如何知人识人的7种方法

❶ 诸葛亮的观人七法，教你如何慧眼识人！

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真正的智慧，可以穿越时空，历久弥新。三国时期的诸葛亮，作为中国古代的头号智者，不仅谋略过人，在识人用人方面亦有独到见解，他从人的“志”、“变”、“识”、“勇”、“性”、“廉”、“信”七个方面总结出识人用人之道，不仅全面深刻，而且操作性强，至今读来仍让人受益匪浅。

诸葛亮在《知人》一文中，提出了自己的观人之法：“一曰，问之以是非而观其志；二曰，穷之以辞辩而观其变；三曰，咨之以计谋而观其识；四曰，告之以难而观其勇；五曰，醉之以酒而观其性；六曰，临之以利而观其廉；七曰，期之以事而观其信。”

诸葛亮的“观人七法”，是从七大方面“志、变、识、勇、性、廉、信”来全面考察，可谓面面俱到。

这像是指要向对方提出大是大非的问题，看他的志向有何特点。

考察一个人，如何判断一个人的人品？可“问之以是非”，看其对是非曲折的判断，对某事物的看法，观察其志向。凡是在大是大非问题上含混不清、模棱两可的人，很可能是随风摇动、忽东忽西的“墙头草”之人，也是最有可能在关键时刻损害到公利的，因此绝对不可以委以重任。这种人没有明确的是非观念和内心操守，习惯于见风使舵，没有定性。只有志向高远、立场坚定、胸怀宽广人，才是可交可用的人。

向对方提出尖锐问题，看他是否具备分析问题、处理事理的能力。

“变”指的是应漏宏变能力。要认识一个人一定要与他多说话，将他逼到词穷的地步，看他如何应对。因为，诸葛亮认为能言善辩者一定头脑灵活，思维敏捷。

此项亦可以用在官场上，探看这一个官员究竟好还坏。因为，除了贪官会害国之外，还有庸官也同样会误事。他们缺乏解决问题的能力，无法做出好的判断与决策。

“识”指的是见识者搜手。临事对策，可以看出一个人的见识水平。

这是指向对方提出各种问题，让他思考相应的计策，看他的才能如何。此项亦用在任何状况中。举个例子来说吧！有些毫无计谋、遇到事情的发生就束手无策的官员，即使有心做好，想为百姓排忧，也终究力不从心，无法左右大局。所以，对社会有所贡献的人，一定是能够为改善社会、改善身边环境出谋划策的人。

古人曰：“岁不寒，无以知松柏；事不难，无以知君子。”遇到困难的时候，也正是考验对方勇气的时候。

所以，要认识一个人，可以先告诉对方有一些困难的事物与风险要处理，看那人如何回应。倘若是个缺乏实践勇气的人，别说惩恶扬善，他就连自身都难保了，又怎能坦然面对乡亲父老的期盼眼神呢？

人们常说“酒品见人品”、“酒后吐真言”，人的本性往往藏得很深，但用酒却可以开启人的心扉，使他倾吐内心最真实的自我。因此，我们可以在一个人酒醉之后，观察他的品行如何。别以为这不算什么识人法，你要知道古代的文臣武将，常常有因为喝酒误事，以致因违法而遭斩首的恶例。

利益人人爱，所以观察一个人面对利益的态度，就可以看出他的节操。节操高洁之人，对不义之财绝不享用。人性本有贪欲，但“君子爱财，取之有道”，自古以来，就不乏有用金钱来考验人的例子。历史上栽在利字上的官员真的是难以计数啊！经受不住金钱诱惑的人，是不可能成为清廉官员的，而老百姓盼望的，当然是清官，而非贪官了呀！

这句是指我们要观察对方的言行是否一致。言而无信的人，会失去别人对你的信赖。毕竟诚信，是为人为事之本，人无信不立，一个人能否在社会立稳脚跟，就看他能否信守诺言。

诸葛亮擅长运筹帷幄，是智慧的神话。无论是在行军打仗，还是处理国政时，他都起用大量人才，也因此发展出一套的识人首嫌的方法。

❷ 如何知人识人

诸葛亮的，在讲到如何知人时，提出了七条途径：其一“问之以是非而观其志”，即从其对是非的判断来考察其将来的志向，看看是否胸有大志；其二，“穷之以辞辩而观其变”，即提出尖锐的问题对其诘难，看其观点有什么变化，能否随机应变；其三，“咨之以计谋而观其识”，即就某方面的问题咨询其看法和对策，看其知识经验如何，具不具备分析问题和解决问题的能力；其四，“告之以祸端难而观其勇”，即观察其在困难面前的表现，看其有没有知难而进的勇气和处源山世不惊的良好心毁早理素质；其五，“醉之以酒而观其性”，即以美酒款待，看纤裂雀其个人品德如何，是否两面三刀，阳奉阴违；其六，“临之以利而观其廉”，即观察其在金钱财富面前的表现，看其是否能经得住物质利益的诱惑，是否能保持良好的心态；其七，“期之以事而观其信”，即托付其办事以视其信用如何，是一诺千金，还是信口开河。 这七种途径的确对知人识人很有参考价值，用人须识人，识人却很难，但参考以上七条，对识人之事大有裨益。

❸ 诸葛亮识人七法 怎么解释

1、问之以是非而观其志
此句指向对方提出大是大非的问题,看他的志向、态度有何特点,也就是价值观，即是非善恶美丑判断标准。要判断一个人是否值得重用,首先得了解他的价值观是否积极、正确。

为将,忠诚爱国是第一位的，也是最基本的一项要素，为将者如敌我不分，那后果是极其残忍的。在诸葛亮看来,志是第一位的。

2、穷之以辞辩而观其变

此句中的“变”指的是应变、变通能力。两军对阵，军情千变万化，战机稍纵即逝，所以为将者应有很好的应变能力与灵活性，敌变我变，以奇制胜。

3、咨之以计谋而观其识
指学识，也就是理论知识和经验积累。咨之计谋，可以了解对方学识广度，深度，实用程度等。老马识途就是知识经验在马身上的体现，管仲提出的老马识途方法，也反映了学识本身在战争中的重大作用。

4、告之以祸难而观其勇
“告之以祸难而观其勇”，此句是指通过棘手的事情来考察对方的勇气与魄力。“狭路相逢勇者胜”，“万人敌”均是强调为将者的勇敢与魄力。患难可见真情，那遇到困难、窘迫则也考察出一个人的勇敢与魄力。

5、醉之以酒而观其性。
酒后吐真言”，通过一起饮酒来观察对方酒后的言论及性情。当人醉酒之后,其大脑的部分意识被酒精麻醉,往往会把潜藏在心灵深处的本我展露出来。

6、临之以利而观其廉
“临之以利”是给予利益，然后考察他是否清正廉明。为将应廉洁爱卒，战国名将赵奢与士卒感情极深，如其夫人所言：“身所食饮而进者十数，所友者百数，大王及宗橡则室所赏赐者尽与军吏士大夫。”

因此，战士皆愿为之效命。在作战中，他执法如山，者档赏罚分明，再加上用兵如神，因此，带出了一支所向披靡的劲旅。

7、期之以事而观其信
“期之以事而观其信”，即梁嫌棚指与对方商定某事,看他能否说到做到,是否讲信用。“言而无信,不知其可也。” 徙木立信，是商鞅变法的开始；晋文公城濮之战退避三舍也是讲信。

无信不立，无信则军纪不明，军令不行，军威不振。诚信，为人为事之本，和第一条“志”是相通的，是“志”的体现。

(3)如何知人识人的7种方法扩展阅读

人存政举，人亡政息，是历代王朝盛衰变化的基本规律。人，作为政治活动的核心，其作用不可替代，诸葛亮对此有着十分清醒的认识。因此，对人的认识，就成了他为政的大事，用他的话说就是“谋事在人”。尽管“画虎画皮难画，知人知面不知心”，但诸葛亮有一套独特的识人方法。

诸葛亮在《将苑》（又名《心书》）提出了为将者所需具备的七项特质，并提出识辨这七项特质的方法，即识人七法：一曰，问之以是非而观其志；二曰，穷之以辞辩而观其变；三曰，咨之以计谋而观其识；

四曰，告之以祸难而观其勇；五曰，醉之以酒而观其性；六曰，临之以利而观其廉；七曰，期之以事而观其信。这七项特质可概括为：志、变、识、勇、性、廉、信等七项内容,也即为将的早期胜任力模型。

参考资料

网络_心书

网络_诸葛亮

❹ 怎样识人

俗话说:″疾风知劲草，板荡识忠臣，路遥知马力，日久见人心″，一个人是君子还是小人，时间是面照妖镜，一切都无所遁形。

人不可貌相，海水不可斗量！识人不可只看表面，不可被其外表所迷惑，知人知面不知心，画虎画皮难画骨！人好人坏，不在于表面有多光鲜，而在于一个人的人品如何，人穷一些没关系，只要人品好，诚实善良，为人正直，这样的人就是好人，值得交往。一个人若是处在春风得意、非富则贵的时候，就要看tα是否还能谦虚谨慎、平易近人，要是一副得意忘形、目中无人的模样，这样的人就是小人得志、德不配位，正所谓″子系中山狼，得志便猖狂"，迟早没有好下场。

识别一个人是什么样的人，可以从tα的日常生活中去观察，譬如看tα是否说一套、做一套，如果一个人出尔反尔，言而无信，这样的人不值得信任。另外看tα在家里是否孝顺父母，如果连父母都不孝顺的人，绝对不是什么好人。

识别一个人是个什么样的人，也能从tα所处的圈子中大概管中窥豹、略知一斑。俗话说:″人以群分，物以类聚"，一个人经常跟什么样的人打交道，近朱者赤，近墨者黑，通过这些也可以看出一个人的人品。

人的 社会 地位有高有低，但每个人的人格是平等的，穷也好，富也好，得也好，失也好，始终都能不卑不亢、不宠不惊，保持一颗不骄不躁、从容恬淡的心，善待自己，善待别人，这样的人就值得人们尊敬。

人生在世，识人很重要，交对了人，受益一生，交错了人，累及自身，与其后悔自己遇人不淑，不如责怪自己有眼无珠。所以与人相交，一定要擦亮眼睛，更要用心去感受，听其言，观其行，去伪辨真，总而言之一句话:亲君子，远小人！

1、人一走，茶就凉，是自然规律。人没走，茶就凉，是世态炎凉。所谓画虎画皮难画骨，知人知面不知心。

2. 很多时候，你说的实话与肺腑之言再多，也会被疑心大的人当成狡闹唯并辩或是谎言，甚至抵不过别人虚伪的沉默。

3. 人的眼睛有5.76亿像素，但却终究看不懂人心。总有一天，我们都会明白，人首先要爱的永远都是自己。

4. 我们常常感叹世风日下，世态炎凉，愤懑不已。却不小心活着活着，自己也慢慢活成那种人。我们也常感叹人心难测，慢慢的为了自保，自己也变得深不可测。

5. 不知感恩的人，就是蛇，把你的恩情，转身就忘。用得上你时，对你点头哈腰；用不上你时，对你冷冷冰冰。

6.真心实意的倾诉需要一个真正懂你的人和理解你的人来聆听，而不是谁都可以，不懂你的人更容易理解成你在狡辩和诋毁！

7.想做好一件事就要了解这个行业里的那些佼佼者，而不是只低着头去耕自己的一亩三分地，还觉得自己很努力！

8.在两个人的之间山御，当面一套背后一套的人早晚会失去这两个人，一个都不会交下。

9.对你少言寡语的人，或只是偶尔象征性的提出一些不关紧要问题的人，你在他的心里一点点的的位置都没有。

10.也许你并不优秀，但认可你的人会和你秉烛长谈，不认可你的人和你多说几句话都会觉得再浪费时间。

怎样识人？方法多了。看其形，听其言，观其行最能体现。有以貌取人的，有以言识人的，有见行动断人的。知人知面难知心，识人重要在察心，要看人的原则立场，品德，性格，涵养，理想，斗志，不可只看外表服饰，要重看言行举止，眼神，识人要会读心。

只要有知识，有经验阅历，能观察细致就可识人。见字如见人，有知识水平，经验阅历的，细看人的字，不见其人，也能知其人的一些情况。看人的穿衣打扮，也可窥见内心几分；细看人形态容貌特征，也可 洞见其中的一些状况，现象能反映本质，透过表象可见内心，能直接听其言观其行更能了解其内心活动了。

眼晴，是心灵的窗口，看人眼可透视其人心灵，从眼神可窥视其动机，从眉毛形状与变化，也可了解其人。观人耳、鼻、口，手，也感知人，识人。看人坐姿、站态、手势、走路样子，也可察知人的心理动向，液迹个性特点，细观人言谈举止，可知其性格脾气，习惯嗜好，要识人，可用可使方法实在不少。能识人洞见人心，对人生处世，交友做事，作用很大。

❺ 如何知人看人

社会上念返人各种各样，不是每个人都待人真诚，一开始，人家说什么我就信什么的，看人也不是很准，被坑的次数多了，见多了，就知道如何判断了。分享一些看人的经验给大家。

1、交给时间。

所以，大家一定要珍惜身边真正帮助你的人，这是真爱，花了时间和精力，也提醒自己不要吹牛皮，各种不靠谱。

不管怎样，我们还是要多结交务实的人。