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干活钱要不来用什么方法解决

发布时间:2023-03-20 01:04:50

A. 干活不给钱怎么办最有效的方法

方法一:和平解决方式。与老板协商解决。方法二:如果老板不给。那么没信只能走法律的程序,返察腔首先可以向当地劳动保障监察机构投诉举报。方法三:向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起漏衫一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。方法四:通过诉讼途径解决。就是说,先通过仲裁机构,如果有一方通过仲裁不服的,可以向人民法院再提起诉讼。

B. 干活拿不到工钱怎么办

干活拿不到工钱的劳动者可以通过下面的方法解决:
1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);
2、也可以直接申请仲裁,(仲裁费用200-300元,如果胜了全部由公司负担核颤);
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发改慎败放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。
法律依据:《中华人民共和国劳动仲裁法》第孝派五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
第七条
发生劳动争议的劳动者一方在十人以上,并有共同请求的,可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

C. 工地干活拿不到钱怎么解决

一、工地干活拿不到钱怎么解决
1、工地干活拿不到钱向劳动监察部门投诉。罩清向劳动监察部门投诉帮讨工资,成本低、时间短、手续简便,是催讨被拖欠工资的首先选择,人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条
【劳动合同无效后劳动报酬的支付】劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
第三章劳动合同的履行和变更
第二十九条
【劳动合同的履行】用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
第三十条
【劳神闷迹动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
二、工资不按时发放投诉所需资料有哪些
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的“工作证“”、“服务证”等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人游并单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等。

D. 在工地上干活,拿不到钱怎么办

在工地上要不到钱参考以下方法:
1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包基喊慎括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局,下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条搏敬例》,该《条例》第十条第二、第三款分别是:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为,农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉,不必费力寻找用人单位负责人,因为劳动保障监察部门一般都能找到他们,并帮助农民工讨回工资。
2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。
3、如果对仲裁渗稿结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。农民工索要工资要具有法律依据,换句话说,农民工必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据等。如果没有证据则很可能面临败诉的法律后果,有了充足的证据,当事人的主张才能得到法律的支持。另外,根据国家规定,在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
4、请电视台等媒体给予帮助。

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