调咬合关系的方法有哪些

① 成年人比较适合哪种牙齿矫正方法

常见的成年人正畸的错牙合畸形种类有：牙齿拥挤不齐、前牙间隙、前牙反牙合、上颌牙齿及颌骨前突、下颌偏斜造成的颜面不对称等。对于中、重度的骨性错牙合畸形，单靠移动牙齿不能达到理想的效果，而需要进行整颌手术治疗。这时进行正畸治疗的主要目的是配合外科进行术前、术后矫治和保持。
1、无托槽隐形正畸：就是通过计算机三围图像技术模拟牙齿移动过程，并以此制成透明矫治器，戴上后牙齿将准确的向设计好的方向移动；而舌侧正畸就是把矫治器全部安装于牙齿的舌侧面进行正畸治疗。隐形正畸从外面看不见矫治器，正畸治疗期间仍然可以进行正常的社交和职业活动。
2、颌面外科正畸：外科正畸是根据个人前突牙齿情况，通过骨骼三维CT系统，多方面测量面型宽度比值和骨性宽度的比值，对前突颌骨畸形进行诊断后进行颌面三维重建，确定正畸常用的18个颅面骨性解剖标志点，精确改善面型轮廓，并用术前3D模拟软件准确设计术后效果。手术采用微创、精确打开牙槽骨的方式，无需切断粘膜和血管，安全快速调整术后牙齿的咬合关系。
3、美容冠：其在传统烤瓷牙的基础上强调牙齿的美容效果，对错位牙、畸形牙的临床冠部分施以专业手段，最后用美容冠加以修复。具有美牙不拔牙，无痛苦，时间短，牙齿坚固，多年后牙龈不会出现黑线等优点，从而达到终生有保障的美牙效果。

② 协调人际关系有哪些妙招

协调人际关系有哪些妙招

协调人际关系有哪些妙招，现在的社会都是人的社会，而人的活动都讲究人际关系，好的人际关系能为自己积累更多的人脉，所谓在外靠朋友也是说的人际关系，既然人际关系这么重要，那么协调人际关系有哪些妙招？

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人际关系的重要性

(1)在东方哲学里，关系就是生产力。在西方，关系是最稀缺的商业资源。关系是一个很庞杂的概念，也是一个很复杂的社会现象。我认为人际 关系决定人生良好的关系能为我们的成功插上翅膀，因此锻炼人际交往能力就显得格外重要。无论我们走到哪里，"人熟好办事"的潜规则都是适用的。要想获得事业上的成功，必须建立自己的关系网。如果你的关系上有达官贵人，下有平民百姓，而且有人在你春风得意时为你鼓掌喝彩，在你有事需要帮忙时为你两肋插刀。这时候，你就会深刻体会到"关系"的力量!

(2) 人际关系与我们的工作和生活都是密切相关的，生活当中关系的发展不可避免会用到一些业余时间，如可以定期安排和亲朋好友间的活动。工作和生活应该有区别，工作关系的建立，则应利用休息或零星时间进行联系，在现代忙碌的工作中，对内外人际关系的建立应把握对人的最高热诚，利用好完成重要工作的时间空挡，和同事、上司可利用午饭时间或上班休息时间，与不同人员进行交流，在不影响达成工作目标的前提下，良好的交流定会促使工作更高效的完成。

(3)人际关系越广，路子越宽，事情就越好办。这已经被无数经验和教训所验证。一个优秀的人往往能接受并影响他身边的人，机遇与交际能力和交际活动范围成正比。因此，我们应把开展交际与捕捉机遇联系起来，充分发挥自己的交际能力，不断扩大交际，只有这样，才会发现和抓住难得的发展机遇。使自己与他们的关系更好。拥有良好的关系网是成大事者最重要的因素，也是必备的条件。

二、协调人际关系的原则

(1)心向一致原则 是指人们在协调工作中的人际关系时，坚持正确的目标导向，引导全体成员为实现共同目标同心同德、同舟共济，实现共同目标和个人目标的指向一致、有机统一，促进公司组织和其成员的共同和谐发展。贯彻该原则关键是科学制定公司管理目标，并合理控制与实现目标。

(2)心理投入原则 是指老板在协调内部人员人际关系的过程中，善于引导全体员工工树立积极的参与意识，以主人翁的姿态为内部管理出谋献策，为经济效益为目标实现自觉努力工作。贯彻该原则关键是建立民主管理机制。

(3)心理相容原则 是指总经理在处理公司人际关系过程中，善于用人和容人，善于凝聚人心，使领导成员之间，领导成员与员工之间，领导与员工相互间建立一种互相尊重、互相体谅、团结和谐、彼此悦纳的心理交往态势，为建立公司良好的人际关系夯实心理基础。贯彻该原则的着力点是致力于创造一种宽容、体谅、信任、合作的心理氛围和工作环境。

(4)心理平衡原则 是指企业在处理农民工人际关系的过程中秉公办事，公正待人，使每个成员因感到自己受到尊重和信任，享受到公平、公正的权益和待遇而产生一种舒畅、欢快的心理状态。贯彻该原则的焦点是公正处事、待人公平公正、一视同仁。

(5)信息沟通原则 是指人们在处理人际关系过程中，必须坚持信息的正确传递及相互交流，通过顺畅的沟通渠道来协调各方面的关系，调解人际冲突。贯彻该原则要求公司必须做到两点：一是提高信息交流的质量和速度，辨别信息的真伪;二是拓宽信息沟通渠道。

三、协调人际关系的方法

(1)在公司，自己做好自已份内的事，别人需要帮忙时热情点，早上见到同事主动打招呼，吃工作餐时多参与同事间聊的话题，不要打听别人的隐私，不要加入小圈子，不要说任何同事的坏话，不要传播小道消息。

(2)要想尽办法去帮助任何人，记得，是任何人。不要看到眼前的利益，眼前谁有什么样的能力，最重要的，是对每个人都好，开发大家潜在的合力。尤其重要的是“害人之心不可有，防人之心不可无”。

(3)要有一颗感恩的心。感恩是一种美德，所以记着感谢曾经在你生命中帮助过你的人。记住有付出就会有收获。

(4)注意自己的言行举止，不要太狂妄，也不要过于自卑。不要轻易的在别人面前说你讨厌某人，即使你真的很讨厌这个人。不要太小气，也不要太大方。要把握好场合与时机。

(5)脸上时刻保持笑容，没有任何人能够挡住笑容的魅力。会话交谈时，目光注视对方。充分尊重对方的内心秘密与隐私。在听到对方的内心秘密后不要把内容泄露给对方，不要在背后批评人，保住对方面子。

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增进人际关系的风水

1、在家中

摆放水晶可以提升贵人运，放在进门、书桌、床头、柜子的左手方，用灯光长期将水晶照亮可以更好的引领贵人前来，并带来财气和福气。

富贵竹放在家中的.显眼处或财位不仅能使自己的事业步步高升还能有贵人相助，不过植物属阴，因此应为其绑上红色丝带以增加其阳气，如此才能发挥其风水作用。

2、在办公室中

女性倘若在办公桌的左手放置红丝带或相框，能够加强人缘。

男性倘若在办公桌的右手放置黄水晶，或者放置于自己生肖相合的摆件，可以得到贵人相助。

粉水晶有增加人缘运和桃花运的作用，倘若想与他人合作愉快，便可以在办公桌的左手方摆放一盆用圆盆栽种的粉水晶树或粉水晶七星阵。

注意：不要摆放尖锐的物品。尖锐的物品容易使人有争强好胜的心理，常常得理不饶人，从而阻碍事业和人际关系的发展。

风水如何缓解家庭矛盾

1、减损健康的无窗卫浴

破解对策：倘若浴室没有对外的窗户，那么可以在墙上挂面镜子以形成一个想象空间。通常来看，镜子能加速气能的流动，对浴室而言，具有正面效果，因为浴室最忌讳的就是空气不流通。倘若空间允许，在卫浴内设置个按摩浴缸吧！它在洗浴时产生的气泡能够撞击身体产生按摩效果，不仅让新人消除疲劳，同时会产生负氧离子，清新室内空气，有益健康。

2、与门相对的马桶对攻坐相

破解对策：马桶的坐向不应和卫生间门相对，倘若新人坐在马桶上正好对着门，既不雅观而且会造成钱财缺失，最好和卫生间门错开。在方向上，最重要的一点是马桶不应坐北朝南，更要避开马桶明冲床位、暗冲灶位，以免让新人的生活形成水火对攻的不利局面。

3、杂乱洗手池，易让新人烦躁

破解对策：洗手池上放许多清洁卫生用品会显得杂乱无章，容易让新人们在忙碌中的清晨心情烦躁，引发争吵。因此，不妨在洗手池周围钉上一段板架，放置常用的化妆品等等。板架的高度不妨碍水龙头的使用就行了，材料可以是木板、玻璃板或者家居用品店里的成套装饰架。

4、冲走运气的马桶地点

破解对策：卫浴里重要的硬件设施之一马桶，不应与大门临近或者直对，而且离大门越远越好，以免运气一进门就被冲走。但对于地点不佳的马桶，最简单的改善方法就是新人们一定要随时盖上马桶盖。再者，把马桶安排在从浴室门口望不到的位置，设法利用屏风或门帘，把它跟房间或大厅的其他部份区隔开来，确保从任何镜子上都看不见它，而且谨记卫浴门要随时保持关闭，尤其是套房（卧房）的浴室。

③ 改善人际关系的方法有哪些

所谓人际关系，就是人和人直接的交往程度，有的人人缘比较好，这种人的人际交往能力就非常强，而有的人人缘不太好，这种人就需要想办法改善个人的人际关系，改善人际关系的方法有哪些?下面是我搜集整理的一些内容，希望对你有帮助。

改善人际关系的方法

1、加强自我认识。人对自己有了深刻的了解和正确的评价，才能摆正自己的位置，平衡自己的心力，控制自己的动机和情绪，规范自己的行为，从而与人和睦相处，建立良好的人际关系。

2、让谦虚感染人

在人际交往中事事处处表现出谦虚恭谨的美德，把自己放在与对方平等的位置上，甚至甘愿坐下位，会博得对方的敬重，赢得对方的德好感。

3、以合作的态度结交人

当今社会竞争激烈，竞争结果往往与人们的生存质量息息相关。我们应以我们的实际行动和同事加强合作，进而弱化竞争，给同仁带来安全感。只有这样，人们才愿意结交你，愿意和你一起工作。

4、用发展的眼光看待人

每个人都有自己的优缺点。优点是其奋斗和努力的结果，缺点是由众多复杂而微妙的关系决定的。我们要用发展的羊倌看待人，不能盯着他人的不足不放，这样才能做到客观公正，才能以欣赏的态度善待对方。

5、寻找双方的共同点

人与人之间有很大差异，但总有共同点，有了共同点，会产生共鸣，形成一种互纳互悦的心理倾向。人与人共同点很多，而那些最容易引起共鸣、认同的共同点，则是需要寻找的。

处理人际关系的原则

个人要改善人际关系，首先要把握处理人际关系的原则，主要有以下几点。

1、诚信原则

人生活在社会中，总要与别人、与社会建立起一种关系。诚心，就是建立人际关系最重要的根基，有了诚信，人与人之间的关系会变得和谐融洽。

2、平等原则

平等是指平等待人。在人际交往中把自己摆在同对方平等的位置上，不以权压人，不以势压人，不摆架子，不卖资格;不以自我为中心，设身处地地理解别人、体会别人的难处，关心别人、帮助别人。要做到平等待人，就要学会换位思考，遇到意见分歧时，能从对方的角度出发，考虑对方的处境，从而能更理解人、宽容人，人际关系也会由此得到改善。

3、互补原则

人际关系建立起来之后需要不断地努力才能巩固。要巩固人际关系必须遵循互补共进的原则。互补原则可从两个方面加以理解，一方面交往双方“需要”互补，另一方面交往双方在能力、性格等方面互补。

4、宽容原则

宽容表现为一种胸怀、一种睿智，能为你赢得一个绿色的人际环境。真正宽容的人，以要容闻，即能倾听，容纳各种不同意见;二要容过，即不苛求于人;三要容才，即不嫉妒他人。

改善职场人际关系方法

避免与他人起冲突。

避免与他人起冲突首先就要做到少谈论别人的是非八卦，一般来说，爱道是非者，必为是非人。是有一些人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私，传播小道消息，搬弄是非，唯恐天下不乱。要摆脱这种局面，除了努力工作，以消除隐私外泄造成的不良影响以外，还要牢记一点，让隐私离办公室远点。同事之间可以成为朋友，但走得近了并不意味着无话不说。你可以畅谈美食、时装、网络，但是千万不要在谈话中涉及自己的私生活、对同僚的褒贬、对未来的打算等。而且避免与他人起冲突还能让你在一个相对轻松平和的工作环境中工作，这是一件很惬意的事情。

处理好上司下属与同事间的关系

对上司应该先尊重后磨合：任何一个上司，干到这个职位上，至少有某些过人处。他们丰富的工作经验和待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去和骄人的业绩。每一个上司都不是完美的，唯上司之命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进，迈向新的台阶才是最终目的。

对同事应该多理解慎支持：在办公室里上班，与同事相处得久了，对彼此之间的兴趣爱好、生活状态，都有了一定的了解。作为同事，我们没有理由苛求人家为自己尽忠效力，在发生误解和争执的时候，一定要换个角度、站在对方的立场上为别人想想，理解一下别人的处境，千万别情绪化，对同事必须选择慎重地支持。

对下属应该多帮助细聆听：只有职位上的差异，大家在人格上却都是平等的。在员工及下属面前，我们只是一个领头带班人而已，没有什么了不得的荣耀和得意之处。要多帮助下属，其实这是帮助自己，员工们的积极性发挥得愈好，工作就会完成得愈出色，也让你自己获得了更多的尊重，树立了开明的形象。而聆听更能体味到下属的心境和了解工作中的情况，为准确反馈信息、调整管理方式提供了详实的依据。

减少怨言

如果在工作中整天抱怨，很容易引起别人的厌烦，在这个社会中，没有一个人喜欢跟整天发牢骚、抱怨个没完没了的人在一起工作。要记住，你的同事是你的工作伙伴，不是牢骚收集站。如果你不喜欢你的工作，不要四处传播，让人家感觉很痛苦。自己痛苦的同时，让周围的同事跟着吃苦，那是不道德的。

积极融入办公室氛围

当你的团队确定某种工作目标并且全力以赴的时候，即使你不赞同或者不喜欢，也要做好分内工作，这样才能融入这个团队。没有人喜欢在一个团队里总有人天马行空，独往独来。团队的努力目标一旦确立，就要努力工作，如有可能就多做一些，还要做得比预想的好。千万不要自以为是，也不要热情有余行动不多。如此行为只能让你永远游离在这个团队之外，你也就永远也不会有团体归属感。

④ 剪刀调整咬合度方法

1、找块铁块作为垫着的东西，把剪刀两个剪片中间的轴放在铁块上，用锤子试着砸，不要用太大的劲，一边砸，以便检查使用效果。
2、用锤子把转动点固定铆钉打紧一点，不要太紧。
3、可以用小锤子砸剪子两个交叉的地方，把角度拧正口就严了，不过不好调整，剪子好磨，两锤难敲，注意力度大小。

⑤ 两边脸不一样大,原因是牙齿咀嚼问题,除了手术外有什么方法纠正

面部的对称性是由颌骨的骨架结构和附着在表面的肌肉、脂肪等软组织厚度决定的。
如果颌骨不对称，想恢复面部对称，最好的办法就是正颌手术，同时要矫正上下牙齿的咬合关系。
如果颌骨基本对称，单纯由于偏侧咀嚼引起的一侧咬肌肥厚，那么可以在肥厚侧咬肌注射肉毒素，也能起到一定的瘦脸作用。
不管怎样，牙蛀了，必须及时治疗。建议你去医生那里。

⑥ 如何利用口扫和3的d技术恢复咬合关系

1、快速：取模快速，即刻生成3D数字化模型。节省了送往加工厂的时间。
2、精准：精准度高，特别是针对咬合关系不稳定的患者取模更方便精准，避免重复取模。
3、体验感：大幅度减少患者张口时间，提高患者舒适度。