套人事流程和制度以及操作要点，在工作多用心多学习多观察，在工作外刻苦学习人力资源的理论知识考取相关证书。第三年，她如愿以偿跳槽到知名高新技术企业担任人力资源主管，完成了当时的第一次转变。
提前预知未来，做最充分的准备，并考虑自己职业生涯的连续性，理性的为自己铺就了一条晋升和发展之路。
说白一点，你应该早点就能发现目前的企业没有足够的晋升空间，早早准备好跳槽，寻求外部发展机会。

 
一将功成万古枯，人上人只能是少数，尽力而为，得之我幸，不得我命。除了世俗意义上的功成名就是成功以外，我更希望你活成自己想成为的模样——拥有幸福的家庭，健康的身体，良好的人际圈........虽不辉煌，但是本心依旧，过的自得其乐，幸福美满，也是一种成功。
 三十岁以后的人生，是靠自己打拼出来的。当然，三十多岁，我们还应该继续努力，继续奋斗，不是你要不要得问题，而是生活催人奋进。只有你努力到无能为力，你才能过的毫不费力。才能在选择来临时，决定自己要还是不要？站在是去是留的十字路口，我们的底气来自于，无论未来怎么变化，我都能过的比现在更好。这样的你，必定是最美的！
最近和朋友聊天的时候，我恍然间发现，我说过好几次同样的话：“我不喜欢被别人挑选的感觉。我不断的努力，不断的学习，不断的升级自己，还不是为了让自己能有选择？我希望，当我决定了自己以后去哪里，去做什么，能由自己说了算。 ”
三十岁后，我过的每一天，如果有自带光芒的话，都是我以往的努力赚来的，靠以往的拼命挣来的，我要好好珍惜，珍惜每一天的阳光雨露，甚至是珍惜偶尔的狂风暴雨，珍惜每天上班路上来自塘朗山那边的一缕朝霞，珍惜每天下班路上闪烁的霓虹，珍惜每一次人生的体验。
如果有一些成功，我会开心，但是那只不过是生活的锦上添花，我还是我，是颜色不一样的烟火。即使有一天，生活欺骗了我，不给我应有的回报；即使有一天我颜不动人，佳人不再，我也能笑着面对（因为有你们的鼓励，支持~）。
  因为三十岁，我不再稚嫩，我清楚的知道自己是谁，知道自己想要什么，并且拥有足够的智慧去驾驭生活，我懂得想要什么，就要花时间去努力，不等不靠不犹豫不彷徨。
你的生活，最终决定的只能是你自己。三十岁没有晋升，不是最可怕的。而把自己遗忘了，迷茫不知所措，看不到前方的路，才是真正的可怕。愿你不再被挑选，而是想走就走。

③ 奋斗的方法

有理想、有、有上进心的人，必须都有明确的奋斗目标，他懂得自己活着是为了什么。有了明确的奋斗目标，也就产生了前进的动力。因而目标不仅仅是奋斗的方向，更是一种对自己的鞭策。有了目标，就有了热情，有了用心性，有了使命感和成就感。
没有目标，不可能发生任何事情，也不可能采取任何步骤。如果个人没有目标,就只能在人生的旅途上徘徊，永远到不了任何地方。
目标确定了，规划制定了，然后以破釜沉舟的勇气，持之以恒，坚定不移地向目标迈进。将脑海中孕育的致富欲望，转化成一个明确的目标，然后集中精力为可以达到的目标而奋斗。

④ 奋斗方法

关于奋斗的方法，我个人体会是，首先要坚持既定目标；其次要付诸实际行动；同时要发扬拼博精神。
一、坚持“既定目标”
1、制订好“长期目标”：明确自已对人生理想的奋斗方向。
2、制订好“中期目标”：明确自己对实现理想的五年规划。
3、制订好“近期目标”：明确自己对实施规划的起步安排。
二、付诸“实际行动”
1、要脚踏实地的干。切记“千里之行，始于足下”！
2、要刻苦耐劳的干。切记“有志者，事竟成”！
3、要持之以恒的干。切记“成功往往在于再坚持努力一下之中”！
三、发扬“拼博精神”
1、要“奋发向上、永不服输”；
2、要“败而不馁、胜而不骄”；
3、要“励志竭精、矢志不渝”。
实践使我们深深体会到：我们只有坚持了既定目标，并付诸了实际行动，且发扬了拼博精神，我们的奋斗才会成功！

⑤ 我们年轻人该如何去奋斗

创业之前你最应该做的十大件事
35岁是青春的后期，35岁以后是收获的季节，如果你没有资格说这句话，你将会憎恨自己。所以在35岁以前，在烂漫蓬勃的青春年华里，你最好把下面十件事做好：
第一，学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时，已经成为零件行业的领袖，并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读，这在20岁甚或30岁都没有问题，但到了35岁，就不应该再为学习基本技能而大伤脑筋了。35岁之前是一个人从事原始积累的阶段，35岁之后就应该勃发了。
第二，养成个人风格。在35岁以前，找出你所喜欢的，不论是衣着或是爱好，哪怕是与众不同的小习惯也好。20岁、30岁时你可以不断尝试、不断改变，但是到了35岁，你便要明确地建立个人风格。一位男士或女士在事业中途改变自己的形象，就会让人觉得很不可靠。你喜欢穿西装吗？好！就把西装当作你的商标吧！办公桌上摆些鲜花会令你工作更有效率吗？那就每天都摆些鲜花吧！
第三，在感情生活方面平和安定。在攀登事业的高峰时，如果私人生活不愉快，陷入感情危机，对你会产生很大的干扰，甚至会逐渐令你对别的事物失去兴趣。那些在35岁之前私人生活已经平和安定的人，一般都比生活动荡不安的人有更大的机会获得成功。因此，如果你想结束一段没有结果的恋情，或者你想和女友结婚，那就赶快行动吧，免得把问题拖到生命的第35个春秋。在35岁以后，你应该专注地看着你对事业的投资开始获利。
第四，明白自己的短处。承认有些事情你的确做不好，或者不愿做。如果你讨厌数字而喜欢创作，那就不要因为待遇高或顺从别人的期望而强迫自己做数字工作。在35岁之前，一定要投入你所喜爱、所擅长的那种工作。否则，35岁之后必然会有一段郁郁不乐的日子。而且，真正的成功可能因为活力的消退而丧失。
第五，知道自己的长处。你应该知道自己擅长什么，并且清楚你所喜欢做而又做得比别人好的事情。不管你目前担任什么样的角色，知道自己的长处对成功都很重要。
第六，储备辞职另谋生路的钱。在这个多变的职业世界里，你也许不会永远在一个地方工作，或者永远在一个位置上淋漓尽致地发挥自己，当你感到无法施展时，你很可能会想到辞职，或者开辟第二职业，如果你事先储蓄了足够的钱，你便有了一个安全的后盾。
第七，建立人际关系网。如果到了35岁你仍未建立起牢固的人际关系网，那你就有麻烦了。这个人际关系网包括你的朋友、亲人，最低限度包括所有可以互相帮助的人。这些人有的是你的同事，有的受过你的恩惠，有的你倾听过他们的问题，有的你和他有着相同的爱好。人际关系网不是一朝一夕就能建立起来的，它需要几年甚至十几年的培养。一个人在事业上、生活上的成功其实如同一个政党的成功，你要有许多人散布在适当的地方，你可以依赖他们，他们也可以依赖你。
第八，学会授权他人。许多人不肯或不能这样做，因此始终被钉在从属的职位上。授权他人是成功的一半，一个事无巨细，不能将工作授权别人的人，注定会遇到极大的障碍。到了35岁，你最好已成为这方面的专家。换言之，你懂得挑选合适的人并信任他们。
第九，学会在什么时候三缄其口。因说话不小心而自毁前程的人，比因为任何其他原因丧失成功的人都多。要学会保持沉默而且看起来机智别人自然以为你知道的比实际还多。别讲别人的闲话，别谈论你自己的大计，守口如瓶所赢得的声誉，远比讲人闲话所带来的东西更加珍贵。你在事业上越成功，这一点就越重要。
第十，对人要忠诚。如果你到了35岁仍未能建立起坚如磐石的忠诚信誉，这一缺点将会困扰你一生。不忠诚的恶名必然会使你在事业上到处不受欢迎。你不能靠暗箭伤人爬到事业的顶峰，而要靠在早期树立起来的真诚刚直和不可动摇的声誉。35岁以前，忠诚只是投资；35岁以后，你会作为一个可以信赖的人收到忠诚的回报

⑥ 35岁前必要要做好哪些事，才能在以后拯救你的职业生涯和人生

要做的是主要就是归结为一句话。就是不断的优秀自己。因为你只有去不断的优秀自己。才能够为你以后得职业生涯和人生打下一个坚实的基础。

在35岁之前的人生可以说是每个人奋斗最重要的时刻。这个时间段的我们要想尽办法的去优秀自己。因为在35岁之前如果我们没有把自己变成一个很好的状态的话，以后的我们将会很难去翻身。

最后。一定要自己有足够的能力。要自给自足。要自强。因为只有这样，你才能够不会畏惧在以后的道路中发生的任何事情，同时，你也才会有更好的状态去奋斗。

⑦ 三十五岁才要开始奋斗 你会怎么奋斗 奋斗的方法是什么

我觉得想要奋斗的话，什么时候开始奋斗都不会晚。记得一位名人在70岁的时候还可以重新开创事业。
如果35岁才开始奋斗的话，那么一定要选择一个奋斗目标，这是最基本的。目标确定以后，那么一定要想方设法达成这个目标。无论这个时间是长还是短，只要自己付出积极的努力，那么就会问心无愧。

⑧ 年轻人应该怎么奋斗

是周国平还是哪位大家说过一句话，只要选择了远方，便只顾风雨兼程。大意是这样的，可能原句不是这样的。
我是真的觉得年轻人先别想怎么样奋斗了，先想一下你想要的远方是什么？

从这方面来看，你刚进大学的时候，你就要考虑好你以后要做什么了，这决定了你以后四年的奋斗目标。每个专业的性质有时候都是差不多的，它就业有很多的选择，所以当你进入大学，知道自己是什么专业的时候，你就要提前查好本专业的资料，和你的学长学姐多多的交流，确保一下你四年之后的方向。
既然选择了目标，便只顾风雨兼程，有了奋斗目标之后，你以后所做的其他的事情朝着这个目标去靠拢就可以了。

⑨ 35岁怎样提升自己

首先，当前有很多行业对于从业者的年龄都比较关注，以IT行业为例，很多岗位对于年龄都比较敏感，对于三十五岁以上的职场人来说，可以选择的岗位空间也会逐渐变小，这是比较普遍的现象。

职场人要想在三十五岁之后依然有较强的职场竞争力，应该从以下几个方面入手：
第一：提升自身的资源整合能力。职场人发展的过程就是要不断提升自身的资源整合能力，涉及到技术资源、客户资源、行业资源、人力资源等等，资源整合能力越强则自身的职场价值就会越高。当然，能否实现资源迁移对于职场人的竞争力也有非常大的影响。
第二：注重丰富自身的知识结构。职场人对于行业和社会发展趋势的认知能力同样非常重要，而要想提升自身的认知能力，一方面需要通过岗位任务来进行提升，另一方面也需要通过主动学习来提升。认知能力对于资深职场人的职场发展会起到决定性作用，认知能力对于职场人的各种决策也都有比较直接的影响，这不仅关系到企业和团队的发展，也关系到个人的发展。
第三：注重行业发展趋势带来的新机会。不同的历史时期会释放出不同的机会，当前正处在产业结构升级的大背景下，在产业结构升级的过程中会释放出大量的发展机会，而如果能够抓住行业发展趋势所带来的机会，也会提升自身的职场价值