实训中遇到的问题及解决方法

A. 会计实习过程中一般会遇到哪些问题及解决方法

会计实习过程中一般会遇到如下问题：

1、具体业务描述由书本上的文字变成了单据，有时会有很特别的单据，有的单据在学习的时候不会见到；有时刚刚到单位对单据的分类会感到头是晕的。

2、其次，特殊业务分录不会做，或者以前会计做法会跟你不一样。

3、财务软件的操作不熟悉，特别是新手，一定要很小心。

4、财务报表的编制，新人的方法与以前会计会不一样。

一般会计的工作内容：

1、每个月所要做的第一件事就是根据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时一定要有财务（经理）有签字权的人签字后再做账），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记是因为要通过科目汇总表试算平衡，保证记录不出错），每发生一笔业务就根据记账凭证登记明细账。

2、月末须注意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新办企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借：管理费用或是制造费用，贷：累计折旧，这个折旧额是根据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加（城建税、教育费附加等）由当地税务机关决定。

3、月末编制完科目汇总表之后，编制两笔分录。第一笔分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借：主营业务收入（投资收益，其他业务收入等），贷：本年利润。第二笔分录：借：本年利润，贷：主营业务成本（主营业务税金及附加、其他业务成本等）。

转入后如果差额在借方则为亏损不需要交所得税，如果在贷方则说明盈利需交所得税，然后做记账凭证，借：所得税费用，贷：应交税金，借：本年利润，贷：所得税费用，所得税虽与利润有关，但并不是亏损一定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，如果是正数就要计算所得税，同时还要注意所得税核算方法。

4、最后根据总账的资产（货币资金、固定资产、应收账款、应收票据、短期投资等）负债（应付票据，应付账款等）所有者权益（实收资本、资本公积、未分配利润、盈余公积）科目的余额编制资产负债表，根据总账或科目汇总表的损益类科目的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。

5、剩下是装订凭证、写报表附注、分析情况表之类的工作。

以上内容参考网络-会计

B. 求300字左右在会计实习工作中遇到的问题及解决方法

您好，很高兴为您解答：
首先是专业技能的不足，理论不能联系实际，这个其实不重要，耐心且虚心向老师请教提问即可，同时一个错误不能再犯第二遍，如果第一次没有听懂一定要和老师提出不能不懂装懂。
其次是工作的环境和人际关系。这个我认为很重要，其实就是俗称的情商。工作和学校不一样，没有老师手把手的教，没有同学真诚相待，更没有父母的包容体贴。此时我们就要多做少说，多听少问，不能越级汇报，不要太过骄傲也不要太过卑微。把他们当作同事和老师，是一起为公司拼搏的一份子。午饭或下班后可以与他们聊聊家常。
最后我想说实习不是一味的听从命令完成任务，我们应该更多的去想一想为什么要这么做，如何才能给部门给公司带来更多的机遇和盈利，也要更多的去了解公司各个部门的分工。
希望可以帮到您，谢谢。

C. 会计实训中遇到的问题及解决方法50字

1.具体业务描述由书本上的文字变成了单据，有时会有很特别的单据，有的单据我们在学习的时候不会见到；有时刚刚到单位对单据的分类会感到头是晕的。
2.其次，特殊业务分录不会做，或者以前会计做法会跟你不一样；
3.财务软件的操作不熟悉，特别是新手，一定要很小心；
4.财务报表的编制，新人的方法与以前会计会不一样。 会计实训属于会计专业能力提升的主干课程，是一门实践性、操作性较强的课程，实训是对此课程内容的进一步完善和必要的补充《会计实训》是为了缩短理论与实际的距离，加深对会计理论的理解，培养会计操作能力，是验证熟悉掌握会计方法的一种教学方法...

D. 会计实习中遇到的问题及相应的解决方案

就是凭证数字填写，原始凭证，结转什么的，但是具体的每个单位都不一样。

E. 会计实习遇到哪些问题和解决办法

在会计实习期间遇到的问题和解决办法，我觉得一般来讲，在会计实习期间，可能自己经过学校里的一段学习，在理论上讲应该是可以应付呃正常的会计工作，但其实每个单位都有每个单位不同的特点，同时每个行业也有行业的一些特性，所以在会计核算的方式和方法上都会有一些差异
一般在会计实习期间，我觉得首先一个是尽快对实习单位的一些业务情况要熟悉，尤其是一些报销流程，支付流程，还有财务核算流程一定要有了解，而且每个流程的一个审核的关键节点在哪里，因为有些企业有些是一些大企业，可能事情不做没关系，但是流程千万不能错
20星期天可能作为实习生与相关的业务人员或者销售人员的沟通起来，会有一定的困难，因为毕竟刚从学校出来，可能在沟通过程中怎样保持财务的专业性也要做到让业务进行进展下去，这其实也是一个呃互相博弈的过程吧

F. 实习中遇到的问题及解决方法！

1、理论方面的，查阅有关资料、通过网络媒体等手段弥补不足; 2、实际操作方面的，通过虚心向老员工请教，自己努力实践，得到解决; 3、专业性的问题，积极与指导教师联系，促进问题的有效解决; 4、态度方面的，努力端正，虚心请教，得到提高; 5、注重意见反馈，耐心寻找差距，保障达到实习的预期目标。

G. 如何处理在实习中遇到的问题

不知道你需要实习多长时间，但我不建议你在这工作，建议你在这实习，现实生活就是这么残酷，你应该把自己的锋芒收一收，怎么说那，我家有个亲戚就是，脾气很大，所以经常换工作，这样出现的恶果就是，你老是学徒，所以尽量放下自己的一些原来的原则也是可以的，至于实习，我觉得，一就是实习了，你就应该按照正常工作的情况来看，如果你要是正常工作的时候，你还能老辞职么，这个正好可以锻炼一下，再说了，不是有这样一就话么，天将降大任于斯人也避先苦其心志么，等到实习完了，你就拜拜了

H. 工作中遇到问题，好的解决方法有哪些

工作中遇到问题，可以选择自己去解决，去琢磨，绞尽脑汁来把问题解决，这样对自己也是一种提高，也可以选择去找别人帮忙，或者是去请教别人。总之，面对问题，不要绕道走，因为问题是绕不过去的，总是会出现在你的面前。具体解决方法就是有这几种方法。

工作中遇到问题是非常常见的，谁都会遇到困难的，遇到困难要知难而上，否则遇到困难就退，这样永远得不到进步。只要付出努力，把这个困难克服了，就会有收获的。遇到问题自己去死磕，去啃硬骨头，虽然开始感觉很难，但是实际上，慢慢的就不难了，而且还可以让自己有很大的提升，这样子提升最快。不过，也可以跟别人请教 一下，这样获得帮助也比较好。最好是两者相结合。

I. 实习时，常遇到的问题及对策

看你做的是什么工作了，工作不同，遇到的问题不同，不过一般都不会为难实习生的~

J. 实习生经常遇到哪些困难

1、缺乏经验，做事笨手笨脚，耽误整个项目的工作进度。 解决办法：在实习单位结交一两位朋友，搞好关系，缺少经验时可从他们那里得到帮助与指点，熟悉各种人际关系和业务。 2、缺少对企业文化的了解，而使自己显得与他人格格不入。 解决办法：先“察颜观色”，“以静制动”，努力感悟企业文化，以免在处理工作和人际关系时一头雾水。 3、新人入行被人欺，垃圾工作全给你，忍耐有限冒火气。 解决办法：恪尽职守，又要学会“轧苗头”，即使是芝麻小事也要主动帮忙，给人以积极向上，热情温和的感觉。 4、接触到校园里从未遇上过的各种个性与品性的人，让你难以招架。 解决办法：宽容与忍耐，会是社会教给你的第一课。