① 人际沟通的几大技巧
1.学会多谈对方感兴趣的话题
每个人都有自己的兴趣爱好,
并且希望自己的兴趣爱好得到满足和被他人认可。
如果有人能一起谈论话题,
能够理解和满足投其所好,会产生一种信任和好感,
这样可以帮助到达自己想发展的关系。
交谈中切忌只顾着自己说,而不顾及他人的感受。
说到底,就算是再好的朋友,
他关注更多的还是自己,
没有人真正对你自己的事情这么在乎。
因此,一定要多站在对方的角度,
摸清楚他的性格、兴趣爱好等,
从这些角度出发,一定能激发对方的谈话热情,
从而让彼此的沟通更加顺畅。
2.学会去赞美别人
托尔斯泰说得好:“就是在最好的、
最友善的、最单纯的人际关系中,
称赞和赞许也是必要的,
正如油滑对轮子是必要的,可以使轮子转得快。”
没有人会拒绝别人对自己的赞美。
想要学习说话的技巧,就要学会如何赞美别人,
以防一张口就得罪人,这里所说的赞美,
不是让你夸张虚伪的奉承,而是真诚的赞美。
通常情况下赞美细节更容易让别人感到真诚,
例如,相比于“你真漂亮”,
“你今天的耳环真好看,跟你今天的发型特别搭,
看起来真好看,太符合你的气质了”,要显得真诚的多。
3.学会站在别人的角度去说话
最重要的一点是你要学会站在别人的角度上
来回答这个问题,或者是说这句话。
在你想要表达一件事情或者是你的思想的时候,
你先可以站在对方的角度想一想对方想听什么样的话,
或者是对方越更加接受哪种说话方式。
你就可以通过这种方式跟他们交流,
这会让对方更加容易接受你的事情
也会更加愿意跟你聊天。
因为你这样跟她聊天会让她感觉到很舒服很欣慰
所以有时候你的观点
这样表达出来更好的会被别人接纳。
4.学会少批评少抱怨
人际关系中最重要的沟通准则
就是在沟通中注意不要批评,
不要指责,也不要抱怨。
我们要知道人际关系的本质
在于理解、包容、情感传递。
人性的弱点就是每个人总是认为自己永远是对的,
喜欢找各种各样的借口为自己辩解。
每个人都不喜欢批评,一旦被批评,
都会有一种本能的防卫。
所以,当我们去批评他人的时候,
往往也会让别人远离我们,
而不会产生一种内在真正的连接。
曾经心理学家卢森堡在非暴力沟通中
提出了现代人往往喜欢用批评与指责去沟通,
这是造成沟通暴力的重要因素。
如果我们能在彼此沟通中,
以感受去取代批评,
往往能更快地进入对方的心理世界。
② 人际关系的处理技巧
1、尊重他人:尊重他人是最基本的美德,只有尊重别人才能够得到别人的尊重。而且,一个懂得尊重别人的人,能够收获人们的称赞与认可。
2、善于倾听:倾听是最基本的。友谊中,倾听才能够促进感情,别人愿意和你诉说是因为信任你,所以我们要学会认真倾听,不要打断别人。
3、学会付出:很多人都喜欢跟会付出的人在一起,不是说付出就一定要做什么事,我们可以多为别人着想,这样子人际关系就会大大改善。
4、懂得沟通:良好的沟通是人际交往的基础,人与人之间必须要学会沟通,这样子才能更好地促进友谊发展。
(2)日结人际连接使用方法扩展阅读
处理人际关系的意义:
1、有利于形成一个良好的人际关系环境。现代社会要求人不仅要有健康的体魄,健康的心理,而且要求拥有健康的人际环境。良好人际关系,对于人们的生活和工作环境产生很大的好处。
2、有利于促进个体素质的提高和个体全面发展。人际关系对人的影响是潜移默化的,时间久了,会把建立和维持人际关系的原则化为自己的价值体系,来调节自、支配自己的行为,从而来提高个体的素质。
参考资料来源:人民网-如何处理好人际关系? 四招帮你有效维持人际关系