Ⅰ 网站优化的方法有哪些
1.网站诊断
从网站定位出发,对网站结构、网页设计、标签设计等各方面进行系统性的评测诊断,给出综合评价报告。
2.关键词分析
根据网站主题,选择出最佳关键词,整站将围绕关键词进行重点优化,获取排名。
3.资料收集
收集网站主题相关的、整个优化过程所需的资料。
4.网站优化
从网站的结构、设计等多方面入手,针对首页、主栏目页、分栏目页、专题及内容网页等提供一个整站优化方案。
5.网站无漏测试和网页内容
对网站的整体进行优化之前,对网站测试无漏链很关键。另外,网页的原创性,也是决定网站整体排名的关键因素。
网站优化的具体过程可概括为以下几步骤。
第一,根据网站主营的业务确定要优化的主关键词和拓展关键词。
第二,对网站的目录结构、链接结构和各页面结构进行全面的分析诊断,作出详细的诊断报告,这样可以有计划、有针对性地开展优化工作。
第三,根据确定的关键词和诊断报告,制定出合理的优化方案。
第四,按照优化方案对各网页的页面结构(对网页各标签进行优化)和链接结构、网站的整体目录结构进行优化。
第五,为网站作有价值的资源链接,使网站活跃起来。
第六,经常更新网站的内容,使网站看起来具有活力,以便更好地留住目标客户。
1、页面关键字与关键字密度优化
很多搜索引擎都是通过页面的关键词密度来决定该页面对关键字的关联度,关联度越高,该页面的相关性就越高,所以应确保关键字在整个网页中的充分利用和合理分布。具体做法有:充分利用所有可以利用的因素,但不要过分重复或简单排列关键字;应遵循必要的语法规则,形成自然流畅的语句,使网页不失吸引力;从页面因素的优化角度出发,可考虑将关键字分布在网页标题元、网页描述/关键字符、正文标题、正文内容、文本链接、ALT标志当中。
2、框架优化
所谓框架型网页就是一个网页的某一边导航菜单是固定的,而页面另一边的信息可以上下移动。框架中的内容是无法在后台代码中体现的,而对于那些主要为搜索引掌的搜索程序来说,其设计思路都是完全忽略某些HTML代码,转而直接锁定网页上的实际内容进行索引。这样,搜索引擎在那些一般性的框架网页上根本找不到要搜索的内容。
3、动态页面优化
所谓动态网页指的是采用ASP、PHP、JSP、CGI等程序动态生成的页面。此类网页中的大部分内容来自于网站相连的数据库,在网络空间中并不存在实际的页面,只有在接到用户的访问要求,即当用户在变量区中输入相应值以后,才自动生成。而搜索引擎只是一个搜索程序,它无法像真实的用户一样选择变量并输入数值。
4、建立网站地图
网站地图包括主要网页的内容链接或者栏目链接。根据网站的大小、页面数量的多少,它可以链接部分主要的或者所有的栏目页面。这样,搜索引擎程序得到了网站地图页面,就可以迅速地访问整个站点上的所有网页及栏目。为了使网站地图吸引搜索引擎与真实访问者,一定要在链接后写上一定的描述性短句,对与此链接相关的关键词进行简单描述,但是不能过度使用关键词。作为网站地图,不仅是为搜索引擎设计的,也是为真实的访问者设计的,如果访问者能感觉到地图好用,搜索引擎也同样能正确地理解地图的意义。
Ⅱ 优化工作流程从哪些方面着手
对流程的优化,不论是对流程整体的优化还是对其中部分的改进,如减少环节、改变时序,都是以提高工作质量、提高工作效率、降低成本、降低劳动强度、节约能耗、保证安全生产、减少污染等为目的。
流程优化的主要途径是设备更新、材料替代、环节简化和时序调整。大部分流程可以通过流程改造的方法完成优化过程。对于某些效率低下的流程,也可以完全推翻原有流程,运用重新设计的方法获得流程的优化。(一)流程改造在工作过程中一般遇到难以采用设备更新和材料替代优化流程时,往往采取以下措施:1.取消所有不必要的工作环节和内容有必要取消的工作,自然不必再花时间研究如何改进。某个处理、某道手续,首先要研究是否可以取消,这是改善工作程序、提高工作效率的最高原则。2.合并必要的工作如工作环节不能取消,可进而研究能否合并。为了做好一项工作,自然要有分工和合作。分工的目的,或是由于专业需要,为了提高工作效率;或是因工作量超过某些人员所能承受的负担。如果不是这样,就需要合并。有时为了提高效率、简化工作甚至不必过多地考虑专业分工,而且特别需要考虑保持满负荷工作。3.程序的合理重排取消和合并以后,还要将所有程序按照合理的逻辑重排顺序,或者在改变其他要素顺序后,重新安排工作顺序和步骤在这一过程中还可进一步发现可以取消和合并的内容,使作业更有条理,工作效率更高。4.简化所必需的工作环节对程序的改进,除去可取消和合并之外,余下的还可进行必要的简化,这种简化是对工作内容和处理环节本身的简化。(二)重新设计新流程如果决定采用重新设计的方法优化流程,可按以下步骤进行:1.首先要充分理解现有流程,以避免新设计中出现类似的问题。2.集思广益,奇思妙想,提出新思路。3 .思路转变成流程设计。对新提出来的流程思路的细节进行探讨。不以现有流程设计为基础,坚持“全新设计”的立场,反复迭代,多次检讨,深入到一定细节的考虑,瞄准目标设计出新的流程。4 .新流程设计出来之后,应该通过模拟它在现实中的运行对设计进行检验。流程图是一个描述新流程的理想手段,检验前应画出流程图。 http://ke..com/link?url=hM5kvGiItGjy7Yd_
Ⅲ 如何改进工作方法,提升工作效率
一、端正自己的工作态度。工作中必须要对自己所从事的工作要有足够的重视态度,当然,前提也是你必须热爱自己目前所从事的工作,如果你选择了自己从事的这份工作,你就应该在这份工作中找到自己的发光点,如果不热爱自己的本职工作,你就干脆不要去选择它。
二、提高工作技能,掌握正确的适合自己的工作方法。工作技能的提高,一方面来源于知识的积累,一方面来源于自己的经验,一方面来源于行业技术的追踪。活到老学到老,做了这一行,就要喜欢和钻研这一行。每个人,都需要在自己的工作岗位上不断深入,不断钻研,不断发展,这样,才不至于做事时被知识和业务技能的溃乏所束缚,才不至于因解决不了问题而困步不前。
三、为工作制定规范、流程。所谓无规矩不成方圆,规范、流程,是工作很好的规矩。尤其在大型定检前制订工艺流程,就会在工作时,条理清晰,阶段明确,工作流畅,工作中不会在不同专业工作中又互相影响的冲突。
如果将分工明确到一定程度,使得工作流程呈现为流水线的形式,每个人便能将精力集中于一件事上,整体效率便会提高。定检和大型工作前,前期如何准备,如何做工作准备前的交流,如何确定工作流程方案,形成一个工作流程。
四、明确的分工、精诚的合作。工作需要一个团队,在这个团队中,只有进行明确的分工,人员间精诚的合作,才能提高整个团队的工作效率。在合作中,领导者要承担好分工协调的任务,发挥各人的最大优势,使每个人都能心情愉悦、高效率地工作。
而对于团队中的每一个人来讲,要认真对等自己的工作,明白自己在团队中的位置,清楚自己在项目(工作)中的环节,与团队中人员多交流,多沟通,做好自己的工作,同时协助别人完成工作,营造良好的工作氛围。
五、时刻总结工作的经验。总结经验是一个好的工作习惯。每次工作结束后,冷静下来总结一下是很有必要。把自己的工作理顺一下,看一下自己的收获,想一下自己的失误,综合一下自己的得失。
总结一下,自己在哪方面还需要提高,在哪方面有经验值得以后借鉴。而总结也并非一次性的,时刻总结自己,才能避免自己走以前走过的弯路,才能提高自己的工作经验和阅历,才能以自己的经验指导自己走自己的捷径从而提高工作效率。
(3)对哪些工作或方法进行了优化扩展阅读:
1、提高工作效率可以增加二者利益。即有利于单位的劳动生产率和经济效益的提高,增加活力;有利于工作人员个人实现多劳多得,增加收入。
2、提高工作效率以后,就有可能缩短工作时间,从而有更多的时间让员工自行支配,去从事学习、娱乐、旅游、社交和休息。
3、提高工作效率以后,可以克服机构臃肿,人浮于事,浪费时间的现象。
4、提高工作效率之后,在优化劳动组合中,具有更大的竞争优势。
个人工作效益提高方法
1、保持最佳的工作激情。
2、选择正确的工作方向。
3、选择最好的工作方法。
4、工具的选择和使用。
5、懂得劳逸结合。无论学习还是工作,劳逸结合是很重要的,它能使人事半功倍。
Ⅳ 网站seo该怎么优化有哪些方法呢
一 、网站定位
在建设一个网站之前,我们首先要做的就是一个网站清晰的定位,会带来转化率相对较高的客户群体,我们建站的目的就是为了营销,只有集中来做某一件事,才会更好的展现我们的网站,这样网站内容建设相当也会比较简单(具体可查看马海祥博客《网站整体规划过程中的SEO定位和SEO优化策略》的相关介绍)。
在做SEO优化的同时,我们首先就要先确认网站优化的最终SEO目标,有了一个明确的目标才能更好的安排具体的工作。
这个目标可以是长期的、具有战略意义的,也可以是短期的,但不管是短期还是长期,我们的目标设定一定要可以实现的前提下,不要设定一个根本无法完成的目标出来,然后将目标分解到具体的每月、每周、每日的阶段目标。
针对目标人群是各个社会层次的人员,对于计算机网络的应用相对不一致,明确网站的访问人群,要在互联网上推广,就得对病种治疗的品牌推广、效果推广、真人真事口碑宣传推广,自然优化的效果会比竞价好些(对于企业的网站,我曾在马海祥博客《如何根据企业受众群体做好企业网站SEO定位》的一文也详细的跟大家讲过,有兴趣的朋友可以看下)。
二、竞争对手分析
孙子兵法有云:“知己知彼,放能百战殆”,在着手优化之前,要先去了解客户的产品和服务,以及研究竞争对手网站情况(具体可查看马海祥博客《如何利用SEO的思维模式来分析竞争对手》的相关介绍)。
对于网站的目标群体和服务可以通过网站或直接和客户沟通去了解,对于竞争对手的分析,马海祥也重点写了以下几个要点:
1、基本数据:网站年龄、收录量、收录率、快照新鲜度。
2、站内优化:TITLE的设计、描述的书写、强调文本、段落标题(H1、H2之类的)、URL处理、链接深度、Nofollow的使用、目录页和内容页的优化等等。
3、外部数据:外链数量和质量、全站外链、首页外链、品牌知名度。
马海祥建议各位站长或SEO人员可以通过这几个方面的内容来建立数据模型,将每一项详细记录下来,写进方案中。
三、目标群体分析,确定网站关键词
分析和了解病人的群体,网站的目标用户是属于哪一类,不同的网站性质所需要的目标用户是不同的,马海祥建议大家要做精准的客户营销,不为SEO而去SEO。
在确定好用户群体后开始研究和分析客户网站的关键词,选择关键词的原则是以网站的用户为导向,从用户的角度去分析他们会通过什么关键词去搜索网站的产品和服务,同时还要和客户沟通,确定网站的关键词,客户网站的核心关键词不一定要热门但是要精准(具体可查看马海祥博客《新网站该如何精准定位关键词》的相关介绍)!
对于分析关键词的方法,马海祥建议大家可从以下几点来入手:
1、研究竞争对手的网站关键词。
2、关键词挖掘工具:这里特别推荐网络后台关键词查询工具和爱站网关键词推荐挖掘工具。
3、搜索引擎下拉框和相关搜索。
4、问答平台长尾关键词挖掘。
四、制定网站SEO优化
对于如何制定网站的SEO优化策略,这里,马海祥就从站内优化和站外优化2个方面来为大家简单的介绍一下:
1、站内优化
一般来说,初期的网站都会有不合理之处,需要根据SEO优化的要点对网站进行修改,这里,马海祥就简单的介绍以下几个要点:
(1)、站内结构优化
网站的结构要清晰,布局要合理,拒绝冗杂的代码,拒绝大量的JS脚本和FLASH动画,影响网站的打开速度,栏目设置要清晰易见,让访客浏览起来清晰明了(具体可查看马海祥博客《如何做好网站内链SEO优化》的相关介绍)。
(2)、站内链接
对于网站的链接及内链方面,需要做到是:
a、动态站修改成静态或者伪静态(需要技术支持)
b、控制文章内部链接数量,
c、链接对象的相关性要高,
d、给重要的网页相对多的链接,
e、URL统一,使用绝对路径,做好301重新定向。
这样做的好处就是:方便页面间的浏览,提高搜索引擎爬行效率,主题集中使该主题中的关键词具有排名优势。
(3)、SEO细节优化
对于一个专业的SEO人员来说,马海祥建议你还要多注意一些SEO优化细节(具体可查看马海祥博客《站内SEO最容易忽略的一些优化细节》的相关介绍),比如:
a、标题的写法,图片的ALT标签。
b、合理布局关键词和关键词密度(标题、标签、描述文本中),描述设置。
c、长尾关键词记录单。
d、次导航,定向锚文本,内页第一次出现的锚文本加黑。
e、做好页面内容的相关性,坚持原创文章内容更新。
(4)、对竞争对手的关键词进行分析
a、看网站内链和外链,外链是否强大,内链文章是否做好锚文本。
b、看关键词在标题的位置,是否在首页并重复出现,网站是否在围绕这个词在做。
c、看竞争对手首页的外链。
d、关键词分布的位置,URL的链接(是主域名还是内页在做)。
e、看网站规模,域名的年龄、收录量、更新机制。
(5)、增加网站地图,做好404错误页面
当蜘蛛进入网站后,网站地图就当是一个好的向导,蜘蛛很容易进入网站的各个角落,所以,我们要根据SEO优化的需求建立一个合理的网站地图。
另外就是404错误跳转页面,关于301重定向文件和404页面,有很多的人会不做,也有一些站长做的并不是404返回代码(具体可查看马海祥博客《你真的懂404页面设置吗》的相关介绍),其实,这两个页面还是很重要的,一个提示作用。
2、站外优化
对于网站的站外SEO优化,主要就是通过外链建设的,主要途径有:友情链接、博客评论(留言)、论坛签名(发帖)、问答平台、网络、分类信息推广。
在此,马海祥也跟大家分享一些我经常做外链建设的方法及平台:
(1)、博客评论(留言)自建博客——新浪、搜狐、天涯、网易、网络空间、和讯。
(2)、论坛签名、发帖带些关键词和链接——行业相关论坛、站长论坛
(3)、通过分类信息推广——58同城、赶集网、百姓网、今题网、易登网、列表网、百业网、久久信息网、城市分类信息网、中华企业录、马可波罗、机电之家等。
(4)、网络——网络、搜搜网络、互动网络
(5)、问答——网络知道、雅虎知识堂、天涯问答、搜搜问问、奇虎回答、新浪爱问知识人以及贴吧)
(6)、重视品牌与信息的传播(发布网站软文和相关招聘信息等)。
(7)、在文章中适当将相关关键词指向权威网站,提高网站在搜索引擎中的信任度。
另外,马海祥提醒各位站长或SEO优化人员,在做网站外链建设的时候,也有一些注意事项要特别留意的,比如:
(1)、链接文字中包含关键词,注意关键词的多样化。
(2)、尽量与相关性较高的网站交换,对方PR值要比自己网站大,对方导出的链接越少越好。
(3)、注意外链锚文本的多样性(具体可查看马海祥博客《网站外链建设的重点在于平台分散和外链质量》的相关介绍)。
五、网站人员配备
一般来说,一个普通网站需要配备的人员是:网站编辑2名、外链专员1人。
1、网站编辑的职责
进行网站文章原创、伪原创内容的编辑,对新闻事件、博客、微博等编辑原创文章、故事,获取网站的信息并更改编写。
马海祥提醒各位站长,要注重网站内容发布频率,定时更新网站栏目的内容,每天保证定量10篇以上的文章更新。
2、外链专员的职责
主要进行站外论坛、博客、微博、事件等的推广,每天按量发布更新内容,保证与主网站内容事件的更新频率,并对发布的内容进行跟踪维护,统计分析发布的效果,寻找网站外链互换合作,并统计网站访问流量、关键词数据分析,定期整改存在的网站问题,同时收集访客信息进行统计分析。
六、网站效果监控和分析
待网站运营一段时间后,作为一个专业的SEO优化人员,需要做的就是对网站的SEO优化效果进行分析和评估(具体可查看马海祥博客《如何分析并评估网站的SEO效果》的相关介绍),效果的监控可以让我们很清楚地了解到这一次的SEO工作的投资回报率,有哪些需要改进的等等。
1、统计网站访问数据,分析来访客资源信息,分析总结增加流量的途径。
2、对于投放的关键词进行统计分析,总计不同时间、空间上的关键词热度,同时对于本站关键词有效果的不断进行分析改进,特别是在有活动事件影响的同时。
统计数据的分析包括分析流量统计系统和服务器日志,通过这些数据的分析,同样可以了解到整个SEO计划产生的效益,其中包括客户转化率、哪些关键词转化率高、新的关键词选择等等。。希望我的回答能够帮助您,还望采纳。
Ⅳ 优化工作方式方法
摘要 您好,很高兴为你服务。我是小顺老师,网络优质职场答主,擅长入职辅导、职业规划、社保等行政问题,我已经看到你的问题了,正在给您整理回复,您也可以提供更多有效信息,以便我更好给您解答
Ⅵ 网站优化有哪些技巧和方法呢
高效的优化策略
1、关键词策略。挖掘、分析、筛选关键词,整理关键词列表。
这也是重中之重,关键词选好了,优化的根基也算打稳了,挖掘分析长尾关键词,优化好长尾词对核心词有非常大的帮助。
利用挖词工具,如5118关键词挖掘工具,挖出大量相关长尾词找到合适的词后,它具有导出功能,一键到位。
2、架构策略。针对关键词设计网站架构,这个阶段很重要,因为设计的网站架构、URL架构、内容架构取决了后面的一些SEO工作是否难易度。
3、内容策略。要做好调查分析什么样的题材和文章是用户想要的、最喜欢的?这时可以不考虑SEO,单纯的从用户角度考虑内容。
利用一些用户分析的工具,在大数据中分析出用户最关心,最需要的有哪些,获取了这些词,就是你需要去做内容和文案的词,也是目标群体最想看到的东西。
4、内链策略。做好了第2个步骤,内链方面就容易解决多了。
这时候的重点就是要考虑每一个关键词需要多少内链支持,主要可以通过面包屑导航、自动内链、全站链接等方面提供内链。
5、外链策略。做好内链后,接下来就要考虑外链,从原则上看,外链做得好的话,关键词的排名不会太差。
外链主要通过友情链接(包括首页和内页)、商业合作(例如在门户网站投放广告考虑合作,添加链接)、软文(各大平台投放的软文,加上链接)、自然外链(用户的转发,自然成了外链曝光宣传)来解决。
6、监控策略。后期的话,就要做好监控,像我每天会在一些工具平台上监控大量网站,除了自己的网站,同行或竞争对手的都要及时监控留意动态,对方做得好的地方,还是值得我们去学习参考的。
Ⅶ 对行政部门整体工作有哪些优化及创新建议
流程改善、系统优化、服务创新、管理模式,这是四项不同的工作,但相辅相成,互补为整体。
·流程改善,主要可以对服务流程、信息流、资金流、现金流、信息流等方面进行改善。改善流程,可以提高效率,控制成本,创造价值。创新的流程甚至可以成为独特的商业模式。
·系统优化,主要针对的组织结构,领导层、管理层和执行层进行系统的优化。 系统优化可以有效的处理人事矛盾,统一经营目标和方向。
·服务创新,是采取“开源节流”,提高综合竞争力的策略。创新对于中小是件极为困难的事,但是服务创新方面是可以有作为的。最终未必能探索出新式的产品或服务,但能够调动内外部各种资源,使人员思维上发生转变。人才/人材是的基础,人员思维转变,也有更多的希望了。
·管理模式,需要符合切实的需求。有多少资源做多少事,不同时期的需要采取不同管理模式。工业型重效率、成本;新兴网络注重对人才的“引领”,而非管理。