施工中快速成长的方法

⑴ 如何在工作中快速成长起来

我们每个人几乎都要进行工作，不管是即将工作还是已经工作了，我们都需要对自己和工作进行充分的了解。如果还没有工作，最需要的是找到工作的方向和定位，如果刚开始工作，现在最需要的就是让自己在工作中快速成长起来，这需要方法和毅力，不是随便搞搞就可以的。

以上四点虽然是针对初入职的新人来写的，但其实对于任何一个在职人员，甚至是对于任何一个学习者来说，都很适用的。对于任何的工作方法或学习方法，不要走极端，拿特例来说事，我们都是普通人，这些方法也是针对我们这些普通人的，所以，不要在意别人的反对意见，坚持自己认为是对的事情，就努力去做吧。

⑵ 谈谈如何在工作中快速成长

第一，心态问题。要时刻提醒自己，我是来工作的，我是要做好工作的，我所有的工作技能都是为了我自己而学。虽然公司因为我的工作技能提高而得到了益处，但最终受益人且受益最大的人，还是我自己。有一句话说的好：“技多不压身”，每多一项技能，都是对自身价值的提高，如果有一天，你想换一份工作，那你现在所学的技能都是你谈薪资待遇的筹码。

第二，少说多做。任何事情，都需要反复练习反复去做，才能熟能生巧，铭记于心，我们在刚开始工作的时候，对于工作内容及环境都不是很熟悉，对于这种状况，最明智的做法就是少说话，多做事。对于工作新人，闲话太多会显得浮躁、不稳重，对于新人的考核，是需要看成绩，而不是看你说的多好听。多做事，就是要虚心和工作中的前辈们学习，对于新人，即使在工作中出错，普遍都会谅解包容，所以不要怕在工作中出错。

第三，不要仅限领导安排。对于工作新人来说，可塑性是很强的，而且工作方向也比较多，所以我们要利用这段时间，在做好自己份内工作之余，尽可能多的去尝试其他工作。当然，这不是在刻意讨好领导和其他同事，而是想借此机会，看看自己真正的兴趣和能力在哪里，自己更适合哪方面的工作。对于未知领域的积极探索，运气永远都不会太差，因为自己本来对于这些都一无所有，所以即使探索失败了，也毫无损失什么，反而还能给自己增加求知经验，如果成功了，岂不是皆大欢喜。

第四，持之以恒的决心。这是非常重要的一点，任何努力都需要毅力来支撑，才有可能得到想要的结果。很多人三分钟热度，在刚开始的时候，激情澎湃，热血沸腾，干的也非常出色，但可惜的是，他们没有持之以恒的决心，并没有坚持到胜利的到来就放弃了，然后还到处跟别人说：“这种方法没用的，我试过了。”其实，未必是方法不对，还有可能是功夫没到家，坚持的时间还不够。

⑶ 怎样在施工现场中提高施工效率

1.员工要有目标意识

一个有理想有抱负的员工，一定会为自己的人生设定出长期、短期目标。为了使这些目标实现，他就会充分做好生涯计划。具体地说，就是处理好自己衣、食、住、行等各方面的生活。

一般说来，员工需用确立的人生目标可分为三种。其一是达成目标。对公司来说，是指营业额需过多少？或业绩要达到多少？至于一般员工，则是指何时要结婚成家？何时要考取什么资格、执照之类的东西。

其二是向上成长目标，就是追求比现在还要好的目标。譬如一个人的人格、性格、领导力、人际关系等，并没有所谓的终点站，而是要不断精益求精，追求上进即向上成长目标。

其三是经检目标，即将亲身的历练放在很重要的位置，再依此设定目标。因为一般人是靠经验来促进自身和成长，所以，想要有什么成长，就需要先有什么经验了。如果你以经验为目标，就要争取多岗位练习的机会，最后确定最适合自己的岗位。

设定人生目标的时候要尽可能明确，但同时也要高瞻远瞩、高屋建瓴。

2.制定你的工作目标

在工作时,员工不可忽略的首要问题是确立目标.工作上没有目标,就等于马拉松赛跑没有终点线.因为,工作目标是一切工作之基石，所有工作之根本。

无论工作的条件或内容怎样，但在制订目标时，都必须遵守一些原则。这些原则即具体性、计量性、期限性。在确立目标时，必须制订具体计划，也就是使用可以计量的数字予以表示，然后确定完成的具体期限。

在制订长期目标时，事先应该考虑最终目标、阶段性目标和措施目标三项要素。最终目标，即最终要达到的目的地；阶段性目标，即每一个阶段要实现的短期计划；措施目标则是为完成阶段性规划的具体措施方案。没有目标就不会有成功。员工应该养成制订切实可行的目标，并力求速度快、高效率的付诸行动的良好习惯。因此，为了切实地完成工作，员工必须为确定目标，实现目标而不懈努力。如能像上述那样，明确地将目标分为长、中、短三阶段，那么实现目标就更容易了。

⑷ 实习施工员如何才能快速成长，怎样快速熟悉图纸急

真要是工作了，首先要做的就是和项目经理和工程师打好关系，到了工地不想在学校那么死板和教条，都是经验，和你说一次，你下次就知道怎么做了
竭力为您解答，万水千山总是情，给个好评行不行！

⑸ 在工作中如何让自己快速成长

那就是多干活，只要别人可以让你参加，你就主动参加，干活成长的是最快的，可以通过实践掌握公司流程，和很多管理制度，也可以接触很多新业务，非常锻炼人

⑹ 在工地实习施工员如何能混出头

施工员是最全面的，你把施工员做精以后想转其他岗位基本都能拿下。建筑行业先闷头苦三年。至于工资我们这边施工员每个月都是一万多。

正确处理人际关系，与老板，与上级，与同事，与工人。这些你都要把握尺度和分寸。这是非常总要的一点，特别是与师长的关系。有些师长和蔼，有些却不好相处，处不好这层关系，会吃很多苦头的。但是有些时候忍无可忍，干脆直接爆发，走人了事。

施工知识，不要觉得你是大学生就了不起，工地上大学生不一定吃的开，多总结施工经验才是硬道理。

作为大家庭的新人，去实习一定做事要麻利，说话利索干脆，身子一定不要太重，勤快点，学会瞅准时机说话，既然是实习，不会的多学多问，做到全身心全面发展。

首先要有独立识图能力，参加图纸会审发现问题，有过两个完整项目的工作经验，并且能总结出很多施工心得，这都是财富。

最后就是一般施工人都要学的，项目管理能力，对于现场的掌控和对项目部管理人员的支配，保证整个项目正常运转，还有很多的，就不一一说了，比如现场材料，安全，施工成本，对参建各方的协调。