领工资的最佳方法

② 讨要工资最快最狠的方法

1、最好的办法是到当地劳动监察大队投诉，首先可以投诉拖欠工资的本金，要求劳动监察大队责令支付工资。
2、如果用人单位不按照劳动监察大队指定的期限清偿工资，可以要求劳动监察大队继续责令支付额外的赔偿金。例如，拖欠工资5000元，如果不按期支付，劳动监察可以责令其加付50%-100%的额外赔偿金，也就是多赔2500元至5000元。这个方法是又大又罚的发放，职工还不用举证，只需要向劳动监察提供必要的线索就行，比劳动仲裁和法院更加省力、高效。
3、如果是建筑领域的工资拖欠，除了向劳动监察大队投诉意外，还可以向当地的建设局投诉，因为建设领域的拖欠工资建设局也有义务查处。

③ 最快最狠的讨薪方法是什么

④ 发放工资主要有哪几种方式

发放工资目前普遍有两种形式：

一、通过银行间接把工资发放到职工手中。

二、以现金方式直接发放到员工手中。

工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。

根据劳动部《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等六种形式。

基本工资不包括下列各项：

(一)支付周期超过一个月的劳动报酬，如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等;

(二)无确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金、津贴、补贴等。

(4)领工资的最佳方法扩展阅读：

工资支付的项目，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：

(1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；

(2)劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；

(3) 按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。

⑤ 怎样讨工资最好具体方法

讨薪的方式可以有：

1. 与用人单位协商；

2. 找工会或调解组织申请调解；

3. 向劳动监察部门投诉；

4. 申请劳动仲裁；

5. 向法院起诉。

其中，协商和调解是最便捷的方式，对劳资双方都有利，而投诉和申请劳动仲裁是走法律途径，没有协商和调解快捷，向法院起诉是最后的方式（能劳动仲裁的，要先申请劳动仲裁），无论采取哪一方式都要结合自身的实际情况，没有最好的方式，只有适合自己的方式，期间也可以委托律师维权。

时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报：

1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。

2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。

3、去当地人民法院打官司，申请支付令。

依据《劳动合同法》

第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。

第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

⑥ 农民工怎样才可以用最快的方法讨要到工资

又到了年底，谈起农民工，最关注的莫过于农民工工资问题了。辛辛苦苦工作一年，就等着年底拿着工钱阖家团圆了。但是每年都有该到手的工资拿不到，没钱没脸面回家过年的，咋办呢？

⑦ 有什么办法能最快拿到工资

你好，最快的拿工资工作有小时工，有家政，这些可以说基本是无成本并且现金结算的工作。如果送货，还需要本金压货呢。其他工作只能按照月来计算开工资了。

⑧ 快手粉丝过5000怎么领工资

是根据视频点播量来获得收入的呢，具体看你视频的播放量有多少。详情可以咨询快手客服。

⑨ 自己公司老板往出拿工资的方法都有哪些哪种方法最好

很多小企业都采用的一个比较笨的办法：把工资平摊到其它员工工资头上，直到达起征点为止，在发放的时候，再作一张工资表，把平摊的部分拿回来，这样员工帐面工资和实际到手工资的差额的总和，就是老板不缴税的工资。

当然，还有的老板把自家所有购物都拿到企业来报销，也是变相发工资的一种作法。