识人术的方法有哪些

⑴ 职场必备识人术：5个方法，让你快速洞悉人的本质

如今跳槽换工作，已是众多职场人的必经之路。当你新入一个工作环境时，如何快速识别领导或同事，是否值得深交呢？

除了看工作中的人品之外，你可以尝试从以下五个方面作为参考。

一个人的精力是有限的，而人行动是消耗精力的。因此观察一个人将自己的时间投到哪里，大概率可以分析出他现在处于什么样的状态。

比如一个人每天将大量的时间投入在看电视，玩手机等娱乐上，他很难再有精力去看书学习。

如果他一直这样做，除非某些特殊情况（自己有长辈的财富积累，或以上述娱乐为副业），否则很难在未来有所成就。

物以类聚，人以群分，一个人的社交圈也是其层次的体现。如果你想知道这个人近况如何，你就可以看看他最近交往的3-5个朋友。

因为相似的人总是互相吸引，通过观察他最近的一些朋友的性格和状态，可以大概确定这个人的某些真实状态。

这个技巧在面试中经常被用到，面试官经常会问：“你的最好的朋友是什么样的，你怎么评价他的优点和缺点。”

这个问题就是想通过了解你最亲密的朋友，进而了解你的真实的状态。

现在的人多是带着几种面具去生存，只有在极端情况下，你才能看到一个人的真实内心，愤怒就是其中一种“极端”情况。

在人愤怒时，可以观察这个人究竟有多少破坏力（注意有人在周围，其可能会有所隐藏和收敛）。

你要观察人在有理和自己没理的愤怒状态，对于触犯别人的态度。因为这也是未来你在和他相处时候的最坏情况。

如果你看到这个人即使面对对面弱小，而且自己有理，依旧能控制住自己的情绪和行为，那么至少说明他拥有着强大的内心和极高的素养。

一个人处理冲突的能力，也是观察他基本能力的方式。

当他和别人发生矛盾，是否能找到最好的共赢方式。

当他在处理自己内心的冲突的时候，是否还能保持一颗平静的心。这些都是体现一个人办事能力和心态的好方法。

在职场看到一个人处理矛盾，不仅仅考虑自己利益的人，而是为冲突双方都考虑得很周到，那么这个人你可以进一步的了解。

一个人的喜欢阅读什么样的内容，大概率决定他的精神层次和知识修养。

网上有一个笑话，说的是：

不同工资的男生睡前在想什么：

除非是本职工作所需，否则爱看八卦新闻或各种娱乐信息，多无法战胜大脑爱懒惰和贪图享受的本能。

而喜欢看哲学、历史、技能方面的书，即使这些人还没有成功，但是大概率的说明，他有一颗希望自己改变的心。

而且你会发现这些人思维会比较清晰，说话多比较靠谱。同时你和这样的人说话，还能不断地学习到各种各样的知识，对于你自己也有很大的帮助。

初入一个新的工作环境，你无法快速了解同事或领导真正状态。

同时很多的人在职场中习惯戴着面具生活，无法真正从表面看出人的本性。

以上五个小技巧，可以帮你从一些蛛丝马迹，判断同事和领导的状态，了解那些人是适合深交。

希望上面的技巧能帮你在职场中更好的生存。

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⑵ 36条识人术，学会秒变识人高手

36条识人术，学会秒变识人高手

1、总喜欢跟别人讲大道理的人，往往都得不到真正的尊重和认可，才会四处找寻存在感。

2、能够给你百分之百承诺的人，不是骗子就是傻子。

3、永远不要看一个人说什么，要看他做什么，才能对这个人有所评价。

4、看一个人，不要看他如何敬畏强者，而是看他如何对待弱者，畏强是本能，而顾弱的人往往更值得信任。

5、如果一个人总是炫耀他之前的荣誉，大概率他现在过得不太好。

6、肯承认别人优秀的人，往往自己也不会太差。

7、学历高，不代表修养高、人品好，可能只是擅长考试。

8、成年人潜规则：没有肯定的答复，就表示拒绝。

9、在群体中不爱说话的人，要么内向，要么觉得这个群体对他没啥用。

10、不管你是用什么手机，双击一下屏幕你都会收获到惊喜，还会学到一个新功能。

11、书房、办公环境简洁的人，头脑往往都不简单。

12、刻意维持的友谊，是走不远的，真正的友情里，任何一方都不会觉得心累。

13、总说自己迷茫的人，很多时候并不是真的迷茫而是懒。

14、一两年不找你，一上来就问“在吗”的人，10个里面9个是找你帮忙的。

15、越是话痨的人，越没有思想，他们把注意力都放在嘴了，很少深度思考。

16、当一群人开怀大笑时，会下意识地看自己喜欢的人。

17、愿意一开始把利益跟你讲清楚的人值得信赖。

18、关门小声的人，通常心思细腻，为人着想。

19、有句话叫“别人越炫耀什么，他就越缺少什么”。真相是越觉得别人在炫耀什么，你就越缺少什么。

20、看一个人是否单纯，看他前任的数量就行，前任越多，人就越渣，

21、如何判断一个人是否值得你交往，那就看他还你钱时的态度如果还钱的时候非常的痛快，那这个人就是值得你交往的，如果这个人还钱的时候非常的墨迹，不情愿，这种人就趁早的拉黑。

22、当一群人大笑的时候，眼睛会不由自主的看向自己喜欢的人，如果你想知道谁喜欢你，不如用这个方法试一下。

23、朋友之间喝酒，喝高了还能控制自己情绪的人最牛，因为这种人的自控能力强，那些喝高了就开始大喊大叫的人，这种人基本上都是虚伪的人，不值得交。

24、越有钱的人内心越低调，并且实力也最强悍。现在赚钱的方式让人眼花缭乱，但是真正能赚大钱的永远是那些自身能力过硬的人。

25、骄傲的人值得信赖，因为他们轻易不会丢下自己的承诺。对于这类人来说，往往信誉看的比什么都重要，如果事情做的不好，他会认为负了你，所以为了满足他内心的期望值，能够答应的事，基本差不到哪里去。

26、遇到麻烦事能够冷静处理的人不要招惹，这类人心理一般都足够强大，没什么事情能够难住他们。

27、如果一个男生疯狂在女生面前吹牛逼，那她肯定是喜欢上这个女生了，反之如果女生不反驳这个男生吹牛真实性，那她肯定是爱上这个男生了。

28、刚认识就和别人掏心掏肺，这其实不是意遇见知己了，而是长时间没和别人沟通，内心孤独所致。

29、想要深入的了解一个人，就找机会和他吵一架试试。即使再文质彬彬的人，当开始吵架的时候，本性都能显露

30、如果你发现一个人会的技能很多，那么可能他在背着你偷摸学习新东西来提升自己。

31、想要知道一个人是真牛逼还是假牛逼，利用一周的时候，看他的自我管控能力和自律能力就知道了。能够自我管控的人，目标都非常明确，能够实现自律的人，往往都能成大事。

32、如果身边的人都说一个人好，那说明这个人真的是一个人无害的好人，并没有什么威胁。那些真正厉害的人，会让你产生隔阂和距离，因为牛逼的人做事总是很果断，难免会触碰到某些人的利益。

33、想要察觉到一个人是否在观察你，可以向一个方向看五秒左右，如果对方在盯着你，那么他也会看向你注视的方向。

34、喝酒最能体现一个人的人品，喝完酒一直唠叨个不停的，生活当中肯定没有什么知心朋友，喝完酒痛哭的人，肯定是遇到了什么挫折，或者有什么不能说的难言之隐。

35、如果一个女生愿意和你聊起她的家人，那么基本上她都相当信任你了，除非你自己作死没事找事，那么你想干的坏事，基本都能答应。

36、字如其人不假，但是写字好看的人往往性格都很孤僻，不是孤独，而是内心瞧不起别人。

⑶ 职场中有哪些独到的识人技巧

在职场中我们需要跟形形色色的人相处，不会看人识人，很多时候会让自己错付真心，闷声吃亏。所以我们要有识人看人的经验，就能避免职场上很多的伤害，并能获取比别人更多的机会。以下5个识人术，你应该知道。

1、话多嘴又欠的人，一般很浅薄，没必要较真

几乎每一个办公室中，都有一个嘴欠话又多，说话又很刻薄的人。很多人都会气不过，于是跟这样的人争执，想要维护自己的尊严。

但是要知道，你永远管不住别人的嘴，跟这样的人计较纠缠，无疑是消耗自己。这种人很难有大格局，没必要为了他把自己搭进去。他说让他说，做好自己，提升自己的高度避开这样的人才是正确的做法。

2、八卦听不到别人说他不好的人，一般很厉害

办公室的八卦就是当着你面说别人，转身又跟别人吐槽你。但是有时候我们却能看到无论大家怎么相互吐槽，有那么一个人，没有人说他的不好。

这样的人一般为人处事的方法手段很高，能够在办公室这样复杂的环境中做到让大家都认可，真的很不简单。可以跟着这样的人学习处理人际关系，相信你能够学到很多。

3、腰板直，走路带风的人，多有过人之处

在职场上有的人早上开始上班了，还带着一脸朦胧的睡意，整天工作状态都精神萎靡。但是有的人，不管你什么时候看到他，他都是挺直腰板，走路带风，仿佛不管多累，浑身都充满能量。

这样的人一般都有很高的精神追求，对自我的人要求比较严格。所以在职场中，有这样形象的人一般做事效率高还力求完美。他们很容易在一群人中脱颖而出，成长速度快于其他人。

4、喜欢油嘴滑舌的人，很世故，又不愿意吃亏

在职场中有的人嘴拙，很多时候不会说好听的话，有的人情商高，说得恰到好处又让人舒服，而剩下一部分人介于中间，不乏一些小聪明，喜欢油嘴滑舌，让人既能够容忍，但却又有些难接受。

对于这类人，他们圆滑世故，很多时候你若是不侵犯他的利益，他能够很好的跟你做朋友。但是一旦在相处中他吃了亏，那他就会用自己的小聪明对付你。跟这种人相处，一定要把握好分寸和尺度。

5、有主见，敢发出不同声音的人，定有大本事

在职场中，很多人都本着多一事不如少一事的处世心态，就怕牵连自己，关键时刻绝对不会做出头鸟。但是有的人，他们气场十足，在危机场面的时候，敢于站出来发声掌握局面。

这样的人具有领导才能，他们有胆识，善于把握时机，敢做他人所不敢，只要时机对了，很容易脱颖而出，展示自己的才华。

总之，在职场跟人打交道，识人看人是一项很有用的能力，看清别人的为人，很多事就能够容忍应对。

⑷ 在人际交往中，你知道哪些识人技巧呢

踏入社会后，我们会遇到各种鱼龙混杂的人，有不少小伙伴上当受骗，就是吃了不懂得识人的亏。这篇文章总结几条识人技巧，希望能帮你提高看人的能力，避免踩坑。先点赞，再往下看完，你会大有收获。

八、朋友圈对你三天可见的人，不一定不喜欢你，因为每个人都有隐私，但发消息不回你的人或很长时间才回你，一定不把你当回事，不要再热脸贴冷屁股。

九、爱笑的人家庭环境一定很温馨，多和这样的人在一起，自己也会变得开朗乐观。

十、和人交往时，多看他做什么事，少听他说什么话，因为行为才是最诚实的。我是早知鸟，如果这篇文章对你有所帮助，欢迎点赞评论关注咱们，下期再见。

⑸ 识人之术看清人的方法

老祖宗的识人五术：听气，察色，考志，恻隐，揆德。
老祖宗认为，人是有精气的，通过观察一个人说话时表现出来的精气，就可以看清一个人，此之谓“听气”。一般来说，心气粗糙、不细腻的人，说话的声音大都沉重散漫；心思缜密的人，说话大都有理有据、平和亲近。
心气卑劣、脾气乖戾的人，说话的声音大多粗犷无礼；心气宽缓、性情柔弱的人，说话大多温和谦逊。另外，讲诚信的人，心气大多平易而柔和。重义气的人，心气大多洒脱而从容；安详平和的人，心气自然而随和；勇敢无畏的人，则心气雄壮。

⑹ 懂得哪四种识人术，就能够把一个人认清

孔子感叹道：“凡人心险于山川，难知于天”，俗语也说“知人知面不知心”。难道要知晓一个人真的就这么难吗？其实不然，再复杂的人或事物，都是有规律可总结的，只要我们够用心观察，然后多加实践。

花半秒钟，就能看透事物本质的人，和花一辈子都看不清事物本质的人，注定是有截然不同的命运。所以说，我们不要等到自己吃一堑长一智才看穿他人，而是要快速看穿一个人，做到未卜先知，防患于未然。

宁可不识字，不可不识人！如何快速看透一个人？记住这3句识人口诀，看人八九不离十。看穿一个人，通过观察以下三点就可以了。

识人术书籍《冰鉴》中也说：“喜高怒重，过目辄忘，近’粗‘”，遇到令人高兴的事清，乐不可支，遇到令人恼怒的事情，就怒不可遏，而且事情一过就忘得一干二净，这种人阳刚之气太盛 ，其气质接近于"粗鲁"。

反观，那些遇事从容淡定，总是情绪稳定，心平气和的人，心智更加成熟，内心更有城府和涵养，性格也更加温和。所以说，这种人往往可以成事，也更加值得我们信赖，也是我们学习的榜样。

结语：

我们刚刚接触一个人，可以通过细节看其修养，通过谈吐看其见识，通过性情看性格，便可快速看穿对方。

比如说，与某人吃一顿饭，看他点菜时是非照顾他人，对待服务员的态度，从细节看修养；与他在饭桌交谈，可以大概知道对方的见识和能力；通过观察对方说话时的情绪变化，或是轻言细语，或是粗声豪放，便可了解其性格。

当我们知道一个人是否有修养，便可知道人品如何；知道一个人是否有见识，便可判断其思维、格局、境界；知道一个人性格是否温润谦和，再判断此人是否值得信赖，等等。

有人的地方，就是江湖；读懂人心，便读懂了江湖。识人术，就是与人打交道时候，多留心观察，尽量走进他人内心世界，便可看透一个人。如何快速看透一个人？记住这3句识人口诀——通过细节看修养、通过谈吐看见识、通过情绪看性格，看人八九不离十。

⑺ 识人术口诀是什么呢

1、信言不美，美言不信。善者不辩，辩者不善。知者不博，博者不知。——老子《道德经·第八十一章》

释义：真实可信的话不漂亮，漂亮的话不真实。善良的人不巧说，巧说的人不善良。真正有知识的人不卖弄，卖弄自己懂得多的人不是真有知识。

老子比较看重一个人厚道、诚实、谦虚、低调的品质，希望人们返璞归真，去虚存实，所以他一直倡导“人法地、地法天、天法道、道法自然”的哲学思想。人应该多敬畏大自然，遵循自然之道，才能领悟出更多“天道”。比如，人应该像水学习，水善利万物而不争，以柔克刚；善于居于底下处，所以能够成为百谷之王等等。

2、视其所以，观其所由，察其所安。人焉廋哉？人焉廋哉？——孔子《论语·为政篇》

释义：要了解一个人，应看他言行的动机，观察他的经历，考察他安的是什么心。这个人还能如何隐藏呢？这个人还能如何隐藏呢？”

孔子的观人之法比较务实和客观，他一贯注重“观其言而察其行”，再结合他人做事的心境，从一个人的言论、行动和内心，全面了解观察一个人，那么这个人就没有什么可以隐埋得了的！

3、富，观其所养：有钱时，看他如何花钱。

看一个人值不值得交朋友，就看他有钱了之后如何花钱。比如，一个有钱人看似对朋友很大方，但是却对自己的父母很吝啬。这样的人花钱是有所求，一旦你没有利用价值，他们就会离你而去，这不是真正的朋友。

如果一个有钱人不乱花钱，反而非常节俭，和他没有钱的时候一样，几乎没有改变。这样的人坚持底线，是勤俭节约的人，值得交朋友。

4、居，观其所亲：居住时，看他与何人一起。

看一个人平常都与谁在一起，就能够明白一个人的品德如何。如果与他住在一起的左邻右舍都是善良的人、贤达的人，这样的人才值得重用，他们对自己有严格要求，明白“近朱者赤，近墨者黑”的道理，希望自己也能有进步。

如果他住的地方周边都是三教九流，喜欢与品行不端的人在一起，这样的人也不是真君子，很可能是真小人。我们要当心这样的人，不与他们为伍，远离他们是最好的选择。

5、试金可以用火。

大家可能要问了，用大火来淬炼黄金，通过这个方法就可以辨别黄金的真假。这是工匠所用的试金术，跟识人到底有什么关系呢？

其实，识人和试金虽然性质截然不同，但是其中所蕴藏的道理都是相通的。试金是用大火烧掉杂质，看透黄金的本来面目。识人有时候也要用一些试探别人的手段，才能看穿别人表面的伪装，识破别人内心的想法。

鬼谷子在教导他高徒孙膑、庞涓时，曾经说过：“问之以计谋而观其识，告之以祸难而观其勇。”这其实就是淬火试金的方法，通过一个人的言行，看透他内心的动机。

向一个人询问一些出谋划策的事情，通过他的回答，就知道这个人有没有智慧。让一个人经历一些磨难，看他是选择退缩，还是能够咬牙坚持，就知道这个人有没有勇气和意志。这就是去伪存真，以心鉴人的高明识人术，看他能不能经受住考验，才能把这个人看准确。

⑻ 人过中年，观人有术：巧用这四招识人术，让小人无处躲藏

卷首语

君子坦荡荡，小人长戚戚。 君子行得正立得直，身正不怕影子斜，自然没有什么可担忧的。而小人总是斤斤计较，甚至会做一些伤害他人利益的事情，于是会感觉心神不宁，惶恐不安。一个人凡事有弱点，就会露出一些蛛丝马迹，有迹可循。

林子大了，什么鸟都有。在人际交往的时候，总免不了会遇到一些小人。有些小人总是很善于伪装自己，让我们摸不透他的内心。小人再会伪装，也会有破绽。 巧用一些识人术，可以揭开小人真面目。人到中年，观人应有术。巧用这四招识人术，让小人无处躲藏。

第一招识人术：看一个人是否重承诺

君子一言，驷马难追。君子是很注重诺言的，说得出就做得到。而小人却经常食言，说得出做不到，总是轻易许下诺言，却无法兑现自己的承诺，我们在观察一个人的时候，可以观察他的行动是不是和语言相同步，还是经常夸下海口，大言不惭。

如果一个人会为自己说出的话负责，很注意说话的分寸，不会轻易向别人承诺什么，这种人是比较可以放心的人。而一个无法对自己说出去的话负责的人，注定肯定是一个小人。

所以，要判断一个人是否正直，只要看他说他的行动是否能跟他的语言同步就可以了。

第二招识人术：看一个人适合会舍小利而顾大义

君子喻于义，而小人喻于利。君子注重大义，而小人往往更加注重自身的利益。 在利益面前，小人只想占人家便宜，不可能让人家占便宜。有些人为了自身的利益可能会做出一些损人利己的事情。

当遇到集体利益和个人的利益相冲突的时候，如果一个人会为了顾全大局牺牲自己的利益，这种人就有君子的风度。

而不愿意放弃自身利益的人，则一定是一个心胸狭窄，自私自利的人，是没有风度的，这种人也是不值得尊敬的人。

第三招识人术：看一个人是否懂得换位思考

一个正直的人，是富有同情心、同理心的，懂得换位思考，站在别人的角度考虑问题。当别人遇到困难的时候，他愿意伸出援助之手，雪中送炭。

而一个小人，他们习惯了捧高踩低，当你风光的时候，他们会对你大献殷勤，百般讨好；而你遇到困难的时候，他们会冷眼旁观，甚至会很不道义的踩你一脚。

观察一个人在生活中对待弱势群体，对待身陷困境的人的态度，就可以大概看出这个人的人品是怎样的。

一个总是戴着有色眼镜看人的人，一定是非常自私，没有格局的人，这种人我们一定要远离。否则当有一天自己陷入困难，需要帮忙的时候，这些人也会离我们而去，不愿意帮忙。

第四招识人术：看一个人是否会在背后说人坏话

君子懂得尊重他人，保护他人的隐私，不会随意在背后说人坏话，小人却经常躲在后面说别人的坏话。可能人前会伪装得很好很友善，背地里却总是对你议论纷纷，把别人的隐私搬到台面来谈。

这种人是很不懂得尊重他人的，是一个心眼极小的人，如果遇到这种人，我们一定要守住内心的秘密，而不能什么事都跟他们说。

有时候自己掏心掏肺跟他们说一堆话，可能人家在心里是在耻笑你的，而不会为你着想。

卷末

人到中年，阅历不浅，应该学会看人。知道什么人是高尚品德的人，什么人是思想龌龊的小人。要学会透过一个人的外表去看透一个人的内心，从与他相处的点滴小事中去弄清这个人的品性如何。而不要对谁都付出一片真心，到时候可能会让自己吃哑巴亏，后悔莫及，

人与人的缘分不用过于苛求。人到中年，我们并不要求自己能有结交多少的朋友，最重要的是结交一些高质量的，对人生真正有帮助的朋友。有些人注定只会锦上添花，而不会雪中送炭。待小人宜宽，防小人宜严。掌握一些识人术，远离身边的小人。

⑼ 鬼谷子十种识人方法

鬼谷子教导世人，识人的关键是独到的见解，细微的观察，从动机判断目的，结果推导原因。

古人曾经留下四招识人术，看人一看一个准，静下心来读一读、背一背、悟一悟，就能看透人心：

1、才不足则多谋。

释义：才能不足的人才爱出谋划策。

引申：真正有智慧的人，从不在别人面前显露锋芒，自己谋划，自己谋利，从不宣之于众。爱给别人出主意的人，只会在别人面前暴露出自己的深浅。

另外，有能力的人不需要阴谋诡计，堂堂正正就能取胜；凡是出奇制胜、喜欢算计的人，必然实干平平，缺乏底气。

2、识不足则多事。

释义：见识不足的人喜欢招惹事端。

引申：见识浅薄，格局不高的人，控制情绪的能力比较差，解决问题的手段单一，看待事情的角度容易偏颇，所以就容易把正常的事情复杂化，把复杂的事情情绪化。

越是缺乏智慧的人，就越容易用争端的方式处理问题。境界决定命运，见识决定人生。这种人的世界里只有胜负成败，没有相安无事，更没有合作共赢。

3、威不足则多怒。

释义：威仪不足的人容易脾气暴躁。

引申：真正有水平的人，懂得以德服人，从不以势压人，有理性才有尊严。只有过度的自尊，使人变得敏感，作茧自缚，受情绪左右。

人性的卑微，就在于为了掩饰自己的缺陷不择手段，甚至恼羞成怒。当自己的威仪不足以服众时，不是首先反省自己，而是做出迁怒别人的举动，这反而更伤声誉。

⑽ 怎样看准一个人，鬼谷子识人术，8招教你快速识人

鬼谷子是我国战国时期，兵家和纵横家的代表人物，据说此人学问深不可测，门下弟子无数，最耳熟能详的四位：苏秦、张仪、孙膑、庞涓，都是战国时期傲视群雄的人物，鬼谷子主张通过洞悉世间万物揣摩人性，从而让自己利于不败之地，他的着作中有很多关于识人术方面的言论，其中有八句话非常值得我们的学习揣摩。希望对大家在与人交往时能有所助益。

1.问之以是非而关其志

通过学问一些大事大非的问题而观察对方的志向，自古以来能成大事的人一定都有远大的志向，这种人，不用别人督导他学习，自己就会鞭策自己勤奋学习努力奋斗，提到理想志向，很多人觉得是不切实际的东西，但其实我们身边那些成功的人哪个又是没有理想的呢？凡是能成事的人，一定都有他的目标和理想，否则便会安于现状，不思进取，没什么大出息。

2.穷之以辞辩而观其变

意为与对方就一问题进行辩论，从而检验他的反应能力和口才，不论在哪个时代，头脑不清表达不佳的人都是很难成事的。

3.咨之以计谋而观其识

针对某个问题让对方提出解答之策，从而考验他思考问题的深度，是否能做到综合全局又不遗失细节，如果在面对问题时考虑不周到，那么就很容易在处理问题时出现错误。

4.告之以祸难而观其勇

看一个人怎样面对困难和问题，看出一个人是积极向上的还是消极悲观的，先把困难丢给他，看看他如何反应，如果能沉着冷静，在问题和困难面前积极的想办法去解决，那么这个人就是积极主动的人，是可用之才，如果遇到困难就慌张失措，或者估计逃避，那么这种人多半不会有什么大的作为。

5.醉之以酒而观其性

俗话说从酒品中看人品，有人醉酒后就安静睡觉，这种人是有理性，有尺度的，无论做什么事都有自己的一套标准，有人醉酒后开始胡言乱语，这种人普遍欠缺自控能力，有的醉酒后大喊大闹，这种人缺乏理性，不懂得体谅别人，最好远离。

6.临之以利而观其廉

在面对利益的时候看对方是否动心，古今中外成大事者，都不在乎眼前的蝇头小利，如果盯着眼前的一点小利，这种人是走不远的，这种人一般都没什么远大志向，也不会就什么大的成就。

7.期之以事而观其信

看一个人是否值得交往，要看他是否能兑现承诺，诚信在每个时代，从事什么工作，诚信都是一个人最重要的品质，没有诚信的人是不可交往的。

8.试之以色而观其真

从一个人对待美色的态度，也可看出一个人是否能成就大事，古今中外有很多人都败在美人这关，一个人要想成就大事，一定要学会拒绝美色，因为在成功的道路上，肯定会有人用美色来引诱，禁不住诱惑的人，最终都是成不了大事的。