❶ 干好工作的方法
干好工作的方法
干好工作的方法,我们在职场上的时候,主要工作就是把上司吩咐的工作做好,可是我们要怎么样才能做的好呢,让大家都赞美自己呢,我和大家一起来看看干好工作的方法的相关资料,一起来看看吧。
1、不要差不多,盯住最完美
2、长计划、短安排、立即做
3、日清月结,有条不紊
4、学习工作化,工作学习化
5、注重积累,始终在研究状态下工作
6、信息要对称,善于沟通
7、分工不分家,主动补台
8、执行有力,反馈及时
9、跳出自身看自身,立足自己看自己
10、事情要一桩一桩地做
11、想问题、做事情要尽可能合情合理
12、自觉按职能职责做事,永远忠于职守
13、分清轻重缓急,抓本质、抓重点、抓关键
14、掌握特点,把握规律
15、始终保持适度的紧张感
16、不多事、不误事、不坏事
17、急事缓办、缓事急办
18、务虚与务实相结合
1、不做差不多的先生
不要差不多,盯住最完美。“差不多”心态看似没有什么大碍,但是若干个小的`“差不多”,集中起来就会导致“差很多”。世界上的事最需要“认真”,也最怕“认真”,而我们共产党人最讲“认真”。养成严肃严格严谨地对待工作的习惯,绝不忽视任何一个细节,绝不放过任何一个疑点,要做就把一件事做到极致。
2、善安排,马上办
长计划,就是说要着眼明天、着眼未来、着眼长远。凡事预则立,不预则废。光有长期计划还不够,还要善于将其具体化、阶段化,也就是要有短安排,从细从实。不管是长计划还是短安排,都要立即行动、马上就办,将工作落到实处,否则都只是一句空话。
3、有计划,有条理
“今日事,今日毕”。每过一段时间及时“回头看”,检查审视自己的工作,确保任务不拖延、事情不遗漏。说话做事有条有理,不打乱仗。把今天该做的做好,把明天要做的计划好、准备好,努力做到事不过夜、案无积卷,从容不迫、井然有序地应对复杂工作。
4、学中干,干中学
学习工作化,工作学习化。在学中干、在干中学,两手抓、两不误、两促进。事实反复告诉我们,学习力的高低是人与人之间拉开距离的重要因素。
5、重积累,重调研
沉下身来、静下心来、置身事中,广泛了解自身工作所涉及的相关政策法规和业务知识,做到底数清、情况明,成为本职工作的通才。有了一定的知识积累,还要注重调查研究,就是用脑子干活做事,不仅苦干实干,还要巧干会干。
6、善对接,会沟通
机关干部对自己所从事的工作,要了解上面的要求、左右的情况、下面的进展,就要增强主动沟通的意识,确保上情准确下达、下情及时上传,着力构建上下贯通、左右衔接、内外一体、立体交叉的运转体系,实现各方面工作无缝对接,形成“整体一盘棋,同唱一台戏”的良好格局。
7、不拆台,善补台
要做到分工不分家,既提高个人单兵作战能力,也提高团队的整体作战能力,超越个体认知和个体力量的局限,发挥1+1>2的效果。班子成员之间、处室之间、同事之间,要重视互相补台,还要善于补台。
8、快落实,有反馈
只要是和岗位职责有关的事,都要及时反馈,做到凡事有交代、件件有着落、事事有回音。
9、认清自己
认清自我最好的办法就是“跳出自身看自身”。要学会用“第三只眼”看自身,不以自我为中心,用旁观者的心态来审视自己;又要找准自己的定位,立足此时此地的人生思考问题,扬长避短,不纠结过往,不忧心未来,做好当下正在做的事,过好眼前的生活,立足自己看自己。
10、有耐心,有韧劲
无论什么事情,要取得实效、赢得胜利,都不能东一榔头西一棒槌、打一枪换一个地方,一阵风、不落实。做好做透做实每一件事,用足够的耐心和韧劲来面对工作生活,不折腾、不反复,久久为功、绵绵用力、一抓到底。
11、合情合理
要同情弱者有善心,努力做到情理兼顾,在不好兼顾的情况下,坚持原则就是最好的选择,也是唯一的选择,只有这样才能保全自己,也才能做到“自己不打倒自己,别人永远打不倒你”。
12、在其位谋其政
苦累面前多思得,工作当中多思责,“专心致志,以事其业”,做到在其位、谋其政,负其责、尽其力,干大活、出新彩,干出水平
13、善于“弹钢琴”
分轻重缓急,抓本质抓重点抓关键。要善于紧盯大事要事打攻坚战、紧盯急事难事打歼灭战、紧盯薄弱环节打持久战,牢牢把控工作节奏、力度和质量,善于抓本质抓重点抓关键,切实做到“打鼓打到重心处、工作抓到要害上”。
14、掌握特点、规律
不能拍脑袋决策,否则就要吃苦头,造成损失。要善于把平时零碎、肤浅、表面的感性认识,上升为全面、系统、本质的理性认识,使思想和行动既不落后也不超越于客观实际,增强认识规律、找准规律、把握规律的能力,提高运用规律的水平,从而在具体工作中增强主动性和有效性。
15、保持适度紧张感
青蛙在温水里待得太久,就会跳不出来;人如果太闲适,就容易生出事、干坏事。井无压力不出油,人无压力轻飘飘,有压力不一定是坏事,适度的紧张感对于一个单位、一个团队、一个组织、一个人的健康等方方面面都有好处,它能使我们不忘“初心”,远离职业倦怠,激发工作热情。
16、不多事误事坏事
“不多事”就是尽好本职、守好本分。“不误事”就是勇于担当、敢于负责。“不坏事”就是走得端、行得正,不坏别人的事、不坏大家的事、不坏集体的事。
17、急事缓办,缓事急办
急事缓办体现的是一个人沉着冷静、深思熟虑的智慧、勇气和应急能力。缓事急办显示的是一个人的工作态度、工作的计划性和条理性,对缓事要有计划,抽空及时做,不要拖延。
18、虚实结合
要在务实中生存,更要在务虚中提升,不能借口真抓实干否定务虚的重要性,错误地认为务虚就是空谈道理、只说不干,更不能借口务虚,不干实事、不求实效、坐而论道。既要真抓实干、求真务实,又要善于谋划、注重总结提升。
❷ 怎样才能把工作做好
一、端正工作态度。
不管是哪个行业、什么类型的工作,我们都应该知道,工作不养闲人,要端正自己对待
工作的态度,要知道自己是来工作的,而不是来干其他事的,努力做好自己手头的工
作。
二、保持学习积极性。
有人认为不在学校了,就没必要学习了,其实这种观点是不对的,人生中的每个阶段都
需要学习,工作中也不例外,工作中的很多业务相关的内容都是需要我们不断去学习
的,只有不断学习才能避免被淘汰。
三、认真对待工作。
对上班族来说,每个人在工作中都有一定的职责,首先我们得清楚自己的工作职责,哪
些是我们负责的,哪些是需要我们协助的,只要是经过我们的手做的,都要尽力做好,
要对每一项自己做的工作负责。
四、学会沟通、交流。
工作中肯定不会是一个人,不管是部门、公司,肯定会有很多需要我们沟通的人,有效
的沟通和交流会让我们的工作高效不少,所以要学会沟通、交流,更要学会有效沟通、
交流。
工作应有的职业态度:
1、要带着责任做工作。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大,影响深远。一个人有顾责任感,就有积极主动的态度,深入扎实的作风、认真负责的精神。
2、要带着激情做工作。激情是吹动船帆的风,船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。
3、要带着感恩做工作。每个人保持正确的心态至关重要。正如一位哲人所说,心态决定一切。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为,甚至决定一个人的命运。心态正确就会宁静而安详,感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力,感到工作愉悦。
❸ 如何做好本职工作 做好本职工作的几个方法
1、要具有严肃认真的工作态度。在工作中,解决心态的问题就是思想观念问题,具体点讲就是对待工作的态度。首先应该明确工作责职,增强工作责任感,认真负责、一心一意、一丝不荀、任劳任怨、尽职尽责地去做好领导交办的每一项工作。这种严肃认真的工作态度对于任何一个单位和个人来讲,都是不可忽视的首要因素。
2、其次,加强学习,促进思想认识,努力提高自身综合素质。俗话说:活到老,学到老。学习,是一个人取得不断进步的阶梯,在新形势下加强学习才能紧跟时代步伐。树立终生学习的思想、理念,不断加强自身建设,提高个人综合素质。一是理论学习,作为基础工作人员,必须注重党性知识学习,树立正确的人生观、价值观、世界观,在思想上与党中央保持一致;二是学业务,在实际工作中业务熟悉程度很大程度上影响办事效率,加强业务知识学习,吃透相关精神,提高工资效率。
3、再次,要具备团结协作的互助精神。在单位,我们每个人并不是独立的个体,部门与部门之间的往来,人与人之间的工作合作,都是紧密相连的。所以,心中要有共同协作、整体的大局意识。作为一个基层的工作人员,我们不仅要对自己的工作负责,同样还要对他人、对单位的各项任务和事业负责。
4、最后,就是要谦虚谨慎、虚心求教。想要把工作做好,就必须做到谦虚谨慎、虚心求教、不耻下问、博采众长。只有广泛听取不同的意见,特别是一些反对意见,认真的去分析分歧的原因,找出持反对意见的内在因素,然后再去对症下药,才能解决实际工作中所存在的问题。同时必须认真总结,逐步提高自己的思想认识水平,这样才能把本职工作做好。