解决问题方法有用吗

⑴ 如何解决问题的方法

如何解决问题
你要了解解决问题是一种态度而不是技巧，因此，你必须相信你能解决所有问题。

综合前几章所述，或许你早已学会如何解决问题。

首先，90%的注意力放在寻找解决方案上，而非问题本身；

其次，不要问一些让头脑不停打转的问题，例如，"为什么会发生这种事？""我怎么这么倒霉"之类的。

然后，找到曾有相同问题却已克服的人作为模范，模仿他解决问题的方法。在这个过程中，别忘了学习隔离问题--把问题写在纸上。

我把问题的发生当做一个机会，当一个人不断有问题时才是有生命的象征，否则与死人何异？

再强调一次解决问题的方法如下：

步骤一：你要先控制情绪。行为是心境的反映，当心情愉快时，会发现问题其实并不大。

步骤二；把所有的问题列出来。

步骤三；列出所有导致问题的原因，并依困难度排列顺序。

步骤四：在每个原因下写出解决方案，并马上行动。

步骤五：修正方法直到达成解决问题的目的为止。

这当中一样可以找一些范例来模仿。

问题愈多表示能力圈在扩大

"问题"在拉丁文中的原意是"往前走"的意思。请看附图四，圆圈代表你的能力圈，中心点是你。当问题在能力圈内发生时，你都能迅速解决。

图四：

但如果有一天产生了位于能力圈之外的问题，你不知如何是好，于是延缓了解决问题，因此很快的，其他的问题都跟随而来。

由此之故，你不得不想办法去解决那些能力圈外的问题，但当你终于一一解决之后，能力圈也扩大了。这表示当你面临的问题愈多，能力就将愈强，因此遇到问题即是能力将有所突破的象征。

还记得遇到问题时问题的方法吗？

问句一：这种状况对我有哪些好处？

问句二：现在的状况还有哪些地方不完美？

问句三：我现在愿意做哪些事，以便达到所需要的结果？

问句四：我从现在开始即将不再做哪些事，以便达到想要的结果？

问句五：我现在如何来做这些，并且享受过程？

最近因为工作忙碌，我就自问以上问题来解决。

以下答案供你参考。

问句一：答案：工作愈忙表示负的责任愈大，能力愈来愈强，能帮助更多的人，不断自我突破。

问句二：答案虽然事情繁多，但并非每件事都达到高效率的程度。

问句三：答案愿意分工合作，把部分事情交给别人，自己从旁督导即可。

问句四：答案不再一次计划太多事，以便使自己轻松一些。

问句五：答案先听听音乐或打通电话和友人聊天，在兴奋状态下再工作。

必须相信你能解决所有问题

当你会问好的问题，并把问题列在纸上时，尽量为每个问题找出三个解决方案，这是为了预防疏漏的措施，万一其中一个方案无效，则可采行另一个方案。

你要了解解决问题是一种态度而不是技巧，因此你必须相信你能解决所有的问题。

若你能持有"根本没有任何问题"的信念更佳，因为，比起一些比我们更不便的人来说，我们的问题根本算不上是任何问题。曾有一位双腿不良于行，需靠轮椅代步的人，他却乐观积极，不为行动不便所苦。问他原因，他说"本来我也认为自己十分不幸，问题多得不知如何是好，直到有一天，我看到另一个残障者，他只有上半身，腰部以下全部割除，却还勇敢地活着，当时，我明白了，比起他来，我还会有什么问题？"

行动承诺

为了帮助您真正有效学习运用本书，请您仔细并用心的写下您学习后的行动，请务必确实执行。

1．请把你现在哪些问题还没解决的，全部列出来。

2．为什么会发生这些问题，原因有哪些？

3．针对每一个原因，写出解决办法，订下完成时限，立即执行。

4．解决问题，承诺"我一定要，马上行动，绝不放弃！"并且签名。

⑵ 用实际解决问题的方法我们一般叫什么

摘要 早上好哦！亲，很高兴能为您解决问题，

⑶ 用正确的方法解决问题怎么样

你有张良计，我有过墙梯 ——《用正确的方法解决问题》读后感 当人有自主意识后，“问题”就会随之而来，成人世界终其一生莫不是在“产生问题—解决问题—产生新问题”的无限循环中死死斗争，要不然毛爷爷也不会发自肺腑地喊出“与天斗、与地斗、与人斗，其乐无穷！”，换用工程学的语言来解释：能不断解决身边的人为或非人为问题，真是爽啊！ 可是追根朔源，首先要知道：什么是问题？？？ 哎，别看我，你要问我，我只能双手一摊说，“这个，这个，这个……问题嘛，就是解决不了的事情撒。”俺没啥文化，只能这么粗俗的给个说法。这个世界有的是文化人，《用正确的方法解决问题》（朱雪强，2009年，国际文化出版公司）一书里就这么定义问题：问题就是你期望的东西和你体验的东西之间的差别。看看，人家说个定义就能往现在最时髦的“体验经济”上靠，不服不行！ 有了问题，你就解决了一半！谁说的？这可不是我说的。着名思想家杜威说的：“对一个问题良好的界定，已经将问题解决一半了。”问题并不可怕，可怕的是不知道问题在哪里！不幸的是，这句话是我常态的写照。按矛盾论的观点，能够定义你所面对的问题，意味着你已经接近矛盾的本质了。 言归正传，这本书里林林总总举了一堆案例，本猪头窃以为大部分过于理想化，执行起来难度多多！但其中两个案例按在下愚见，牛刀小试一把，以之引玉。 （1）多层递进“为什么”法 这个绕口的名称是我自己取的，书中所用案例也众所周知，关键在于用直线流程图来表现，这样更加直观地体现思路。 图1 乍一看，本案例也so easy了吧。但要是将这种不断深入的思路借鉴到文献分析和论文写作（尤其是讨论部分）中，你会发现它的威力不可小视！第一，它可以直接测试你对问题的理解深度，读文献时，你可以由表及里地接触到人家的精髓，写文章时，你会避免泛泛而谈而流于表面；第二，针对讨论部分，你用这种办法挖得越深，加上你自己的补充，你甚至可以想到新的理由，新的idea和新的眼光。怎么样，拿几篇文章试试？ （2）5W2H法 这玩意也不是什么新方法，但却能将问题的关键因素具体量化。 图2 其中（4）和（7）可具体量化，其他的是定性指标。 如果说多层递进“为什么”法是定性分析问题的话，5W2H法则可以定量来敲定相关因素，两者结合起来，有点意思。 像我这种内心嘹亮的猪头兄遇到问题时常常束手无策，老板总是笑我不动脑筋啊。老板中的老板杰克61韦尔奇先生就常常教导下属：“没有解决不了的问题，只有未找到正确方法的人。”99%的时候，老板的水平确实高！方法总比问题多，你有张良计，我有过墙梯，师傅领进门，修行在个人！ 附：不知道豆瓣书评怎么发图，附图完整版见 http://bbs.sciencenet.cn/home.php?mod=space&uid=849091&do=blog&quickforward=1&id=672357

⑷ 处理问题和解决问题的方法

1. 明确问题：

   首先发现问题后确认是什么问题，也就是1句话概括事情。

2. 搜集信息：

   明确了问题，下一步就是搜集信息。包括问题发生的时间，地点，人物，频率，概率，颜色，大小，体重，经过。同时收集问题要全面，实用，完整，时效，准确。

3. .查找原因：

   将确认到的数据进行对比，分析，整理，生成图表，分析，交流，用数据说话，得出问题的真因，还原事情的真相和本来面目和动机。

4. 树立改善对策：

   分为临时改善对策和根本改善对策，临时对策即当时或者最近能尽快实现的方法，手段，根本对策就是长时间的根本解决问题的方法和手段。

5. 进度跟踪和反馈：

   树立的改善对策的处理进度要进行时刻的跟踪和明确，确保尽快执行到位，起到敦促和尽快解决问题的效果。

6. 确认改善效果：

   改善对策施行后，人员有无遵守，效果如何。根本给问题画上句号。

7. 履历在案：

   问题临时根本解决后都要履历在案并进行处理问题标准化，必要时形成文件报告以备查看，防止类似问题的再次发生。

8. 举一反三：

   看看周围还有无类似的问题，争取进一步的同样的改善处理，使得问题的改善效果扩大。

9. 反思成长：

   根据整个问题的处理过程，我们静静的积极的思考自己，别人，思考人生，社会，国家，体制，法律，人情，伦理，让自己的思维进行升华，同时在思考的过程中，我们又成长了，感谢上帝给了我们处理问题的机会，也感谢自己聪明的大脑和积极正确的心态。

⑸ 是不是用最简单的方法解决问题才是最好的方法

您好，一般的说是这样的。
之前看到一本书里也是类似的案例，书中介绍的解决方案是用系统思维中分析和解决问题的五大步骤：界定问题、构建框架、明晰关键、高效执行、检查调整。第一步：首先得对问题进行界定：我们要区分问题的初步解决方案与问题本身。但如何发现问题本质呢？这里有一个比较经典的5whys分析方法。 第二步：构建框架：自上而下运用框架，需要平时积累框架。还有自下而上提炼框架，这是一个先发散再收敛的思考过程。第三步：明晰解决问题的关键：列好框架后，分析找出最关键点，合理分配利用时间和精力。第四步：立即行动，解决问题，优化方案，直至问题解决。 如果有爱学习的小伙伴，想系统掌握这些方法，可以看下书和视频：《金字塔原理》、《思维力：高效的系统思维》，腾讯课堂视频课程：《五步，成为问题解决高手》。

⑹ 解决问题有什么通用的方法

具体的步骤是怎么样的呢？

步骤一：界定问题。

工作、生活和学习中常见问题产生的原因提炼成了四种类型：未能准确地描述问题、没有梳理清楚问题的结构、被问题的表象蒙蔽和忽略问题隐含的假设。

步骤二：建立假设。

建立假设的思考路径，发现问题之后，不要总想着网罗所有的信息，而是要提醒自己改变思维习惯，先构建框架。

步骤三：明晰关键。

为了具备这些条件，我应该如何做些哪些事情？

除了自己做的事情之外，我还能从哪里得到资源和支持？

包括从周边的人得到相关的信息，包括从各种媒介了解到相关的解决方案。

里面虽然包含了5个W和2个H，但只要能够把问题弄清楚，找到解决的方法，里面的数量是不受限制的。

最好能够用最少的问题去分析，从而找到最佳的解决方法。

说了这么多，最重要的还是要形成自己解决问题的模式和框架。

最后还要形成习惯，每当碰到问题的时候都会下意识的，以上面说的框架去进行分析。