信任论的正确方法

㈠ 怎么建立信任

㈡ 情侣建立信任的方法

情侣之间的信任是由双方必须拥有的，只有建立起信任，才能够更好地去发展。无论是异地恋还是非异地恋，都要用心去对待感情。那么，情侣间如何建立信任呢？下面为大家介绍四招建立信任的方法吧。

恋爱心理：情侣之间应该如何建立信任，这四个方法来助你
一、学会坦诚
情侣之间要学会坦诚，特别是异地恋，最好见面之后坦诚才能增加彼此间的信任感。两个人既然相爱就要相信对方相信自己，如果有时候真的有过错的时候，千万不要隐藏，你撒的一个谎需要100个谎来圆。所以，坦诚自己的过错对方反而会原谅你。此外，为了表达自己的诚意，必须用行动来证明。

二、学会谈心
两个人长久相处很重要的是谈心，只有沟通交流才能够相互了解。平时可以多聊聊自己身边发生的事和自己的想法，或者可以聊聊彼此之间的优缺点。如果把所有的事都憋在心里，这样子会让我们感到难受，对女性来说，女性很爱胡思乱想。所以为了避免矛盾，两个人要多多交流。

恋爱心理：情侣之间应该如何建立信任，这四个方法来助你
三、相互尊重
相互尊重是最基本的要求，无论何种关系，两个人都是必须相互尊重的。然而在情侣之间，往往会忽略这一点。我们要学会在对方的朋友亲人面前给足对方面子，不要相互抱怨，要懂得相互尊重，毕竟是情侣，小吵小闹是很正常的。如果对方有不好地方，可以在两个人的时候提出来，没必要让别人知道。

四、给彼此一点空间
每个人都需要自己的小空间，在这个空间里有自己的事情需要完成。然而情侣之间会出现这种情况：如果对方有秘密没说出来，会觉得不信任，引起了相互猜忌。其实，真正的感情是有一定的空间的，也不是说不信任，反而是信任的见证。这时候我们不要相互怀疑，应该谅解对方，因为你要相信对方在某个时间段会告诉你的，所以，情侣之间也要给予对方一定的私人空间，不要相互束缚，这样子能够建立信任。

㈢ 如何学会信任一个人

我以前也是一个不太容易信任别人的人，我总是用怀疑的眼光去妄加揣测别人的目的，对于别人那太明显的善意，不敢轻易接受。因为曾经盲目的信任，我差点失去了得来不易的工作。

我刚毕业的时候，觉得同事们都是那么和善和热情。她们就像知心姐姐一样，对我工作中的茫然和无措，耐心的对我开导和劝解，我弄错东西了，她们还会偷偷帮我进行及时的补救。

因为这样，我真的很感激她们，觉得自己能够遇到她们是很幸运的事情。不光把她们当同事，也把她们当朋友。所以有什么好事都会第一时间想到她们，用她们对我的好来投桃报李。

我当时因为年轻，有计算机底子，所以在产线上就呆了几天就转成了统计员。

空闲了我也会去生产线上跟她们聊聊天。生产线活又累又苦，所以她们常常很羡慕我的工作，常常开玩笑说我这样串岗，哪天举报我去。

我知道她们开玩笑，所以都是随便笑笑也没去当真。哪里知道，就是这样的轻信，差点害我失去了得来不易的工作。

那一次她们让我去门口帮她们取个快递，而主任开会着急要一份资料，却找不到我人。最让我不敢置信的是，主任问她们的时候，她们都说不知道。我当时回去的时候，被迎面而来的主任劈头盖脸的一顿骂，甚至让我第二天不要再来了。我满心以为有人会站出来帮我说一句，结果竟然一个也没有。

后来我通过其他部门的嘴里才知道，原来我没去之前，主任本身说好从她们中选一个去做统计员的。后来因为我去了，所以她们的机会就这样白白的被我抢走了，一直都挺恨的。但是表面上一点都不显露出来，只是一直在等一个机会，挖一个坑让我跳进去，一下子爬不出来。

但是好在我的工作平时一直很尽心尽力，交代的工作也完成的很好。那一次我也及时补救了，所以主任才重新给了我一次机会。但是那一天开始我不再信任任何人。

所以不管什么时候，什么情况，总要有人迈出这一步。不勇敢迈出去，就不会知道自己的选择是正确还是错误。人和人之间不能因为一次两次的失望，就彻底否决信任的美好。不去交心，朋友之间的关系永远只是原地踏步。所以选择相信，尝试相信，也是一种成长。

㈣ 人与人之间如何建立信任

1.你先要信任别人 你才能得到别人的信任 ！先了解一个人，然后再尝试去信任他。在不了解的情况下去信任是危险的，在了解他的情况下而不信任是冷漠的。信任是相对的，不要在欺骗你（即当自己没有察觉，有人提醒你的时候）的时候去相信他。除非发生重大的事情，否则一个人的性格脾气不会有很大的变化的。我对别人欺骗我的次数有个限制：不要超过三次，凡事不过三！ 2.当诚实的人 说诚实的话 做诚实的事！ 3.多交流，促进理解！信任是建立在了解的基础上， 不了解就信任是盲目的信任， 信任可以培养， 只要这个人值得你去培养信任， 要想别人信任你首先你要信任别人！ 试想，你会一而再，再而三的欺骗信任你的人吗？ 如果你真的这样做了， 那你就不是一个可以信任而且也不值得去培养信任的人。 4.做出的承诺一定要兑现！ 5.在人际交往中正确地估价自己和别人。古语说得好：“人贵有自知之明”，何为“贵”，为何“贵”，贵，说明其难。正确地认识自己的的确确不是一件容易的事。在错误的自我估价中，对交往妨碍最大的，莫过于自卑和自傲。

㈤ 如何建立信任

为人可靠，并能把事情办好，别人才会信任你。信任也是促使你在工作和事业中获得成功的一大因素——尤其当行业形势严峻，你作为雇员的价值被密切关注时。
在工作中建立起信任：
1. Be Honest 诚实
建立信任的第一步是诚实；实事求是。即便小的谎言、扭曲的事实也是谎言；分享真实信息，即便它对你不利；别去偷——别去打开销报告、办公室用品橱柜、或同事的歪主意。
2. Use Good Judgment 好的判断力
第二步，了解应该分享什么信息、何时分享以及不分享；像保护自己的信息一样去保护员工个人信息、公司或竞争者的私有信息；在给出一个鲁莽、自发的评价前多斟酌。“大实话”也许会伤害对方，反而破坏了信任和安全的环境。
人际关系建立信任：
1、言出必行。要建立互信的根基，也许最重要的一点就是说到做到。就算是小事，你不去做或是没做到，对你的诚信就是一道裂痕。因为千里之堤毁于蚁穴。
2、重视所有的诺言。人们相信你可靠的时候，才会信任你。如果你的承诺不能兑现，就要把原因郑重其事的当面和对方解释清楚。要收拾好残局—不能再去给对方一个保证作为补偿。
3、说心里话。当你真想对谁说谎时，无论是照顾他的感受还是不愿看到对方有不愉快的反应，有一个办法：关注对方身上的一个优点。你先看重这个优点，而不是夸大你的坏消息，以此来确定你该不该和他说。关注他做了什幺正确的事情，为什么他会在乎这方面事情。这样就有所铺垫，清楚自己不是从任何预设的结果来判断一个人。除此之外你也要乐意聆听。

㈥ 如何信任别人

现在的生活中，我们如何才能真正的信任别人呢？我觉得生活中能让我们真正信任的人已经很少了，大多数的人都会去欺骗我们，不管是因为什么原因，比如跟利益有关的，工作上的，学习上的，都会去欺骗我们，现在让我们来讨论一下如何才能真正的去信任别人。

如果你想真正的信任别人，首先你自己不能欺骗别人，要先取得别人对你的信任，对待别人要真诚，这样你才能去真正的信任别人，你也就会觉得别人不会去欺骗你了。 例如像几个人的手一样搭在一起，另一个人坐面才会更加的安心，这就是信任。

所以说 ，在生活中 ，要真诚相待 ，不愧对任何人 ， 不管是什么事情 ， 都不能去欺骗别人 ，这样才能赢得别人的信任。和更多的人成为更好的朋友，当你对所有的人都是真诚的，这样别人对你也是真诚的，这样，你就可以去真正的信任别人了，别人也就不会去欺骗你了，你也就可以无条件的信任任何人了，因为你对待所有人就是真诚的。记住这句话，以尊重也前提，以信任为基础，你就可以真正的去信任别人

㈦ 如何快速产生信任感

1言出必行。要建立互信的根基，也许最重要的一点就是说到做到。就算是小事，你不去做或是没做到，对你的诚信就是一道裂痕。因为千里之堤毁于蚁穴。

2重视所有的诺言。人们相信你可靠的时候，才会信任你。如果你的承诺不能兑现，就要把原因郑重其事的当面和对方解释清楚。要收拾好残局—不能再去给对方一个保证作为补偿。

3不要轻视诺言。无论事情多么微不足道，要知道对方比你更加重视。你如果不兑现，对方会非常失望。在你放弃努力之前，请认识到这一点。

方法——2

1实话实说。听起来很简单是吧？其实不然，你说为了保护朋友，保护爱人，或者父母，你那些善意的谎言多得惊人。但是在实际情况不那么叫人高兴的时候，如果你还能实话实说，你就更靠谱了。

2说心里话。当你真想对谁说谎时，无论是照顾他的感受还是不愿看到对方有不愉快的反应，有一个办法：关注对方身上的一个优点。你先看重这个优点，而不是夸大你的坏消息，以此来确定你该不该和他说。关注他做了什么正确的事情，为什么他会在乎这方面事情。这样就有所铺垫，清楚自己不是从任何预设的结果来判断一个人。除此之外你也要乐意聆听。

 

例子：如果你需要告诉一个朋友她浪费了你很多时间, 你要友好的解释她哪里不对，言语要客观，不要武断。但同时也要想到他的能力和对你的价值，如果可以，就告诉对方怎么弥补（不是极力建议什么；就算可以给建议也不要）然后专心听她怎么说。
 

可以这样说: “XXX，好像你和XX出了什么麻烦事。他说再也不想见到你了。我听他是这么说的…我能看出他不喜欢你这么做[就事论事而非对人，一句善意的谎言也不要有]，他所说的不会改变我对你的看法，你仍然是我最好的朋友，你天资聪颖，前途无量。你值得别人真实的接纳，我觉得他在你面前有点不安。请告诉我你的感受吧，我能完全理解你。”

3分享你的感受。不遇到困难不分享的人会让别人觉得冷漠和疏远。你觉得复述一下别人的困难很简单（对你来说），你所说的话毫无同情和理解之心。人们会觉得你以别人的苦恼为自己的快乐。我们都是有感情和理性的人，生命要平衡，不能偏废。

方法——3

1主动提供信息。 当机会渺茫时，就不要有贪心。要乐于对听众提供信息，证明你毫无保留。要更加明白这一点，请继续读下面的例子：

 

一个失去信任的例子：别人问你，"和律师的见面怎么样啊?" 你就说"挺好的。"
 

一个建立信任的例子'：别人问你，"和律师的见面怎么样？" 你说 "挺好的。忙了一整天， 整理了所有的文件，差点没按时完成。但双方都签字了，对方说明天会发邮件过来。"
 

 

后一个例子中，你没说什么别的事情—见面就是挺好的—但是你提供的信息更多了，这证明了你没有隐藏什么。

2不要忽视重要细节。不忽略重要细节的重要原因是你很难弥补一连串的疏漏。人们会注意到你的自相矛盾，把你当成骗子。即使你只是小有“疏忽”！你要告诉人家你需要知道的事情和想要知道的事情。如果你提供的信息可信，对方就会信任你。

㈧ 人与人之间要怎么建立信任

1、团队精神

当我们是一个团体的时候，参与某项活动是很容易产生彼此之间的信任的，比如公司举办的户外拓展活动。

2、拥有共同的目标

当彼此有共同目标的时候，都朝着相同的目标迈进的时候，很容易实现步调一致，当然排除特殊情况。

3、价值观一致

我们最排斥的就是跟与自己三观不合的人交往，既费力，又费时间。拥有相同的价值观的人交往，很容易达成共识，也就很容易彼此信任。

4、有相同的经历

只有自己亲身经历过的时间，才能真正体会当事人的感受，这样的人们在一起，不论生活还是聊天，都很能走到一起，产生信任感。

5、长时间的陪伴

人都是优点与缺点的综合体，长时间相处就会发现彼此的缺点和优点。只有能相互接纳对方缺点的人才能生活在一起，这样的人更能产生信任感、依赖感。

㈨ 获取信任的12种方法

1、足够自信

作为销售人员，要想获得客户信任，首先要有足够的自信，自信的人总是格外美丽，也会让人看起来更让人放心，作为销售人员，更是如此，自信的面对你的客户，认真地接待每一位客户，让客户看到你对自己所代理产品的熟悉度，熟练的推荐，才能彰显你的自信。

2、足够专业

作为销售人员，假如你是一个半罐水的销售人员，对自己所代理的产品不熟悉，不了解自己的产品，相信无论是哪个客户，都不会对你介绍的产品感兴趣，所以作为销售人员，无论怎样，你都要想办法让自己变得足够专业，认真努力地去学习，多积累、多学习，让自己尽量走上专业化的道路。

3、形象较好

作为销售人员，假如要让客户快速信任你，你还必须是一个形象较好的人，从上班的时候，就注意穿着，注重自己的仪容仪表，好的仪容仪表，会让自己看起来更精神，而且良好的形象也可以帮助自己在客户心中留下好的印象。

4、换位思考

作为销售人员，要想让客户快速地信任你，你还必须要学会要换位思考，多站在客户的角度，为客户多着想，想想假如你是客户，你会有什么样的需求，你想得到什么样的服务，只有充分站在客户的角度上，你才能真正地为客户做好服务。

5、保持联系

作为销售人员，要想让客户快速地信任你，还需要做好一件事，那就是一定要在日常的生活中，和自己的客户保持长久的联系，无论有没有业务，都和自己的客户保持良好的联系，日常的沟通，节日的问候，从客户变为朋友，才能为自己带来更多的生意。

6、诚实可靠

作为销售人员，要想让客户快速地信任你，你还必须是一个诚实守信并且可靠的人，诚实即是在日常的生活中坚持自己的做人准则，本着诚信的原则，坚守自己的底线，忠诚可靠，让客户能感受到你的决心，客户通过你的诚实介绍，能够得到自己想要的知识。