经营管理技巧的最佳测评方法_管理技巧与方法

Ⅰ 管理技巧与方法

管理技巧与方法：公正严明、与员工保持合理的距离、懂得放权、合理的激励、任人唯贤。

1、公正严明

对于一个管理层来说，选人、用人、驭人是管理团队的关键要素。若是领导能够根据每一个员工的特点来安排工作，就能有效发挥他们身上的优势，创造最大的价值。不仅能帮团队带来更多的利益，而且也能帮员工建立信心，获得成就感。

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