避免华而不实有哪些方法

㈠ 怎么样解决一个人的华而不实

敬而远之，道不同不相为谋。

㈡ 如何解决学生的华而不实

多劝解一下
拿点实例吓一吓

㈢ 大学生求职的六个注意事项

大学生求职的六个注意事项

刚毕业的大学生对职场还是很陌生的，在招聘的时候经常由于“无知”犯一些错误。然而只要你了解一些求职技巧，往往就能让求职者找到理想的工作，从而获得自己满意的`薪水。下面就一起和我来了解下求职技巧的六个注意事项。

1、保持积极的就业心态

无论经济形势怎样，对待学习和就业要有一个积极主动的心态，面试前要充分准备，包括对行业、企业和岗位的了解;再有，对自己要有一个正确的认识，不要出现估计过高或不够自信的情况;最后，不要忽视工作中的每一个细节。

2、提前做好职业生涯规划

大学生找工作不能只重视眼前，薪金待遇只是一方面，企业能不能给员工提供成长空间，能不能让大学生接受更多的岗位培训，对于刚进入社会的大学生都相当重要。

3、简历避免“华而不实”

职业咨询专家认为，这种做法虽然可以理解，但不值得提倡，因为很多用人单位在招聘毕业生时，更看重的是本人素质，而不是简历和着装。毕业生与其从外表上给自己“加分”，倒不如多注意行为举止和待人接物的礼仪。

4、不要太注重表面的东西

在求职时适当“包装”自己无可厚非，比如做一份精美的简历，穿一身帅气的服装，这是求职所必需的，但一定要把握“度”。

5、就业择业可同时进行

在目前大学生就业形势越来越严峻的情况下，先就业再择业也许是更“明智”的做法。但职业咨询专家同时表示，这并不表示大学生在找第一份工作时完全没有“择”，盲目就业并不可取。也就是说，就业与择业也可以同时进行。

6、不过早给自己定性

对于大学生来说，每个人都有着自己不同的特点，有人认为自己偏向于“牛”型人才，并照此完成自己的职业规划。对于大学生来说，进入职场前都是一张白纸。不应该过早在进入职场前就把自己归类，这样会束缚自己的发展。

㈣ 如何改掉作文华而不实的毛病

多联系多看多听多写,建议看些抒情的小说,可以提升自己的水平

㈤ 很多装修华而不实，应该怎么去避免呢

现在人们的生活好了，对生活的要求也很高。我们在装修当中，很多人都会选择用装修公司，首先装修公司他比较专业，二是我们不懂装修，也没有时间和精力。因此请装修公司是我们最好的选择，但是装修公司的坑你知道吗，很多人都陷入了装修的骗局！揭秘装修界的骗局，注意这五点让你巧妙避开装修公司坑！

5、水电铺设

水电铺设管道分蓝色和红色强弱电分离抗干扰，红色穿强电，蓝色穿弱电，一定要区分开来，万一后期出问题了，方便检修，如果全部都是白色的管，那就不知道里面是什么了，记得拍照存图或者让装修公司保存好图纸，后期要打洞的时候，避免打到水管哦。水电管重叠的时候，一定是上电下水的，因为如果万一水管漏水了，会比较容易影响到电线管，造成漏电的危险。

以上就是小编给大家分享的装修公司的骗局，我们是能够入装修公司的骗局，就是因为我们心里缺少这几点。我们在装修之前一定要了解这几点，充分的明白之后就能避免装修公司的骗局。让我们轻松的省钱，装出一个美好的家。好了，给大家分享到这里。

㈥ 客厅装修不要太过，小心变得华而不实

客厅是一个居室里的重要空间，来客人时，主人在这里招待，日常生活中，主人也会有很多时间在这里度过。因此，客厅的装修是很多人非常关心的重点，可有时却因为太在意，反而会将客厅装修的华而不实。一起来看看，让你家有个满意的客厅。

灯光太多太杂

人们的品味越来越高，对装修的需求也在不断变化，灯光的作用已经不只是照明这么简单了，在现代的家居装修中，它还起着装饰空间，烘托气氛的作用。但是灯光的使用却并不是越多越好，灯光颜色太杂，数量太多，反而不能体现出客厅的风格，太多的灯光会给人杂乱的影响，同时，长时间的待在这种环境，也会对人的视力产生影响。

玄关不要太复杂

玄关是进门后最先接触到的空间，它往往也和客厅相连。不少人也很重视玄关的装修，甚至玄关的风格比客厅还华丽。但是玄关的设计还是不要太复杂，家中来客人，客人会从玄关进入客厅，玄关风格复杂，则会将客厅衬托的太过简单没特色。玄关是进出门的必经场所，太复杂的设计，也不适合日常的生活，清洁起来，也十分不便。

客厅摆件装饰多

装修完毕后，很多人喜欢用一些装饰品来装饰空间，但往往这些装饰品会使用的过多。沙发上人们会摆上靠垫和抱枕，这样靠在沙发上时，会很舒服，但不要因为这样，就在沙发上摆放太多的这些靠枕，这样反而会影响人们的就坐，也不利于日常的清洁。装饰画也不要挂的太多，位置也要摆好，不要过高或是过低。

如果客厅里有展示柜，可以将摆件放在展示柜里，如果没有，那么就要减少客厅的装饰品，以免显得杂乱。

预留备用插座，留好电路图纸

在装修时，要在客厅预留出一定的插座。客厅里的用电器越来越多，插座往往会不够用，移动插座的使用不仅存在安全隐患，也很影响客厅的美观。为了避免出现这种情形，在装修时，要提前预留好一定数量的插座。

装修完毕后，各种图纸并不是就没用了，可以随便乱扔，尤其是电路和水管的布线图。入住后，需要进行水电改动时，业主往往会忘了之前的水电走向，需要在墙上打孔的时候，也不能很确定地避开墙里的电路， 不仅会造成不必要的浪费，甚至会影响到生命安全。留好水电布线图，就能很好地避免这些问题。

（以上回答发布于2015-11-27，当前相关购房政策请以实际为准）

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㈦ 大棚西葫芦“华而不实”的防治措施有哪些

不少菜农为大棚西葫芦只开花不结果感到苦恼。究其原因，一是基肥中氮肥过多，使西葫芦生长过旺，导致荫蔽严重；二是大棚内的温度过高或过低，使营养生长与生殖生长失调；三是大棚内的水分不足或湿度过大。这样的环境因素，都不利于西葫芦授粉坐果。针对上述原因，需采取以下管理措施：
（1）改善排灌条件 对大棚内的沟畦要经常进行疏理。做到明水能排，暗水能灌。开始结瓜后，若遇到干旱，再实施沟灌湿润管理，但不要大水漫灌。
（2）补施磷、钾肥 每隔5～7天，喷施1次0.20%～0.30%的磷酸二氢钾溶液，既弥补了磷钾肥的不足，又能使氮肥得到合理利用。
（3）进行人工授粉 每天上午8～10时，正值雌花开放高峰期，摘去雄花，去其花冠。将花粉投于雌花的柱头、子房上。1朵雄花可授3朵雌花，能够有效地提高坐瓜率。
（4）采取激素处理 可用20～30毫克/升的2，4-D溶液，于开花的当天上午，用毛笔蘸液涂抹在花梗、柱头、子房上，但要防止药液溅洒在茎叶上，以免产生药害；也可用40～50毫克/升的番茄灵喷洒在雌花的柱头上，既可保花保果，又可促其早成熟，早上市。
（5）摘除老叶，疏除残花 要适当摘除基部脚叶，增强通透性。同时要疏除过多的雌花和多余的雄花，以减少养分的消耗。

㈧ 怎样做才能从根本上杜绝形式主义

要从期根源入手： 反对形式主义,最根本的是要端正思想路线。我们党的思想路线是实事求是,形式主义与实事求是是背道而驰的。我们一定要把实事求是的思想路线和密切联系群众的工作路线统一起来,把实事求是的精神内核和外在要求注入和贯彻到群众路线教育实践活动的全过程,不能把教育实践活动变为另一种“形式主义”。要做到讲实话、鼓实劲、办实事、求实效,真正把中央的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好；把党和人民的利益放在第一位,作为一切工作的出发点和落脚点,真正做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难。这样,形式主义就失去了存在的基础。
反对形式主义,关键在领导。解铃还需系铃人。形式主义的始作俑者就是部分领导干部,因此,铲除形式主义关键在领导。反对形式主义,必须从领导机关和领导干部做起,上级要为下级做出样子。一方面对自己分管的工作,对下级布置任务、检查工作,都要考虑到切实可行,坚持摒弃华而不实的东西。另一方面,对下面形式主义的东西要有所警觉,千万不能光听听汇报、看看典型,要到群众中去,作一番艰苦的实际的调查和了解,以获取真实的情况,从而不致被“形”所遮,为“表”所感。尤其是,不能与下面搞形式主义的行为同化,防止形式主义越过领导关。 反对形式主义,最有效的办法是充分发扬民主,走群众路线。形式主义者的一个共同特征,是眼睛向上。他们做样子,是给上级看的,心中根本没有群众。谁搞形式主义,群众看得最清,感受最深,也最痛恨。因此,反对形式主义,必须依靠群众来进行。要把评议权真正交给群众,把领导机关和领导干部的活动置于群众的监督之下,工作孰优孰劣,让群众来评判。
反对形式主义,治本之策是深化干部制度改革。形式主义屡禁不绝,最深层的原因是干部制度不健全,或者说现行干部制度的某些弊端必然产生和助长形式主义。要从根本上克服和杜绝形式主义,就必须深化改革,从干部制度上解决问题。深化干部制度改革,是反对形式主义的治本之策,只有解决了制度问题,形式主义才能得到根治。选人用人,是一种无声的导向。要以问题为导向、以务实为追求选拔干部,才能把讲实话、出实招、办实事、务实效的干部选拔出来。

㈨ 个人如何避免形式主义

要想整治形式主义，要从期根源入手： 反对形式主义,最根本的是要端正思想路线。我们党的思想路线是实事求是,形式主义与实事求是是背道而驰的。我们一定要把实事求是的思想路线和密切联系群众的工作路线统一起来,把实事求是的精神内核和外在要求注入和贯彻到群众路线教育实践活动的全过程,不能把教育实践活动变为另一种“形式主义”。要做到讲实话、鼓实劲、办实事、求实效,真正把中央的路线方针政策不折不扣地贯彻落实好；把党和人民的利益放在第一位,作为一切工作的出发点和落脚点,真正做到想群众之所想,急群众之所急,解群众之所难。这样,形式主义就失去了存在的基础。
反对形式主义,关键在领导。解铃还需系铃人。形式主义的始作俑者就是部分领导干部,因此,铲除形式主义关键在领导。反对形式主义,必须从领导机关和领导干部做起,上级要为下级做出样子。一方面对自己分管的工作,对下级布置任务、检查工作,都要考虑到切实可行,坚持摒弃华而不实的东西。另一方面,对下面形式主义的东西要有所警觉,千万不能光听听汇报、看看典型,要到群众中去,作一番艰苦的实际的调查和了解,以获取真实的情况,从而不致被“形”所遮,为“表”所感。尤其是,不能与下面搞形式主义的行为同化,防止形式主义越过领导关。 反对形式主义,最有效的办法是充分发扬民主,走群众路线。形式主义者的一个共同特征,是眼睛向上。他们做样子,是给上级看的,心中根本没有群众。谁搞形式主义,群众看得最清,感受最深,也最痛恨。因此,反对形式主义,必须依靠群众来进行。要把评议权真正交给群众,把领导机关和领导干部的活动置于群众的监督之下,工作孰优孰劣,让群众来评判。
反对形式主义,治本之策是深化干部制度改革。形式主义屡禁不绝,最深层的原因是干部制度不健全,或者说现行干部制度的某些弊端必然产生和助长形式主义。要从根本上克服和杜绝形式主义,就必须深化改革,从干部制度上解决问题。深化干部制度改革,是反对形式主义的治本之策,只有解决了制度问题,形式主义才能得到根治。选人用人,是一种无声的导向。要以问题为导向、以务实为追求选拔干部,才能把讲实话、出实招、办实事、务实效的干部选拔出来。对那些热衷于搞形式主义的人,不仅不能提拔重用,还要严厉批评,造成严重后果的,要给予党纪政纪处分,以此形成正确的用人导向,有效遏制形式主义的滋生蔓延。