㈠ 怎样让思考事半功倍
你是否有话到嘴边却怎么也说不出口,思考了很久问出的问题仍然很浅显,又或者心情不好的时候一说话就得罪人的经历呢?往往出现以上情况,都是因为我们思考不够深入、情绪处理不得当导致的。
一件事情我们想得久并不代表考虑的就充分,那些浮于表面的思考方式反而会更加浪费时间。日本作家赤羽雄二运用他在麦肯锡工作十几年的经历,总结出了一种可以让思考事半功倍的方法,在他的书《零秒思考》当中对这种方法做了详细的描述。
这一切都是希望可以将整个书写过程变得方便易行,因为往往越是简单的事情才更容易坚持。我发现日本的很多书籍讲做笔记的方法都非常详细,比如《晨间日记的奇迹》、《记事本圆梦计划》、《聪明人用方格笔记本》、《如何有效阅读一本书》等等,都会在书中介绍笔记的各种用途,这也充分说明了“书写”这种最原始的方式是帮助我们整理想法的好方法。
笔记本身其实并不复杂,往往是长期的练习使他们变成了我们工作和生活的良好帮手。大脑其实是我们的CPU,千万不要拿它当硬盘去用,什么都存在里面反而让它原本的作用无法发挥出来。
所以我们要尝试用各种工具和方法来解放大脑,留给它去完成更多更深入的任务。如果你也想让自己学会清晰地表达,可以瞬间做出准确的判断,不妨尝试下书中介绍的方法,让我们的思考事半功倍起来。
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㈡ 有哪些可以让自己事半功倍的方法
竭尽全力地努力,只是傻瓜的自我安慰。
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我们都知道“努力”这两个字意味着什么。
小时候,在学习上遇到问题,老师和家长会教育我们努力一点儿、再努力一点儿,高分数、好成绩就在前方;
长大了,工作后遇到了困难,依然会有人鼓励我们多读专业书、多向优秀同行取取经,尽力提高业务能力…
但是努力的结果如何呢?我们不得不承认,很多都是徒劳无功的。
为什么我们会越努力,越糟糕;越勤奋,越平庸?
《人生总会有办法》这本书提到:努力不一定有助于问题的解决,关键在于方法。
问题已经存在了,一味地盯住问题去努力,并不会让问题自动消失,唯有放松大脑、转换思路与注意力,才能打开另一条可能找到正解的路。
1
努力使得问题变得更糟
我们都有过类似的经历:衣服不小心沾上了一个细微的小污渍,虽然几乎察觉不到但依然心烦。我们试图用指甲刮掉但没有效果。然后再拿起纸巾蘸水清除,污点却变得更大了,还不如没擦过。
我们想要去除污点却最终把问题变得更糟。你想尽一切办法,结果反而把事情弄得更糟。
老祖宗的智慧结晶告诉我们,成功和失败间唯一的区别就是努力的程度。然而竭尽全力地努力是傻瓜的自我安慰。我们耗尽一切心力,做不出理智的的决定,依然无法完成任务。
但这并不意味着我们应该要放弃努力。关键在于不能在承受力仅仅只有10的天平上你用力达到11,这必然会造成适得其反的效果,甚至会成为通向成功道路上的障碍和威胁。
正确的做法应该是先分析问题、放慢速度,边做边完善解决方法,而不是一味蛮干。
2
别让问题指挥你的大脑
你知道吗,空气动力学家曾证明,黄蜂的翅膀与身体比例理论上是不能支持它们飞行的。然而它们并不知道这个事实,无视了这些物理定律,依然能够展翅高飞。
如果它们知道自己无法飞行呢?
想必它们会瘫倒在地,审视着自己发福的身材而愁苦不已,最终也只能永远停留在陆地上,再也无法展翅飞翔吧。
问题在很多方面都影响着我们的思维,问题优先的思维模式将限制我们在日常生活中的成就。如果我们让问题来定义和指挥自己的行为,那么它将发号施令,约束我们的种种行为,告诉我们不能做这个,不能做那个。
久而久之,生活将充斥着消极负面的情绪,变得了无生趣。问题就如一个个障碍物,我们要做的是推到它们,而不是让它们绊倒我们。
当你一筹莫展时,试着找一件能让你从问题中抽身、分散你注意力的事情,从而解放你的大脑。比如,看一场无聊的电影。
当你陷入僵局时,从同一个视角反复思考问题往往会徒劳无功,除非我们能从全新的角度去审视它。试着将自己想象成另一个人,以他的视角来看待问题。
3
逆向思维引爆创造力
司马光砸缸的故事就是典型的用逆向思维解决问题:
有人落水,常规的思维模式是“救人离水”,而司马光面对紧急险情,运用了逆向思维,果断地用石头把缸砸破,“让水离人”,救了小伙伴性命。
逆向思维常常能给我们带来一些新的转机,它就像打开了我们头脑中的水闸,让头脑里被抑制的多样想法喷涌而出,拥有看到事情对立面的能力,为人们打造一个充满新的可能以及原创想法的世界。
因此当你被问题难倒,认为这个问题无法被解决时,你需要打开思路看到它的对立面,反过来思考问题。试着思考将明显的消极因素看作积极信号的可能性。借助这些逆向思维,我们能充分激发自我的创造力。
以下两个简单的方法,可以让我们尝试做到用逆向思维思考问题:
①不跟随领袖
我们喜欢听从领袖的话语,认为他们有知识、经验、决断,能找到最优解。然而在很多实际情况中,领袖往往坚持着自己陈腐、糟糕的主意不放。所以,很多时候,你需要相信自己的判断。
在关键时刻,一个人的想法可以促使其行动,而一堆人的想法则会带来犹豫和困惑。
当你专注于解决某个问题时,身边肯定会有不同的声音,而且很多都是打着关心的旗号来左右你的行事方式,甚至就是专门来批评你的。
这时,你一定要保持独立思考,关注自身的力量,不要受身边纷扰的想法影响,按自己的计划去做。想得再多,不如行动。
5
结语
我们面对困难,感受最多的是一种“无力感”,困难千万条,出路找不到;
我们被各种抑郁所牵制、左右,如同玻璃窗里的苍蝇,前途是光明的,出路是没有的;
我们对未来充满了不确定,不知所措…
面对这些困扰你我的问题,我们要学会不被问题绑架,用不一样的思考方式寻找解决方案,而不是一味地埋头苦干,一条路走到黑。
最后但也是最重要的,不要被外界的声音所束缚,请聆听自己内心的声音。
因为,不受拘束的思想才更具力量。
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㈢ 事半功倍 和事倍功半 各自怎样解释
1、事半功倍
事半功倍
(
shì
bàn
gōng
bèi
)
解
释
功:功效。形容做事得法,费力小,收效大。
出
处
先秦•孟轲《孟子•公孙丑上》:“万乘之国,行仁政,民之悦之,犹解倒悬也。故事半古之人,功必倍之。”
用
法
联合式;作谓语、宾语、定语;含褒义
示
例
冰心《三寄小读者》:“早晨头脑最清醒,做起作业来,往往~。”
近义词
一举两得、一箭双雕
反义词
得不偿失、事倍功半
2、事倍功半
事倍功半
(
shì
bèi
gōng
bàn
)
解
释
指做事费力大,收效小。
出
处
清•李宝嘉《官场现形记》:“要做善事,靠着善书教化人,终究事倍功半。”
用
法
联合式;作谓语、宾语、定语;含贬义
示
例
王蒙《组织部新来的年青人》:“你如果一一用手工业的方法去解决,那是~的。”
近义词
得不偿失、舍本求末
反义词
事半功倍
参考文献:网络知道
㈣ 以用正确的方式做事可以事半功倍为话题的800字作文
思维决定目标,目标指导行动,行动铸就结果。做正确的事然后正确地做事本身就是一种思维;做正确的事首先让你知道自己正在向哪个方向前进;正确地做事告诉你怎样到达目的地。所以,做事的准则就是:找对方向,确定目标,做对事。
做事要先有方向,方向对,事情才可能对。你可以向东,也可以向西,你既可以向南也可以向北,但你必须先确定你到底要去哪里。
确定了方向,要设定目标。没有目标的人终将被有目标的人所利用。在没有看好方向前,不要先忙着跑。纵然方向很难把握,做正确的事并非轻而易举,但做正确的事始终都是正确的。如果你走错了路,就算拼命跑又有什么用?
找对了方向,确定了目标,还要把事情做对。我们首先强调的是效率。只有用好你的时间,你才能效率倍增;只有用好你的策略,你才能比别人快上几步。你自己的效率永远比不上团队的效率,所以,你还要和你的同事共同进步。因为小的成功靠自己,大的成功靠大家。最后,你一定要改变,哪怕是每天进步1%。
没有人会拒绝改变,但所有的人都拒绝被改变。在每个人都迅速提升竞争力的今天,你要想从一个平台跨越到更高的平台,就必须要改变,改变是每个人的事。也只有改变,才可能有竞争力。
管理要解决两个问题,一是“做正确的事”,二是“正确地做事”。效能是做正确的事,效率是正确地做事;效能强调的是领导,效率强调的是管理;企业战略目标的制订解决“做正确的事”,管理机制解决“正确地做事”。企业都需要经历从“创业”到“守业”,从“经营”到“管理”,从“做正确的事”向“正确地做事”的转变。
正确地做事是以做正确的事为前提的,如果没有这样的前提,正确地做事可能变得毫无意义。首先要做正确的事,然后才是正确地做事。如果你总是低着头走路,你早晚要迷失方向。
但问题的关键是如何确定自己在做正确的事,又如何去正确地做事。这正是《做正确的事与正确地做事》所要解决的两件事。
不要拒绝改变,改变是每个人的事。也许你觉得改变自己的思维或者做事方式,是一项无法完成的任务。《做正确的事与正确地做事》同时提供了15堂转变思维的实务训练课程,帮助你向“先做正确的事,再正确地做事”的方向转变。这些转变将有助于你缩短理论与实践之间的差距,提升自己的行动力。
望采纳,谢谢~
㈤ 经验丰富,处理事情事半功倍
你是指什么事情?如果对某方面非常有经验,那处理事情肯定得心应手。
㈥ 怎样工作才能事半功倍
工作中,我们总是想提高工作效率,提高自己解决问题、处理问题的能力,证明自己的价值,为自己在职场中增加提升高度的机会。我们要做的就是如何才能事半功倍,而恰恰相反,大部分人在工作中忙忙碌碌、进进出出,感觉每天要筋疲力尽,却说不出具体一天做了哪些工作,别人看到是一个永远闲不住,却总在做无用功的人,根本得不到大家的认可和谈提升?没有效率那你的地位、待遇都会因此而受到冷落。下面谈谈我入职以来这些年对如何提高效率的见解:
工作不能盲目,先计划后实施:成功的人永远都比别人超前,他们总有制定不完的计划,正因为他们做事都有计划,他们的时间才很充足,才能更加懂得如何用有效的时间去高效的完成工作;反而没有计划,就会盲目打仗。做计划不要光贪图长远,要从眼下着手,比如每天的计划、周计划、月计划甚至年计划。只有扎实的迈好每一步的人才会离成功越来越近。
2遇事分轻重缓急:工作中不是所有的事都必须立即着手,但一定有事是不做不行的,一定要分清楚轻重缓急,一一办理。不要乱了次序,不分主次,该做的事做不好,不应急做的事做了也是闲置。
3要有执行力:当工作来临,赢立即行动起来,而不是放一边不理,等想起来就完了三秋了,小事都做不好,领导怎么可能放心把重要的事情交待给你去办理。执行力是做好每件事的基础,有执行力的人做什么都比别人超前、比别人有思想,当然做与不做永远都是天壤之别。
4不要有偷懒的心理:不要觉得我这个事做完了还有下个事等着我,就故意拖延做事时间,这就是严重的怠慢心理。不要傻傻的以为反正我做完做不完这个月的工资都照常发,还庆幸自己幸运没有被老板发现端倪,其实你这是亲手害了自己。领导是不会给一个没有能力的人多发一分钱,当然这样的人对公司也没有留的意义,因为这样的人可以随随便便被取代的。