超额累进税率的简便方法

❶ 超额累进税率

超额累进税率是指把同一计税基数划分为相应等级，分别适用各等级的税率分别计算税额，各等级税额之和才是应纳税额。

超额累进税率是把征税对象的数额划分为若干等级，对每个等级部分的数额分别规定相应税率，分别计算税额，各级税额之和为应纳税额。超额累进税率的“超’’字，是指征税对象数额超过某一等级时，仅就超过部分，按高一级税率计算征税。

应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额。工资薪金所得应交的个人所得税的税率为执行3%至45%的七级超额累进税率。超额累进税率是各国普遍采用的一种税率。

为解释超额累进税率，在此先说明累进税率和全额累进税率。累进税率是指随着征税对象数量增大而随之提高的税率，即按征税对象数额的大小划分为若干等级，不同等级的课税数额分别适用不同的税率，课税数额越大，适用税率越高。累进税率一般在所得课税中使用，可以充分体现对纳税人收入多的多征、收入少的少征、无收入的不征的税收原则，从而有效地调节纳税人的收入，正确处理税收负担的纵向公平问题。全额累进税率，是把征税对象的数额划分为若干等级，对每个等级分别规定相应税率，当税基超过某个级距时，课税对象的全部数额都按提高后级距的相应税率征税。

运用全额累进税率的关键是查找每一纳税人应税收入在税率表中所属的级次，找到了收入级次，与其对应的税率便是该纳税人所适用的税率，全部税基乘以适用税率即可计算出应缴税额。例如，某纳税人某月应纳税所得额为6000元，按上表所列税率，适用第二级次，其应纳税额为6000×20%=1200(元)。

全额累进税率计算方法简便，但税收负担不合理，特别是在划分级距的临界点附近，税负呈跳跃式递增，甚至会出现税额增加超过课税对象数额增加的不合理现象，不利于鼓励纳税人增加收入。

超额累进税率指把征税对象按数额的大小分成若干等级，每一等级规定一个税率，税率依次提高，但每一纳税人的征税对象则依所属等级同时适用几个税率分别计算，将计算结果相加后得出应纳税款。

❷ 个税累进税率计算

我国税法规定：对工资、薪金所得，适用百分之三至百分之四十五的七级超额累进税率计算个人所得税；对个体工商户（含个人独资企业和合伙企业自然人投资者）的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的五级超额累进税率计算个人所得税。
这里以工资、薪金为例来介绍个税累进税率计算方法。在计算之前先看一下《个人所得税所附的工资、薪金所得税率表。

个人所得税税率表一
（工资、薪金所得适用）
级数 全月应纳税所得额 税率（%）
1 不超过1500元的 3
2 超过1500元至4500元的部分 10
3 超过4500元至9000元的部分 20
4 超过9000元至35000元的部分 25
5 超过35000元至55000元的部分 30
6 超过55000元至80000元的部分 35
7 超过80000元的部分 45
（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，以每月收入额减除费用三千五百元以及附加减除费用后的余额。）

举例：现假设某企业管理人员月工资（所得）为13000元，其中每月按工资额的20%交个人负担的“三险一金”（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、住房公积金9%），计算其每月徉交的个人所得税。

第一步：确定全月应纳税所得额。计算应纳税所得额时，应考虑二个因素，第一个因素是法定减除费。〈个人所得税法〉第六条规定：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。第二个因素是个人缴付的“三险一金”。〈个人所得税法实施条例〉第二十五条规定：按照国家规定，个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
那么例题中的应纳税所得额为=13000-3500-（13000×20%）=6900
第二步：计算应交税额。将6900元全月应纳税所得额分为适用第一级税率计算的应纳税所得额为1500元、适用第二级税率“超过1500元至4500元的部分” 应纳税所得额为3000元。余下的为适用第三级税率应纳税所得额6900-1500-3000=2400。
应纳税额=1500×3%+3000×10%+2400×20%=825

如果全月应纳税所得额超过9000以上元至55000元的部分，税率就要25%，以次类推。
以上就是个税超额累进税率的计算原理。

在实务工作中，为便于加快计算，会引进速算扣除数方法。（可参见〈国家税务总局公告2011年第46号公告〉所附的税率表。该税率表对每一级税率后面有个速算扣除数。如第三级税率的速算扣除数为555。
简便计算时：6900×20%-555=825
结果同分级计算方法一致。

❸ 工资应该交的个人所得税用超额累进税率如何计算

超额累进税率就是根据工资应纳税所得额的不同，设置不同的税率，每超过一个规定的额度，超过部分的税率就提高一点。目前工资的超额累进税率如下：
级数
全月应纳税所得额
税率（％）
1
不超过500元的
5
2
超过500元至2000元的部分
10
3
超过2000元至5000元的部分
15
4
超过5000元至20000元的部分
20
5
超过20000元至40000元的部分
25
6
超过40000元至60000元的部分
30
7
超过60000元至80000元的部分
35
8
超过80000元至100000元的部分
40
9
超过100000元的部分
45
在实际计算工资所得税时，要分段计算。为方便计算，税法里面采用速算扣除法计算，在此我就不多讲了。
我介绍大家在EXICE表格中设置好公式，算这个比较方便。在此我将的实际操作方法介绍给大家分享：
假设设置的EXICE表格B列为工资，C列不应纳税额。其中B3单元格为张三的月工资总额，则C3就是张三的应纳税额，在C3中输入“=IF(B3>2000,(B3-2000)*0.05,0)+IF(B3>2500,(B3-2500)*0.05,0)+IF(B3>4000,(B3-4000)*0.05,0)+IF(B3>7000,(B3-7000)*0.05,0)+IF(B3>22000,(B3-22000)*0.05,0)+IF(B3>42000,(B3-42000)*0.05,0)+IF(B3>62000,(B3-62000)*0.05,0)+IF(B3>82000,(B3-82000)*0.05,0)+IF(B3>102000,(B3-102000)*0.05,0)”回车后就得出张三应交所得税了，然后将C2单元格往下复制到C4,C5,C6...，就可以很方便地算出其他人的所得税了。

❹ 超额累进税率怎么计算

超额累进税率,指的就是只对超过规定限额的部分适用高一级的税率,限额以下的适用下一级税率
你看题意,相当于第一级是500,税率5%,就应该交税500*5%
第二级是500-2000,税率10%,这级的就应该是（2000-500）*10%,减掉的那500是要按低一级5%税率算的
第三级2000-5000,你总的（3800-2000）*15%,2000是已经按前两级税率算的
这样三个加起来就对了

❺ 超额累进税率的算法

超额累进税率指将应税所得额按照税法规定分解为若干段，每一段按其对应的税率计算出该段应交的税额，然后再将计算出来的各段税额相加，即为应税所得额应交纳的个人所得税。
注：（1）流行算法——应交所得税=应税所得*适用税率-速算扣除数应税所得额
（2）工资薪金所得应交的个人所得税的税率是执行5%至45%的九级超额累进税率编辑本段超额累进税率的特点（1）计算方法比较复杂，征税对象越大，包括等级越来越多，计算就越复杂。（2）累进幅度比较缓和，税收负担较为合理。特别是征税对象级次分界上下，只就超过部分按高一级税率计算，一般不会发生增加部分的税率超过增加的征税对象数额的不合理现象。有利于鼓励纳税人增产增收。（3）边际税率和平均税率不一致，税收负担透明度差。在实际工作中，为了解决超额累进税率计算税款这一比较复杂的问题，采取了“速算扣除法”。超额累进税率是各国普遍采用的一种税率。①对工资、薪金所得按月征收，采有九级超额累进税率，具体规定见个人所得税税率表（1）（工资、薪金所得适用）。个人所得税税率表（1）级数全月应纳税所得额税率（％）速算扣除数1不超过500元的502超过500元至2000元的部分10253超过2000元至5000元的部分151254超过5000元至20000元的部分203755超过20000元至40000元的部分2513756超过40000元至60000元的部分3033757超过60000元至80000元的部分3563758超过80000元至100000元的部分40103759超过100000元的部分4515375②对个体工商户的生产经营所得和对企业、事业单位承包经营、租赁经营所得，按年征收，采用五级超额累进税率，具体规定见个人所得税税率表（2）（个体工商户的生产经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用）个人所得税税率表（2）级数全月应纳税所得额税率（％）1不超过5000元的52超过5000元至10000元的部分103超过10000元至30000元的部分204超过30000元至50000元的部分305超过50000元的部分35