不用背锅的技巧和方法

⑴ 甩锅一级棒，不为员工谋福利，还要你背锅的领导，怎么办才好呢

题主提到的领导“甩锅”是职场最常见的现象，一些职场达人已经将“甩锅”技能作为职场精进必备武器来修炼。翻看了相关答案，很多答友从拒绝“背锅”的角度给题主支了招。

个人认为，甩锅与接锅不全是负面能量，本文另辟角度，从主动接受“甩锅”，做好“背锅侠”的视角来深入解析题主的问题。主要观点包含两个方面：一是要理清自己的思维逻辑，认清领导“甩锅”的本质。二是加以甄别，从容接锅，实现职场精进和大跨步。

总结：领导甩锅在职场再正常不过，建议大家不要一味的追打甩锅现象。要认真领导甩锅的本质，分清到底是领导的管理策略还是领导的为人有问题，这里有一个核心要素是缩小自己与领导间的信息不对称。面对领导甩过来的锅子，我们要以垫脚石的心态来看待，从容不迫的甄别选择对自己有利的锅子，在破解锅子（问题）的时候不断提升自己，实现职场精进。