如何拓展人脉的好方法

㈠ 如何扩展自己的人脉

对于如何开拓、经营人脉，多数人想到的就是“多交朋友”、“多认识些人”。缺少科学的方法，使很多人盲目地“交朋友”、撒名片，并没有真正地认清打造人脉的本质。其实打造人脉很简单

打造自己的“价值符号”

比起如何认识“贵人”，经营人脉更有效的方法是努力让人愿意认识你。这需要发掘自我价值，为自己建立一种可以广泛宣传的“可利用价值”，也就是自己的“有用性”，从而让别人愿意认识你。也许现在的你依然“人微言轻”，但每个人都有自己不可替代的价值。了解自己的长处，并且不断锻造，它将成为你自身价值的“活解说”、“活名片”。在平时的交际中，通过互相帮助，让自己成为价值交换的枢纽，才把自己的价值更有效的传播出去。

让人脉和工作一起“转”起来

建立人脉圈，必需与工作、事业“捆绑”在一起。一个人能力的提升与人脉提高是互动的。因工作环境而快速形成的人际关系链，质量高、稳固、实用性强，因此说，工作是培育人脉圈最自然最重要的渠道。

㈡ 拓展人脉的方法

什么是人脉
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人脉和朋友是两个不同的概念，所谓人脉就是两个人是互相需要的，如果只是单方面的需要那也构建不成人脉，并且人脉之间的两个人因为某一观点相互吸引，不会对另一方有不满或者不喜欢的倾向。

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人脉可以是多方面的，比如说你的亲戚朋友，甚至是你的父母或者爱人。只要能够在工作中帮上你忙的人，都可以称为人脉，他们的出现会让你少走不少弯路，更容易获得成功。

如何拓展人脉呢
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自身需要不断的学习，无论你目前的起点在哪一位置，你都可以通过学习来提升你自己的价值。一定要记住，你的价值越高，你的人脉才会越广。必要的时候钻研一项业务，让自己成为此专业的精英。

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多多参加社会活动，比如说一些网站会组织一些驴友去旅游，如果你有空的话也可以参加，这不仅可以锻炼你的野外生存能力，而且在几天的朝夕相处中，你可以认识很多各行各业的人。

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尽可能的帮助别人，不求回报。每个人都会有困难时期，在这段时期中任何的雪中送炭，他们都可能会记住你一辈子，因而你要留意你身边的人，谁有困难了，就顺便帮助人家一下。

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和别人交往难得吃一些亏也是可以拓展你的人脉的。没有人喜欢斤斤计较的人，在与人相处的时候如果你吃了一点亏你也不要在意什么，每个人都有眼睛的，他们会看到你所做的，但是不能频繁吃亏，这样就是你情商不够了。

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相信网络交友。尽管现在网络上有很多骗子，但是不能把网络交友这个途径一竿子打死。其实网络交友也会交出很多朋友，甚至能够帮助你成功。只是在网络交友的时候要多几个心眼才行。

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也可以把朋友的朋友变成自己的人脉，这也是拓展人脉非常好的渠道，你要多多参加友谊圈内的聚会，当有新面孔的时候你要第一时间出来热情的和别人交流。

㈢ 如何扩大人脉

首先我们需要提高自己的学历，在学习的同时结交更多的朋友，同学另外参加一些社交活动，尽可能多认识一些在各个领域较为优秀的人员，这样才能够逐渐的扩大人脉。

㈣ 怎样扩大人脉圈

1. 在公司高质量的完成工作

在公司建立丰富的职场人脉资源很重要，有助于跨部分沟通及建立良好的合作关系。

这种人脉关系是通过你平时靠谱的完成每一项工作逐渐积累而成的。

这样在以后就不会忘记，要联系的时候只要一翻看就可以了。

最后还要记住：人脉资源并不是等到你想要寻求帮助的时候，才去找相关的人士求助。好的人脉是需要日常维护的。

平时要注意多跟朋友交流，多见面常沟通，这样才能增进彼此的感情。

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㈤ 如何扩大人脉

人脉可以被视为一种稀缺的社会资源和竞争优势。管理人脉的能力是一个人成功做事的重要能力。成功有效的人脉将有助于你的发展，而人脉就是钱脉；而人脉管理的失败，会让你无止境的去应付无效社交。
大多数人与人之间的交集可以归结为两种联系纽带：感情和利益。
社会资源本来是互补的，所以人脉的本质是价值和利益的交换，以及资源的互补性和互惠性。
这里主要强调以下八个扩展人脉的方法：
1、将人脉规划融入个人发展规划
首先，我们应该明确自己职业或职业发展的方向，因为人脉服务于发展。只有明确了发展方向，人脉资源才能有针对性地建立起来。
多问问自己：我的发展方向和目标是什么？实施路径和计划是什么？在这个过程中需要什么资源？缺少了什么？障碍是什么？人脉资源在发展中的作用是什么？
为了实现发展目标，需要哪些人脉资源来帮助？还需要哪些其他潜在的人脉资源？获得这些人脉资源需要多少钱和时间？
还要知道哪些人脉可以帮助你：他们是可以帮助你学习知识，开阔你的视野，扩大你的模式或提高你的能力，还是能让你了解更多信息、增加联盟合作伙伴或收集更多信息？或者克服职业发展的障碍、瓶颈？只有当个人的动机明确时，人脉建设才能做得更好。
2、有目的、有重点、有针对性和前瞻性
我想在这里强调和声明：并不是所有的交流都有目的。一个追求利润的人不仅没有真正的友谊，也没有可以长期存在和合作的关系！
在人脉管理中，利用是一个中性词，指的是通过交换价值和资源实现互利共赢。
建立关系网，不是找卡友聚在一起，而是根据他们的实际需要，有针对性、有重点、有计划地建立和扩大关系网资源，帮助他们自身发展壮大！
例如，一个新的小白需要找到一个“主人”来领导自己，并把自己带进大门。因此，在这种情况下，我们公司或其他公司和行业的“前辈和老师”应被视为建立联系的重点。
我们还应该把握哪些联系现在可以建立，哪些需要长期培养成为潜在的联系。因为真正知道如何建立联系的人不会留下任何痕迹，也不会让别人认为他们在建立联系，但这对彼此来说是一件自然、毫无防备和容易的事情。
建立关系网的目标是建立一种对双方都有利的长期关系。通常，没有努力和填鸭式学习，这种关系缺乏营养。
3 、设计均衡合理的人脉资源结构
人脉资源的结构应该高效、有效、合理，人脉资源结构应该多样化、多层次，从而实现价值的最大化、拓宽和最大化。
如性别结构、年龄结构、行业结构、教育背景和知识素养结构、高低层次结构、内外结构、现在和未来结构等。
有些人的人脉资源结构过于单调，导致人脉资源质量低下。它导致一个狭窄的圈子，封锁信息，。
有些人只关注现在的人脉资源，而忽略了未来的人脉资源。因此，随着职业生涯的发展和环境的变化，人脉资源在关键时刻缺失和断裂。
4、人脉的深度、广度和相关性
在扩展人脉资源的过程中，注意人脉的深度、广度和相关性。
网络的深度是人脉资源的质量和水平，网络的广度是人脉资源覆盖的范围(区域和行业)；人际关系的关联度是指人际关系资源与个人发展之间的相关性和契合度。
人脉资源应该具有广度、深度和相关性。学会利用现有的人脉资源来扩展更多的人脉资源。从长远来看，我们不应该有网络近视症，而应该注重长期的、动态的变化、成长和延伸空间。
5、你若盛开，清风自来
当你的能力、地位和资源与你的社会抱负不相称时，你所做的就是低效地社交。因此，要想拥有稳定、优质的人脉资源，首先要让自己有价值，要有人格魅力，要赢得别人的认可和信任。
人需要能力和力量来发挥作用，能力是最重要的，人脉只是一个辅助作用低接触来自理解，中等接触取代资源和价值，优秀的接触被你吸引。
​6、有原则和底线
必须坚持互利原则，重视感情和正义，诚实守信，同时保持法律合规的底线，有时还要学会拒绝。只有看到阳光，我们才能开花结果。不要相信任何人，但要有自己的判断。在发展交往时，我们应该注意保护自己。
7、公平相处，区别对待
人脉分为三、六、九等。应该平等和诚实地对待，并在不同层次上区别对待。最大的公平是划分人、事物、场合和机会。有句话说，一个人的总体水平几乎是他五个最亲密朋友的平均水平。不要排斥朋友，但要谨慎选择朋友。
用重点、针对性、策略和技巧对待和处理不同的人际关系。
8、定期盘点和灵活调整
定期检查和总结你的人脉资源，哪些应该加强，修复，扩展，删除，重新评估和调整。只有这样，你的人脉资源才能保持高质量和有价值。

㈥ 在职场中，如何扩展自己的人脉都有什么好的办法

在职场中，如何扩展自己的人脉？都有什么好的办法？

3.让别人愿意做一些事情。批评别人要掌握技巧，不要失去人脉，更不要成为敌人。让别人欣然接受批评，你就两全其美了。送礼是一门艺术，必须灵活运用。平时懂得给少量，但是要给很多次，这比关键时刻送礼物有用多了。记得多关注贵人的动向和他们的朋友圈。比如一个贵人的父亲要过大寿，就要赶紧提前准备好酒，最好在上面写上祝福的字和名字。说到你的生日，你一发过去，肯定会给对方一个惊喜。其实获得职场人脉只有两句话:平时多烧香，不要担心什么。

㈦ 有效拓展人脉的10条建议

你是不是感觉自己没有什么人脉？想找人帮助的时候找不到？认识的人不能成为人脉、无法帮助自己？

10条建议，让你的人脉活络起来，真正做到“有效拓展”人脉。

1、先让自己有用起来 。

提升自己的能力，重要的不是你认识多少人、而是有多少人认识你。

只有自己有了“被利用价值”，才能吸引别人认识你、帮助你。

2、建立自己的个人品牌，并敢于曝光自己 。

比如设立自己的人设和形象（当然要是真实的），比如“我的XX公司/XX行业的品牌销售，专注于XX领域，有X年从业经验，擅长XX类目的销售，很高兴认识你”，在朋友圈也要经常发这个类目的内容，有助于别人记住你。

如果未来别人有这个方向的需求，会第一个想起你。

3、不要混圈子，以交友为目的的饭局社交，人数控制在4人以内 。

没有真本事，去混一个不属于自己的圈子，第一是由于层次不同，很容易出现尴尬的局面；第二由于群体的排外性，被瞧不起或者排挤，会增加你的不安。

《包法利夫人》里面的艾玛，就在强行挤圈中伤痕累累；所谓圈子不同，不必强融。没必要让自己落入狼狈境地。

如果由认识的人引荐，建议一次不要超过4个人（包括自己）。这样你有更多的经历认识对方，记住对方的信息，并适当的展现自己。

4、大气大度，不要吝惜交际费。

我们会发现让人印象深刻的，往往是愿意仗义敛财的人。存钱自然是件好事，但是你也要规划一部分的支出在发红包、请客吃饭、送礼物这些消费上。花钱大气的人会让人觉得大度，人们喜欢跟大度、不吝啬的人交朋友。

当然，你也要关注那些“爱蹭吃蹭喝”的人，如果遇到这种人，请远离。

不单单是钱方面的大气，对于自己有的资源，如果对他人有益，也要记得分享或给予。

5、重新梳理现有人脉，主动建立他们之间的联系。反过来，他们就会愿意帮助你继续拓展 。

当你发现你的某个朋友需要认识谁，而你刚好有相应人脉，你可以主动引荐。

被介绍的人一定会很感激你，此时你也可以表达你想认识的人，如果他们刚好有关系，会更愿意介绍给你。这就是所谓“互惠原则”。

另一方面，你在建立这种关系的同时，也是在加强你跟被介绍人的关系！

6、提升自己的认知层次，避免无效社交 。

认知层次提高了，才能通过几句话的交流，就明白谁是真正的行业大佬、是自己要结识的对象；谁是编造的经验，并没有扎实的基础。一个人做的事不可能高于自己的认知层次，你要先提升自己的水平。

7、见面询问关键信息，并在社交软件的备注栏记录 。

对方是什么行业、什么岗位、哪里人、在哪生活、家庭关系等等，只要是你们聊天得到的关键信息，你都可以记录下来。

下次再见面或者聊天的时候，可以拿原来的信息来沟通：“您还在XX公司做XX吗？”“最近杭州大雪，你们出行便利吗？”“您家的小狗过年在哪寄养呢？”

当别人发现你记着他们的事情时，会对你的好感增加很多。

8、初次见面后，记得一个月后再次问候，保持联系 。

第一次认识的人，如果没有在短时间内重新联系，很容易被人忘记。

这跟艾宾浩斯遗忘曲线是一个道理，你要是不重复这段社交的记忆，别人也容易遗忘；这也是为你以后有求于人的机会打基础。

9、逢年过节常问候，牢记“曝光效应” 。

这里的曝光分为两点：常在朋友圈展示自己；常给他人保持信息联系。

在朋友圈展示自己的内容，要和自己的“人设”相匹配。比如你是医药行业的品牌销售，就可以多展示参加医药协会展会；公司举办的培训；考到的销售证书等等。不要把朋友圈三天可见，也不要发一些无关紧要的内容。社交媒体是展现自己的最好途径！

另外，有空多和认识的人联系，就算暂时用不上的人脉，也要抽空寒暄几句！人到用时方恨不常联系！如果认识的人实在太多，过节也要发送问候和祝福。

10、换位思考，想想对方需要什么，满足他人需求；真心的帮助他人 。

前面说到，如果你有钱和资源，一定记得先给予、后索取；其实不单单是这些有价的资源，哪怕是看到一个行业资料、一篇好的文章、一本好书的解读，也可以多想想哪些朋友关注，能不能随手转发他们。

这样不但展示了自己博闻广读，也是把好的知识传播给身边人。

多想想对方真实的需求是什么，学会真心帮助他人。

有效的拓展人脉，不单单是拓展、还要让人脉有效和活络起来。

知易行难，点赞并收藏；把学到的知识实践起来，才是拓展人脉的最好方法！

我是华莹 ，专注职场干货、思维能力、个人成长和运营知识分享。QS30管理学硕士，AI公司产品运营。

你的每一个点赞或收藏或关注，都是对我莫大的鼓励，让我们一起在快节奏的世界里，做彼此温暖的职场人吧！

㈧ 如何拓展人脉关系

一、多参加一些场合活动

不管你在工作中有多大的能力，一旦不参与拓展人脉的活动，是不会交到很多有用的朋友的，就算自己偶尔认识一些朋友，对自己的工作也没有什么帮助，是很难让自己的人脉关系得到拓展的;在参加一些活动时，遇到的往往都是圈子里的人，这样认识的朋友跟自己才有共同的爱好或者需求，才会有业务上合作的可能;因此，大家可以多多参加一些场合活动来拓展自己的人脉。
二、拓展人脉时要有自己的标准

职场中混，并不是说认识的人越多越好，也不是人脉关系越广越好，自己在拓展人脉时，一定要有一个标准，控制在一定的范围之内才可以，通过这样的过滤之后，再结识的人才是有需求的朋友，当自己学会和这些人搞好关系时，自己的事业发展的才会越来越顺利;因此，大家在拓展人脉时，不要忙目的结交朋友，而是有选择标准的去认识才可以。
三、拓展人脉时要学会重点突破

在不同的人生阶段，每个人需要的人际关系也是不同时的，在处理人脉关系时，每个阶段都要有重点才可以，当自己的工作方向在某个领域时，自己的结交的朋友就必须和这个领域相关才可以，一旦自己能够在这个特点的领域里，不断的持续认识新朋友，对自己的业务或者能力是有非常大的价值的;因此，大家在拓展自己的人脉关系时，要明白在某个领域里重点突破。
四、拓展人脉时要明白先舍后得

职场中不管混得怎么样，每个月都不要忘记拿出一部分工资，用来建立自己的人脉关系;当自己学会拿出一部分收入来建立自己的人脉时，自己和大家的关系才会越来越好，在自己遇到需要帮助的事情时，别人才会更愿意帮助你，这才是对自己有用的人脉关系;因此，大家在拓展自己的人脉关系时，要明白先舍后得的道理。

㈨ 如何快速增加自己的人脉

现在社会是靠模式或者靠团队发展的，单打独斗的时代已经成为历史。人脉关系就是钱脉关系，朋友多了路好走。因此，迅速、快捷的建立人脉关系，对各方面的工作和进步都帮助。快速建立人脉关系是入职新员工们的首要选择，小编这里总结了六条快速建立人脉关系的技巧分享给你。

一、多参加单位的集体活动。

单位里所有的公共活动或者公益事业活动，都要积极参加。因为在这样的集体活动中，这样的场所里，你会迅速的认识好多人，特别是在这个时候，一定要学会突出表现，给众人留下一个美好的印象，那么，不仅你认识的别人，别人也认识了你。

二、多参加外界的社会活动。

因为我们生活在社会的人群中，要和社会上的很多机关，很多行业，很多人去打交道，这样你才能在社会上建立广播的人脉关系。所以，一点要慎重、充分准备去参加这些活动，并且充分的表现好自己，多认识别人，也把自己推销出去。

三、积极活跃地加入微信群。

微信群的推广和广泛应用，给网民们提供了方便、快捷的沟通方式，快速的加入和活跃的展现，能迅速膨胀你的人脉关系。

四、主动参与互动。

初次认识的人并不一定都是朋友，只有积极主动的和他们联系，多多参加互动，这样，一回生，两回熟，频率多了，感情就有了，朋友就逐步多起来。

五、多包装自己的形象。

快速建立人脉关系，还要注重自己的形象气质，给人留下一个亲和的印象，并积极、主动、活跃的把自己推销出去。别人愿意不愿意接受，这就看你的人品和你的形象和魅力，如果你打扮得像个“黑老大”谁愿意和你交朋友。

六、多吃亏，多包容。

人们的交往，其实重点是两种情况，一个是物质利益的交往，另一个是语言的沟通。如果你能够多吃亏，能够多包容，表现出来一个城府很深、并且又很热心，助人为乐的形象，那么谁都喜欢你。

这六条你都做好了，你的人脉关系肯定会很好，那么你的财运也就要来了。

㈩ 如何拓展人脉 拓展人脉的方法

1、主动出击，勇于说第一句话。

2、人脉资源来于个人的工作、学习及生活圈，时刻都会有拓展人脉的机会。

3、善于微笑，拉近彼此的距离。潜在的客户是先找面带笑容的销售专员咨询问题。能在和你的交谈中获得满意的答复。

4、潜在的客户是先找面带笑容的销售专员咨询问题。能在和你的交谈中获得满意的答复。