如何选年终一次性奖的计税方法

‘壹’ 全年一次性奖金计税方式哪种最划算

根据个人情况来进行选择，1、如果的年收入低，可以选择把年终奖金并且综合所得进行纳税申报；2、如果年收入高，可以选择年终奖金单独计税。年终奖，就是全年一次性奖金，指的是行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。全年一次性奖金可以选择“并入当年综合所得计算纳税”和“不并入当年综合所得，单独计算纳税”这两种计税方式。

全年一次性奖金，是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。从2005年1月1日起，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴。

法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》

第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

（一）工资、薪金所得；

（二）劳务报酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特许权使用费所得；

（五）经营所得；

（六）利息、股息、红利所得；

（七）财产租赁所得；

（八）财产转让所得；

（九）偶然所得。

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

第八条 有下列情形之一的，税务机关有权按照合理方法进行纳税调整：

（一）个人与其丛中滑关联方之间的业务往来不符合独立交易原则而减少本人或者培此其关联方应纳税额，且无正当理由；

（二）居民个人控制的，或者居民个人和居民企业共同控制的设立在实际税负明显偏低的国家（地区）的企业，无合理经营需要，对应当归属于居民个人的利润不作分配或者减少渗腊分配；

（三）个人实施其他不具有合理商业目的的安排而获取不当税收利益。

税务机关依照前款规定作出纳税调整，需要补征税款的，应当补征税款，并依法加收利息。

‘贰’ 年终一次性奖金个人所得税如何计算

如果你所说的年终一次性奖属于全年一次性奖金，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。

当然，也可以选择并入全年综合所得（当月工资薪金所得），按照累计预扣法预扣预缴个人所得税，汇算清缴时按照综合所得七级超额累进税率计算个人所得税。

对于全年一次性奖金，纳税人选择不并入全年综合所得（当月工资薪金所得），单独计算个人所得税，那么可以按照以下步骤计算：

第一步，计算换算后的全月应纳税所得额。以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，为全月应纳税所得额。

第二步，确定适用税率。按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数。

第三步，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率-速算扣除数。

举个栗子，你的全年一次性奖金12万元，选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税，那么步骤如下：

第一步，确定全月应纳税所得额。全月应纳税所得额为120000÷12=10000元。

第二步，确定适用税率。对应按月换算后的税率表，由于10000在3000元至12000元之间，所以级数为2，税率为10%，速行橡搏算扣除数为210。

第三步，计算应纳税额。应纳税额为120000×10%-210=11790元。

需要注意的是：

1、在一个纳税年度内，如喊对每一个纳税人，该计税办法只允许采用一次。

2、是否并入全年综合所得，由纳税人自己选择。一般情况下，纳税人应该选择全年纳税相对比较少的方法。因为该政策的出台，就是为了减轻纳税人的税收负担，缓解中低收入群体压力。

3、全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策，目前延至2023年底。

4、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年档祥终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。

5、雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。

6、实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资，可以计入全年一次性奖金单独计税。

‘叁’ 全年一次性奖金计税方式

全年一次性奖金需要结合上班族的年收入进行选择。全年一次性奖金的计税方式有两种，即单独计税和并入综合所得计税。瞎游含具体方式如下：

1、单独计税

上班族的年收入很高时，可以选择单独计税。这样可以达到节税的目的。比方说，纳税人每月都需要预扣预缴个税，综合计税会提高纳税人适用的税率。

举例说明：

虎虎在2021年，综合所得的应纳税所得额是200000，年终奖是150000。虎虎应该如果选择年终奖的计算方式？

综合计税需要缴纳的个税=(200000+150000)*25%-31920=55580。

单独计税时：

综合所得需要缴纳的个税=200000*20%-16920=23080。

全年一次性奖需要缴纳的个税=150000*20%-1410=28590。

合计需要缴纳的个税=23080+28590=51670。

51670＜55580。

所以选择单独计税，更合适。

其实通过上面的例子，我们也能看到，在单独计税时，综合所得计算个税时，适用的税率是20%；全年一次性奖计算个税的税率也是20%。

但是把年终奖并入综合所得后，计算个税适用的税率就从20%升高到了30%。当然，由于虎虎举的例子不在税率的临界点，如果是那样两者的差距会更大的。

2、综合计税

上班族的年收入不高时，可以选择并入综合所得计税。比方说，纳税人在平常预扣预缴时不需要缴纳个税，即磨旅使专项附加扣除不扣除，也需要纳税。

这是时候，全年一次性在预扣预缴时，也是需要缴纳了个税的。而在汇缴清算时，即使全年一次性奖金并入综合所得，纳税人也不需要缴纳个税。

也就是，采用综合计税的方式，不仅不用缴纳，还能获得一部分退税。

例如，虎虎在2021年，综合所得的应纳税所得额是-40000，年终奖是30000。

单独计税时：需要缴纳的个税=0+30000*3%=900。

综合计税时：磨笑

需要缴纳的个税=0（应纳税所得额=-40000+30000=-10000）。

0＜900，所以综合计税更划算。

当然，在把年终奖并入综合所得时，由于预扣预缴时已经预扣过900的个税了，在汇缴清算时，就可以获得900的退税。

‘肆’ 年终奖两种计税方式如何选择

法律分析：对于“工资薪金”项下的“全年一次性奖金计税方式”有两种方式，即：情况1.全部并入综合所得计税：把所有的年终奖并入综合所得申报中；情况2.单独计税：选择其中一笔单独计税，其余将全部并入综合所得申报中。一、发放全年一次性奖金时是单独计算纳税的，年度汇算时也可选择并入综合所得计算纳税，汇算时“全年一次性奖金计税方式”选择情况1。二、无住所居民个人预缴时因预判为非居民个人，按取得数月奖金计算缴税的，汇算时将一笔数月奖金按照全年一次性奖金单独计算，“全年一次性奖金计税方式”选择适用情况2。同时需要注意：无住所居民个人预缴时因预判为非居民个人，按取得数月奖金计算缴税的，可以选择全部并入综合所得计算缴纳个税。
法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》
第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（一）工资、薪金所得；
（二）劳务报酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特许权使用费所得；
（五）经营所得；
（六）利息、股息、红利所得；
（七）财产租赁所得；
（八）财产转让所得；
（九）偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
第六条 应纳税所得额的计算：
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
本条第一款第一项规定的专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出，具体范围、标准和实施步骤由国务院确定，并报全国人民代表大会常务委员会备案。