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索要加班费的技巧和方法

发布时间:2024-10-22 15:45:55

‘壹’ 主动辞职,且平均每周上班时间超过40小时.是否可以向单位索要加班费

第一,根据我国劳动合同法的规定,特殊岗位每周的上班时间是可以超过40小时的,如医生;
第二,加班时间是应付加班工资的,但请您注意搜集证据;
第三,您可以直接向单位主张加班费而与其协商,但要注意技巧;如协商不成,可以申请到劳动仲裁机构仲裁;
第四,至于加班的工时,计算是比较容易的,关键是您能证明哪些时间在加班。

‘贰’ 怎么向老板要工资

用人单位有义务支付劳动者的工资,委婉不委婉,都应该支付。
一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动监察投诉。优点:方式简单,自己就可以去不需要请律师。缺点:劳动监察执法力度可能不是很大,不能要求支付双倍工资和赔偿金补偿金等。
2、可以申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资、赔偿金等,并且一般都可以最终解决,比劳动监察靠谱;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
二、如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。

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