① 怎样做能提高顾客的忠诚度
第一,卖给顾客的东西一定要质量好。这一点是最重要的,如果想要顾客变成回头客的话,一定要注意这一点。你卖给他的东西越好,就越提高顾客的忠诚度。如果你卖给顾客的东西不好的话,就算这样,东西再便宜,顾客也不会再来买,那么顾客的忠诚度就会降低了。
第二,服务好。很多顾客都会很在意店里面的服务人员对待客人的态度。像我就是了,如果一家店的服务不好的话,不管他的东西再好,我也不会再去,因为我觉得他们那样子是看不起我,让我很不开心。但是如果那家店的服务好的话,同一质量的不同的店的话,我肯定是会优先去那一家。也就是说我对那家店的忠诚度会高很多。
第三,搞一些优惠。人多多少少都会有那么一点贪小便宜的思想。你这家店经常搞一些优惠的话,那么,客人就会觉得在你这家店买东西很便宜,很值得。这样子做的话,客人对你们这家店的忠诚度就会提高很多。
② 如何提高顾客满意度和忠诚度
第一、让客户有成就感。让顾客体会顾客是上帝,满意度和忠诚度自然上升。③ 如何提高顾客忠诚度,提升顾客忠诚度的重要
做好客户服务,提高顾客忠诚度有十大原则,企业只有把握好了这些原则,才能真正地获得服务为产品带来的附加价值:
1、控制产品质量和价格。
产品质量是企业开展优质服务、提高顾客忠诚度的基础。世界众多品牌产品的发展历史告诉我们,消费者对品牌的忠诚在一定意义上也可以说是对其产品质量的忠诚。只有过硬的高质量产品,才能真正在人们的心目中树立起“金字招牌”,从而受到人们的爱戴。当然仅有产品的高质量是不够的,合理地制定产品价格也是提高顾客忠诚度的重要手段。企业要以获得正常利润为定价目标,坚决摈弃追求暴利的短期行为;要尽可能地做到按顾客的“预期价格”定价。所谓“预期价格”,是大多数消费者对某一产品的“心理估价”。如果企业定价超出“预期价格”,消费者会认为价格过高,名实不符,从而削弱购买欲望;如果企业定价达不到“预期价格”,消费者又会对产品的性能产生怀疑,进而犹豫不买。
2、了解企业的产品。
企业必须要让服务人员完全充分地了解企业的产品,传授关于产品的知识和提供相关的服务,从而让企业赢得顾客的信赖。同时,服务人员应该主动地了解企业的产品、服务和所有折扣信息,尽量预测到客户可能会提出的问题。
3、了解企业的顾客。
企业应该尽可能地了解相关顾客的情况,这样你就可以提供最符合他们需求和消费习惯的产品和服务。和他们交谈,倾听他们的声音,这样你就不难找到使他们不满的根源所在。当顾客对服务提供者相互了解后,如企业了解顾客的服务预期和接受服务的方式等,服务过程就会变得更加顺利,时间也会缩短,而且服务失误率也会下降。由此,为每个顾客提供服务的成本会减少,反过来企业的利润就会增加。企业常陷在自己的世界里,就会察觉不到顾客的实际感受。花些时间站在另一个角度上,或当一次竞争对手的顾客,对企业会有很大的帮助。
4、提高服务质量。
企业的每位员工,都应该致力于为顾客创造愉快的购买经历,并时刻努力做得更好,超越顾客的期望值。要知道经常接受企业服务而且感到满意的顾客会对企业作正面的宣传,而且会将企业的服务推荐给朋友、邻居、生意上的合作伙伴或其他人。他们会成为企业“义务”的市场推广人员。许多企业,特别是一些小型企业,就是靠顾客的不断宣传而发展起来的。在这种情况下,新顾客的获得不再需要企业付出额外的成本,但显然又会增加企业的利润。
5、提高顾客满意度。
顾客满意度在一定意义上是企业经营“质量”的衡量方式。通过客户满意调查、面谈等,真实了解企业的顾客目前最需要的是什么,什么对他们最有价值,再想想他们能从你提供的服务中得到这些认知的最好的做法。但是,除了销售活动、售后服务和企业文化等因素外,顾客满意度的高低还会受法律等其他一些强制性约束条件的影响。对于那些由于心理特性和社会行为方式而背离曾经忠诚过的企业的顾客,放弃无疑是企业的最佳选择。从这个意义上讲,企业应该尽可能地提高顾客满意度,而非不惜一切代价致力于全面的甚至极端的顾客满意。
6、超越顾客期待。
不要拘泥于基本和可预见的水平,而向客户提供渴望的甚至是意外惊喜的服务。在行业中确定“常规”,然后寻找常规以外的机会,给予超出“正常需要”的更多的选择。顾客是会注意到你的高标准服务的。也许这些可能被企业的竞争对手效仿,但企业只要持续改进就一定不会落于人后。
7、满足顾客个性化要求。
通常企业会按照自己的想象预测目标消费者的行动。事实上,所有关于顾客人口统计和心理方面的信息都具有局限性,而且预测模型软件也具有局限性。因此,企业必须改变“大众营销”的思路,注意满足顾客的个性化要求。要做到这一点就必须尽量占有顾客知识,利用各种可以利用的机会来获得更全面的顾客情况,包括分析顾客的语言和行为。如果企业不是持续地了解顾客,或者未能把所获得的顾客知识融入执行方案之中,就不可能利用所获得的顾客知识形成引人注目的产品或服务。
8、正确处理顾客问题。
要与顾客建立长期的相互信任的伙伴关系,就要善于处理顾客的抱怨或异议。有研究显示,通常在25个不满意的顾客中只有一个人会去投诉,其他24个则悄悄地转移到了其他企业的产品或服务上。因此,有条件的企业应尽力鼓励顾客提出抱怨,然后再设法解决其遇到的问题。
有研究显示:一个最好的顾客往往是受过最大挫折的顾客。得到满意解决的投诉者,与从没有不满意的顾客相比,往往更容易成为企业最忠诚的顾客。一般而言,在重大问题投诉者中,有4%的人在问题解决后会再次购买该企业产品,而小问题投诉者的重购率则可达到53%,若企业迅速解决投诉问题,重购率将在52%和95%之间。
当然,顾客满意度并不等于顾客忠诚度。因为,不满意的消费者并不一定抱怨,而仅仅会转向其他企业。但是,顾客忠诚度的获得必须有一个最低的顾客满意度作为基础。顾客的抱怨可以成为企业建立和改善业务的最好路标。顾客能指出你的系统在什么地方出了问题,哪里是薄弱环节,顾客能告诉企业产品在哪些方面不能满足他们的期望,或者企业的工作没有起色。同样,顾客也能指出企业的竞争对手的优势,或企业员工在哪些地方落后于人,这些都是人们给咨询师付费才能获得的内容和结论,而善于利用的企业则由此获得了一笔免费的财富。
9、让购买程序变得简单。
企业无论在商店里、网站上还是企业的商品目录上,购买的程序越简单越好。简化一切不必要的书写、填表步骤,去帮助企业的顾客找到他们需要的产品,解释这个产品如何工作,并且做任何能够简化交易过程的事情,制定标准简化的服务流程。
10、服务内部顾客。
所谓内部顾客是指企业的任何一个雇员。每位员工或者员工群体都构成了对外部顾客供给循环的一部分。如果内部顾客没有适宜的服务水平,使他们以最大的效率进行工作,那么外部顾客所接受的服务便会受到不良影响,必然会引起外部顾客的不满甚至丧失外部顾客的忠诚。如果企业对这一问题不给予足够的重视,势必会导致较低的顾客忠诚度和较高的顾客流失率,最终导致企业赢利能力降低。
④ 如何培养提升用户的忠诚度,优势有哪些
忠诚度高的客户会消费更多的金额,光顾更多次数,同时还能带来免费的口碑宣传。但一些 小企业经常专注于追逐新客户,希望凭此增加总营收。下面是九种简单的建立客户忠诚度, 进而增加收益的方法。
1.建立人际联系,然后线上跟进
一项最近的调杏显示,71%的客户终止与某个企业的商业联系,是因为糟糕的客户体验。 这样,一年流失的销伟额仅在美国就相当于830亿美元,平均每个客户折合289美元。进一 步的研究表明,现在的消费者比以往更期待与真人进行交流。在一个充满微博、状态更新和 短消息的世界,消费者们,尤其是年轻消费者们,更希望在购物过程屮与真人互动,这是不 是有那么点讽刺呢。自动语音电话系统能节省人力成木,但一位训练有素的客服代表的电话 冋访能够收获忠诚。首先你应该与客户建立真实的人际联系,然后再通过微博、街旁、人人 和开心网拓展关系。
2.扮演客户
发现应该如何对待客户的最好办法就是自己去当客户。对消费习惯的学术研究屮经常使 用PANAS表来衡量客户体验的积极或消极作川。当你下次逛沃尔玛或者家得宝(Home Depot) 时,留意你的消费体验。如果你是一个服务提供商,可以试着在竞争对手的网站上当一I叫客 户,或者拨打对方的客服电话。哪些体验让你感觉很好?哪些增加了你的不快?都一一记录 下来。
3.考虑提供不同的支付方式
我曾经为一家现金流非常紧张的婚庆公司做过咨询。他们的收款都集屮在六、七、八月 ——结婚的高峰期。但他们的订单都集屮在冬季,因为那时婚礼已经开始筹备了。我建议这 家公司为客户提供一种新的支付方式——将服务费用在儿个月内分期支付。这样,顾客会感 觉费用变少了,因为他们每个月只需要支付小额的费用,而不会感觉到整笔费用行多高。结 果是:客户很开心(带来更多口碑推荐),购买了更多的服务。在采用了新的支付方式示,公 司的总销售额增长了 400%。
4.说“您好”和“再见”
这么细枝末节的事情?没错。事实上客户会更多记住与你互动的开头和结尾,而对屮间 发生的事情印象较少。这意味着你如何对每个客户打招呼和道别祁是至关重要的。我们最近 做了一项调杳,采用不同的打招呼方式,其他因素全都相同,观察客户的购买行为。其屮一 组客户在打招呼时对以亲切的微笑,另一组则只以普通的表情对待。结果不出意料,“微笑 组”购买了更多商品,为每件商品支付的价格也更高。所以你也应该给亲切友好招待客户的 员工支付更高的薪水。
5.注重细节
有一天,我在一家常年光顾商店的柜台等了 40分钟,只是为了买一件50美元的东西。 我就坐在柜台旁边。店员当时正在洽谈一笔大单,没空照顾柜台。期间,不少顾客来了又走 T,电话也响了好几次没人接。这40分钟的等待让我有了充分时间考虑我的选择,于是我 再也不会来了。对了,后来那笔大单也没谈成。记住,大量的忠诚客户是你稳定现金流的保 证。你起初可能感觉不到,但失去忠诚客户带来的伤害可能比弄丢一个新的(相对来说的)大 客户还严重。
6.严格要求你的员工
不要想当然地认为你的员工会很在意你的客户。他们很可能不在乎。因此,你的职责就 是告诉他们,你希望他们能为客户提供优秀的体验,并且这也会让他们的T作得到更多冋报。
纽约州沃特镇(Watertown, NY)有一家19名员工的丝网印刷公司"维多利广告” (Victory Promotions)o这家公司最大限度地花时间去培训员T。公司老板杏克•拉蒙(Chuck Lamon) 今年43岁,经常参加与核心产品有关的贸易交流会,不过他从来不独自前往。他的销作代 表会和他一起去大西洋城的展会,手上随时拿着笔记木。“当一名销角代表发现了一种新的 产品线,他们接受的培训让他们不仅要彻底了解这种产品的里里外外,同时也要马上想到哪 些我们的主要客户会对这种产品感兴趣,”拉蒙说道,“如果没有潜在的客户,也没有销售代 表熟悉这个产品,那我们还用考虑它吗? ”更重要的是,当销售代表越是认真考察了这个产 品,他就会越积极地拓展相关的潜在客户。“我们每次冋来都筋疲力尽,但脑了里满是新的 想法。我的员工总是迫不及待地去和客户分享他们为客户找到的新发现。”
7.给客户惊喜
我现在正在筹备一个咖啡新品牌的发布T作。通过一次媒体报道,我们已经收到了一些 正面的邮件鼓励,称赞我们团队设计的概念(这个品牌关注社会责任)。我们设计了一个“答 谢礼包”,包括一只印有logo的咖啡杯,一些咖啡样品和一张个性化的便笺,寄给每一位鼓 励我们的人。当然,我们也在里面附上了我们全部产品的订购表。(你还有什么好主意?欢 迎在评论中留下您的高见。)
8.预测需求
客户很擅长说服自己,认为自己想要的就是自己需要的。所以你的工作就是提供他们想 要的东西,然后给他们一个理由让他们相信这就是他们需要的。当你能比客户更早预知他们 的需求时,忠诚度就会随Z而来。这里有一木关于这个话题的好书,《需求:创造人们喜爱 的东西,在人们意识到想要它之前》(Demand:Creating What People Love Before They Know They Want It)。作者■是资深企业战略家亚徳里安・斯利沃斯基(Adrian Slywotzky)。
9.在恰当的客户身上投资
有一个传说,诺徳斯特龙公司(Nordstrom)的退货政策对客户非常宽松。有一次,一个经 理给一位客户办理了一套轮胎的全额退款——尽管这家店从未出伟这套轮胎。这可能是一次 极端情况,但尽管如此,诺徳斯特龙仍然在市场中生存了下来(并且生意兴隆),而其他许多 百货公司却倒闭了。同时,Zappos网站给客户365天的退鞋时间,这个政策对计算资产和 债务的会计来说是个恶梦,但对客户来说则是上帝般的享受——扎博斯在2009年(经济并不 算好的一年)的销售额增长了 20%,达到了 12亿美元。这些例了对小企业来说可能太极端了, 但关键在于,在这个时代,我们必须在客户身上进行投资。与从屮获得的忠诚度和长期收益 相比,短期的投入是值得的。
我女儿常去买骑马用品的木地马具店精于此道。这家店里面到处都是吸引骑手的商品, 然而,很多柜台里的产品普通骑手顾客决不会买,但少数马场主和骑术教练对这些产品感兴 趣。当马场主和骑术教练成为了商店的忠实顾客,其他骑手也会随Z而来。真是天才:用忠 诚度来培育忠诚度。
⑤ 如何提升客户的忠诚度
俗话说:客户忠诚创造竞争优势。客户忠诚是制胜市场、实现企业健康发展的重要保证。因此,客户经理在日常的客户拜访工作中,一定要时刻以客户为中心,始终抱着“一切从客户出发,一切为客户着想,一切对客户负责,一切让客户满意”的思想,才能最大化地利用好终端客户这个有效资源。那么如何提高客户的满意度与忠诚度,笔者认为,应从以下几个方面开展:
一、要提供充足的货源。货源是和谐市场,和谐客我关系的前提。也是提高客户忠诚度的根本。没有货源,你的服务做得再好、再精、再细,所起的作用也不是太大。因为他们是很现实的商人,商人的主要目的就是赢利。没有利益的牵制,永远的客户忠诚也许只是我们一厢情愿的口号而已。所以,在日常的营销工作中,企业不要因种种客观因素而为货源的短缺而找借口、卸“担子”。而是要想方设法地去组织货源,满足市场需求。为营造一个和谐的大市场而“保驾护航”。
二、做好与客户的沟通。只有进行有效的沟通,才能达到相互融洽、信息互通,资源共享的目的。世界着名的营销大师菲利普?科特勒说过:在信息唾手可得的今天,营销传播的新趋势是——精准营销。精准营销就是需要更精准、可衡量和高投资回报的营销沟通。可见沟通在日常营销工作中的重要性。而客户经理作为营销一线的“排头兵”,在日常的工作中和客户进行有效沟通,是日常市场走访的一项重要工作内容。通过和客户的接触,可以从沟通中发现客户的需求信息、市场信息,并且可以及时地解决客户在经营工作中所遇到的困难、最大限度地弥补工作中的不足,从而达到客户满意、市场和谐的目的。
三、满足客户需求。在日常工作中,影响客我关系和谐的最大障碍就是好多时候客户需求得不到满足,他们的意见得不到重视所带来的结果。因此,客户经理在市场的走访工作中,要多方了解客户对服务、品牌的评价,了解他们对经营、市场的反映,了解片区的卷烟消费动态,最大限度地满足客户需求,尽最大能力来解决客户在日常经营工作中所面临的实际困难,及时反馈市场信息,而不是怕麻烦、图省事、找借口推委或置之不理。
四、提供个性化的服务。在现代的营销模式中,把产品销售出去并不是最终的目的,因为这样深化不了客户对产品及服务的依赖性与忠诚度。而为客户提供个性化的服务是企业营销管理中一项重要内容,也是企业在新的市场形势下竞争优势的重要因素。所以客户经理在日常的工作中,要本着“始于客户需求,终于客户满意”的思想,为客户提供细致、周到的个性化服务,认真解决客户在营销工作中所遇到的实际困难。为客户提供个性化服务,就是要客户经理放下“架子”,多动手、勤动脑,善于发现问题、及时解决问题,时刻关心、爱护客户,真正把客户当作“上帝”来看待,为提升客户的经营形象、提高经营效益而出谋划策。
五、重视端客户意见,及时处理客户意见。在日常的经营工作中,由于种种客观因素的影响,客户会提出一些利于双方友好合作的意见或建议。此时,客户经理一定要高度重视这些来自于一线的心声,及时做出反应,不要无动于衷,更不要置之不理,要及早制定解决问题方案。有些时候,因卷烟销售市场有一种不可预见性的存在,我们所制定的政策与措施,并不一定能够完全适合市场运行的规律,而终端客户是这些政策与措施的践行者,从中很容易能够发现问题,客户所提出的问题,也许正是我们没有考虑周全的,客户的及时指出,正好给企业一个“亡羊补牢”的机会。因此,客户经理要及时抓住这个有利时机,堵住这个“漏洞”,化解矛盾,使客我关系奏出和谐的乐章,为提高终端客户满意度与忠诚度打下坚实的基础。文章来自:网络
⑥ 如何培养客户忠诚度
转载以下资料供参考
如何培育可恶化忠诚度
在竞争日益激烈的市场中取得优势,就必须通过各种手段,与顾客建立、保持并发展长期的互惠关系,培养顾客成为企业的忠诚者。要建立顾客的忠诚感则需要对每一个环节进行研究,包括顾客的消费决策期、交易初始期、持续消费期、潜伏转向期和交易转向后等各个方面,要针对不同的环节,采用不同的方法和策略,直到建立顾客的忠诚感。为此,酒店应从以下几方面着手:
一、消费决策期———树立知名酒店品牌,运用品牌效应吸引顾客
消费决策期是顾客消费欲望的产生时期,这一时期企业的行为是非常重要的,它会影响到顾客对产品的选择。顾客在面对商品进行消费决策时,往往会根据自己对商品的了解程度和自己的经验爱好来进行选择,因此,作为酒店就必须树立一个强势的品牌,运用品牌效应来吸引顾客,同时还要运用各种营销渠道,让顾客对这一品牌有一个充分的了解。
同时,品牌必须要有特色,因为在产品和服务高度同质化的今天,任何一个品牌都可以为顾客提供满意的服务,这时,就需要企业打造出独具特色的品牌,用自己的特色吸引顾客前来消费,这也是培养忠诚顾客的基础。
二、交易初始期———提供高质量服务,留下良好第一印象
由于产品的特殊性,顾客购买产品的过程也就是其消费的过程,同时也是决定顾客是否满意的关键时期。这一时期企业的主要任务就是提供高质量的服务,树立良好的第一印象,让客人觉得物有所值甚至是物超所值。
(1)关注和认知客人,客人都有受尊重和受关注的心理需求,企业要尽量去满足客人的这种需求,这样客人心理自然会感到愉悦。
(2)要学会赞美客人,每个人都喜欢听到别人的赞美之词,顾客也不例外,所以服务人员要充分认识到这一点,当然对顾客的赞美要真诚,是发自内心的,这样才会与客人之间进行良好的沟通,形成一种融洽的氛围。
(3)始终做到微笑服务,学会用眼神与客人交流要尽量克服职业式的微笑,要发自内心地微笑。微笑之余,还要多用眼神与客人交流,尤其是在业务比较繁忙时,一个眼神可以显示出对客人的关注,从而避免客人的流失。
三、持续消费期———运用营销手段,培养忠诚顾客
顾客能够再次光顾企业,表明对企业的服务比较满意,这就为其进一步转化为忠诚顾客奠定了基础。这一时期是顾客稳定消费习惯的关键时期,也是培养顾客忠诚的绝佳时期。
(1)运用现代化技术建立客户档案:通过对客人档案的建立,了解客人的具体情况,当客人再次进消费时,就可以为其提供有针对性的服务甚至是定制化服务。
(2)加强与客人之间的情感交流:酒店可以采用很多的方式来加强与客人之间的情感交流,例如邀请客人参加员工的聚会,客人过生日时,打电话问候等等。
(3)建立常客奖励计划:例如常客可以享受赠送、折扣等优惠。除此以外,也可以通过建立顾客俱乐部的形式,吸引购买一定数量产品或支付会费的顾客成为会员,也就是企业的VIP贵宾卡。
四、潜伏转向期———挽回忠诚顾客
这一时期忠诚顾客往往表现出消费不稳定的特征,酒店必须要及时洞察顾客的这一转变,认真分析引起顾客转向的原因,并及时调整企业的服务,以挽回忠诚顾客。
(1)不断创新产品,并及时向顾客推销给忠实的顾客,长期消费同样的产品,也会感到厌倦,所以企业要适时更新自己的产品,不断使自己的产品更新换代,并及时推销给客人,这样客人才会有新鲜感,不至于因消费疲倦而转到其他酒店。
(2)适当运用价格策略,不断增加产品附加值,有时候价格策略的应用也是十分重要的,它可以吸引更多的顾客来酒店消费。比如给顾客打折扣,免费赠送等等,这些措施在短期内不失为一个很好的策略,但是从长远的角度来讲,企业更应该注重的是产品附加值的提高,这样客人才会感到物超所值,进而建立对品牌的忠诚感。
(3)及时处理客人投诉,并采取积极的补救措施一旦问题出现,企业要以积极态度去解决,并要采取相应的补偿措施,来挽回客人,真正让客人感觉到你对他的重视,这样客人才会因为获得了意想不到的超值服务而建立起对酒店的认同和忠诚感。
五、交易转向后———建立完善的顾客追踪系统
完善的顾客追踪系统也是建立顾客忠诚度不可缺少的组成部分,这一系统主要用来搜集和分析转向后顾客的信息和消费动向,一般来讲,这一系统应包括三个方面的内容:
(1)忠诚顾客转向原因分析即要弄清楚顾客为什么会转到其他品牌消费,是企业的服务出了问题还是顾客的消费习惯发生了变化或者是其他别的原因,这样才能有针对性的采取改进措施。
(2)忠诚顾客转向目的地分析即对顾客转向的酒店消费目的地要有相应的了解,分析其是否是自己的竞争对手,并要潜心研究该企业所使用的营销手段和招客之术,从而向对方企业借鉴相应的经验。
(3)提出相应的改进措施在分析了顾客转向的原因以及目的地以后,就要针对本品牌存在的问题采取相应的改进措施,吸引顾客“回心转意”,甚至可以抢占竞争对手的忠诚顾客群,扩大自己的顾客忠诚面。
如何用行动赢得客户?
如何在服务过程中通过行为向顾客传递积极有效的信息,需要我们采用个性化服务来满足不同顾客的需要,达到超出顾客期望的服务效果,从而获得顾客的满意、留住顾客、赢得顾客的忠态。那么,如何才能“超出顾客期望值”呢?下面,我们从八个方面来讨论如何通过个体行为(即个性化服务)来赢得顾客的忠态。
1.像对客人一样问候顾客。沃迪·阿伦曾说,顾客光临,生意就有80%的成功。在对客服务方面,80%的成功就是对光临的顾客像对待自己的客人一样。所以,我们要求服务人员在顾客一进入企业就要提供及时间的问候、交谈,并且要求声音响亮,让客人感觉到自己是被欢迎的。
2.坦诚地赞扬。人人都喜欢听到别人真诚的赞美,花几秒钟向顾客说一些称赞的话,能有效地增加与顾客间的友谊。有些员工,不好意思赞美他人,让自己养成赞美的习惯,会很快改变你的人缘关系,与顾客之间建立起一个和谐、愉快的服务与被服务的氛围。
3.用名字或姓氏称呼。一个人的名字是他或她最喜欢听的声音。在适当的时候,向顾客作自我介绍,并询问他们的名字。假如不便,可从信作卡、预订单或其他证件上获得顾客的名字,你会发现在你的工作中会起到意想不到和效果。不过,也不宜过快亲近起来和过分亲密,通常称“×先生、×小姐”比较保险,如果人们喜欢被直呼其名,便会告知。
4.学会用眼神与顾客交谈。在无法大声说话的情况下,你可以用眼神来交流,告诉顾客有关你愿意为他服务的信息。但时间的合理安排非常重要。我们建议采用10秒钟规则,即使你在忙于执行另外一个人,也要在10秒钟内用眼神与顾客交流。
5.说“请”和“谢谢”。看起来似乎有些老生常谈。要建立与顾客的密切关系和获取顾客的忠诚,“请”和“谢谢”是重要的词语,是服务中必不可少的用语。它容易说并且值得我们为些努力。
6.多听顾客的意见并经常问“我该怎么做”。很少有人能真正听得进别人的批评。其实,听批评这种技巧提供了最好的超越期望值的机会。听取他人的意见很重要,因为一些最好的想法源于他人对你的批评。要成为好的听众,首先要培养易于接受批评态度及听取意见的方法。始终将顾客作为你注意的中心;让顾客阐明情况,这样就能完全明白他们的需求。不要表现出敌意的态度,而是用真诚的、漫谈的方式来问问题。总之重要的是获取顾客的信息反馈,从而更好地评估他们的期望值。
7.微笑。 “没有面带微笑,就不能说有完整的工作着装”,或者如同玩世不恭者所说:“微笑,微笑使人们很想知道你想做什么”。但更为重要的是,它告诉顾客,他们来对了地方,并且处在友好的环境里。要用眼睛和嘴巴显示你对人的真诚,对顾客的到来表示高兴。
8.欣赏他人,理解人与人之间的多样性。我们善待顾客,让他们感到友好。
⑦ 提高客户忠诚度的有效途径
提高客户忠诚度,说白了就是千方百计留住客户,一般来说,客户忠臣度可以划分为5个阶段,猜疑,期望,第一次购买,重复购买,我们首先要知道哪些因素将影响客户的取向。客户取向通常取决于三方面:价值、系统和人。当客户感觉到产品或者服务在质量、数量、可靠性或者
要提升客户忠诚度,我们首先要知道哪些因素将影响客户的取向。客户取向通常取决于三方面:价值、系统和人。
第一,控制产品质量和价格。产品质量是企业开展优质服务、提高顾客忠诚度的基础。世界众多品牌产品的发展历史告诉我们,消费者对品牌的忠诚在一定意义上也可以说是对其产品质量的忠诚。只有过硬的高质量产品,才能真正在人们的心目中树立起“金字招牌”,从而受到人们的爱戴。当然仅有产品的高质量是不够的,合理地制定产品价格也是提高顾客忠诚度的重要手段。企业要以获得正常利润为定价目标,坚决摈弃追求暴利的短期行为;要尽可能地做到按顾客的“预期价格”定价。所谓“预期价格”,是大多数消费者对某一产品的“心理估价”。如果企业定价超出“预期价格”,消费者会认为价格过高,名实不符,从而削弱购买欲望;如果企业定价达不到“预期价格”,消费者又会对产品的性能产生怀疑,进而犹豫不买。
第二,了解企业的产品。企业必须要让服务人员完全充分地了解企业的产品,传授关于产品的知识和提供相关的服务,从而让企业赢得顾客的信赖。同时,服务人员应该主动地了解企业的产品、服务和所有折扣信息,尽量预测到客户可能会提出的问题。
第三,了解企业的顾客。企业应该尽可能地了解相关顾客的情况,这样你就可以提供最符合他们需求和消费习惯的产品和服务。和他们交谈,倾听他们的声音,这样你就不难找到使他们不满的根源所在。当顾客对服务提供者相互了解后,如企业了解顾客的服务预期和接受服务的方式等,服务过程就会变得更加顺利,时间也会缩短,而且服务失误率也会下降。由此,为每个顾客提供服务的成本会减少,反过来企业的利润就会增加。企业常陷在自己的世界里,就会察觉不到顾客的实际感受。花些时间站在另一个角度上,或当一次竞争对手的顾客,对企业会有很大的帮助。
第四,提高服务质量。企业的每位员工,都应该致力于为顾客创造愉快的购买经历,并时刻努力做得更好,超越顾客的期望值。要知道经常接受企业服务而且感到满意的顾客会对企业作正面的宣传,而且会将企业的服务推荐给朋友、邻居、生意上的合作伙伴或其他人。他们会成为企业“义务”的市场推广人员。许多企业,特别是一些小型企业,就是靠顾客的不断宣传而发展起来的。在这种情况下,新顾客的获得不再需要企业付出额外的成本,但显然又会增加企业的利润。
第五,提高顾客满意度。顾客满意度在一定意义上是企业经营“质量”的衡量方式。
通过客户满意调查、面谈等,真实了解企业的顾客目前最需要的是什么,什么对他们最有价值,再想想他们能从你提供的服务中得到这些认知的最好的做法。但是,除了销售活动、售后服务和企业文化等因素外,顾客满意度的高低还会受法律等其他一些强制性约束条件的影响。对于那些由于心理特性和社会行为方式而背离曾经忠诚过的企业的顾客,放弃无疑是企业的最佳选择。从这个意义上讲,企业应该尽可能地提高顾客满意度,而非不惜一切代价致力于全面的甚至极端的顾客满意。
第六,超越顾客期待。不要拘泥于基本和可预见的水平,而向客户提供渴望的甚至是意外惊喜的服务。在行业中确定“常规”,然后寻找常规以外的机会,给予超出“正常需要”的更多的选择。顾客是会注意到你的高标准服务的。也许这些可能被企业的竞争对手效仿,但企业只要持续改进就一定不会落于人后。
第七,满足顾客个性化要求。通常企业会按照自己的想象预测目标消费者的行动。事实上,所有关于顾客人口统计和心理方面的信息都具有局限性,而且预测模型软件也具有局限性。因此,企业必须改变“大众营销”的思路,注意满足顾客的个性化要求。要做到这一点就必须尽量占有顾客知识,利用各种可以利用的机会来获得更全面的顾客情况,包括分析顾客的语言和行为。如果企业不是持续地了解顾客,或者未能把所获得的顾客知识融入执行方案之中,就不可能利用所获得的顾客知识形成引人注目的产品或服务。
第八,正确处理顾客问题。要与顾客建立长期的相互信任的伙伴关系,就要善于处理顾客的抱怨或异议。有研究显示,通常在25个不满意的顾客中只有一个人会去投诉,其他24个则悄悄地转移到了其他企业的产品或服务上。因此,有条件的企业应尽力鼓励顾客提出抱怨,然后再设法解决其遇到的问题。
第九,服务内部顾客。所谓内部顾客是指企业的任何一个雇员。每位员工或者员工群体都构成了对外部顾客供给循环的一部分。如果内部顾客没有适宜的服务水平,使他们以最大的效率进行工作,那么外部顾客所接受的服务便会受到不良影响,必然会引起外部顾客的不满甚至丧失外部顾客的忠诚。如果企业对这一问题不给予足够的重视,势必会导致较低的顾客忠诚度和较高的顾客流失率,最终导致企业赢利能力降低。
第十,让购买程序变得简单。企业无论在商店里、网站上还是企业的商品目录上,购买的程序越简单越好。简化一切不必要的书写、填表步骤,去帮助企业的顾客找到他们需要的产品,解释这个产品如何工作,并且做任何能够简化交易过程的事情,制定标准简化的服务流程。
⑧ 如何培养忠诚客户
如何让客户成为忠诚客户呢?就是要为客户创造价值,满足客户需求,从而赢得客户的心。这是件非常不容易的事情,我们应该从五个方面下手。
第一、让客户有成就感。也可以称创造客户“优越感”,让他有一种炫耀的满足。
第二、让客户有内疚感。就像海底捞的服务,你对客户做得足够多,客户就会有内疚感。
第三、让客户有参与感。参与感经常和事件营销连在一起,就是你做这个事情的时候,要邀请别人一起参与,然后他们有会再邀请别人参加。
第四、让客户有安全感。招商中经常用到,任何招商政策的制定,都要让客户觉得没有风险。一些新的社交电商平台,就特别要强调用户的信息安全。
第五、有让客户有成长感。让客户与公司一起成长,自然提高了客户的忠诚度。
忠诚客户,对你的产品和服务十分认可,甚至产生了依赖感,会成为你的长期固定客户,而且他们不但自己购买你的产品,还会介绍给身边的人都来购买你的产品。 这也叫刚粉或者铁粉。
⑨ 怎么样去保持客户的忠诚度
培养顾客忠诚度的关键是着眼于顾客的整体利益,充分合理地满足消费者对产品或服务的使用价值需求、情感心理需求和潜在及时性隐秘的需求,同时要努力降低顾客需求中的成本耗费,以便为顾客提供最大的让渡价值,使产品符合并超越顾客期望。下面,就随我一起去看看保持客户的忠诚度的 方法 吧,希望您能满意,谢谢。
保持客户忠诚度的五个方法
保持客户忠诚度的方法一、树立真正以顾客为中心的经营理念
企业应从顾客为自己创造终身价值的高度建立起顾客导向观念。斯图。伦纳德在美国经营着一家超市,他说每当分看到一位愠怒的顾客就像看到5万美元从他的店中流走。因为他的顾客平均每周开支100美元,一年到商场购物50次,并且在该区生活10年,所以如果顾客有一次不愉快的经历,并转向其他超级市场,伦纳德就会损失5万美元。如果再考虑到失望顾客不良传播的影响而导致其他顾客离去,这一损失还被低估了。由此,伦纳德的经商法则有两条:法则1,顾客永远是正确的;法则2,如果顾客错了,请叁照法则1。
保持客户忠诚度的方法二、尽可能向顾客提供零缺陷的整体产品
留住老顾客的关键是把以顾客为中心的观念转化为实际行动。在此,企业要清楚地认识到,顾客购买产品和服务的真正需求是希望由此获得舒适和快乐,若产品质量或服务存在令人不满的缺陷及问题,顾客就可能断绝与企业已有的联系而转向其他企业购买。同时还要认识到,零缺陷的产品所满足的还只是顾客需求的预期,而要超越其预期,创造顾客的高度满意和忠诚,仅停留于此是远远不够的。
保持客户忠诚度的方法三、揣摩客户需求心理
建立着顾客的忠诚,企业必须注意揣摩顾客的需求心理,使顾客相信,企业是在公正地对待他们,并且尽已所能关心他们的长远福利。企业要不断完善售前、售中、售后服务,要了解顾客在每一个购物环节的需要,并在每一环节努力做到使顾客由满足到愉快再到偏爱;要及时传播商品和服务资讯,以真诚换忠诚,认真履行"承诺服务",诚恳地处理顾客投诉,千方百计做好对不满顾客?心理康复"工作,使抱怨的顾客转变为满意以至于忠诚的顾客,进而成为传代的顾客。此外,企业还要做到不断推出符合时代潮流的创新产品和服务,以此来满足不断变动的购买动机和潜在需求,紧紧把握住顾客的"骚动的心"。
保持客户忠诚度的方法四、定价策略
企业的利益是建立在顾客的利益之上的,企业理应对忠诚的老顾客进行关照,特别是用价格这一直观有效的手段予以回报。
关系定价策略常用的是长期合同和多购优惠两种基本方式。一是运用长期合同向顾客提供价格和非价格刺激,使双方进入长期关系之中,将一系列相当独立的交易转变为一系列密切联系的关系。如会员制就是其中的一种。二是彩多购优惠促进顾客长期重购、多购,以不断增多的让渡价值维系与老顾客的关系。如沃登书局制定?偏爱顾客计画",给予重购者幅度不等的折扣。
保持客户忠诚度的方法五、建立顾客资料库
顾客资料库指与顾客有关的各种资料,包括新老顾客的一般资讯,如姓名、性别、位址、电话、传真、电子邮件、收入及家庭状况、个人特性和一般的行为方式等;交易资讯,如订单、谘询、退货、投诉、服务要求等;产品资讯,如顾客购买什麽产品、购买习惯、购买频率和购买数量等,另外还有记录顾客对促销资讯的接受及反应情况等。企业运用电脑系统反顾客资讯整理成有条理的资料库,可以建立起详细的顾客档案资料,经常保持与老顾客的沟通和交流,了解其需求变化情况,及时调整营销方案,有效防止顾客的经常性流失。同时,利用资料库,还可以对顾客进行差异分析,从中识别出企业?金牌"客户。企业80%的利润往往是由20%的顾客带来的,这20%的顾客是企业最具盈利能力的顾客,即为"金牌"客户。利用资料库资料分析,能方便地识别这些顾客,努力与其维持一生的关系。
维护客户的方法
一、短信
从电话销售的角度来看,短信也会是一个比较好的与客户保持长期接触的方法。使用短信时有一点要注意,即慎重使用产品和服务介绍。当销售人准备通过以短信的方式向客户介绍产品或者服务时,最好要预先告诉客户。如果盲目地从什么 渠道 获取些手机号码就向他们发短信,这样做的结果只会招来手机用户的投诉。
二、信件、明信片
汽车销售冠军乔·吉拉德为了与自己的客户保持联系,每个月都会寄出15000封明信片,这样客户始终没有办法忘记他,即使自己暂时不更换汽车,也会主动介绍客户给他,这成为乔·吉拉德成功的关键因素之一。
电话销售人同样也可以采用这种方法与客户保持联系。现在 IT技术的发展与乔·吉拉德时代已很不相同,很多销售人用电子邮件的方式来代替明信片和手写信件,成本会降低,效率会提高。不过,传统的手写信件、明信片可以给客户与众不同的感觉。
三、邮寄礼品
节日来临的时候,在条件允许的情况下,最好能给客户邮寄些实用性的礼品,这是实施情感营销的必要环节。例如:
某公司的一个大客户经理给一个客户打了很多次电话,可是客户都不见他,后来他送了部该公司的新款电话机,当第二天再打电话给客户的时候,客户的态度发生了很大的变化。有人问那位大客户经理:“这主要是什么原因呢?”大客户经理想了想,说:“可能他觉得我真的在关心他,在乎他。”事实正是如此,小小的 礼品,不一定很昂贵,却能使客户感到你的关心,并马上接受了你。
四、客户联谊
现在不少企业为了更好地为自己的客户服务,都成立了自己的大客户俱乐部,定期举办各种主题的客户联谊活动,以进一步增强客户关系,这种方式特别适合那些以关系为导向,而且业务地域比较明显的行销行业。例如,电信行业、金融行业等。
客户忠诚度的特点
1、冲动型忠诚是基于意向的忠诚,也就是说人们倾向于购买。冲动型忠诚的客户决策过程比较简单,非常容易受外在的因素影响,尤其是与价格相关的促销。对于冲动型忠诚者来说,往往竞争对手的一个更优惠的价格促销信息就可能把这个顾客吸引过去。
2、情感型忠诚是基于偏好的忠诚,人们是因为喜欢而去购买。情感型忠诚的客户决策主要取决于客户对于企业或企业的产品的态度。一位渴望拥有哈雷摩托车的年青人,可能会一直保持着对哈雷摩托非常强烈的购买意愿,于是身上穿的衣服、戴的手表都是哈雷戴维森品牌的。
3、认知型忠诚是基于信息的忠诚,认知型忠诚是理性的忠诚。他们对于商品的功能特征、性价比等具体信息的了解而产生的购买行为。他们很多时候像一个 产品专家,他们不仅了解产品的功能,还进行各种资料的收集研究来了解产品的差异性和技术特性,他们甚至比产品销售人员更清楚产品的性能,哪里存在缺陷等。 他们会综合考虑各种因素,最终产生了这个产品更适合自己的认知,从而形成忠诚的购买行为。一旦市场上存在更好的产品,他们也会去仔细研究和比较。
4、行为型忠诚是基于行动的忠诚,客户已经形成了一种购买惯性。客户为了购买这样的产品往往需要付出努力,或是克服一定的障碍。行为型忠诚的客 户,在一定程度上已经形成了购买企业产品的习惯。这样的客户为了购买企业的产品或服务,愿意克服一些障碍,比如愿意为了企业发布的某个新产品排队等待很长 时间。
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⑩ 怎样提高客户的忠诚度
怎样提高客户的忠诚度
提高客户的忠诚度,使客户每次购买都到你这里来而不是到你的竞争对手那里去,对于保证你的常年销售额有着重要的意义。怎样提高客户的忠诚度是我想跟大家分享的,欢迎大家浏览。
客户购买你的产品时,你卖得越多越好越要提高客户的忠诚度。每次购买量的重要性要比购买频率多三倍多。决定客户每年购物总量的是他们的购物次数和每次购物的数量,所以在市场上并存两种策略,商家一方面为常客提供优惠,一方面向大众提供超大包装的商品。提高客户的忠诚度,使客户每次购买都到你这里来而不是到你的竞争对手那里去,对于保证你的常年销售额有着重要的意义。
(一)提高客户忠诚度的方法
1.推出优惠活动,刺激客户购买更多。告知客户购买量大可以享受更多的优惠,刺激他们购买更多。
2.提供大包装。为你的产品或服务提供更大号的包装。
3.通过客户服务部门改写订购单。通过客服部门的访问、电话、电子邮件或直邮广告增加销售量。
4.设计完整的解决方案。用心考虑一下,客户为体验和享用你的产品或服务,他们还需要购买什么。
5.将你公司的多个品牌捆绑在一起。将你公司的一系列产品和服务捆绑起来,这样可以增加你们在客户支出中所占的份额。在拥有多个品牌的情况下,这种方法可实现真正的协同作战。
(二)随时维护不断变化的客户忠诚度
客户的忠诚处于不断变化之中,必须时刻进行培养,否则就被竞争对手夺去了。
1.客户的忠诚度是变化的。认可客户忠诚度是一种动态的变量,不要死板地相信每个客户要么对你忠诚,要么对你不忠诚。
2.加快营销信息的传递频率。加快营销信息的传递频率,你就可以提高成功几率。你要努力做到的,就是在客户购买欲望最强烈时,在他们的头脑中强化你的营销信息。
3.努力做好现有客户的工作。不断告诉他们,你爱他们,你正在努力工作以满足他们的需要,这相当于打预防针,使他们对竞争对手的宣传具有免疫力。
4.定期升级你的产品。养成一种习惯,定期向客户传递消息。在年度商品交易展上,宣布新升级的产品和创意。更好的做法是,在年度客户规划会议上,预先让客户了解到你的新产品。
(三)打破对他人的忠诚
开发新客户的过程中,你偶尔会遇到那些与你保持一定距离的人,因为他们忠实于当前的供应商。而且他们常常会告诉你,他们现在的卖主历经多少曲折才找到他们的.故事。我们在试图得到生意的时候,会有本能的
防御心理,并试图应对那种所谓忠诚的陈述。那样做恰恰错了,那只会使潜在客户疏远,也就意味着你永远不可能得到他们的业务。下面的方法可以更好地应对这种情况。当有人在诉说其忠诚度时,首先,你要做的事情就是称赞他们。如果你真的考虑到这种忠诚度,它会是一个优点。你难道不喜欢所有的客户如此忠诚,以致他们将你所有的竞争对手拒之门外吗?第二,向他们解释忠诚度是一件无价之宝,而且在当今的商业社会中普遍缺失。这是共识,即使存在忠诚的人远多于我们所认识的那些人。珍视忠诚,并告诉他们就是要这样做,然后正确地向他们极力推销。有时,他们的需求会改变,或者他们现在的供应商不能满足他们。当这种情况发生时,你就要出现在他们面前为他们服务。
提示
记住,忠诚来自客户的满意度。如果你做到了让客户满意,他们会希望得到那种令人满意的服务。确保在他们失落的时候你准备好了把握住他们,那么你就会拥有一个新的、忠诚的客户。
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