1. 如何快速解决问题
简单的说,就是先想想,再去做。决定好了方向,再去朝那个方向努力。
第一步:你真的想解决的问题是什么?首先得对问题进行界定。
很多时候,我们误把问题的初步解决方案当做了知问题本身,忽略了问题的本质,因此也错过了最佳方案。但如何发现问题本质呢?在这不详述,5whys分析方法。
第二步:界定完问题,就正式进入分析问题构建框架。
分别是自下而上提炼框架和自上而下选用框架。这个很重要,有框架直接有了思路。金字塔原理和视频:《五道步,成为问题解决高手》都有详述。
第三步:专明晰关键
由于资源有效性和需求无限性是必然存在的,根据二八法则,学会抓主要矛盾,合理分配时间和精力。
第四步:进入解决问题,高效执行
第五步:优化方案,直至问题解决。
你清楚方案要不断验证、优化才能达到最优效果,而这就是系统思维中分析和解决问题的五属大步骤:界定问题、构建框架、明晰关键、高效执行、检查调整。
2. 快速找到解决问题的方法:头脑风暴
编者按:头脑风暴是一种激发性思维的方法,头脑风暴是一种技能,一种艺术,头脑风暴的技能需要不断提高。下面我们一起看看这篇《头脑风暴》。
3. 如何学会处理问题的方法
一定要把问题的性质先定位清楚——是重复性的问题还是偶然发生的问题。问题有两种,一种是偶然发生的问题,一种是重复性发生的问题。这是解决问题的第一步,对于偶然性发生的问题,你要用排除法去解决,对于重复性发生的问题,你必须考虑这个问题解决之后带来的新的问题,你一定要考虑这个问题,要不要解决的问题要知道,如果解决了一个问题,带来了更多的问题,那么这个问题只好用发展的眼光来看待,通过时间来解决,这一步叫做对问题的定性。
【2】要把问题放在具体的环境里,先解决局部的问题,再解决整体的问题——任何问题都是个性化的。很多管理者在解决问题的时候,动不动就会把问题放大,本来是局部的一个小问题,搞得声势浩大,要在全公司进行全面的排查,这对于公司的资源来讲是一种极大的浪费,所以必须结合具体的环境,先解决这个环境里存在的问题,也就是回到现实中来,先救火,当把火扑灭了之后,再去考虑整体的问题,再去考虑从整体上怎么去解决?怎么才能举一反三,甚至举一反十,如果不沿用这样一个解决问题的思路,你就会陷入到解决问题再发生问题,再解决问题,再发生问题的恶性循环当中。
【3】解决问题禁止用通用的办法——个性化的解决方案才有效。这个思维完全是站在人的角度去考虑的问题。要知道,问题的发生一定是和人相关的,而是人,无论从素质上,工作经验上,还是人的态度上,差异还是很大的,所以你用通用的,解决问题的办法,就没有办法能够个性化的解决具体的问题,离开了人这个核心,离开了人与人之间的差异去解决问题,你一定会陷入到一个陷阱当中去,可能解决的问题,自己认为方法很得当,措施很得力,结果时间过去不久,问题再一次的出现,甚至比之前更严重,实际上,这就是不考虑这个因素所带来的直接结果。
4. 处理问题的方法与技巧
今天阅读了一篇文章,是教给我们遇事如何处理的方法。文章总共从五个方面去让我们树立信心,端正态度,找对方法,非常值得思考。很多时候,当我们总以为自己已经具备处理问题的能力的时候,但是遇到很多事情,似乎还是不能非常完美的解决。想信,读了此文后,一定能够对自己有所启发。
1、善于麻烦别人。对于这个问题,昨天我还在探讨呢,一定要学会借力打力。有时候要善于去麻烦别人,才可以让自己成功。就像一个小男孩一样,老爸叫他搬开,小孩使出全身力气就是没有搬开,就说自己已经尽全力了。老爸告诉他并没有尽全力,因为老爸就在身边,而他没有请他帮忙,所以不算尽力。我们人啊,都一样,需要适时的借助别人的力量来成就自己,也是一种智慧。
2、不要老是想当初。每个人在成长过程中都有着自己曾经的光辉的一面,所以不值得用来炫耀。但是在工作中,总有人会说,以前我怎么怎么样,曾经我认识认识谁,相当年,我如何如何的。其实一切都是过去式,那只能代表过去的某一个阶段你的成就,但并不能代表自己现在如何,未来如何。所以一个人在做事的时候,要学会忘记过去,立足现在,脚踏实地,从身边做起,从小事做起。
3、远离负能量。要做好自己,就得远离负能量。在我们每个人身边,总有一些人喜欢抱怨,喜欢散播负能量。当自己对一件事有看法的时候,自己抱怨,而且还会怂恿他人去提问题。另外还有一部分人,总是会让这个辞职叫那个离开,自己却活得依然潇洒。这一些就是我们工作道路上的负能量。只有远离这些,你才可以有信心重新开始。
4、不要拒绝新事物。这是一个日新月异的时代,如果凭借老经验,对新事物拒绝,往往就会失去机遇,让自己后悔莫及。所以,我们要学会去接受新事物,学会去理解,起码不要去拒绝。当然,我们也要学会辨别,都说实践才是检验真理的唯一标准,所以还要学会实践,用实践来证明新事物的可操作性,切不可操之过急。
5、收住脾气。这也是处理问题的一个重要态度。无论遇到什么事,都要控制住自己的脾气,凡事不能用脾气来说话。有些人脾气一上来,就会立即放弃很多的机会,脾气过后,又后悔,这真的是得不偿失。所以遇到问题的时候,要三思,要冷静,慢慢处理。
以上五点,只有学会,再放在心里,就可以更好的去解决所有问题了。这些都是基础,是所有问题处理的前提,希望此次分享对你对我都有更好的指导。
5. 如何快速找到解决问题的方法
用系统思维中分析和解决问题的五大步骤:界定问题、构建框架、明晰关键、高效执行、检查调整。
第一步:首先得对问题进行界定:我们要区分问题的初步解决方案与问题本身。
但如何发现问题本质呢?这里有一个比较经典的5whys分析方法。
第二步:构建框架:自上而下运用框架,需要平时积累框架。还有自下而上提炼框架,这是一个先发散再收敛的思考过程。
第三步:明晰解决问题的关键:列好框架后,分析找出最关键点,合理分配利用时间和精力。
第四步:立即行动,解决问题,优化方案,直至问题解决。
如果有爱学习的小伙伴,想系统掌握这些方法,可以看下书和视频:《金字塔原理》、《思维力:高效的系统思维》,腾讯课堂视频课程:《五步,成为问题解决高手》
6. 有效解决问题的方法有哪些
之前看到一本书里也是类似的案例
,书中介绍的解决方案是用系统思维中分析和解决问题的五大步骤:界定问题、构建框架、明晰关键、高效执行、检查调整。第一步:首先得对问题进行界定:我们要区分问题的初步解决方案与问题本身。但如何发现问题本质呢?这里有一个比较经典的5whys分析方法。第二步:构建框架:自上而下运用框架,需要平时积累框架。还有自下而上提炼框架,这是一个先发散再收敛的思考过程。第三步:明晰解决问题的关键:列好框架后,分析找出最关键点,合理分配利用时间和精力。第四步:立即行动,解决问题,优化方案,直至问题解决。如果有爱学习的小伙伴,想系统掌握这些方法,可以看下书和视频:《金字塔原理》、《思维力:高效的系统思维》,腾讯课堂视频课程:《五步,成为问题解决高手》
7. 如何高效解决问题
想要更好地解决问题,首先要明确问题、搞明白自己问题的核心、实质,而不是表象。你可以试着问一下自己:问题只有一个还是多个?能用自己的话复述问题吗?解决这个问题的关键是什么?一层一层的找到问题的实质和解决问题的方法。
其次要学会拆解和分析问题。就是把复杂的问题拆解成一个个具体的、可动手操作的小问题。拆解问题可以激发我们我们去思考问题,找到一些解决问题的关键因素。举个例子,假如你想要提高阅读能力,你可以把提高阅读能力拆分成几个小问题,比如“提高阅读速度、提高阅读理解、提高阅读记忆”等,然后再拆分,比如把提高阅读速度拆分成“训练打开视幅、训练感知能力、减少回视、多读”等等。以此类推,在不断拆分的分支下面,问题会越来越聚焦,从一个大而难的问题变成了容易解决的小问题,慢慢的你会发现“提高阅读能力”这个问题可能变成用“精英特速读记忆训练软件”来训练,以及用“提问阅读法、便签读书法、九宫格笔记法”来读书等具体实际的问题上。
其三要不断提升自身各方面的能力。你自身的能力如果不足于解决你遇到的问题,压力、焦虑、胡思乱想就会接踵而来。所以要多读书多学习提升自己的知识和见识、多练习提升自己的技能。
8. 怎样快速找到解决问题的方法
第一步:你真的想解决的问题是什么?首先得对问题进行界定。
很多时候,我们误把问题的初步解决方案当做了问题本身,忽略了问题的本质,因此也错过了最佳方案。但如何发现问题本质呢?在这不详述,5whys分析方法。
第二步:界定完问题,就正式进入分析问题构建框架。
分别是自下而上提炼框架和自上而下选用框架。这个很重要,有框架直接有了思路。金字塔原理和视频:《五步,成为问题解决高手》都有详述。
第三步:明晰关键
由于资源有效性和需求无限性是必然存在的,根据二八法则,学会抓主要矛盾,合理分配时间和精力。
第四步:进入解决问题,高效执行
第五步:优化方案,直至问题解决。
你清楚方案要不断验证、优化才能达到最优效果,而这就是系统思维中分析和解决问题的五大步骤:界定问题、构建框架、明晰关键、高效执行、检查调整。
9. 如何快速高效正确的解决问题
R:【主 题】:如何用空雨伞思考法解决问题/【片段来源】:《麦肯锡工作思维》P92
I:便利贴(准确/致用/清晰/诠译);
✍️使用3W1H来重述知识;
【WHAT】这个片段说了什么?
该片段作者通过讲解空雨伞思维三步法,让我们知道了,在工作出现了难题之后,该如何正确高效的处理难题,顺利的完成工作~
【WHY】你为什么会得出这样的结论?这么做有什么好处?如果不这么做有什么坏处?
风险:在工作上面一旦出现了问题,我们很多时候都是先想着怎么快速的才能解决问题,没有去追寻问题的本质,所以很多时候实际上,都只是暂时性解决了难题,治根不治本,过一段时间后,问题可能会越来越大,可能还会一发不可收拾~
好处:但是我们运用了空雨伞思维三步法之后,我们就知道了,应该先追本溯源,找到难题的本质,并分析难题的前因后果,才能制定出一个适合的完美的解决方案,这样子我们才能高效又快捷的解决难题,高效快捷的完成工作,还永绝后患~
【HOW】具体做法是……(提炼步骤)
01.空:认清现状。当我们遇到了难题的时候,我们要明确一下自己身处在什么样的状况之下,认识现实的处境和难题事实的状况~
02.雨:深度分析。在认清了事实之后,我们就要深度分析一下难题的前因后果,深度分析为什么会结出这样的恶果,到底是哪一个环节出现了问题,出现了偏差?深度分析之后,再问问自己到底想要实现一个什么样的一个目标,因为这样才不会迷路~
03.伞:行动方案。在认清现状以及深度的分析了前因后果之后,我们就可以思考适合的解决行动方案,并按照行动方案执行,从而解决难题。
【WHERE】适用于……(明确适用边界)
适用于职场人士在工作上面遇到问题之后,知道该如何高效的快速的解决问题~
A1便利贴(鲜活/故事/反思/对应)
在4月份到6月份的时候,因为我想着和别人合伙很容易被别人坑,所以想一个人单打独斗,而且想着这样子也能提高自己的个人能力,但是想法很美好,但是现实是很残酷的,因为在行动的过程中发现,一个人单打独斗还是不行的,对于工作的进展非常缓慢,因为一个人的认知和能力终究有限~
️反思:
为什么我一个人单打独斗会进展缓慢呢?因为我当时没有认清楚现状,没有认清现在是一个抱团取暖的一个时代,是要互相协作的一个时代,一个人单打独斗的时代已经过去了,所以现在首先我要认清楚现状,现在是需要借助他人的力量,他人也需要借助我的力量,从而进行高效协作,互相帮助,而且还可以采取合作不合伙的状态,这样子就可以一举两得了,达到一个共赢的状态~
A2便利贴(目标/行动/关联/可控)
目标:
明天去找有意向合作的人谈一下相关的合作事宜。
行动:
01.空:认清现状。明天见面后明确的和对方说清楚我们当下的现状,以及说清楚大家目前都遇到的难题~
02.雨:深度分析。和对方进行深度分析,我作为设计师,我主打的能力是做设计以及洽谈和签单,但是工程施工是我的弱项,我也没有那么多时间去亲自监督施工,而对方是项目经理,他熟悉工程的施工与管理,但是他缺少设计人员以及谈单的设计师,表明我们都需要借助彼此的力量,这样就会1+1大于2~
03.伞:行动方案。在认清现状以及深度的分析了之后,我会提出解决彼此难题的行动方案,就是我们进行分工合作,我负责进行设计和洽谈及签单,对方负责现场的施工和管理以及质量的把控,而业务来源表明要两个人共同努力,各自在做好自己工作的同时,尽最大的可能去寻找客户资源,把蛋糕做大,最后得到的利润平分~