棘手事最好的解决方法

Ⅰ 很棘手的问题，怎么解决

我们在生活中，经常会遇到一些比较棘手、比较那处理的问题，有时候绞尽脑汁也想不出解决的办法，不仅给我们造成了巨大的压力，而且，事情解决不了，可能对我们的事业、生活、家庭等都带来一定的不良影响。那么，遇到棘手问题怎么办呢？遇到困难该如何处理呢？下面，小编和您一起来分享一下，该如何处理棘手的问题。

Ⅱ 怎么处理棘手的问题

第一步：必须搞清楚问题的症结所在，一定要明白比较棘手的环节和步骤具体是什么。很多职场人最容易犯的错误便是不知 道问题出在哪里，总之是搞不动了。这就是最被动的处事方式。最起码我们弄明白在哪里摔倒，为什么摔倒的原因，这是需要花时间思考并逐渐积累起来的思维习惯。也便于自己以后不会出现类似的问题。

第二步：一定要养成借力打力的习惯。虽然有自己可以解决不麻烦别人的说法。但是很多人在遇到真正解决不了的困难时，还是硬着头皮撑着，浪费了时间和也徒增压力。要敢于迈出那一步，毕竟人外有人，天外有天，向前辈请教学习，可以大幅度缩小自己的时间，可以起到事半功倍的效果。

第三步：一定要将事情的处理方式记录下来。写成属于自己的工作文档，为自己建立一个资料库。一方面可以作为自己后续的工作参考和指导，另一方面，这样的做法会逐渐将自己的工作素养和解决事情的能力提高。

Ⅲ 职场中遇到很棘手的事情怎么办

职场中遇到很棘手的事情怎么办？

分清楚分清主次，特别是在工作上的事儿，既然是十分困难的事，一定是心急的，要取出一些时间来集中统一处理这种困难的事，而关键的日常工作也不能放弃，有水平就尽早解决掉繁杂的事，随后致力于重要的事情；自然也不能把时间和精力都放到重要的事情上，或是先抽出来时长处理难缠的事。总而言之，分清主次的定义要有。所有的工作中都应该有一个预测，也就是吸取经验。当我们的工作上发生十分困难的事儿时，一定是以前我们自己没搞好预测，并没有充分考虑临时性紧急状况等，因此处理完这一件十分困难的事儿以后，要吸取经验，得到一些结论，才不枉费自己的努力。