❶ 正确的归因应是怎样的
正确归因是我们遇到问题时的正确态度。(遇挫折向内归因就可从低谷走向高峰,获佳绩不能向外归因就会从高峰跌入低谷。)
归因是生活中比较常见的现象,人们总是喜欢为自己和他人身上发生的各种事寻找一些原因,因为如果找不到一定的原因,就会感到无所适从。
譬如学生考了低分,要找考试失利的原因,公司经营不善,老板要找找原因,是手底下员工无能,还是自己领导无方。可见归因大概有两方面的作用,一方面用来评价人们过去的表现,另一方面用来决定未来面对相同情境时人们如何行动。
(1)生活中的归因方法有哪些扩展阅读:
正确的归因方式
1、多做内部归因
“外因通过内因起作用”,一般情况内因是导致任务成败的重要原因。努力程度是内因的一种。面对失败归因为自身努力程度,可以让我们知道需要自己付出更大的努力;面对成功归因为努力程度,可以增强成就感和自豪感。
2、多观察,全面归因
多做内部归因,不是意味着每次都做内部归因,更不是说只做内部归因。归因要全面才能有利于我们多方面的查漏补缺、全面的进步提高,避免同样的错误和失败。要做到全面归因就是要求我们多观察,实事求是的结合实际,去分析看待事件产生的原因。
比如,当我们做成某件事时,不是简单地归结为“我行”、“我有能力”,而是具体罗列出导致此次成功的内在因素并加以全面总结,同时也要研究具体是哪些外部因素使得我们成功,争取相同任务时创造类似外部环境。