㈠ 工作要求低,方法简单粗暴,做事拖拖拉拉的表现
我觉得工作要求第一方法简单粗暴，做事情拖拖拉拉都是一种工作效率极低的一个表现，对于这样的员工，一定要给他树立一个非常好的榜样，给他梳理一下整个工作的流程