工作怎么找最好的方法

Ⅰ 如何找到好工作

• 保持简历的更新

  如果你已经有一份过得去的工作，也请你不要停止建立的不断更新。在当代社会，很少有人会在一个岗位工作超过5年。大多数人会因为各种变故，需要一直改变工作。这时候，早做准备为妙。

  很多人有了工作以后，就不再维护和更新自己的简历了，这是极为错误的做法。如果你在过去的一年内，没有一个HR对你感兴趣，邀请你去面试，说明你给社会展示的，是一个没有竞争力的形象。

  找好工作，不是在你非工作不可的时候才去找。如果你迫切需要一份工作采取找，你机会找到所有工作中最差的，并且签订让你很痛苦的城下之盟。而在你还有好状态的时候，更新简历，积极投递，就算你不打算跳槽，也可以借此了解自己的身价。如果身价低了，赶快努力补上，如果身价高了，就可以挺直腰板做人做事。

• 证书！证书！证书！

  证书不能说明你能力的上限，但是可以说明你能力的下限。能力这个东西，口说无凭，路遥知马力又太花时间成本。所以HR和老板们，对证书是有偏好的。

  在很多时候，证书还有非常大的作用。我一个朋友有两个初级证书，一个是会计从业资格证，一个是证券从业资格证。有一次一家证券公司急聘财务人员，就出了比别的公司高很多的待遇。后来问了才知道，有会计证的人不少，有证券证的人也不少，两个证都有的人却寥寥无几。但是国家法律规定，证券公司上班的人，必须有证券从业资格证；而从事财务工作的人必须有会计资格证。

  这就是门槛。证书有的时候是帮你上一个门槛，过了这个门槛，海阔天空。

  比如很多金融行业，从业是必须考证的。证的级别越高，能挂职的职务就越高。很多人资历老能力强，却坐不了高位，就是因为没证书。

• 提醒：把你的个性签名和QQ空间整理好

  人与人见面常常需要名片，但是很多人都没有留意，其实自己的QQ空间以及个性签名，是自己最大的名片。这些网络场所，无时无刻不在展示你是一个什么样的人。

  你所书写的，就是他人所认识的。如果你的空间里到处都是轻佻、散漫、愤世嫉俗、过于非主流，那么那些渴望“成熟、稳重、可信赖”的高层岗位，就不会轮到你。

  请你检查一下自己的形象，问问自己，你所展现的网络形象，是一个可以托付重任的形象么？

  

Ⅱ 找工作应该怎么找怎么能找到好工作

现在的工作机会有很多，随便在哪座城市，都有很多的单位在招工。专业招聘网络平台上也有大量的招聘需求。这么多的工作机会，很容易找到适合自己的工作呀。

我建议从自身的以下几个方面着手评估、分析，然后再确定适合自己的工作，锁定目标岗位，找一个适合自己的工作就很简单了。

一、评估自身优势
1、评估自己拥有哪些技能。

比如：自己有驾照，可以选择考虑驾驶员、快递员等工作机会。自己喜欢且擅长与人打交道，可以考虑销售、客服类的工作机会。如果精通PS、AI、ID、CDR、CAD、C4D等设计类软件，可以选择设计类的工作。

2、评估自己具备哪些能力，哪些能力是自己最突出的。

比如：抗压能力、创新能力、沟通能力、语言表达能力、演讲水平、书面表达水平、是否善于思考、思考问题的深度、挑战新鲜事物的喜好程度等等，这些可以与实际工作相匹配的能力，自己做一个点检评估，最强的有哪些。

3、评估自己的兴趣爱好。

每个人都有自己的兴趣和爱好，你把它一项项列出来，挑出自己最喜欢的、最感兴趣的项目，做好标记。同时也挑出自己最不喜欢什么类型的人，以及最不愿意做的事情。

4、评估自己的人脉和朋友圈。

看看自己平常跟哪些人走的近，与谁互动的多，对哪些人感兴趣，你们互动的话题有哪些领域，这些人都是从事哪些行业什么工作的，一项一项记清楚。

二、综合分析、取舍权衡
1、将以上自我评估的自身技能、综合能力、个人兴趣爱好和人脉圈朋友圈四个纬度分别罗列在一张纸上，标出优势、最感兴趣或最喜欢的，与实际行业、工作机会比对一下，看看都有哪些。

2、通过上一步的比对，如果自信一点，很快就能确定哪些是适合自己的工作。如果还缺乏自信，向身边的朋友详细沟通一下自己分析的结果，听听他们的建议，增强、自信自己的分析判定结果。

3、通过要好的朋友、熟人、网络介绍等方式，对自己初步判定的工作和所属行业进一步了解，未来发展前景怎么样，与自己所期望的是否有差距。

4、对以上几步的信息综合分析后，基本上就非常清晰地看到适合自己的工作了，把它们做一个优先排序，最后正式确定自己的工作方向。

三、没有经验不要紧，勤学多问多干，经验自然快速增长。
1、积累经验，用心做事是关键。工作经验是干出来的，什么事都不做，自然就没有经验。处理复杂的事情越多，积累的经验越丰富。

2、没有经验，想办法知道怎么去做事。如果有书面的指导文件或

Ⅲ 如何才能顺利的找到工作

只要能吃苦耐劳、专业对口、适合自己工作、与要求的条件不高、基本找工作是顺利的。
1、端正心态：
找工作人，一定要端正自己的心态，尤其是刚毕业的大学生，还有以前没有从事过工作的人，不要对自己有太高的要求，也不要说自己一定要找一个多么好的工作，这个工作的工资必须多少多少，必须达到自己的要求，对工作挑肥拣瘦的，不然自己就不会去做的，这样的想法都是很难找到工作的，更别说适合自己的工作了。
2、理解适合：
人在找工作的时候，总是犯一个毛病，就是思想认识上就理解错了，要找一份适合自己的工作，其实没有工作适合自己，应该是自己适合工作，就像人必须适应环境一样，不能环境适应你，在思想上就应该转变自己的想法，这样才会找到一份自己喜欢的工作，喜欢很重要。
3、了解自己：
想找到自己喜欢的一份工作，就必须对自己了解，清楚自己的兴趣爱好，清楚自己的特长和能力，自己是否能胜任这份工作，更重要的是自己是否喜欢这份工作，喜欢了，自然就会工作起来比较顺心，轻松开心一点。
4、工作需求：
想找到一份喜欢的工作，必须有这份工作的需求，自己特别需要这份工作，需要这份工作的工资，需要工作来养活自己，进行日常的开销，特别需要工作的人，会感觉工作是多么的重要，自然不会去挑剔工作的好与坏了，会感觉工作都适合自己的，如果有没有工作对自己日常生活开销没有多大影响，把工作作为一项业余活动了，自然会很挑剔的。
5、降低要求：
想找到一份适合自己的工作，自己喜欢的一份工作，就要告诉自己要降低要求，适合不适合更多情况下取决于工资的高低，工资特别高，特别诱人，自己自然不会放弃，哪怕是累点，所以在找工作的时候，一定要先找到工作再说，不要在没有工作的情况下，还想找一份适合的工作，那是很难的。
6、懂得珍惜：
找到一份工作，先不要说自己适合不适合，只有工作了才知道，在自己的不断努力中，自己的工资在不断的上涨，职位也在提升，在工作中发现自己的努力得到了汇报，就会发现自己是适合这份工作中，所以在工作中保持一份进取之心，不懒惰，肯付出汗水，勤奋努力工作，就会发现每一份工作都是一样的，找到一份工作不容易，要懂得珍惜，有一颗珍惜之心才会喜欢这份工作。
7、搞好人际关系：
找到工作后，一定要和同事和领导搞好关系，良好的人际关系会影响自己对工作的激情，也会改变自己对工作的看法和态度，如果和同事领导关系都不好，自然会压力比较大，感觉自己不适合这份工作，会产生消极的工作思想，进入到恶性循环之中，所以处理好和同事的领导的关系也是工作适合不适合自己的一个重要因素。
8、不要频繁跳槽：
有一份工作就要知足了，不要频繁的跳槽，换工作，总是说工作不适合自己，自己不喜欢这份工作，频繁的跳槽会让自己陷入到困惑之中的，也不要一开始就认为自己高学历高水平，却拿不到高工资，就抱怨领导不慧眼识珠，这种心理都要不得，是金子自然会发光，坚持积极的工作表现自己，自然会得到老板的赏识，工作自然也会回报自己的。

Ⅳ 怎样才能找到一个好的工作岗位

想要找到一份好工作，先要做好前期准备工作。

1、职业定位。对于自己未来从事什么工作，要有个基本的定位，参考自己的兴趣爱好或者是专业能力，选择一个大概的方向。比如学的是教育类的专业，也想从事教育工作，那么就可以从各种教育机构或者学校找工作。

我是佩佩。自我教育的执行者，终生学习的实践者。

Ⅳ 不用投简历，如何找到好工作

跟做人事的朋友聊天，聊到找工作这回事。他告诉我一个真相，80%的好工作都不在招聘网站上。那些挂在招聘网站上的工作，要么是不重要的工作，要么是难啃的硬骨头。听他这么一说，才知道为什么招聘网站上的工作都不咋地，原来好工作都通过其它渠道招人。

现在的时代，酒香也怕巷子深。你有什么能力，要学会展现出来，让别人看得到。这样别人如果要招人，有好的工作机会，就会想到你。

做设计的小张，经常会把自己的插画和作品发到朋友圈里。很多同行或老板，看到他的作品设计不错，经常会给他点赞和好评。因为发的次数多，小张就在朋友圈里成功塑造设计达人的标签。后来他想跳槽换工作，在朋友圈里发了1条求职信息，很快就有同行给他私信，给他介绍好工作。

就这样，通过朋友圈小张就找到了更高薪水的工作。因为朋友圈的很多人都知道他设计的作品不错，认可他的设计能力。 这就是第三种方法，展现自己的能力，才能让别人看到你的实力。

Ⅵ 工作中，做任何事都要找对方法，该如何找呢

1、准确掌握问题的本质。要注意到所有答案的前提是要准确掌握问题的本质。如果我们连是什么问题都搞不清楚，那就是答非所问，驴头不对马嘴。那么，如何才能快速准确的找到问题的本质呢？就是“从零开始”。具体来说，就是当我们遇到问题的时候，要学会从零开始分析，回归原点。

5、公司领导安排给你工作做，他也是希望他安排的这项工作能够按时按量的被完成，你所给出的工作结果能够让他感觉无可挑剔，同时你的工作结果也让领导觉得你是一个靠谱的人。只有这样，领导以后才会放心地将更多的工作安排给你做。

Ⅶ 找工作的方式有哪些

如果把自己比喻一个产品，你是一个优秀的产品，那么得做好市场调研，放对渠道，才能有一个好的销量。求职过程中，简历写好了，也要找想对应的渠道去投，市面上有上百中的求职渠道，不可能全部都投，因为精力有限，投对很关键。

招聘网站特别多，列一天估计都不能一一列完，投简历可以考虑以下几点投：

1. 热门网站选2-3个投，热门的定义是经常卖广告，人人都知道的，如前程无忧、智联、猎聘；

2. 行业网站针对性地投；

3. 实在还找不到工作，地区网站找合适的。

4. 面试前，查查公司相关资质跟真实情况，注意不要上当受骗。

我是职场老学姐，专注职场答疑解惑，欢迎关注我的微信公众号【职场老学姐】

Ⅷ 找工作最好的三种方法

求职第一条：从地域上来区分的话，如果你不是一二线城市的市民，大学毕业后回到了自己的小城市工作，那么最好的办法就是先问家人、朋友、社区以及上地方性网站查看招聘信息。一般这种情况下，通过家人朋友的介绍比自己投简历的成功率要高出很多。进入社会工作的时候，我们能选择离家近的就尽量离家近一些，毕竟一个人在一个陌生的城市打拼是一件很辛苦的事情，尤其是女生。

求职第二条：直接上门咨询。看到自己非常中意的职位或者公司，不管是否有空缺，立马上前去问，地域上暂时受限制的可以先打电话咨询。如果你非常自信，又有相对应的技术基础，那么一般公司都不会拒绝这样一个有热忱有潜力的员工。很多求职者就是这样找到理想的工作的。

求职第三条：需要花点时间和心思评估确认自己内心喜欢的事情。每天出去吃饭睡觉偶尔交谈的时间，我们几乎都在工作。如果一份工作并不是自己真正能喜欢上的，那么你每天大部分时间都将会在或抱怨或麻木或烦操不开心中度过，长此以往对生活身心健康都有影响。所以，尽早考虑自己喜欢什么。擅长什么，想要什么样子的生活工作环境。无形之中你会发现自己的潜能会被激发出来。

Ⅸ 想找工作，比较好的途径有哪些

企业招聘新员工是企业为满足自身发展的需要，而进行的人力资源调配补充的行政管理措施，也是企业人力资源管理工作的基础，通过有效的人力资源调整，不仅可以提高企业文化，改善员工职业技能合理分配，充分体现个人价值观，也同时增添新的思想活力，每个人的工作履历、学历和生活经历各不相同，对三观的认知度也各不相同；因此招聘新员工的渠道选择也就至关重要

Ⅹ 怎样找到好的工作

现在的工作机会有很多，随便在哪座城市，都有很多的单位在招工。专业招聘网络平台上也有大量的招聘需求。这么多的工作机会，很容易找到适合自己的工作呀。从小蜜蜂云工作了解到现在就业的岗位竞争还是比较激烈的，每年毕业生很多，我建议从自身的以下几个方面着手评估、分析，然后再确定适合自己的工作，锁定目标岗位，找一个适合自己的工作就很简单了。

一、评估自身优势

1、评估自己拥有哪些技能。

比如：自己有驾照，可以选择考虑驾驶员、快递员等工作机会。自己喜欢且擅长与人打交道，可以考虑销售、客服类的工作机会。如果精通PS、AI、ID、CDR、CAD、C4D等设计类软件，可以选择设计类的工作。

2、评估自己具备哪些能力，哪些能力是自己最突出的。

比如：抗压能力、创新能力、沟通能力、语言表达能力、演讲水平、书面表达水平、是否善于思考、思考问题的深度、挑战新鲜事物的喜好程度等等，这些可以与实际工作相匹配的能力，自己做一个点检评估，最强的有哪些。

3、评估自己的兴趣爱好。

每个人都有自己的兴趣和爱好，你把它一项项列出来，挑出自己最喜欢的、最感兴趣的项目，做好标记。同时也挑出自己最不喜欢什么类型的人，以及最不愿意做的事情。

二、综合分析、取舍权衡

1、将以上自我评估的自身技能、综合能力、个人兴趣爱好和人脉圈分别罗列在一张纸上，标出优势、最感兴趣或最喜欢的，与实际行业、工作机会比对一下，看看都有哪些。

2、通过上一步的比对，如果自信一点，很快就能确定哪些是适合自己的工作。如果还缺乏自信，向身边的朋友详细沟通一下自己分析的结果，听听他们的建议，增强、自信自己的分析判定结果。

三、没有经验不要紧，勤学多问多干，经验自然快速增长。

1、积累经验，用心做事是关键。工作经验是干出来的，什么事都不做，自然就没有经验。处理复杂的事情越多，积累的经验越丰富。

2、不怕吃亏多干活。只要有事就主动去做，千万不要挑三拣四，总怕吃亏，到头来同事不喜欢、领导不待见，自己还是一事无成。