复试方式有哪些方法

A. 考研复试面试一般有哪些形式

复试面试流程为：面试组织→抽签入场→面试答题→随机提问→考生退场→评分考核。专业课一般逐个面试：现场会有一定的评分标准，有些导师手中都会有评分表。考生抽签答题或者从题库中抽取题目，导师也会随机提问，包括让考生自我介绍、为什么报这个学或者这个专业等，然后从你自己的一些回答中抽取一些重点深入提问。
1、非结构化面试。
这种面试形式灵活，一般会要求考生先做一个自我介绍，然后考官会针对自我介绍的内容进行追问，这个过程中考官的主动权是比较大的。如北京交通大学和黑龙江大学都是让同学先准备一个简历或PPT来展示自己，然后考官根据同学的的介绍来进行进一步的追问。非结构化面试的灵活性较强，但是由于问道的问题是比较随机的，不同的同学被问到的问题可能不是一致的，所以会损失掉一部分公平性。
2、结构化面试。
这种面试形式固定，是指针对要测评的内容进行精心设计，系统全面地列好拟提问题清单，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者的回答内容的适当性进行评价。在这种面试中，所有考生被问到的问题都是相同的，并且以相同的程序和标准回答，因此公平程度比非结构化面试的程度高，但是由于所有考生都回答相同的题目，所以也会产生听觉疲劳的问题。
3、结构化小组面试。
这种面试形式是从结构化面试中衍生出来的，是一种比较新颖的面试形式，结构化小组面试一般3名考生分为一组，共3道考题，考生抽签决定答题顺序。有两种组织形式，在第一种形式中，考生A答第一题，回答完毕后，考生BC分别对第一题的回答进行补充回答;考生B回答第二题，回答完毕后考生AC分别对第二题的回答进行补充回答;考生C回答第三题，回答完毕后，考生AB分别对第三题的回答进行补充回答。随后考试完毕。第二种考试中，每名考生依次回答三道题，考场规定或抽签决定每道题的答题顺序，比如第一题依次由考生A、B、C回答，第二题依次由考生C、A、B回答，第三题依次由考生B、C、A回答，即每人首答一道题，次答一道题，三答一道题。全部回答完毕后，每名考生对另外两名考生点评，被点评者作出回应。这种面试形式近几年才开始应用，使用并不广泛，但仍需进行了解。
4、半结构化面试。
这种面试形式是介于结构化面试和非结构化面试之间的一种形式，一部分问题是固定的预设好的，另一部分问题则是随机的。这种形式减少了盲目性和随机性，又赋予了考官一定的提问主动权，能使考官获得有关考生的更丰富、完整的信息，兼具灵活性和公平性，
5、无领导面试。
这是一种对考生进行集体面试的面试考察方式，一般组织6-10人在规定时间下，就既定背景下的既定问题展开讨论，讨论过程中自动形成破冰者(首个发言者)、领导者、协调者、时间控制者、总结陈词者等角色，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否具有组织协调、团队协作、人际交往、辩论说服等能力。这种面试形式在招聘中运用得比较广泛，考研过程中运用得较少，有一定的专业指向性，特别是MBA、MPACC专业可能会采取这种形式。

B. 考研复试流程有哪些

21考研初试成绩已公布，复试流程究竟有哪些？

考研复试流程就各高校而言，大同小异。时间一般为两日。但不同高校的复试占比总成绩的比重有所不同，一般为30%、40%（大部分院校）、50%。

考研复试一般包括体检、笔试、面试三种形式。具体以各院校的复试通知而定。

复试面试的流程一般为：面试组织、抽签入场、面试答题、随机提问、考生退场、评分考核。

报考同一院校的考生面试可能会在不同的考场，面试的问题包括中文面试、英文面试等。所以可能会分考场进行考核。且有抽签答题，随机提问的可能。从逻辑、答题思路、专业知识的掌握等多方面进行考核。

C. 22考研复试有哪几种形式

不同院校不同专业的考察方式有所不同，大多数院校是分为笔试和面试两种形式。
一般院校的复试都会采取结构化面试或是小组面试的形式：
结构化面试：是传统的面试形式，大多数高校都采用此类型的复试面试，面试形式是多对一的，大部分是3对1、5对1和7对1，可能还有记录员。导师手里有一个给学生评分的表格，还有可能会提前准备好复试题目让考生抽签shu答，导师根据考生的回答，可能还会追问各种问题，目的就是从不同角度考察学生的综合素质。
小组讨论面试：也叫无领导面试，此种面试是将多名考生临时组成一个团队，分析并解决既定的问题，目的是为了考察考生的组织能力、团队协作能力以及分析解决问题的能力。这种面试形式通常会用在职业面试，但是近两年越来越多的被用在院校专业的复试面试上，这也是未来研究生复试面试的一种趋势。

D. 复试专业课面试的形式都有什么样的

复试专业课的面试形式有一下几种方式：
1、学员在整个复试现场中，专业课面试是导师问专业课问题，学生进行回答。
2、学生在进入面试现场后，直接抽题，一般情况时允许抽2——3道题，允许学生选择性答1——2道题。
3、个别院校单独设定专业课面试，学生在整个面试过程中，都是在回答老师的专业课问题。
4、个别专业的面试形式是无领导小组讨论式考查专业课问题，同时考了专业课问题，同时也考查了学生的能力，主要专业有金融类、法律类。
5、专业课实践操作形式。个别专业是要进行专业实操演练的，多以工科、艺术类专业为主，考查学生知识掌握程度。所以同学们要根据不同的面试形式着手准备。

E. 考研复试中的面试是什么形式啊

一般院校的复试都会采取结构化面试或是小组面试的形式：

一、结构化面试：是传统的面试形式，大多数高校都采用此类型的复试面试，面试形式是多对一的，大部分是3对1、5对1和7对1，可能还有记录员。导师手里有一张给学生评分的表格，还有可能会提前准备好复试题目让考生抽签回答，导师根据考生的回答，可能还会追问各种问题，目的就是从不同角度考察学生的综合素质。
二、小组讨论面试：也叫无领导面试，此种面试是将多名考生临时组成一个团队，分析并解决既定的问题，目的是为了考察考生的组织能力、团队协作能力以及分析解决问题的能力。这种面试形式通常会用在职业面试，但是近两年越来越多被用在院校专业的复试面试上，这也是未来研究生复试面试的一种趋势。
基本常识：
衣着整洁，注意礼貌
面试考官不是时装设计师，考生也不是时装模特。因此，考生穿奇装异服去面试，非但不能让考官刮目相看，而且可能招致反感。着装只要整洁得体就好，不用煞费苦心。进入考场后，为表示礼貌，考生要向老师问好。
勿缄勿滥，作答适度
有的考生在面试中过于腼腆，半天说不出一个字。还有的考生遇到拿手问题，就滔滔不绝说个不停。这两种倾向都要尽量避免。考生话太少，老师很难判断你的学习基础和逻辑思维能力是否适合读研究生；话太多则容易给考官留下过于炫耀的印象，所以考生作答要适度。
遇到不懂，虚心诚信
如果考生一时不能理解考官的问题，一定不要不懂装懂地解释。考官既然问了那个问题，表明他们已有不错的想法了，换句话说，考生靠蒙是不能过关的。这时，考生可以坦诚地告诉考官自己不知道。不过，这并不是最佳的方法。最佳的方法是，考生在告诉考官不懂之后，尝试着对问题进行自己的分析和理解，这样老师会感觉，这个学生虚心诚实，善于思考。
思维第一，知识第二
面试老师都是各领域的专家，他们最关注的是考生有没有发展潜力，而不仅仅是知识是否渊博，因为知识可以通过读书来获得，而思维方式则是真正见功底的。答题时，考生思维要缜密，表达要流畅，注重逻辑性，在此基础上，再去发挥你的知识面广的优势。
常见问题，事先准备
虽然面试考官的提问带有一定的随意性，但并不是完全猜不到的。有的问题，许多院校面试都会问到，例如，研究兴趣是什么、打算如何进行研究等。一定要事先准备，别去想以后会不会真正从事这个研究。事先准备充分，考场上肯定会答得理想些，考官也会认为考生有想法、有思路等。

F. 很多教资考试的学生都是卡在了复试，这是为什么呢通过复试的方法有哪些

教师资格证是成为一名老师的必要条件，教师资格证的笔试一般分为幼儿园，小学和中学。幼儿园和小学的科目有两科，初中和高中的科目一般分为三科，教师资格证并不是一项简单的考试，除了笔试外，还有面试。不少人通过笔试后，面试阶段出现了一些差错，导致没有成功拿证，这是因为教师资格证会有一个通过率，为了保证将通过人数控制在合理的范围内，所以很多同学都会通在复试遇到一些困难。

总的来说，教师资格证的考试难度还是比较大的，尤其是复试会考察学生的综合水平，结构化主要考察学生的反应能力，而试讲只要考察考生的教学水平。所以小编建议，如果想要通过教师资格证考试，一定要自己在课下多多进行准备，可以自己无生试讲来锻炼自己的反应能力和语言表达能力，相信只要做好充足的准备，就可以通过教师资格证的考试。

G. 考研复试专业课面试形式有哪些

1、学员在整个复试现场中，专业课面试是导师问专业课问题，学生进行回答。
2、学生在进入面试现场后，直接抽题，一般情况时允许抽2--3道题，允许学生选择性答1--2道题。
3、个别院校多带带设定专业课面试，学生在整个面试过程中，都是在回答老师的专业课问题。
4、个别专业的面试形式是无领导小组讨论式考查专业课问题，同时考了专业课问题，同时也考查了学生的能力，主要专业有金融类、法律类。
5、专业课实践操作形式。个别专业是要进行专业实操演练的，多以工科、艺术类专业为主，考查学生知识掌握程度。所以同学们要根据不同的面试形式着手准备。

H. 如何准备考研复试

在参加复试环节之前，需要准备证明自己身份和成绩的一些材料。一般情况下，各大学校都会要求考生提早准备好身份证和准考证，本科院校的学生证以及每个学期的成绩单。

再去报考的院校面试之前可能学校会发出通知，要求学员提前准备好所需要的材料。除了上面提到的一些必备材料之外，有一些院校可能还要要求已经毕业的学生要准备毕业证，很有一些相关部门的盖章。而大四的学生则需要准备生源地部门的盖章以及学校的官方盖章。

如果在复试环节想要去给导师留下一个深刻的印象，在简历方面一定要下足功夫。自己的成就越高，老师对你的印象自然就越深刻，越是能证明自己在本科期间的表现与能力。简历上面一定还要包含一些丰富的实习经历和感悟。

(8)复试方式有哪些方法扩展阅读

自我介绍要领介绍

考生要在自我介绍中精神饱满、面带微笑，表现出年轻人应有的朝气和热情，在面试过程中始终保持微笑会让考官产生一种舒适、温和的感觉。

考生在介绍中要清晰地传达出自己的相关信息，语速要平稳、缓和，发音要清晰、有力。明亮清晰的发音可以让考官感受到你所带来的气场，使考官融入到你的话语系统中。

眼神的交流要贯穿于整个面试过程中，从自我介绍到抽题答问再到与导师的自由沟通，都需要加以一定的眼神交流。

考生眼神一定要正视考官的眼睛，表现出一定的专注、认真，同时充满自信，切不可飘忽不定，飘忽不定是一种典型的缺乏自信的表现。如果考生实在不敢正视考官的眼睛，也可以正视考官的鼻子。

I. 考研复试常见形式有哪些

二种：笔试和面试；考研复试面试考察形式一般有三种:门诊式、抽签式和小组讨论式,院校或根据情况各自安排,考生要提前做好心理准备来应对不同形式的考察。

J. 考研复试综合素质面试方式有哪些

一般可以分为单独面试与集体面试。
单独面试的优点是能提供一个面对面的机会，让面试双方较深入地交流。单独面试又有两种类型。一是只有一个主考官负责整个面试过程。二是有多位主考官参加整个面试过程，但每次均只与一位应试者交谈。后者广泛被院校复试面试采用，有利于避免某一位考官看问题的片面性，但是对考生造成的压力很大，毕竟一个人要面对好几位学界的专家。
集体面试又称作小组面试，指多位应试者同时面对考官的情况。在集体面试中，通常要求应试者进行小组讨论，相互协作解决某一问题，或者让应试者轮流担任领导主持会议、发表演讲等。这种面试方法主要用于考查应试者的人际沟通能力、洞察力、把握环境的能力和领导能力等。国外较多的商学院采用这种方式进行面试。但我国研究生教育的主要培养目标是学术型人才，对于分工协作能力或是领导能力很少作为考查内容，所以国内院校很少采用这种讨论型的面试方式。