Ⅰ 井下遇到煤与瓦斯突出时有哪些自救的方法
在突出危险区域发现突出预兆后，现场人员可以采取一些避灾措施。
一：采面人员发现预兆时，要迅速向进风侧撤离，并通知其他人员同时撤离。撤离中应快速打开隔离式自救器并佩戴好，再继续外撤。在掘进工作面发现突出预兆时，也必须向外迅速撤离。撤至防突反向风门外后，要把防突风门关好，再继续外撤。
二：如果自救器发生故障或佩戴自救器不能到达安全地点时，在撤出途中应进入预先筑好的避难硐室中躲避，或在就近地点快速建筑的临时避难硐室中避灾，等待矿山救护队的救援。
三：有些矿井，出现了煤与瓦斯突出的某些预兆，但并不立即突出，过一段时间后才发生突出。因此，遇到这种情况，现场人员不能犹豫不决，必须立即撤出，并佩戴好自救器。
煤与瓦斯突出事故发生后，在有煤与瓦斯突出危险的矿井或工作面工作的矿工，必须随身携带隔离式自救器。一旦发生突出事故，应立即佩戴好，以便保护自己，迅速撤离危险区。遇险矿工在撤退途中，若退路被突出煤矸所堵，不能到达避难硐室躲避时，可寻找有压风管或铁风筒的巷道、硐室暂避，并与外界取得联系。这时，要把压风管的供气阀门打开或接头卸开，形成正压通风，以稀释高浓度瓦斯，供遇险人员呼吸。
瓦斯俗称沼气，它的主要成分是甲烷。瓦斯突出是一个灾害的专用术语，是指随着煤矿开采深度的增加、瓦斯含量的增加，在地应力和瓦斯释放的引力作用下，软弱煤层突破抵抗线，在煤层中形成了瞬间释放大量瓦斯和煤而造成的一种地质灾害。也就是说采煤工作面如果发生瓦斯突出，一般都伴随着煤的突出，大量的煤和瓦斯会推垮支架、采煤机、人员，并将全部埋在下面，而突出的瓦斯即顺风流沿回风流动，大型突出时可逆风流向进风井方向流动，会使井下大范围内充满高浓度瓦斯，它可造成人员缺氧窒息伤亡，而且会造成工作面缺氧和破坏设备从而引起瓦斯爆炸。
配音：一般情况下，煤与瓦斯突出前会出现无声和有声两种预兆。
无声预兆有三种情况：
一、煤层结构变化，层理紊乱，煤层由硬变软、由薄变厚，倾角由小变大，煤由湿变干，光泽暗淡，煤层顶、底板出现断裂，煤岩严重破坏等。
二、工作面煤体和支架压力增大，煤壁外鼓、掉碴、煤块进出等。
三、瓦斯增大或忽小忽大，煤尘增多。有声预兆则会出现煤爆声、闷雷声、深部岩石或煤层的破裂声、支柱折断等。
发现预兆相当关键，因为这将为正在工作的工人做好自救提示。
参考：http://ke..com/view/685457.htm
Ⅱ 煤矿井下合理化建议参考(2)
我们煤矿在xx省韩城，为了减少煤矿井下巷道(隧道)里面的噪声，需对通风管道及风机作噪声治理：悉乱
一、煤矿井下巷道(隧道)是拱型的，宽6m，高5m，环境温度是常温。
二、风机：φ900mm，长2.65m风机是55kwX2对旋轴流风机，风量是480-820/立方/分钟，气流速度8-14米/秒，风机是固定在地基座上面，地基座高睁态档出地面300mm，风机下面加有防振垫，风机口与风管之间加有软连接，4台风机，地面一台，在风管中间串联有三台风机，风机是顺着风管方向的。
三、风管：φ900mm ，材质是1.2mm镀锌板，1.1m/节，用4*40角钢法兰连接，风管总长2830m，由于风管壁自身颤动发出混响噪声，整个通风管道是顺着巷道地平面走的，风管与巷道壁有300mm空隙，风管离地平面400mm高，风管是用扁铁固定在墩子上的2米一个墩子。
四、噪声测试记录，风机噪声值102.5dB(A)，距风机10m处风管气流动力噪声值98 dB(A)，2台风机之间1/2处风管气流动力噪声值92.5 dB(A)，综合噪音93dB(A)左右，在不影响正常使用的前提下，要求噪声能降低10-20分贝即可。
五、要求包工、包料、包安装，我方可提供施工人员食宿及人身安全。如有时间承做请及时联系。
钻修准备队合理化建议长效机制管理办法 为进一步激发广大员工参与企业管理的热情，发挥职工的积极性和创造性，鼓励员工立足岗位，以创新务实的态度，积极探索新思想、新方法和新手段，创造性地开展工作，推动整体工作在创新中深化，在发展中提高，推进精细化管理的深入开展，提升部门管理水平，结合本部门实际情况。特制定本办法。
一、 目的
按照“全员发动、广泛参与、全面覆盖、群策群力、深入挖潜”的原则，通过各种形式切实加强对合理化建议活动的宣传力度，让每一名员工把提合理化建议作为一项应尽的义务，作为一项光荣的使命，切实提高广大员工参与活动的积极性，主动发现工作中存在的问题，积极寻求解决的途径和方法，提出合理的改进意见，在不断创新中实现自身价值。建立钻修准备队合理化建议征集、采纳和奖励办法，以确保本单位各项工作在民主管理氛围浓厚、群策群力、齐抓共管机制推动下的持续改进。
二、活动的主要内容
按照矿工会的总体思路，结闭毁合实际情况，切实做到五个“结合”。要与安全生产相结合，发动员工发现安全生产中的薄弱环节，集中研究安全生产中的难题，通过全员参与，着力解决安全生产中出现的最现实、最紧迫的问题，提高安全效果，提升工作效率;要与精细化管理推进相结合,把合理化建议活动融入到精细化管理之中，激发广大员工持续改进，不断创新的热情，进一步推进精细化管理工作;要与班队自主管理相结合，搭建新型的活动平台，在班队中营造改进创新的良好氛围，形成健康协作的团队，切实提高班队自主管理水平;要与企业文化建塑相结合，着力发现在合理化建议活动中表现突出的员工，发挥他们的引领作用，让员工积极参与合理化建议的活动;要与员工队伍建设相结合，通过活动的开展，提高员工的学习热情，增强他们发现问题、解决问题的能力和水平。以求最大限度发掘出广大员工的智慧宝藏，推进精细化管理的广泛开展，为部门又好又快地发展做出贡献。围绕中心工作和安全重点，务实创新，勇克难关。组织职工围绕安全生产、经营管理、节能降耗、技术创新、岗位练兵、手指口述等方面提出改进工作的合理化建议，实现企业安全生产的稳定和经济效益的不断提高。
三、 采集
1、单位每月开展一次合理化建议采集活动。
2、凡采纳的建议，分档次给予奖励。
3、职工可以随时向单位提出合理化建议，单位也可以围绕某一重点、难点或者专题开展合理化建议，进行评审。
四、 评审
单位主要领导负责组织对员工合理化建议的评审工作，或召开合理化建议评审会进行讨论的方式进行。
单位评审领导小组:
组长：支部书记部长
组员: 工会主席各队队长技术员
五、奖励办法
1、凡是提出合理化建议的职工，合理化建议切合工作现场，积极向上的，且能够指导安全生产或提高工程质量的，每人奖励100元
2、凡提出的合理化建议被本单位采纳，每人奖励50元。
3、凡是合理化建议获矿级荣誉的，除矿所发奖励外，本单位另行嘉奖。获矿一等奖，队一次性奖励500元。获矿二等奖，队一次性奖励400元，获矿三等奖，队一次性奖励300元，获矿鼓励奖，队一次性奖励50元。
4、凡合理化建议获集团公司及其以上荣誉的，一次性奖励1000元。
5、所有合理化建议奖励的以最高奖金项为准，不作累加奖励。
六、相关要求
1、充分调动职工的积极性，营造比、学、赶、帮、超的活动氛围。
2、要做好组织发动，及时将活动精神和要求传达到每个职工，要明确责任，建立分工责任制。
3、要充分利用标语、宣传栏等宣传阵地营造有利于务实创新的舆论氛围。
Ⅲ 煤矿灾害发生时可以通过哪些方法自救
煤矿井下事故发生后，在矿山救护队不能立即到达事故地点的情况下，矿工为保证自身的安全，应立即开展自救互救活动。自救者首先必须熟知以下内容：
（1）熟悉所在矿井的灾害预防和处理计划。
（2）熟悉矿井的避灾路线和安全出口。
（3）掌握避灾方法，会使用自救器。
（4）掌握抢救伤员的基本方法及现场急救的操作技术。
发生事故时现场人员的行动原则：
及时报告灾情
发生灾变事故后，事故地点附近的人员应尽量了解或判定事故性质、地点和灾害程度，迅速地利用最近处的电话或其他方式向矿调度室汇报，并迅速向事故可能波及的区域发出警报，使其他工作人员尽快知道灾情。在汇报灾情时，要将看到的异常现象（火烟、飞尘等）、听到的异常声响、感觉到的异常冲击如实汇报，不能凭主观想象判定事故性质，以免给领导造成错觉，影响救灾。这在我国煤矿救灾中是有沉痛教训的。
积极抢救
灾害事故发生后，处于灾区内以及受威胁区域的人员，应沉着冷静。根据灾情和现场条件，在保证自身安全的前提下，采取积极有效的方法和措施，及时投入现场抢救，将事故消灭在初起阶段或控制在最小范围，最大限度地减少事故造成的损失。在抢救时，必须保持统一的指挥和严密的组织，严禁冒险蛮干和惊慌失措，严禁各行其是和单独行动；要采取防止灾区条件恶化和保障救灾人员安全的措施，特别要提高警惕，避免中毒、窒息、爆炸、触电、二次突出、顶帮二次垮落等再生事故的发生。
安全撤离
当受灾现场不具备事故抢救的条件，或可能危及人员的安全时，应由在场负责人或有经验的老工人带领，根据矿井灾害预防和处理计划中规定的撤退路线和当时、当地的实际情况，尽量选择安全条件最好、距离最短的路线，迅速撤离危险区域。在撤退时，要服从领导，听从指挥，根据灾情使用防护用品和器具；遇有溜煤眼、积水区、垮落区等危险地段，应探明情况，谨慎通过。
妥善避灾
无法撤退（通路被冒顶阻塞、在自救器有效工作时间内不能到达安全地点等）时，应迅速进入预先筑好的或就近地点快速建筑的临时避难硐室，妥善避灾，等待矿山救护队的援救，切忌盲动。
事故现场实例表明，遇险人员在采取合适的自救措施后，是能够坚持较长时间而获救的。据现场勘察和被救人员介绍：
（1）凡避难位置较高的均死亡，位置较低的绝大部分人保存了生命。
（2）俯卧在底板上并用湿毛巾堵住嘴的人保住了生命；与此相反，迎着烟雾方向的人均死亡。
（3）事故发生后，恐慌乱跑、大哭大叫的人大部分死亡。