宿舍帮助措施有哪些方法

㈠ 你会采取哪些措施来营造安全、干净的宿舍环境

学生宿舍是学生在校期间学习、生活、休息和活动的重要场所，为了保持学生宿舍安全、整洁、舒适的育人环境，铁岭市清河区杨木学校加大力度，对住宿生进行科学管理，取得初步成效。

1、.建立和健全宿舍管理机制。学校成立了宿舍管理机构，配备8名专职管理教师，并落实相应的职责和考评奖励制度。设立由寄宿生代表组成的宿舍卫生检查组，负责检查、监督学生宿舍卫生纪律管理制度的执行情况。每个房间都有卫生公约、自律制度和轮值表，推选出一位责任心强、威信较高的同学当舍长，落实轮值制度和舍长制度。每周周一到周五每天检查不少于一次，每周进行一次全面检查，评分公布，同时不定期抽查，及时指出存在问题，进行纠正。学校根据具体情况制定了《卫生清洁制度》、《公物保护制度》和《日常行为规范》，使学生宿舍管理制度化、科学化和规范化。

2、加强安全教育，提高学生自我防范意识。安全工作是宿舍管理工作的重中之重，一方面校园面积大，围墙不高，人员多，必须防范社会不法分子入室盗窃、抢劫行为等犯罪活动，我们有十几个监控器，二十四小时监控校内一切情况，学生上课期间，楼道的门关闭。晚上学生就寝后，必须反锁寝室门，以及宿舍的门。校园安全事关全体师生的生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展，在工作中始终把安全工作放在学校工作的突出位置。从增强师生安全意识，强化学校安全管理入手，通过明确责任，落实措施，把责任落实到每个人，做到时时有人管，事事有人管，创造一个安全、文明、健康的校园环境，让家长满意,社会放心。

3、重视宿舍文化建设，培养学生良好行为习惯。宿舍文化建设目标按照"家"的理念,加强宿舍环境和文化建设,力争在宿舍形成优雅清新的环境,端庄大方的仪表,健康向上的情趣,丰富多彩的生活,团结友爱的风气,求知探索的氛围,拼博进取的精神，充分发挥宿舍的育人功能。

宿舍管理是一个长期、艰巨的任务，是一个庞大的系统工程，单靠管理老师的力量是无法完成的，必须统一思想、形成合力， 只有大家形成共识，才能在宿舍管理各项活动中得到更多的支持，才能形成各项工作一盘棋的局面，才能使宿舍管理的力度得到加强。

㈡ 在大学宿舍处理好人际关系的最好方法

1、尽量统一作息

不知道大家有没发现，室友们的关系一开始并没有那么紧张，由于一个又一个点的累积，终于忍不住爆发了。比如最基本的作息时间，针对这个问题，小编一般会在入住之时问清楚室友们的作息时间，然后默默记起来。

假如遇上特别早睡的室友，那我们也不必过于迁就，可以建议对方装个遮光的床帘，并把动作放轻，说话音量尽可能小一些。又或者有个热爱熬夜的室友，那让对方静静地熬夜就好，赶社团工作也好，玩手机也罢，只要动作不要太大，相信他们会理解的。

2、不背后议论别人

可能很多女生会说，想要做到这一点是那么容易的，因为分享秘密本来就是关系升温的好方法。确实如此，处理女生之间的关系，关键在于共情，而男生之间的关键则是兴趣爱好。首先，我们要明白人无完人，不把别人的私事当成笑料是最基本的尊重。换言之，你可以不追星，但不要以高高在上的姿态，去评判追星的室友，毕竟每个人都有选择以何种方式生活的自由。你是如此，别人也是，管好自己的嘴，别让关系从只言片语中变坏。

3、讲究卫生

一个整洁明亮的宿舍环境，要靠大家共同努力。最好是选出一个室长，并由其负责安排轮值，从次数到需要打扫的地方，均要落到实处，比如食物残渣要当天拿下楼倒掉，洗手间一周洗一次，纸板等杂物不要占过道等等。这样住起来，心情也会因此明朗，何乐而不为呢？

总而言之，情商稍微高一点，再加上留心观察细节，用来处理大学宿舍关系就足够了。大家千万别想得太难，真诚待人的你同样值得被真诚以待

㈢ 宿舍矛盾问题以及解决措施有哪些

大学生宿舍常见矛盾及解决办法总结如下：

一、宿舍卫生和饮水问题在刚入学的学生里显得尤其重要和突出。同宿舍的人，因为懒惰不去打水，并饮用别人打来的水。还有就是当某个人不保持个人卫生而影响了整个宿舍的卫生，这就是不可原谅的。矛盾就会由此产生。

解决办法，大家几个人一起住在一间屋子里，打水应该几个人轮流，干净就得大家共同维护。

二、当宿舍里出现某一个学习相当好的成员时，其他的人都会表现出嫉妒和不满，甚至会出现众人同时孤立此人的情况。

此类矛盾最好的解决办法就是学习好的同学，在学习的过程中尽可能多地和那些不爱学习的同学在一起，这样拉着他们一起学习，他们就不会产生你学习好我们不要接近你的抵触态度。

三、性格的不同就会产生矛盾，谁都不会在某一件事情上认为自己是错的，谁都会坚持自己在某件事情上的看法。

这类矛盾当年在我们宿舍是最难解决的。只要对方互相看错了眼，再怎么调解都白搭。不过当时我们系里想到一个好的办法，就是给性格上有矛盾的人调换宿舍。

㈣ 对寝室生活的意见和建议

宿舍是学生生活、学习的最主要场所，也是学生活动的最基本单位。学生在宿舍的行为是他们道德修养、文明素质的最真实表现。做好宿舍管理工作，不仅能为同学们创造出一个整洁的空间，而且能为同学们创造出一个和谐的人文环境。这既有利于学生养成良好习惯，有益于身心健康，促进良好道德品质的形成。只有做好每个宿舍的工作，才能做好班级的稳定工作，才能形成团结友爱、文明互助、关心集体、刻苦学习、积极进取的良好班风、院风乃至校风。毋庸置疑，抓好学生宿舍管理对于学生的教育管理至关重要。

一、认识到位：提高认识，高度重视，强化责任。

宿舍管理是我们学生工作的重中之重。宿舍管理首先是创造一个和谐的人际关系;其次要有干净整洁的环境;第三，是营造一个积极向上的文化氛围。在有了清晰的认识之后，要高度重视，提出建设“和谐校园、平安楼栋、文明寝室”的目标。要明确宿舍管理工作是学生工作的重要组成部分，是学生工作的根基所在，一定要重点抓好。

二、组织到位：成立宿舍管理委员会，精挑细选，组建宿舍管理干部队伍。

宿舍管理委员会是一个以自我管理、自我教育、自我服务为宗旨的学生自我管理组织机构。有些院校学生宿舍管理委员会从学生会中独立出来，成为与学生会平级、并行运作的学生工作组织;有些是利用宿管部、纪保部、勤工部与学生宿舍生活密切相关的三个部门，加上班级宿管委员、寝室长，共同构建了一支结构完善、渠道畅通的宿管工作队伍。不管渠道如何，建立一支强有力的学生宿管干部队伍，均是保证宿舍管理取得实效的关键。他们是宿舍管理各项措施的执行者、是对宿舍进行监督和检查的主体。

因此，选拔一批热心学生宿舍管理工作、自我要求严格、组织能力强、勇于奉献、严于律己的同学挑选到学生宿舍管理委员会中来。并且要对这些宿管干部加强培训，严格要求，要求他们在宿舍检查评比中实事求是、公正公平。并坚持每年进行宿管干部换届，吸收新鲜血液，确保宿管干部队伍持久的战斗力。

三、管理到位：宿舍管理权利下移，突显寝室长作用。

寝室长是宿舍管理这项工程链条中最坚固、最有力量的一环，为此在各项宿管工作中突出寝室长的主体地位，强化寝室长职责，明确寝室长在寝室中应发挥的作用，要求寝室长负责督促本寝室的卫生，督促同学的早点到和晚自习等出勤，组织好本寝室的文化活动，充分发挥寝室长的模范带头作用，赋予寝室长在各项评优评先、中具有一票否决权。不定期召开寝室长全体会议，不断总结经验，发现不足，院校领导亲自参加并指导工作。通过这样一种面对面交流的方式，信息通畅，更便利于规范宿舍管理。

四、落实到位：落实日常管理，加强安全教育，做到宿舍管理自查、抽查、统查相结合，加强监督。

学生工作，稳定大于一切，因而对学生宿舍日常规范管理一丝不能懈怠。院校必须认真落实宿舍工作的日常管理和教育，严格执行《宿舍管理制度》等各项规章制度，重点突出学生的安全教育。可以从两方面进行：一是学生的安全教育。院校可以利用主题班会、安全讲座以及防火防盗等主题活动等形式，反复宣传安全知识教育;并在楼栋中制作日常防火防盗防骗等宣传板对学生起到时时刻刻警醒作用。

第二项重点就是狠抓宿舍安全的督查。为保证宿舍管理落到实处，长久有效，我们可以建立了如下督查机制，发现问题及时解决。(1)班级自查。班长、宿管委员、寝室长负责开展班内创建文明寝室竞赛活动;(2)宿管部每周检查且公布检查成绩。检查寝室卫生，检查有无使用违规电器;有无违章乱接电线;检查楼内电器设备的操作及使用事故隐患是否存在，注意宿舍内有无外来住宿人员等等。作好节假日前后的例行检查。(3)组织与兄弟院校的交叉检查，和值班老师一道对所有寝室进行检查，并通报检查情况。(4)党总支副书记、分团委书记随机抽查，即时通报、解决发现的问题。

五、协调到位：狠抓学风，协调宿管工作。

学生的主要任务是学习，所以好的学风是我们工作的一个主要目标。与此同时，好的学风对于学生管理工作的各个方面都有着积极的影响，起着正确导向作用，所以学风建设又成为开展宿舍管理工作的重要途径。例如早点到制度，党团人员楼栋走访时查寝制度，督促学生按时起床，按时上课，促成学生寝室良好行为习惯养成;安排晨读，组织大一学生集中上晚自习，让学生走出寝室，安心学习，营造良好学习氛围;

同时，通过学生会开展如星级文明寝室、走廊文化评比大赛、安全知识竞赛等多样课外活动，营造和谐、文明、活跃寝室氛围。

六、服务到位：建党员活动室，设党员服务岗，开拓学生党员在学生宿舍管理中的服务平台

为充分发挥学生党员在宿舍管理中的先锋作用，强化服务意识，院校可以设立楼栋党支部，并成立了学生党员活动室，安排学生党员挂牌值班，党员寝室与普通同学寝室一帮一，有效把握同学们的思想动态，及时发现寝室楼栋出现的问题、第一时间掌握同学们的学习、生活、安全等各方面信息。

创党员书屋，书籍涵盖党建、文学、就业、人文素养等各个方面，安排学生党员值班，借阅图书，这样同学们即便在宿舍也可以看书，交流学习心得，饱享知识文化盛宴，营造宿舍的学习氛围。

七、安全到位：推行楼层值班制度，加强宿舍安全，推进校风学风

院校以勤工岗同学为主体，在宿舍楼层设立学生楼层管理员，执行楼层值班制度。楼层管理员利用课余时间轮流上岗，主要履行以下职责：

协助宿舍管理员维护楼层秩序，做好楼层宿舍安全检查工作，加强防火、防电、防盗等方面的检查，发现安全隐患及时报告，落实安全措施，预防各类事故发生;协助团委做好校风学风督察，督促楼层学生按时起床，劝告同学按时上课，不睡懒觉不旷课，不沉迷游戏网络，发现旷课同学及时通报老师教育管理;协助管理楼层安全，加强楼层巡逻，防止外来人员进入楼层，加强对异常人口的盘查登记;及时纠正、制止不文明现象，督促学生遵守纪律，注意卫生，避免喧哗、打闹等现象发生，维持楼层肃静。

㈤ 如何改善宿舍关系

1、与舍友统一作息

“在别人睡觉保持安静是最基本的教养”，这句话出现在关于女生宿舍话题的微博下，看来很多人都经历过这种糟心事。因此，宿舍的全体成员应当尽量统一起居时间，减小作息差距。倘若实在有事，早起或者晚睡的成员也应尽量减少声响和灯光对舍友们的影响。

5、坦诚地说出自己内心的想法

如果你们之间产生矛盾，你要之间说出自己的想法，不要掩藏在心底，自己心里难受不说，彼此之间会因为这件事情伤害关系。坦诚一方面让她看到你的诚意，一方面也让她了解你真实的想法。谁都不是谁肚子里的蛔虫，没有办法解读到你真正想说的。

㈥ 宿舍矛盾问题以及解决措施是什么

宿舍矛盾问题以及解决措施是沟通，缺乏沟通会有矛盾，好好沟通会解决矛盾。

沟通是最基本的，人无完人，每个人都会有缺点，特别是住在一起四年的人，所以如果我们发现自己舍友身上的问题，不要议论，这样子会导致矛盾，我们要做个通情达理的人，可以私底下和他聊聊，一般的人都会欣然接受的。但是背后议论既不能解决事情，还会导致矛盾加深。

宿舍里的人要加强自身的修养：

只有修养好的人，别人才乐意与我们相处，更容易受到人们的喜爱。因为大家欣赏她的品格和才能，所以愿意接近并成为朋友。

所以，如果我们想要增强人际关系，和别人更友好更融洽地相处的话，就应该加强自身的修养，让自己的品格和能力不断提高，做一个善解人意的人，让身边的人都能感受到你的真诚和热情。

㈦ 你会采取那些措施来营造安全,干净的宿舍环境

天检查故也存在时间上疏忽的漏洞。安装门
禁系统是另一种较为常见的方法，即要求学生刷卡进宿舍，刷卡器
上有是否进寝室的记录，但是仍然存在着冒名顶替的可能，即不在
寝室学生找其它同学代刷其卡进入寝室，但该方法较之第一种专人

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检查法显然要更为精确且更具有威慑力。第三种方法是指纹打卡入
寝的办法，这也是目前最科学高效的方法。该办法可以精确掌握每
位寝室成员的动态，不易疏漏，也不需大动干戈浪费巨大人力去检
查寝室。现在许多单位已采取了上班指纹打卡的办法，有效加强了
工作管理，提升了工作效率，寝室管理完全有条件借鉴这一方法。
其次，加强对违章电器使用的管控。违章电器是导致寝室发生
安全问题的一个重要原因，也是发生频率最高的寝室安全问题。违
章电器使用情况管控如何，很大程度决定着该校寝室的整体安全状
况。对于违章电器使用情况的管理，首先要从教育宣传入手，许多
大学生刚离开家门对电器的认知以及使用方法一知半解，需要通过
对学生进行培训或者加强宣传的方式告知其正确的电器使用方法，
以及不同电器的各种使用隐患。其次，要从硬件入手保障安全底线。
对每个寝室设定最高用电上限，用电达到上限即自动跳闸，防止用
电量过大而引发火灾。第三，要加强日常监督和教育，可采用明察
暗访的形式对违章电器使用情况进行管控。定期安排宿管人员及学
生干部检查各寝室用电情况，当然此时可能会出现有学生隐瞒或
隐藏电器的情况。同时，由学院领导带队不定期对寝室进行抽查，
此时学生在无提前防范的情况下是否违规使用电器通常就一目了然。
收缴电器不是目的，最终还是要落实到教育引导方面，学院辅导员、
班主任要加强对违纪学生的教育工作，告知其违纪事实及违纪危害。
第三，重视寝室文化氛围的营造。寝室文化是寝室状态的指引
者，它潜移默化地影响着寝室里发生的各件事情。良好的寝室文化
氛围既有利寝室状态的安全稳定，也有助于促进学校的教学工作。
寝室文化构建的最佳载体则是寝室文化活动，通过各类活动可以较
好地达到构建文明和谐、积极向上的寝室文化氛围的目的。具体来
说，寝室文化活动可以分为三大类，一是以促进寝室和谐为目的的
文化活动，例如
我爱我家
寝室风采展、寝室跳绳比赛、寝室才艺
比赛；二是以促进专业学习为目的的文化活动，例如寝
学习标兵
评、，学习型寝室评选、寝室书法比赛，寝室英语竞赛等。三是以
提升寝室安全意识为目的活动，寝室防盗防火知识宣传活动、消防
演练活动、违章用电警示展等
四，努力构建良好卫生环境，寝室卫生包括一是寝室楼的公
共环境卫生，要求做到墙面、地面整洁，楼道无杂物，公共卫生间、
浴室整洁；二是寝室内部的卫生情况，要求做到墙面、地面清洁、
室内物品摆放规范合理。寝室的卫生情况直接影响学生的身体健康

和日常生活，间接影响到学校的形象声誉，因此是寝室管理的一项
重要工作。构建良好的寝室卫生环境，一是要由宿管人员及学生干
部对各寝室卫生情况进行定期检查，并对卫生不合格的寝室成员进
行教育引导；二是定期组织寝室楼卫生大扫除活动，通过集体打扫
寝室卫生营造勤打扫、讲卫生的寝室风气；三是开展寝室卫生评比
活动，对寝室卫生情况好的寝室给予表彰宣传，对于寝室卫生情况
较差的寝室给予通报并责令其改正。
第五，抓好暑假留宿细节工作。暑假期间按照规定学校是无责
任安排学生住宿的，但是由于有少数学生因为考研或者上双学位课
等需求，学校也会在部门时间段提供住宿，因此作为学生工作者切
不可在暑假期间疏忽大意放任不管，而是也应该于开学期间同等关
注学生情况，暑假期间的学生寝室一样存在着用电、盗窃等隐患。
具体来说，暑假寝室工作因关注以下几个细节，一是暑假留宿学生
的信息登记工作，要收集学生本人签名的安全自律承诺书，同时统
计学生的住宿原因和时间，注意妥善保存；二是做好留宿学生的管
理工作，这就要求学生工作者与宿管人员建立良好的联系，及时沟
通交流学生动态，同时学生工作者也要时常走访寝室掌握学生遵守
寝室纪律情况；三是要做好因特殊原因中途返校的学生工作，若是
因私人原因中途返校，则应向学生解释学校管理制度并建议其在学
校附近自行寻找住宿。若是因为集体活动，比如艺术考察等教学安
排的活动，则应提前联系带队老师或分管领导提供相关负责人签字
的申请材料，一来是证明申请入驻学生的情况，二来是明确主体责
任关系。同时，积极与上级学生工作部门反映情况，争取上级部门
的理解和协助

㈧ 宿舍矛盾问题以及解决措施

学生宿舍矛盾的新特点：打架斗殴等暴力行为减少、因学习竞争引发的矛盾减少、依靠外力解决宿舍矛盾成为首选。

教导学生正确认识自我，并懂得换位思考。很多宿舍矛盾的产生是由于大学生没有正确认识自己，特别是优缺点，由于不了解个人，加上青少年年轻气盛，容易情绪激动，遇事总是指责对方，没有静下心来反省自身的问题和错误，这样的指责往往使矛盾更加激化。

(8)宿舍帮助措施有哪些方法扩展阅读：

注意事项：

和舍友间相处，首先要有一颗互相包容的心。人与人的相处，相互理解很重要。当我们遇到某些不愉快的事时，可以换位思考。

在宿舍，想要做某件事的时候，要考虑彼此的感受。生活中并不是想做什么就做什么，只有彼此相互尊重，才能更好的相处。

在宿舍还应该尊重彼此的习惯，舍友间相互体贴。比如有人喜欢晚睡，那么在做其他事情时就应该轻手轻脚，免得影响他人的睡眠质量。反过来，早起的也对晚睡的体贴一点。这样彼此的相处会更和谐。