小梦角度问题解决方法

㈠ 我的女朋友喜欢在朋友圈展示她的大腿。我告诉她她说她说这是她的权利，如何说服她

有。我让她重新的回到我的身边了。而且作为一个情感导师，我也帮助过很多的男生女生成功的复合，乃至现如今他们很多人的关系依然很好。我想分享一个具体的案例。我的一个女性学员小梦，在半年前被自己的男朋友分手了，她当时非常难过的找到了我，表示自己非常不想分开，真的很喜欢很喜欢他。小梦和男朋友是大学同学，在学校公开课上相识，男生一见钟情，就和她下课要了电话。在不懈努力过后，终于暖化了小梦的心，他们在一起了。可是，他们相处的一年中，除了前期比较好以外，从中期开始遇到了各种问题。1.小梦之前的不懂拒绝，导致男生特别的苦恼，而且屡次沟通未果。交往前，小梦就是个不懂拒绝的人，而交往后，不仅没有注意，反而变本加厉。虽然他们公开了关系，可是小梦一直就对于这个窗口是敞开的。包括她的前任，都从来没有断过联系。当男朋友不在身边的时候，前任约她出去玩，她就应约。2.小梦在关系里经常会提出很多无理的要求，也就是“作”。由于小梦长的很好看，所以一般的男生都会把她捧在手心上的宠爱，她在关系里也没有受过什么委屈。于是，她就会经常在这段关系里，弄出一些“作”的事情来。比如，她会大半夜的喊着想吃橘子，可是这个时候楼管已经锁门了，可是她还是想吃，非要男生想办法。后来类似的事情多了去了。有一天送小梦回宿舍的时候，男生告诉她“我们分手吧，我觉得我好累。”她当时还以为男生就是生气，没当真。结果，发信息不回，打电话不接。小梦才意识到，原来，他们真的分手了。于是，小梦这才意识到问题的严重性，她跑到男生宿舍楼门口堵他，结果男生不理小梦，小梦就哭着抱着男生的大腿，死命的哭着求男生不要分手，引起了很多人的围观。可是男生依然心意已决，不想继续了。于是，我帮小梦分析了原因。首先，根本问题。这段关系主要是小梦自己的问题，在多次受伤和妥协以后觉得只有自己一个人在努力，最后累了决定放手的。其次，挽回的值得性。小梦对于挽回的决心是很坚定的，她说自己后知后觉，现如今才发现她如此的爱他。而且，通过小梦的叙述，他确实也是个值得挽回的好男人。再次，男生的态度。其实能够看出来，虽然在最后男生的态度坚决，可是男生本身对小梦还是有情的。比如，分手后，小梦当时四级没过，男生把一套资料和自己的笔记整理好了，交给了小梦室友，让她转交给小梦。但是男生有两点是非常介意的，即小梦的“作”不懂得心疼人和暧昧不清的关系。因此，小梦要是想挽回的话，必须从这两方面入手。第一阶段，暂时性的断联。因此，留点时间给彼此，梳理情绪很重要。在这个过程中，调整自身的心态问题，调整好自身的这两大方面的主要问题。3.因为男生介意，所以必须从心态上和原则上在交往以后和异性划清界限，这是对于恋情和现任的基本尊重。而且越是爱你的男生，就越难以接受。4.无止境的“作”是没有办法获得良好关系的。好的关系是一种平衡，一个人再爱你也不可能无止境的宠溺你的所有要求。因此，你可以适当的表现出你情绪，培养自己的独立意识。在提要求的时候，可以以柔克刚，而非颐指气使。个性方面导致的，因此，女生需要提升的是内在部分。第二阶段，找机会建立新的连接。你们之间还有情，就要利用这个情的部分做文章。一个建立连接的有效方式就是“自然”。在这个案例中，小梦借着还书，主动见了男生。并且一改常态，请男生吃饭。并且在交流的过程中大方的感谢了男生这么长时间的付出，并且已经和男生成熟的展示了自己现如今对于感情的想法和成长，让男生刮目相看。这阶段需要控制好自己的情绪，就算你是被分手的，也要尽可能的表现出“眼里含情的释然”，对对方的选择表示尊重，同时，也要表现出你对于关系的“遗憾和不舍”，给后续制造可能性。第三阶段，彻底复联。第二阶段小梦的表现非常良好，后来，在男生找她联系的时候，她也能表现出“没有复合”的意思，而是作为“朋友”大方的回复。这阶段，有点像交往前的暧昧阶段。你要释放好感，可是那种感觉必须若有似无，不能给对方压力，同时，作为一个旧朋友一样互动。在暧昧的时候，可以偶尔转到过去的一些彼此甜蜜的事情，而当男生想要继续说下去的时候，你转移掉话题。让男生感觉出来你的“不舍和怀念”即可，留更多的念想给对方。小梦后来和男生成功复合，他们之前的问题小梦都有决心注意和改正了。复合后的男友更加爱小梦了，现如今他们非常好。所以，分手后的挽回需要注意的就是把握挽回黄金时机。在快速做出情况的梳理以后，具体问题，具体分析，切不可随意套用网上的方法，耽误了自己的挽回时间。我的高赞优质回答推荐：情商高的人都怎样发脾气？有男朋友遇到更好的男生应该怎么办？男生选女朋友最看重的是什么?以上，我是Mr.晓，恋爱里久病成医，我想用我的经历，唤醒为情所困的男女。

㈡ 为什么老是犯错都是员工的问题

发现一些基层岗位员工频繁出错，该重罚、调岗，还是辞退？我认为不能一概而论。在现实工作中，我的下属没出现过这个问题。但是在负责人力资源工作上，不少其他部门负责人就这个问题，向我请教过。
虽然这个问题的表象都是在工作中频繁出错，但是问题的原因却五花八门，如果不能抓住源头问题，即使换个人还是可能频繁出错。
下面我从，公司和个人2个方面为大家讲讲，有哪些原因导致员工工作频繁出错，以及该怎么办！
公司在管理、制度上有没有出问题
作为领导，看见下属犯错，第一应该想想在公司层面有没有出错，如果在这个层面出问题，换人是于事无补的。
1.工作流程有没有问题？
工作流程是每位员工工作的准则，如果在流程上出了问题，特别是跨部门衔接的流程出了漏洞，就会出现相互扯皮、互相推诿、上游欺负下游的情况。
举个例子：过去我们公司有位单证员，多位供应商总是投诉她经常修改前面提供过的数据，给他们造成很大的困扰。部门经理听到这些投诉，第一反应是这位单证粗心，经常将数据搞错，导致要修改数据。
后来在我介入后，我发现和这位单证合作的几位销售，为了给客户好的体验，没有逐票和客户确认数据，甚至有的人在接到客户委托时，直接拉上一票的数据。导致在后面经常出现，大量修改数据的情况。
解决办法：公司将“确认数据”的工作流程明确化，并要求销售全部照此执行。之后我们发现不仅这位单位没有再收到投诉，甚至其他的单证工作效率也大大提升。
如果一开始就按这位经理想的，是下属粗心。那么再换一个人，问题能解决吗？可能可以，凭着这位单证坚强的毅力，可能可以克服，但是问题总有一天，会在另一位单证身上爆发。
2.工作硬件有没有问题？
俗话说，“欲要善其事，必先利其器。”劳动工具好不好，趁不趁手，对劳动效率有直接的影响。
举个例子：去年夏天行业旺季来临，我发现我们操作部的同事工作开始烦躁。人一烦躁，出错率就上来了。原本我以为是因为旺季，工作压力大导致的。
可是在一次和某操作聊天中，我发现原来操作们的烦躁，是因为电脑太卡了。工作量大，时间紧，操作们就希望快点工作，可是电脑卡呀！做一步，卡一下，做一步，卡一下，很是影响速度。
解决办法：我向公司申请，为操作更换了部分硬件，再全部配上固态硬盘。操作们的工作效率一下就提高了。随之带来的是操作们全身心的投入工作，虽然是旺季，工作量大，因为集中注意力，大家的出错率反而大大下降。
如果我们主观认为，员工出错，是因为旺季压力大。那么我们之后解决问题的方式方法就与实际严重偏离了。
3.工作环境有没有问题？
从心理学地角度上说，良好的工作环境可以令人精神愉悦、保持积极的心态、更加投入工作、更热爱自己的岗位。如果工作环境不理想，也有可能影响员工的出错率。
举个例子：6月我收到内部投诉最多的是客服部小，因为她态度不好，把几位老客户给得罪了。但是我在接收投诉的时候，发现一个有趣的现象，就是这些事情都发生在下午2点-3点。
于是我在下午的时候，观察了一下小梦。我发现她的侧边是一扇巨大的朝西向的落地窗。到了下午2点，太阳正好猛晒小梦的工位。虽然办公室开着空调，但是那个工位却像火焰山一样。在这种情况下，客户稍微一刺激，就会点燃这个大油库。
解决办法：我给那扇窗安装了夏天用的遮光布，给小梦的位置放了一台迷你电风扇。结果是7月份到目前，尚未收到对小梦的投诉。
不得不承认，小梦平时的性格是有点暴躁的，但是她对客户是能把控情绪的，只是对自己的同事会偶尔吼几声。但是工作环境的变化，刺激到了小梦，导致她把控不住自己的情绪。用人要用长处，帮着他们避免短处。如果只盯着小梦的性格，小梦的结局又会是怎样的呢？
4.工作监督有没有问题？
管理界有这么一句话，“哪里有监督，哪里就出绩效”。很多错误的产生，源头是因为缺少监督。
举个例子：我们曾经有一位行政前台，我们都知道前台是独自一人坐在公司入门口的。和大家的交集不会那么多，领导对她的监督自然也比较少，甚至会忽视。有几次兄弟公司来拜访，我到会客室的时候，发现对方就是干坐着，没有泡茶。又有几次，我发现前台告知我有客户拜访，却说不出对方的单位或者姓名。
于是我找行政主管反馈情况，行政主管说，这事她也头疼，和前台说了很多遍了，工作流程都写得很详细了，但是前台小姑娘经常弄漏这块，忘记那块。原因很简单，访客接待没有人监督，泡不泡茶、问不问访客情况，全由她来。事后其他部门领导反馈这个情况，行政主管一句，没办法时刻盯着这块，就不了了之了。
解决办法：后来我就这块工作设置了绩效考评，这个评分由其他部门经理来打分。一下子，问题就解决了。
在管理工作中，有时候发现问题不难，难得在于怎么长期有效的监督这个问题，使之不会再发生。
个人的本质、状态有没有出问题
从人力资源的角度，人岗匹配非常重要，没有不好的员工，只有不合适的岗位。将一位员工放到合适的岗位中，可以提升效益，而放到不合适的岗位上，肯定会出问题。
1.个人在性格上适不适岗？
关于性格上的问题，其实很考验一家公司HR的面试能力和后期人资管理 能力。不同性格特征的人，适应的是不同的岗位。但是很多时候，我们只重能力，忽视了性格问题。
举个例子：2017年春，我们公司招了一位刚毕业的小男生做销售。他工作很认真，待人接物也很有礼貌，深受老销售的喜欢，销售部经理更是把他当潜力股培养。但是半年过去，他的业绩却很不如意，甚至连转正标准都没达到。我之后观察发现，这位小男生缺少了销售的野心，工作看着很积极，却没有积极到点位上。
解决办法：他的的确确有闪光的一面，认真、细心、刻苦、有礼貌，于是在我的建议下，他被调入操作部。2018年，他成了当年的操作冠军，年收入超过了15万。
在性格上，很多时候是勉强不来的。一位大大咧咧的姑娘，与其让她做数据工作，可能销售更合适她。一位文质彬彬的小男生，与其培养他男人的魄力，可能对着电脑他更在行。性格在某些岗位上，是严重的缺陷，但却是某些岗位可望而不可求的。
2.个人的能力是适不适岗？
很多时间，员工如果频繁犯错，我们会直接归结于能力不行。但是能力是什么，我们弄清了吗？通常我们说的工作能力有业务能力、语言能力、文字能力、判断力、反应力、团队协作力、学习能力等等。不同岗位，第一工作能力都会不同，匹配错误也会造成出错率。
举个例子：销售的第一工作能力是语言能力，要清晰地传递自己的思想，并让客户能接收到。如果销售讲了半天，客户理解错了，最后肯定会造成客户体验感出问题。
但是客服在面对客户时，第一能力是反应力，要在第一时间反馈给客户想要知道的东西。相对的语言能力会退到第二，因为客户咨询的问题，在同一行业中基本可以归到几个大类，形成固定答案。比如我们网购，问的无非是一些商品问题、物流问题。
解决办法：因此当我们发现员工的能力影响工作时，我们要判定这项能力是否是最关键的、最致命的？是否是可以培养的？如果这项能力，无可救药，建议先考虑换岗。如果实在不行，只能辞退，不然双方都痛苦。
3.个人家庭、情感是否出现变故？
个人家庭与情感产生变故，会影响到员工的情绪，工作的注意力，以及判断能力。这样的影响，有时候是短暂的，有时候可能会是长期的。
举个例子：小情侣吵架，昨晚大吵一通，整个人都无心工作。下了班俩人一见面，涛声依旧了，第二天上班又变成精神小伙。这属于短暂的变故，基本不用人工干预，就能痊愈。
长期影响会比较头疼，比如离婚。公司过去有位同事，是好好先生，销售骨干。结果他的妻子背叛了他，离婚后他性情大变。工作上各种怼人，业务上佛系维护，生活上随随便便。现在10年过去了，他依旧没有改变过来，过着浑浑噩噩的生活。
解决办法：遇到这样的员工，我建议早发现，早辞退。因为这样的员工需要换一个工作环境，再从头开始。他们需要的是和过去的生活、工作做分割，彻底说bye bye。时间拖得越久，对个人的伤害越大。
4.个人的生活状态是否出了问题？
什么是生活状态呢？比如结婚了，过去是单身，现在是小两口，生活变了。再比如生了小宝宝，过去是两口之家，现在成了三口之家。生活状态的变化，也会影响到工作的质量。
举个例子：男人结了婚，有了孩子，会感觉到自己的责任，会更加努力工作，希望给老婆、孩子更美好的生活，这是积极的一面。消极的一面是，有了宝宝，没人带。请阿姨不放心，给父母怕他们年纪大了。上班的时候惦记家里，下班的时候撒腿就跑。在这种情况下，员工经常犯错怎么办？
解决办法：公私要分开，应该和员工正式地谈一下话，了解员工能否克服这个问题，分享过来人的一些经验，帮助他们。在工作上予以一定的调整。这点我们的生产部经理做得很好，女员工放完产假回来，她会设置一个半年到一年的过渡期，慢慢给她们增加工作量，控制出错率。
5.个人价值观是否与工作相抵触？
个人员工在什么情况下，非要辞退不可呢？我认为是价值观与公司不符的时候。价值观的不认同，轻者拖累团队成绩，重的甚至会起到反作用。
举个例子：如果快递公司追求客户体验，但是员工追求时效，多派件，多挣钱。如果一位客户住在6楼，要求快递员送件上门，结果会怎样？
解决办法：关于价值观的问题，很多时候没有对错，只有匹不匹配。一个人的三观是最难改变的，在遇到价值观不合的时候，通常我的建议是辞退。
关于重罚问题
前面讲了各种处理办法，我就是没提重罚这个问题。因为我不赞成重罚，为什么呢？因为权责利要统一，利益是层层分拨的，责任也应该层层承担。公司拿到最多，公司要承担的最多，之后是部门负责人，最后才是员工。
如果员工做错，重罚员工，如果员工作对，公司和领导的利益。这样的机制，缺乏公平性。而缺乏公平性的制度，会导致全体员工的不安全感。所以我不赞成这个做法。
总结：
员工在工作中频繁出错，可能是因为公司问题，也有可能是个人问题 。领导工作，不能就事论事，要抓住问题的根本，这样才能根治问题。不然按下葫芦浮起瓢，永远在做表面工作，解决不了问题。

㈢ 如何评价《小欢喜》中的小梦

大家好，我是可爱的大嘴，欢迎大家收看今天的回答，下面一起来看看这个关于《小欢喜》的问题吧！

下面我们从这几点看一下吧

你认为小梦是什么样的人呢？

很开心今天在网络知道给大家答疑解惑，希望我的解答可以帮助到大家，也欢迎大家在这里跟我一起讨论。

㈣ 课间四年级同学小梦经常故意推撞被同班同学小林假如你是小林你会怎么做呢

如果我是小林的话，我一定会第一，我会告诉老师，如果老师不管的话，我就会自己它撞我的话，我绝不会饶他的，要不然的话就告诉他，给他讲道理，说这样是不对的，你怎么会这样呢？一个女孩子怎么可以这样做事情呢？再也再一样的话，我就会进行反击，如果没有人管的话，我就告诉家长，也可以让大人来处理这件事情，如果真的话，还是自己他们两个讲好最好了，可以跟他说，这样是不对的，如果他能改的话，这样是最好的，还可以做朋友，如果他要是改的话，那他们就可以做朋友，如果不改的话，我就可以叫家长，叫老师等等来参与到这些事情中，让他们来处理，我们就不用那么费劲了。

㈤ 为什么及时地反映处理信息

[经典回顾]

“别哭，给你买糖。”

这话大家都熟悉，小孩子在受了委屈痛哭时，家人都爱这样说，然后小孩就不再哭泣，等着吃糖。

等待、等待、无聊地等待。糖果还没有回来，你是不是要失望了呢?如果家人再说：你哥哥已经去给你买了。

你是不是觉得这糖果一定可以吃得到，因为哥哥已经去买了。

那等待也就是甜蜜的。

没有希望地等待是这个世界上最痛苦的事情之一。

对于一件事情，如果我们已经知道了进程，心就会安然许多。

在服务过程中也是如此，当我们向客户承诺要怎样做时，我们就要及时向客户反映我们的处理信息，不要只说“买糖”，而是告诉客户，已经去“买糖”，让客户安心。

例如：当我们去店家调换鞋子时，老板如果告诉我们鞋子哪一天可以回来，我们是不是可以不那么着急，而如果老板一直都是说，鞋子过几天就回来，过几天就回来，我们会不会认为老板在敷衍我们呢？

所以，面对客户所反应的问题，一定要进行及时地解决。在事情未得到解决之前，我们要懂得如何安抚客户的情绪，当客户表达了不满，我们表示了重视，让客户看到了解决问题的希望。

接下来，我们就要认真地去解决这个问题，并且我们要让客户知道我们正在解决问题，我们要及地反映处理信息，让客户相信我们的解决能力，并且肯定我们的诚意。

及时地反映处理信息，会让客户产生监督我们的感觉，会让他们知道我们正在解决他们的问题，而对于结果，他们会更加满意。

如果说前面的重视表现了我们的诚恳，客户会原谅我们的失误。

而这样的做法，才能重新赢得客户的信任。

[案例分析]

小刘在手机店买了一个新手机，店家承诺此手机质量好，并且说三个月保换，一年保修。

四个月后，小刘拿着手机怒气冲冲地来到店里，说手机经常黑屏，要求换机。

店员小梦说保换期已过，可以保修，但是不可以换机。

小刘就非常生气，说店家骗他：“说什么手机质量好，花那么多钱买来，结果就用了四个月，我一定要换机”。

店里此时买手机的人很多，听到声音都纷纷朝这边看来。

小梦非常温和地对小刘说，：“我们可以把您的手机送回厂家修理，但是因为过了保换期确实无法调换，我们可以保证在三天内给您修好，您看好吗？”

小刘依然要求换机，小梦就说：“真是非常抱歉，现在确实无法换机，要不先修理，您要是还不满意，我就协商帮您换机好吗？”

最后小刘同意了，小梦就又对小刘说：“您可以给我留一个号码，手机修好了我可以马上通知您。”

小刘留下手机就走了，第二天就打电话询问手机修理的怎样了，小梦告诉小刘：“手机已经拿回厂家修理了，明天就会送回来，送回来了，我会给您打电话的，给您带来很多的不便，真是抱歉，不好意思。”

第三天上午小梦就给小刘打电话，告诉他手机回来了。

小刘去取手机时，小梦把修好的手机交给小刘，并且又为给小刘带来的麻烦表示歉意，最后问道：“您看可以吗？”

小刘看着修好的手机，不好意思道：“你态度真够好的，可以了，既然这个手机好好的，我也没什么好说的”

在这个案例中，刚开始客户因为对商品不满意，情绪比较焦躁，这时如果你一板一眼的和客户理论，客户会更生气，首先你要先安抚客户的情绪，让客户冷静下来。

这里小梦就做得很好，如果她一直和客户争论保换期已过，不可以换机，那客户可能会一直坚持换机。

其实客户也并不是一定要换机，他不过是表达一下对这个手机质量的不满意而已，因为店家承诺这个手机质量好，于是小刘对这个手机有一定的期望值，但最后发现这个手机没有达到自己的期望值，就不免失望，觉得不值和被欺骗。

另外，人们都希望一劳永逸，无论你的售后服务有多好，客户都是希望东西买回家就好，不要再这样麻烦。

对手机质量的失望，被店家欺骗，以及手机损坏带来的不便，三样结合，客户肯定要怒气冲冲，此时，店员一定要理解客户的心情，然后一步一步来化解，切忌着急。

在这个案例中，在客户要求一定要换机的情况下，店员小梦先是好言抚慰，给出了具体地解决方案：拿回厂里修。并且注意，小梦说出了具体地修好时间：三天！不是“几天”，也不是“过些日子”，或者“马上”，这就让客户心里有了底，等于说让客户吃了定心丸，不会那么焦躁。

此时，切记不要只说“马上给您解决”或“您不要着急”这样的安慰话和模糊话，而是抚慰客户情绪后，立即说出有效地解决方案，一定要让客户知道你们的处理方法。

而客户走时，小梦的话“送回来了，我会给您打电话的”说得非常恰当，虽然说上面说了三天修好，但是这样就更加具体，让客户不用担心。

接下来客户打电话时，小梦就说“手机已经拿回厂家修理了”，这就及时向客户反映了处理信息，让客户知道你们是言之有效的，认真地处理了，很大的程度上已经争取了客户的原谅。

当手机被送回来的时候，小梦第一时间给客户打电话告知结果，这就很好。记住，如果承诺了有货就给客户打电话，就一定要第一时间通知客户。如果客户打电话来询问东西到了没有，你才说到了，就会让客户觉得自己被忽视，被敷衍了。这个处理信息一定要反映地及时。

最后，小刘拿到了完好如初的手机，自然也不会坚决要求换机。这样，小梦用真诚地道歉，具体地解决方案，及时地反映处理信息，换得了两全其美的结局。

[巧手点金]

凡事都讲究时机，一样的事，早做和晚做的结局可能就不一样。在服务过程中，更要如此，知道在合适的时机讲正确的话，这样才可以让客户满意。

客户不满意，就一定要采取补救措施，认真处理，及时反映处理信息。

首先，给出具体解决方案。当客户不满，向你抱怨时，你一定要根据客户不满的原因，给出一个具体的解决方案，越确定越好，让客户知道可以解决问题。

第二，要主动告诉客户处理信息。客户已经不满，不能再让客户自己来询问处理信息，你要最大可能的表现你的诚意，给客户最便捷的服务，不能再让客户麻烦。

第三，要第一时间告知客户处理信息。你可能真的给出了具体的解决方案，也可能真的主动告诉了客户的处理信息，但是你反映的不够及时，这就让客户有被怠慢之感：如果我不问，你们不定拖到几时呢。所以一定要第一时间告知客户处理信息，让客户感到你的诚意。

第四，态度要诚恳。在告知客户这些处理信息时，你一定要知道，客户是不满的，所以服务一定要更周到，态度要更诚恳，及时反映消息，语气要真挚。

㈥ 如何在短时间内全面了解一个男人

如何在短时间内去了解一个男人，可以从这些方面着手：1，从衣着穿戴方面来看，这个男人穿着整洁，是一位爱干净，讲究风度的男人，如果穿着皱褶巴巴，衣领袖口不洁，这个男人比较懒隋。喜欢穿白色的衣服，性格较为单纯，喜欢穿黑色的衣服，性格内心较为忧郁，喜欢穿黄色的衣服其个性独特，希望与众不同。喜欢穿红色的衣服，性格热情奔放。喜欢穿兰色制服，性格多半安于现状，不过多追求物质享受，喜欢穿灰色的衣着，性格较为严肃丶稳重。2，从他约会吃饭方面来看：喜欢相约去高级餐厅吃饭，这种男人比较大方，若几次相约在小餐厅，这位男人性格较为吝啬小气。吃饭时讲究吃多吃少也可看出男人的性格，说明这位男人比较实在，不铺张浪费。吃饭时明知吃不完，仍然往下㤐菜，说明这个男人比较爱慕虚荣。3，从平时走路姿态看待男人的性格，如果这位男人健步如风，其性格较为急躁，如果走路循序渐进，说明这位男人比较沉稳，如果走路慢呑呑，说明这位男人比较懒隋。4，看他对待工作态度，在工作中是应付了事，说明这位男人上进心不强。若这位男人仅管工作很累，他并不抱怨，能任劳任怨，说明这位男人责任心强，虽然现在没有成就，但他的潜力巨大，是位潜力股。5，看他对待朋友及待人处事态度，喜欢和自己相近的人交朋友，这种男人所交的朋友是什么样的人，可以看出，他就这样的人。与朋友相处，看他是真心帮助，诚恳待人，还是逢场作戏。如果真心幇助是个重感情的男人，如果对朋友是逢场作戏的话，这位男人就是个重利益的酒肉知己了。6，从这位男人的父母的性格，也可以看他的性格和品性。因为孩子和父母长期生活在一起，耳濡目染，声教言教都会孩子（长大的男人）有较大影响，他是父母的影子，从他父母性格上可看出端倪来。最后，建议你不要过早地答应他的请求，让你们在相处一个时间，考验丶磨练，时间久了，你可利用时间来判断他，是不是你所想的，应该交的朋友了。

男人跟女人都是一样的，一个人值不值得交往，往往可以从细节可以看出一个人来，关键是要学会察言观色。

想要在短时间内全面了解一个男人，其实可以从以下几个方面就可以判断。

一、 从他平时的说话中观察，会尊重人，懂得换位思考，具有同理心。 一个人的人品，可以从他的言语中看出来。与人说话，虽然有很多技巧，但是里面包含着同理心却能体现出一个人的涵养。

听过一个故事，在公交车上面坐着一对母子，身边站着一个刚从工地上做完事的农民工。小女孩问妈妈说：妈妈，叔叔为什么身上好多的灰尘。这位母亲没想到孩子会问这样的问题，正当农民工尴尬的时候，妈妈回答说：孩子因为农民工叔叔是城市美化的建设者，他们身上虽然沾满了灰尘，但是却带来了城市的光鲜亮丽啊。

好好说话，善于换位思考，是对一个人最基本的尊重。不仅是一种品质，也是一种善良。

二、从他平时的行为中可以看出细节。 很多时候，光是看一个人说话，不能看出什么。还要观察一个人的行为，小细节平时也能反映出他的人品跟善良。

语言是表相，一个人的行为，才是确定其信仰、价值观的真正来源。小张跟小梦是一个部门的同事，小张工作能力出众，乐于助人，老板交代的任务总是能提前完成。

小梦做事慢半拍，而且经常做事掉链子，为此上级领导没少批评她。小张把自己的经验和方法辅导小梦。三个月后公司竞选，小张有事回家，在来公司时发现自己落选了，小梦成为部门的经理人。

原以为小梦成为公司领导会对自己好一些，但是却经常安排小张加班到深夜，平时还常常打压小张，最终因为小梦人品问题被公司撤职，小张升职成为了公司的新的部门经理。

很多时候，有些人表里不一，当面说得很好，但是背后却又是做着另外一套，行为举止也跟一个人的品性相关。

真正值得交往的人，说话跟做事都是一致的，与这样的人交往，才能更纯粹，也能安心。

三、从他的朋友或者同事的口中了解一个人 。俗话说：什么样的圈子就会有什么样的人，物以类聚，人以群分。

外人的评价可以说是比较客观的一部分，优秀的人往往接触的朋友同事都是志同道合的人多，喜欢读书的不会跟赌博的人聚在一起，积极进取的跟好逸恶劳总是会有分歧的。

四、从他的想法，了解一个人的内心。 好的伴侣最好有相同的三观，相同的消费观，相同的努力观，相同的生活规划。

相同的消费观： 了解他平时对待消费的看法，因为两个人在一起会产经济的分歧，该用在哪方面，不该花在什么地方，都是两个人深度磨合的需要。

相同的努力观 ：两个人在一起，不是一个人的努力，共同努力才能创造出自己想要的生活，为共同的一个目标去奋斗，而不是坐在家里抽烟刷视频。

相同的生活规划： 明确自己的生活规划，有自己的想法而不是活一天混一天，保持积极向上的态度。这样两人在一起才有动力，不然生活中的日常琐事，也会消磨两个人的激情。

想要了解一个人，看他平时做了什么，说了什么，想的是什么。才能大致判断出这个人的品性。

真正地认识一个人来说，从来都是不容易的，路遥知马力，日久见人心。

所以可以给自己多一点时间，不要过早地把自己都交出去。 学会用眼睛去看，用心去思考。

你好！

如何在短时间里全面了解一个男人？主要看他的内在表现。

男人内在的实质，就是有没有责任心，敢不敢担当。

责任心，是判定一个男人是否值得信赖、值得永久托付的尺子。

具体可以从以下两个方面观察：

一、对国家、对 社会 、对集体的责任心。

1、自律性强，为人正直，有正义感，遵纪守法。

2、工作和学习主动认真负责，办事效率高不拖泥带水，成绩突出。

3、集体荣誉感强，凡事懂得站在对方的角度考虑问题，一切从大局出发，求大同，存小异。

4、真诚待人，助人为乐，对周围的人一视同仁，不嫌贫爱富，不溜须拍马阳奉阴违。

二、对家庭，尤其是对妻子和孩子的责任心。

1、无论再苦再累，绝对不会让妻子为自己担惊受怕，不会在妻子面前怨声载道，所有的苦水自己往肚子里咽，所有的艰辛困难自己扛着。

2、不会在感情和生活上放纵自己，懂得爱惜自己的 健康 ，懂得洁身自好，懂得自己的 健康 不仅是属于自己，更是属于自己的家庭。

3、懂得心疼和呵护妻子和孩子，主动承担家庭的日常事务和孩子的教育义务，最大程度地减轻妻子的负担，因为这是一个男人最基本的家庭责任。

4、让妻子看到自己为之奋斗的目标，而且会尽自己最大的努力，去创造家庭幸福生活的未来。

一个有责任心的男人一定是有思想、有品味、有修养、有格局、有爱心、有勇气、有素质、有上进心、有事业心、敢于担当的男人。

想在短时间内全面了解一个男人的不可能的，我觉得你只能够了解他的部分，或者大致的了解。

一个人的外貌、身高、学历、职业、收入这些都是可以比较直观的了解到。

如果你真的想要了解一个男生和你是否能够走的长远，你应该了解他的责任心和人品还有担当。

他的责任心和人品还有担当，这些才是以后你们恋爱激情退却后能否走的长远的关键。

所以我觉得可以从下面几个方面来大概了解男生的责任心和人品担当如何。

一、通过聊天交流去了解对方，这三个问题就很有必要问，分别是： 理想、人生和 情感 。

第一类问题：理想 。你可以试着问他： “为什么会从事现在的工作?” 如果他是热爱自己工作的，那你可以继续问： “这一行最有趣的是什么呢？” 这里一定要加一句： “以你的才华来看，一定不只是为了赚钱。” 好了，问到这里，你基本可以歇两个小时了。他一定会不停地讲着自己的理想、梦想。

如果他不喜欢现在的工作，你依然可以问： “那你本来想从事什么工作呢？” 这里还能加入的问题有： “对自己有什么计划呢？”，“怎么进的现在的行业的？”，“想过以后换工作或者开公司的吗？” 等等

通过这个问题，你可以让男生敞开心扉，可以了解他的见识、学识和对将来的规划。

第二类问题：人生 。这方面的问题只有一个：“ 如果你可以跟一个人交换人生，你希望是谁？” 这个问题可以让你了解到什么东西对他最重要，然后还可以了解到他个人的基本兴趣爱好。

第三类问题： 情感 。问题也只有一个： “如果要用四个字来形容现在的你，你会用那四个字呢？” 这时候，他可能会陷入思考。你可以主动说说你身边的事例，比如：“我妈妈觉得可以用 ‘勤俭持家’来形容她。我妈妈一辈子都在为这个家操持，平时勤快节约。你呢？”这不仅能给他一点时间让他想想，更可以给他提示启发。 更可以让你知道这个男人是否可以看清自己。

这三个问题问完，你对这个人就有了基本了解。而且这是一个很好的互动，如果他也回问一句：“那你呢？”那么说明他对你也是充满兴趣的。

二、通过吃饭了解对方的行为和举止。

有时候就这么一顿饭，看可以看到很多问题来。

朋友上次和一男生相亲。朋友比较喜欢清淡的食物，平时几乎不吃肉，只吃素的。

可男生根本就没问她喜欢吃什么，就直接带她去了火锅店。

两人落座后，男生直接拿菜单点了一堆食物，也没问朋友喜不喜欢吃。有没有什么忌口

等菜上桌，朋友一看，顿时不知道说什么了，锅底是麻辣的，桌上全是辣椒腌的肉。

还有其他内脏、鸭肠什么的，全是男生自己爱吃的食物，而素菜就只有一盘娃娃菜。

朋友不喜吃辣，吃了几口，就感觉胃有点不舒服。

但男生忙着捞菜，根本就没看她，在桌子对面大快朵颐，还把虾皮骨头搞得到处都是。

吃饭时，他更是拿着粘着唾沫的筷子，一个劲给朋友夹菜，让她多吃点。

朋友顿时没了兴致，这顿饭她也没有吃饱。

等结账时，男生还兑换出很多优惠券，和前台磨叽了半天。

他还按照账单一个个对菜 ，生怕商家占了他的便宜。

最后看花了多少钱，小声说了一句： “早知道就不点那么多了，和女人吃饭真浪费。”

朋友非常生气，回家就把吃饭钱转给了他，随即就把他给删除了。

只是简单的一顿饭，他们各有心思，最后不欢而散。

如果相处时间更长，或是已经在一起，两人更会吵得鸡飞狗跳。

那还不如提早看清，及时分开，对双方都有好处。

如果一个人连你的口味都不愿意迁就，那他还能迁就你什么呢。

如果连对方的喜好都不放在心里，那该如何生活在一起呢？

三、看对方开车习惯可以看出对方的底线、原则、情商、脾气和抗压能力。

第一， 从违章可以看出原则性。

前段时间有个新闻，一对夫妻马上就要结婚了。

女生突然发现男生一年违章30多次，果断取消婚约。

她说出了一句话：车品就是人品，这个男人靠不住 ！

确实，一个遵守规则，原则性强，稳重的人，是不会违章几十次的。

第二，看对方堵车的表现，看对方的脾气和抗压能力。

现在堵车是很常见的事，每个人遇到堵车心情都不好，

这时候就要看一个人的情绪管理能力了。

有的人一遇到堵车，骂骂咧咧，脾气暴躁，

而有的人知道没办法，何不泰然处之，冷静面对。

有的人遇到堵车就到处插队加塞，

而有的人默默打开地图，看有没有更好的路线可以规划。

一个人面对堵车的心态，也就是一个人面对压力的心态，

抗压能力强不强，此时就能看出来。

第三，看对方在车上应对来电时的反应，可以看出对方的情商。

无关紧要的电话有些干脆不接。

如果是特别紧急重要的电话，就长话短说，

或者先告知别人自己在开车，等会再回。

作为乘客，在车上接电话也应该小声一些，

不要干扰到开车人和其他乘客，

不要在电车上煲电话粥，有事说事，没事早点挂。

眼里只有自己，会给人素质很低的感觉，

能够照顾到他人的感受，举止得体，让人觉得情商很高。

所谓车品见人品，的确很有道理！

四、不如去逛一逛超市，了解对方是否热爱生活，你们的口味是否一致。

现在的年轻人太喜欢网购，不单纯是节约时间，而是逃避和 社会 接触。

反之，那些能够到超市或商场按需购买的人，他们更能活在当下，也更加热爱生活。

逛超市能感受人群的喧闹，融入人群融入生活。而会亲手把控每一件需求物品的人，大多都是会把控自己生活的人。

而且婚姻更是柴米油盐堆砌出来的小日子。 而超市里的烟火气，藏着爱情最好的样子。

这是一个快节奏的时代，很多人都过着公司和家两点一线的生活，生活的重压让他们不想花费时间和精力去追求生活的品质，这其实是一种逃避的表现。

如果你爱的他会在工作结束后，去逛附近的超市，认真挑选生活所需的一切，那说明他是一个在意生活品质，直面难题，脚踏实地追求快乐的人。

逛超市也可以看到一个人的性格，三观，口味，等等，看对方是否是适合你的那个人。

以上，只是短时间内，了解对方的基本品行，两个人相处时，大部分人都会隐藏自己的，所以我觉得短时间了解的一个人是不太真实的。

所以想要真正的了解对方， 最好的方式就是用一次旅行来了解对方为人处事。旅行中大家都很难隐瞒自己，可以让对方看到一个真实的自己。

“钱钟书先生在《围城里》就写到，结婚以后在蜜月旅行是次序颠倒，应该先共同旅行一个月。

一个月舟车仆仆以后，双方还没有彼此看破、彼此厌恶，还没有吵嘴翻脸，还要维持原来的婚约，这种夫妇保证不会离婚。”

所以，想要真正了解一个男人，不应该着急，而是需要时间去沉淀，或者了解，看对方是否是真正适合自己的人。

重点在言谈举止和职业上，在有着装和爱好，最重要的是感受他说话时的情绪神态，语气眼神。

一个有专业职业修养的男人基本讲话都是有沉思淡定感，基本都不会滔滔不绝，给人一种慎重感，在举止上比较沉稳不是太张扬。

在小事上看男人，主要看他的观点是不是含糊不清，是不是太有心机表现的自私耍小聪明。

看他对待长辈的心态和一些小小不言的随意里，一个对长辈没有感觉，没有怜悯之心的男人心太硬，很多时候是不会被感动感恩的，因为他缺少亲 情感 。

男人找一个什么样的女人共同生活成长是天赐的，也是后天的福和祸，人之天性，本性难移，所以不要想去改变一个人来适合你，也不要轻易相信一个人会为你而真的改变多少。

人都是边走边看边受挫边成长，明天永远是新的开始，别委屈了自己伤感伤心，永敢的往前走，洒脱面对人生，一定学会放手。

大致总结从以下几个方面来看
1.从整体长相来看，首先看五官，整个脸形圆称，眼睛清澈有神，眉毛清秀，耳朵不大不小，天庭饱满，鼻梁有肉且高挺，嘴巴方而大，身材魁悟，这种长相的男人，心胸宽广，有大的理想和抱负，有担当和责任心，人品正直
2.从穿着打扮上看，衣服干净整洁，大方得体，说明他比较勤奋，注重品味和修养
3.与他进行沟通交流，可以看出他的追求和志向，也可以看出他对人对事的基木逻辑，大致可以看出他的素养及综合能力
4.看他的交际圈子，物以类聚，人以群分，喜欢喝茶聊经营投资，说明他是一个积极进取，想成就一番事业的人

1，多电话语音聊天，进行思想的碰撞

2，逛街 游玩，看他对金钱的态度

3，看他的朋友圈子怎样

4，看ta对父母家人的态度，他们如何相处的

5，让他讲以后如何规划你们的未来

短时间了解不到，长时间又蒙蔽了双眼，不问时间长短，反而无心插柳柳成荫！

你讲的重点是短时间，而不是最简单，所以我就讲讲短时间如何快速全面了解一个男人。

一、从他关系最亲密的同性朋友入手，两个人如果能成为关系最亲密的朋友，那一定有着某些非常相近的共同点，特别是性格方面。所以如果他朋友喜欢抽烟，他多半也抽烟，他朋友喜欢喝酒，他多半也喜欢喝酒，他朋友喜欢出去嫖，他肯定也会有这个习惯。当然这并不是说他朋友有的东西他就真的也有，但是大概率的可能有很多共同的兴趣爱好。为什么呢？因为如果一个嫖娼的男人，他会愿意和一个对嫖娼持着嫉恶如仇态度的男人交往吗？肯定不会。如果一个爱喝酒的人，朋友不喝酒怎么会成为最亲密的朋友，抽烟同样如此。

二、从他的同事或者领导入手，同事相处的时间一天有8小时，也就是一年下来绝大部分是时间他们都在一起做事，这个人有什么缺点，有什么优点，有什么癖好，工作能力怎么样，都了然于心了。

三、从他的室友那里了解，如果说在工作上了解的是他努力表达出来的一面，那他在私下业余的生活状态一定是室友最了解了，比如爱不爱干净，平时脾气怎么样，出手是否大方这些都能有所表现。

四、最后就是通过前女友，前女友应该是旁人当中对一个男人评价最具有参考价值的人了，如果前女友还能对他有比较好的评价，那绝对这个人不会太差，但如果全是负面评价那就有待商榷了，但至少这个男人做事可能不是很成熟是肯定的了。

最后有人说从仪容仪表和举手投足去了解，其实我并不是很赞同通过这个去做主要参考，毕竟有的人会伪装，知人知面不知心就是这个道理，另外就是文化程度和阅历不一样，给人的印象自然也会不一样，比如一个工地上的工人，可能会抽烟会喝酒，也会随地吐痰，还可能会色眯眯的盯着路上的美女看，但这真的代表着他是一个不好的男人吗？我看未必，也许半夜在路上遇到危险的你，这类人可能更愿意施以援手。同样的，一个有着高学历的本科生 研究生，可能彬彬有礼或者有很绅士风度，但着能代表他们真的就是一个好人吗？我看也未必，毕竟这些行为只是他们这么多年受到教育后能表现出来的最基本的技能，背后可能心如蛇蝎，又有谁知道呢？ 所以对于不同程度的人群，光从外表去判断一个人的好坏，并不一定非常准确，还是要从他长期相处的人去了解他更靠谱，毕竟日久见人心。

1、向他借钱。

肯借钱给你的，热心仗义；不把金钱看得重，不物质。

2、一起旅行。

旅行中的细枝末节，会让你体会到这个男人，是否可以继续交往。

㈦ 小梦咋知道右图角的度数吗直角钝角

1、辨别锐角和钝角的办法就是看它们的角度是否小于90°或大于90°。

2、锐角是指大于0°且小于90°的角，直角是指等于90°的角，钝角是指大于90°且小于180°的角。

3、角的特点（有1个顶点，2条边），是判断一个图形是不是角的标准。

4、角的大小的比较，可以通过叠合法的方法进行验证。角的大小和张口的大小有关，和两边的边长无关。

㈧ 《青山爱情故事》第12集【解救】

            2014年·冬

晚上九点，我还在办公室值班。

其实是可以在家值的。可是我没有家。

没有家的人，总是更愿意待在办公室的。

办公室里，到处都是岳明君的痕迹。夜深人静的时候，我总会去他的工位，拉开他的抽屉。

条装咖啡所剩无几，那还是我之前买了分给他的。每次我都会买一大盒，分一半给他。

我送他的那只Zippo打火机，也还放在那里。当初他说太贵重，怕带在身上丢了。

那也是我送他的第一件礼物。

不是生日也不是节日，就是很普通的一天，他忽然说起：“你是不是应该送我一个打火机？老何他们的打火机，都是女朋友送的，好像是有特殊含义。”

我后知后觉，羞愧不已，暗骂自己怎么这种事还要他提醒？

买来之后，他却是很惊喜。又责怪我：“我就那么一说，你还真买了？这也太贵了。”

不然呢？这种随时要拿出来用的东西，可不就是男人的脸面吗。

说起来，我送他的每样东西，好像都是他开口要了，我才忙不迭去买的。我可真是个粗心大意的女朋友啊。

值班电话响了。

“喂，是记者吗？我想反映一个问题啊，我是xx市xx县xx村的，我们这好多房子被强拆啊，你们能不能来报道一下啊？都没人管啊！”

“稍等，这里是网站，我这就帮您转接。”

“好好好，谢谢你啊！”

总是这样。十个电话有八个都是这样。明知道有些事情是不可能被报道的，我还是得正常转接。谁让这是我的工作呢。

嗓子更疼了。我用力咳了几声，就看见小武的QQ头像在闪。

“你吃药了吗？”

“啊，我忘记了。”我才想起来，晚上的药是还没吃。

“那你快吃。”

“不想吃。晚上睡觉前再吃。”

“药都懒得吃，病什么时候才能好？”

“好不了就算了呗，反正我也不想活了。”

“随便你吧。”

我回头看了一眼。那个瘦削的背影，看不出什么心情。

刚分手那段时间，我晚上值班都在哭。直到有一天，小武Q我了：“你别哭了。”

我吓了一跳：“你怎么知道我在哭？你能听见？你不是在听歌吗？”

彼时只有我和小武两个人在办公室。

小武的工位在最后一排，是对着墙的。他从早到晚都戴着耳机，好像活在另一个次元。

“耳机只是表象。很多时候，我的耳机里其实是没有声音的。”

卧槽！

“本来不想告诉你的，怕你尴尬。但你哭了那么多天，我听着心里也不好受。”

“对不起，是我打扰你了……”

“我不是这个意思。我是说，你都这么难过了，连我一个外人都于心不忍，但那个人呢？你老是委屈自己去迁就他，最后伤害的还是你自己。”

“你有什么资格说我？我谢谢你关心我。但是我和他的事，你不知道就不要乱说。”

小武沉默了。

我又开始纠结：我会不会说太重了？他会不会觉得我不识好歹？完了完了，得罪同事了！

“之前你们有几次在办公室里吵架，不，不能算吵架，应该是争执，我都听见了。所以我大概知道你们是什么相处模式。”

轮到我沉默了。

“抱歉，我不是故意要听你们的私事。我也想假装没听过。可我越不想听，就听得越清楚。我也很烦恼。”

“什么？”

“没什么。总之，你别哭了。我还等着听你唱歌呢。”

隔三岔五，我就会在微博上发一首歌，然后收到他的评论。有说好的，也有说不好的，还有叫我悠着点保护嗓子的。

一开始我也不知道那是他，还以为就是个路人粉；后来QQ找他的时候，才发现头像是同一个人。一个动漫的男主，我没看过。

有天晚上，我去一个群里吃饭，一不小心又喝得烂醉。第二天早上起来还吐了两次。硬撑着去上班，一上QQ就收到他的消息：“昨晚没唱歌？”

“喝多了，头疼。”

我捏着太阳穴，努力回想：我昨晚好像是吐了，还抱着一个妹子号啕大哭。

最后好像是三女四男一共七个人，把我和我的自行车扛回了住处。男的在门外等着，女的七手八脚的帮我脱了衣服，把我塞进了被窝，才走。

“你又去喝酒了？！”

“干嘛？喝酒而已，你又不是第一天认识我。”

“你跟他们又不是多熟的朋友，就是酒肉朋友而已，你老这么喝，吃亏了怎么办？”

“我这不是没吃亏吗？要不，你跟我一块去？”

“我才不去。你那些群太乱了，我建议你也别去了。”

“你又不去，还要管我？”

“排解痛苦的方法那么多，你为什么偏要喝酒？你就那么喜欢喝酒吗？”

不喜欢。当然不喜欢。

如果喜欢，为什么我还会哭？

昨晚，衣服都脱完了，我还死活不肯睡下，指着那件毛衣哭得快要断气：“扔掉！那个扔掉！那是他给我买的……好丑啊，是不是？！快扔掉！我不要了！”

妹子们慌忙“好好好”就真的把那件毛衣拿出去扔掉了。

我没有解释。也不需要对小武解释。

岳明君已经不管我了。我想喝就喝，想哭就哭。

后果就是，体检报告显示：我患上了结膜炎。

感冒也恶化成了胸膜炎。每天都得吃药。

“你生气了？”

想想，还是Q了小武。

“没有。我有什么好生气的，命是你自己的。”

……这种赌气的感觉是怎么回事啊！

明知道他是好心，可我就是不想听他的话。就是想和他对着干。

这种感觉也是奇怪。从来没有过。

“开头剧情也太长了，你直接拉到1分30秒吧！”

刚发了《猜不透》，我立马在评论里@了小武。

“唱得也太好了吧，手动赞。”小武秒回。

微博和微信群里，经常有人点歌。我有求必应。纯粹是因为我喜欢唱歌。

这首《猜不透》就是小武点的。

“咳嗽怎么样了？”微信也来了。

“没好。”我一边咳一边回。

“我听出来了。其实我就随便一说，没想到你真的唱了。”

“没关系啊，调又不高，不用扯着嗓子。”

“很难的好吧。你买梨子了吗？”

“啊……”

他三番五次要我买点梨子炖了吃，说这样能治咳嗽。可我不会炖啊。

“还没买？”

“我懒。”

“这么懒，真是败给你了。”

“要你管。”

我已经睡下了。都晚上九点多了，难得我可以早睡。他还在办公室值班。

一个小时过去了，我还没睡着。真是让人生气。

手机响了，是个陌生号码。

我接起来：“喂，你好？”

“是我。”听筒里传来小武的声音。

“怎么了？”我有些意外。

也没什么好意外的。他又不是没有部门通讯录。

“你已经睡了吗？”

“嗯……”但我很清醒，“还没。”

“哦！那你方便下来一下吗？”

蛤？！

“现在？”

“嗯，我在你楼下。”

不是吧！

“你等一下啊。”

“外面冷，你多穿点。”

他好像知道我在手忙脚乱地穿衣服。

是有一起下过班。他等车的那个站台，正好就在我住的小区门口。

我也是说过，一进小区右手边第一栋楼，就是我住的那栋。只是为了让他不再坚持送我回家。可没想到……

摸黑下了七楼，我一眼就看到他，瘦瘦高高的，裹在黑色羽绒服里，手上拎着一大袋……

梨子？！

“你……”我目瞪狗呆，说不出话。

“你太懒了，那只能我买了。”他是笑着的，好像还有点紧张。

“这……”瞬间我就尴尬了。“这要怎么弄啊？”

“那个，冰糖雪梨我也不会炖……你就煮了再吃就好了。应该也有效的。”

他把袋子塞到我手里。好沉！

“这……”也太多了吧！我吃不完啊！

“每天都要吃啊。我会提醒你的。”

他目光闪烁，说完了掉头就走。

“呃，谢谢……”

我抱着那一大袋梨子，不知所措。

那还真的是白花花、圆滚滚的、上好的雪梨。大概有七八个。

他已经走了。

我知道他还没下班，还得回办公室。他是溜出来给我送梨子的。

如果等到他下班，水果店就都关门了。

我和他的上下班时间，其实都是不一样的。我的晚班是到晚上十点，他的夜班却是到0点。

只是，我往往一不小心就拖延到0点。

感觉欠了一个天大的人情。事情好像往奇怪的方向发展去了。

历史可真是惊人的相似？

“这周六你有没有空？”他又Q我了。

“干嘛？”几个App切来切去，我好乱。

“我带你去见见我的朋友，感受一下正常的聚会。”

“合适吗？！”

“别想多，我只是给他们听了你唱的歌，他们就惊为天人，非要见见你不可。”

他丢来了一个QQ群聊截图。

“都是好人，你放心。”

“去就去。”我是不怕的。

小武和我同岁，只比我大一个月。他很努力地在我面前扮演一个大哥哥的角色，但不知道为什么，我总觉得他比我小。

他的那些朋友，看着也都是稚气未脱。说实话，并不好玩。

圣诞节过了。岳明君的生日过了。

元旦也过了。2014年就这么过了。

我很想给岳明君打个电话，终究是忍住了。

好几个月没更新的微博，忽然发了九宫格照片，定位是重庆。为什么他会在重庆？

我不知道。他明明很讨厌节假日出门。

我也不知道他是怎么请下来的假。

他发的那些美景和美食，看起来一副岁月静好的样子。我直觉他不是一个人。

他是和谁一起去的？还是专程去见谁？

可我没资格追问。他拉黑了我的QQ和微信，我怎么加也加不上了。

虽然他还用着我买给他的手机壳、烟盒、打火机、腰带、移动硬盘、背包、行李箱、靠枕……我也还戴着他送我的项链，但他和我不一样。

我甚至还把他自弹自录的那首《回忆组曲》设成了手机铃声。每次有电话响好久我才会接，也不知道他听见没听见。

“走啊，拍视频啊，就5分钟，很快的！”小梦又在抓壮丁了。

今年的部门年会，由娱乐组和视频组共同操办。身为娱乐组的干将，小梦策划了一个真心话小视频环节，柳总非常喜欢。

于是小梦天天带着摄像小哥在办公室里乱转，先拉那些看上去好像不忙的人——他们一般都不会拒绝。

而我一向很忙，已经推了好几次。且不说那“真心话”有多么虚伪，现在是我整个人最糟糕的状态，我实在不想丢脸丢到大屏幕上。

但小梦还是来了。

“伶伶啊，还在忙？大家都拍了，就差你了呢。”

“不会吧？这么多人呢，肯定不用每个人都拍。你就忽略我吧，谢谢啦。”

“那可不行，有些外包的不拍也就算了，但咱们校招的，柳总是要求必须拍的。到时候，大家都拍了，就你没拍，你想想柳总会不会不高兴？”

这……我头皮一麻。

“你也知道，我最近状态不行，这个样子要是上了大屏幕，完全就是破坏气氛嘛。”

“哎呀，不至于的！拍个视频，问两个问题而已，很轻松的！你不要那么大压力嘛！”

“不行不行，我都笑不出来，不够喜庆，不适合年会这种欢乐的场合。你放过我吧。”

“我同你讲，真的很轻松的，你知道我们问什么吗？比如杨哥，我们问他还是处男吗？还有小桃，我们问她如果她男朋友劈腿了怎么办？你猜她怎么说，她说要把她男朋友小JJ切掉！就是这么没节操，随便说，没关系的！”

“这也太没节操了吧？！”

“就是要这么没节操才好玩啊！”小梦一边说一边往外拉我，“所以你就放宽心，随便说，就5分钟！”

“好好。”我也不想太端着，去就去吧。

到了茶歇区，小哥架好了机位，小梦说了开始。

然后问我：“你和你前男友分手多久了？”

我一下就懵在那了。

“你天天看着他的后脑勺，是什么心情？”

我还懵在那。

“你有什么话想对他说吗？”小梦一脸认真地吐出第三个问题。

“我……”

我能感觉到自己脸色发白，身体也开始颤抖。但我动不了。

“没关系，想说什么就说吧。”

小梦的语气忽然变得温柔，好像在鼓励我。

“我……”我后悔了。就不该拍。

但现在后悔也晚了。我只能演。

“我想说，分手了我挺好啊，想跟谁吃饭就跟谁吃饭，想出去喝酒就出去喝酒，喝多少都行，再也没人管我了，我不知道有多开心……呜呜呜……别拍了，别拍了……”

我捂住脸，拼命地摆手。

我是想笑着说完的。但说着说着，我的眼泪就下来了。

再后来，汪的一声就哭了。

“好了好了。”小梦拍了拍我，给了我纸巾。

“我都说了，我不行，果然还是不行，太丢脸了。”我摇了摇头。

“不是啊，你说得很好啊！”小梦满眼放光。“我们要的就是这样的真心话啊！”

“什么？”我没听明白，忽然看见摄像机，“还在拍？”

“关了吧。”小梦下令。

“你说得特别好，特别真实，年会上放出来，绝对劲爆！”

“不，这不行……”我乱了手脚，“这太丢脸了，你删掉吧！”

“哎呀，别担心了，我们会剪一段的。就是好玩，你到时候就知道了。”

小梦满不在乎地招呼小哥先走了。

不，这不好玩。

有一股气“轰”的一下冲到头顶，我眼前一黑，几欲厥倒。

后来年会上放的片子里，当然还是没有我的。

因为我不死心，趁小梦他们在机房剪片子的时候，又去求了她。

“就当我求你，无论如何也要删掉。如果真的放出来，你想想柳总会高兴吗？”

摄像小哥背对着我，没有回头。实际操作剪辑的，是他。

“好吧好吧。”小梦叹口气，不耐烦地说。

那天晚上，摄像小哥在食堂找到我，告诉我说，其实他拍完我那段以后，他也很不舒服，就一直拖着没剪。

但最终删掉，还是在我去了机房之后。

“你也知道，小梦是领导跟前的红人，我实在不敢得罪她……对不起。”他说。

“删掉了就好。”我还能说什么？“没有备份吧？”

“没有。你放心吧。”

年会还是在一个咖啡馆里举行。我还是申请了带笔记本电脑值班。

只不过，这次是为了不参加各种游戏。我一点也不想上台玩游戏。

“蓝色丝带，蓝色丝带的小伙伴还有没有，蓝色丝带请上台？”

刚写完一篇稿子，我还没从那个状态里出来，就听见主持人小梦在喊。

看了看左手腕，蓝色。我站起来，放松了一下身体，拿起了桌上的手机。

“别去。”

小武的微信正好弹出来。

他坐在哪？我四下张望，没看到他。脚还在往台上走。

“你看看台上。”微信又来了。

这口气也太严肃……啊。

我看到了，台上的那一堆人里，有岳明君。他的左手腕上，也是蓝色丝带。

小梦的目光恰好也投了过来。我一把扯下那条蓝色丝带，拐进了洗手间。

“谢谢。”

我躲在洗手间里，给小武回了微信。

“保护好自己。”他说。

丝带是年会开始前，行政部的小姐姐给每个人亲手系上的。颜色随机不可选。

一开始拿到蓝色我还很高兴，因为我最喜欢蓝色。没想到……

不知道那是什么游戏。外面的热闹在我听来很遥远。

还好，有小武护我周全。

我绕了一圈，回到那个值班的角落里。

屁股还没坐稳，主持人文华又开始了：“这个游戏我们随机抽人参加，一共要从这个箱子里，抽出10位小伙伴……下面我念到名字的小伙伴，请自觉上来……李总，小玉，小凡，丁总，岳明君，白伶伶……”

蛤？！

“确实是随机抽的哈，不信可以上来看一下，是不是这几个名字……呐，看到了，不是内定吧？”文华把抽奖券都拿在手里。

“我作证，是抽出来的！”视频组的老何上去看了。

“哇，太有缘分了吧！”台下有人起哄了。

“还有谁没上来的？丁总，还有，白伶伶？就等你们了。”文华在催了。

我不想再听到自己的名字，只能硬着头皮走上去。

玩游戏免不了肢体接触，比如这个“团团圆圆”，就是要抱团的。

我当然不可能去抱岳明君，宁可去抱领导。

岳明君也一样。有好几次我和他抱的是同一个领导。我不敢看他，也不敢看台下，只知道自己在假笑。

岳明君先我一步被淘汰。他下台时，文华和小梦依依不舍的样子，还有一些人脸上的惋惜，我也都看在眼里。

我时常在夜里咳醒。嗓子眼一阵一阵的腥甜，心脏下面的肋骨也酸酸的跳着疼。

别人的工位上都是花花草草，我的工位上是满满一排药。川贝枇杷膏当水喝了两个月，喝到想吐，还是咳。

年会过后，我终于还是去了医院。

抽血拍片子各种，花了近一千块，诊断结果是肺炎。医生建议我住院半个月。

可还有一周就要过年。我要回家，来回火车票都买好了。医生转而建议我挂水一周。

但这也不行。年前我还有几个晚班。临时找人换班，怕是要得罪人。

医生只得给我开了一周的药，以及挂水三天：“不行的话，你回老家医院再看看。”

我只买到了跨站的火车票。贵一百多块钱不说，这趟车路过青山的时间，是凌晨三点。

好在从单位到火车站，只有两站地铁的距离，打车也很方便。

那天晚上，我收拾好行李，定好了凌晨一点半的闹钟，就早早睡了。

真到了一点半，叫醒我的却不是闹钟，而是小武的电话。

“起来了，该去火车站了。”

“我在起了……你怎么知道？”

“你没睡醒吧？你都发到网站上了。”

哦，我是没睡醒。今年我们网站搞了一个火车票抽奖的活动，我们自己人都报名充数了。

“好吧，其实我定闹钟了，你赶紧睡吧。”

“你是真没睡醒。赶紧收拾东西下来吧，外面冷死了，穿羽绒服。”

蛤？！

“你……”

“箱子重不重？要不要我上去帮你拿？”

“不，不用！”我彻底醒了。

箱子其实很重，但我怎么好意思再麻烦他？

缓慢地挪下七楼，他真的在楼下。

“这么重。”他拎起我的箱子，眉头一皱。

“你怎么肥四啊？这个点跑过来，吓我一跳！”我赶紧切换成女汉子模式。

“没事，怕你大半夜坐车不安全，送送你。”

“有什么不安全的啊？我长的这么安全。”

我故意大大咧咧的。其实有点开心。

“……那也得送。好像都没什么车嘛。”他看着马路。

“是唉，平时三四点还好多呢，果然是要过年了。”我也看着马路。

“打不到车的话，只能坐夜班公交了。”他看了看远处，“来了。”

我还真的没想到会打不到车。要让我一个人坐夜班公交，我还是有点吃力的。

“你从单位过来的？”我明知故问。

“嗯。这样最方便。”他坐在我旁边，没有看我。

方便个屁。他早该0点就下班。他住得很偏，没有地铁，坐公交要一个小时。他是特意在单位磨到了这么晚，就为了送我去火车站。

公交车只能停在火车站广场外面。广场夜里是封锁的，我和他都不知道。

他带着我绕了好几圈，才找到进站口。他不能进去，就在外面看着我。

我挥了挥手，就没有再回头。

一觉醒来，我百无聊赖，才想起来翻看他的微博。

时间是今天凌晨三点半，应该是他离开火车站的时候。配图……

是一个摩天轮。圣诞节那天晚上，他发给我看过。

那张照片，我很喜欢，当时就问过他：“你怎么能把摩天轮拍成心形的？”

“我找了很久才找到这个角度。”他说。

圣诞节那天晚上，我值班而他调休。那是我看过最美的摩天轮。

下面还有——

哦，小武。

“醒了吗？”正好他的QQ消息过来。

“你这是……什么情况？”我截了图发给他。

“我如果说，我还没毕业的时候，就已经开始喜欢你了，你会怎么想？”

“怎么可能？！”这也太老实了，一问就承认了啊啊啊啊？！

“就是这样。”

“可是我当时有男朋友啊！我们当时感情还很好啊！”

“我知道啊，所以我当时没说，是觉得你和他在一起应该会幸福。”

“怎么可能，这怎么可能啊……”原来他真的喜欢我啊。

“年后你回来再说吧。”

“好。”