‘壹’ 申论怎么答题
申穗缺论答题是有字数和答题区域限制的,每一道题都有固定的答题区域。
申论考试内容:
申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求,设置两类试卷。
1、阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容,准确理解给定资料的含义,准确提炼事实所包含的观点,并揭示所反映的本质问题。
2、综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳,多角度地思考资料内容,作出合理的推断或评价。
3、提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验,在对给定资料理解分析的基础上,发现和界定问题,作出评估或权衡,提出解决问题的方案或措施。
4、文字表达能力——要求熟练使用指定的语种,运用说明、陈述、议论等方式,准确规范、简明畅达地表述思想观点。
‘贰’ 申论的答题技巧和方法
一、归纳概括题
想要在归纳概括这块拿得高分,提高试卷整体分值,须做到以下几点:
1、有层次。例如:在表述问题时,能否将问题与问题的原因、问题与问题的表现区分开;陈述原因时有无主客观之分,或者,哪些为表层原因、哪些属于根本性因素;说明影响时,是否可分为短期影响与长期影响;陈述对策时,能否从思想意识、体制机制、法律制度、社会监管、技术创新、资金投入等或其它方面作答。当然,这些只是参考,具体操作要根据实际而定。此外,看不出来或实在觉得难得不行的,就不要勉强自己强行分层了。
2、有条理。将同类内容进行必要的整合、归纳后,需要标清序号。
3、要简洁。在读资料时要锁定句子中的关键词,在表达时做到全篇无废话,字字皆精华。
4、有特点。如将提出的措施概括成“一个基点、两个必需”“两个强化、两个补齐”、将影响概括为“一长二短”等等,一定程度上会给考官耳目一新的感觉。
5、要美观。不要大量涂改答题纸,做不到美观就做到工整,多“照顾”考官情绪。
二、对策题
到了考场上,对策该如何表述或取舍呢?
富有操作性的对策一般涉及到:主体、方式、具体做法(动宾结构)、目的。此外,有些对策要点在整体表述呈现时,还应体现一定的逻辑性,可按照总分逻辑呈现,即每个对策要点前加上核心对策关键词、短句或总括句。
三、综合分析题
1、词句理解型
首先,表明观点,结合题干与资料,用简单一两句话解释清楚词、句的含义;接着,论证上述观点,可以是资料事例,也可以是理论;最后,得出恰当的结论,结合资料,用一两句话说明这句话对现实的启示,如果资料中没有对策启示,则需要根据“问题”反推得出。
2、观点型
结合资料,第一步先表明态度;接着,论证上述观点,说明持该观点的理由(资料中来),可以是事例,也可以是理论;最后,得出恰当的结论,结合资料,简洁说明对现实的启示意义。
3、对比型。要结合资料,第一步综合说明A与B两者或几者之间的优劣/好坏/异同等,后面步骤与观点型相同。
四、面对应用文要“不慌不乱”
应用文是整个小题中的“重头戏”,要想在应用文部分保持思路清晰,并拿得高分,需要注意以下3点:
1、在题干中找寻思路
题干越长,往往提示信息越多。读题干时,要注意其中所包含的身份、场合、意图、文种、对象以及要求等。看到与“身份、场合、对象”相关的信息要注意自己的语言风格,讲哪些话符合实际,哪些话需要避讳;从“作答意图”中一般能够了解到文章的开头与结尾大概写什么内容;从“文种”中把握格式要求。
2、在内容上排兵布阵
大多情况下,可以从文中直接明确文章的重点内容写什么,如《建议》《意见》《方案》《工作设想》《工作规划》《工作纲要》《工作计划》等,这些文种的重点内容都落在“对策”上。所以,文章的重点部分应该以表达对策为主;如果从文中无法得知思路,则需要结合资料,具体问题具体分析。
3、在语言上精雕细琢
多数应用文对语言表达做出明确要求,如“语言生动、生动形象”,这需要大家在写文的过中恰当引入一些修辞手法,如比喻、排比、对仗、拟人等,让文章读起来更吸引人。
五、拒绝作文论证“老大难”
多元化、丰富的论证方法无疑是作文高分的秘诀之一,下面给大家简要总结几种:
1、例证法
具体写作逻辑是:描述事例+启示。
要用好例证法,必须注意:
一是事例要典型、确凿、有影响力。一般来讲,应优先考虑着名的人物或事例。
二是事例的叙述要简明扼要,切忌拖泥带水,过于详细。举例是为了证明观点,不是为了弄清事实,切忌本末倒置。
三是事例切忌单一狭隘,要丰富广阔,要点面结合。同类事例掌握多时可考虑采用句式排比列举。
四是事例列举之后要简短分析,不能将例证法变成事例整理,忌有例无证。
2、引证法
通过引用名人名言、古诗文名句、反映科学规律的俗语谚语警句等来证明自己观点,比如:强调立志的重要性,要选用“三军可夺帅也,匹夫不可夺其志”,强调志向高洁远大,要选用“燕雀怎知鸿鹄之志”。
3、比较法
一是类比法,即借助某个或某几个类似的故事、实例或写作者安排的情境,进行由此及彼的推理。用于类比的事物大致有这么几种:古今中外的史实、神话传说、寓言、写作者自己创设的情境等。
二是对比法,即把正反两方面的论点和论据加以剖析对照,达到否定错误观点,树立正确论点的目的。
‘叁’ 申论答题技巧都有哪些呢,有没有好的申论资料可以学习
申论答题技巧:1. 精简表述:在考试作答时,要注重精简表达,简单明了,重要的内容要突出。2. 次序划分:困汪在对问题进行分析时,可用表格、图表等方法,将问题进行次序划分,以便对问题逐一解决。3. 善于运用思维导图:在进行申论写作时,可用思维导图法进行思路整理,将问题分汪掘仔层次梳理,形成完整的思路框架。4. 多练习:在备考阶段,要多进行模拟试题的练习,模拟考试的时候注意时间,以提高答题速度。5. 学习分析评析文章:分析评析文章是申论考试中经常出现的题型,可通过阅读分析评析文章,了解文章结构、思路、表达技巧等,以提高自己的写作水平。申论:1. 申论备考指南:讲解了申论考试的考试形式、答题技巧、题型练习等,对备考有很大的帮助。2. 历年申论真题:可通过历年申论真题进行练习,了解申论考试的考散斗点及难易度,提高答题能力。3. 申论名家作品:阅读申论名家的作品,可以了解申论文章的写作思路、表达技巧等,提高申论写作能力。‘肆’ 公务员申论答题都有哪些技巧啊
旺黔诚大树职教很高兴为大家做出解答!
想要了解公务员考试申论答题技巧的小伙伴,赶紧来瞧瞧吧!下面由旺黔诚大树职教小编为你准备“考公务员申论答题技巧有哪些”,仅供参考!
1、结合题目看材料
这样做一来可以有效节约阅读时间,还能更准确地找到要点。带着问题去阅读材料,读完一则材料,大脑不会空留一片苍白,能够清晰界定每则材料都是用来干什么的。二来,申论中有些材料是为考生设置的陷阱,如果不先读题目,很容易被材料误导。
2、掌控采分要点
申论的采分点一般是按照分值来安排的。一般而言,10分的题目采分点在5个左右,15分以上的题目采分点在5~10个左右,但也不排除10个以上的可能,大多数考生分数不高的原因就是因为前面几道题目回答不够全面,因此,提高踩点意识,合理预算采分点,就不怕得不到高分了。
3、抓住答案结构
由于申论的命题和阅卷特点,考生在回答申论的各种题型时,要想获得更好的成绩,必须充分重视答题结构。
结构,即采分点之间的组合和排列方式,申论的答案要点之间必然会有这样那样的关系,一般而言,申论作答包括三种常用结构:并列结构、总分(总分总)结构和顺序结构。
如果提炼出的要点之间是平行的,用并列结构即可,表述方式为一是……二是……;首先, ……其次,……第一,……第二,………等等。
而总分(总分总)结构,主要适用于要点之间分属于不同层次。表述形式一般为一句话总括,表明作答的整体方向,然后分各个部分分别具体阐述。如以下答案结构:“从整合的目的看……;从整合的政策看……从整合的效果看…….
顺序结构包括:按照事物本身的发展顺序“原因-经过-结果”;按照认识事物的逻辑顺序“是什么-为什么-怎么办”等等。
4、寻找文章高度
“寻找文章高度”就意味着立意要高远,凡事不能只看到问题的表面,必须进入到问题的深层。什么事情都要想一下是否可以上升到一定的政策理念的高度。
以上就是关于申论答题技巧的相关建议,希望能够帮助到各位小伙伴!如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识,欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!
‘伍’ 申论答题技巧
申论答题技巧如下:
‘陆’ 申论答题技巧有哪些
申论是公务员资格考试的科目,主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力等。那么申论答题技巧有哪些?1.按部就班,顺序作答。从题目的分值设置上可以看出,题目一般都是先易后难的,所以最好还是按部就班,按顺序作答。2.慧眼识珠,找好要点。找好要点才能使作答全面,条理清晰,才能得到高分数。3.面面俱到,仔细审题。题目可以传达出重要信息,仔细审题是答题制胜的关键 4.清晰整洁,保持卷面。此外,最重要的是在考场上,一定要沉着冷静,不要焦躁。
【拓展资历】一、申论是中华人民共和国大陆地区国家公务员资格考试的其中一个科目。申论考试需要考生针对一段材料,通常是社会事件、民事纠纷等,进行归纳整理,提炼概括,对材料、事件问题有所说明、申述,在此基础上发表中肯见解,提出方略进行论证。考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。“申论”一词,出自孔子所说的“申而论之”。从字面来理解,“申”为引申、申述,“论”为议论、论证,“申论”则指针对特定话题提出自己的观点,并展开论述。综合起来理解,"申而论之"代表一种引申性的论述方式。作为一种应试文体,申论最早出现于2000年中央国家机关公务员录用考试之中。经过几年的实践,以及专家学者们的改进与完善,申论现已成为国家公务员录用考试的一门基本科目,日益受到人们的重视。
二、申论是测试考生写作水平的一种方法,但与传统的作文考核有所不同。作文只是要求考生根据给定题目展开论述,侧重考核的是考生的文字功底。考生可以凭自己的主观好恶去立论选材,尽情张扬个性地放言宏论,因此,作文只能在一定程度上反映考生的写作水平,即“纸上谈兵”的能力,而无法全面体现考生的综合素质,尤其是解决实际问题的能力。申论则不仅限于对应试者阅读理解能力和文字表达能力进行考察,更侧重于考察应试者发现问题和解决问题的实际能力,具有较强的综合性和现实针对性,能让考生充分发挥自己各方面的潜能。
三、作为一种专用于选拔录用国家公务员的应试文体,申论适当地借鉴了中国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法,但在内容上比“策论”更具有现实针对性,在形式上比“策论”更加灵活多变。“策论”大多要求应试者就一些重大问题展开论述,即论证某项国家政策或对策的可行性与合理性,侧重于考查应试者解决问题的能力。申论则要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题,全面考查应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能,充分体现了信息时代的特征,也适应当今国家公务员实际工作的需要。
申论考试摒弃了原来的简单议论文的模式,主要考查考生的阅读理解、综合分析、概括能力以及解决实际问题的能力。所以不单单涉及到议论文一种文体。
因此,概括的说,申论是以阅读理解给定资料为基础,对给定资料进行申发论述,主要依托给定资料提供的事实和观点展开分析和评论的考试形式。
‘柒’ 国考申论答题技巧及方法
国考申论答题技巧及方法如下:
归纳概括题:这类题目是申论考试中出现频率最高的题型,属于基础题。常见的归纳概括对象涉及到概括问题、概括原因和概括影响等。卖伍烂提出对策题:这类题是在归纳概中漏括题的基础上,加强对问题的分析。这类题目要注意对策的来源,材料里面有的可以直接摘抄。
申发论述题:这类题目就是议论文写作,要确定好议论文的立意以及文章的框架结构。申论是中华人民共和国大陆地区国家公务员资格考试的其中一个科目。申论考试需要考生针对一段材料,通常是社会事件、民事纠纷等,进行归纳整理,提炼概括,对材料、事件问题有所说明、申述,在此基础上发表中肯见解,提出方略进行论证。