如何自我推销的方法

‘壹’ 怎样推销自己

首先，要给人留下美好的第一印象。交往是在双方中进行的，第一次交往或第一次见面时留给对方的形象，就叫第一印象。给人留下美好的第一印象非常重要，它对讨人喜欢，树立威信能起积极的作用，这就是心理学中的“前因效应”。因此，大家想给别人留下美好的第一印象，就要懂得修饰自己的形象，要与自己的身份和年龄特征相符。具体地说，要注意自己的发型、服饰、表情。表情在自我推销中很重要。有人说，微笑是你最好的介绍信，这话一点不错，人与人的第一次接触，通过微笑，你的善良、你的热情和你的温馨就像一股暖流一样沁入对方的心田，对方就会觉得你可亲可爱，就自然会被你所吸引。因此，第一次就给人一种美的感觉，就为推销自己打出了第一张好牌。
其次，要正确地运用好语言。语言是人类进行交往的得力工具。我们在与人交往时，总要通过语言向对方介绍自己或向对方情况。介绍自己时，如果你的语言谦逊、语调适中，且留有余地，就能给人一种亲切的感觉。向对方了解情况时，如果你的语言诚恳，语调自然，问的问题恰到好处，这样也能使对方向你敞开心扉，把你所要了解的情况和盘托出。最后发表自己对问题的看法时，如果你的语言中肯，语调平和，且能旁征博引，分析有理有据，归纳也准确，这样就更能使对方的心向你的心贴近，大有“君子相见恨晚”之感。通过这样的语言交往，你的博学、你的多才、你的风趣、你的幽默也尽情地表现出来了。所以，语言的交往就是一个推销自己、表现自己的过程。

最后，就是要以自己的高尚人格去征服别人。随着时间的推移，人们彼此交往的吸引力将会从对方的外在仪表逐渐转入对方内在的道德品质。这时你就要以自己的高尚人格去感染别人，征服别人。而感染别人、征服别人的过程，实际上是推销自己的过程的发展和深入。你能宽以待人，在他人出差错的时候，也能主动去帮助他、关心他和接受他，你就向别人展现了你宽阔的胸怀。这样你就能够团结更多的人，吸引更多的人，为更多的人所接受和喜爱。你必须谨记：内在的吸引力是最为牢固、最持久、最有效的交际手段。

总之，只有善于从外在的方面和内在的方面推销出自己优美的形象和高尚的品格，你才能在人际交往中迈向成功。

‘贰’ 面试时如何巧妙地推销自己

面试时如何巧妙地推销自己

面试时如何巧妙地推销自己，职场也是有一些做人的原则的，在职场中第一印象是非常重要的，知道这些规则能够帮助你改善职场关系，下面分享面试时如何巧妙地推销自己！

面试时如何巧妙地推销自己1

1、由衷肯定对方的存在

更好地推销自己从充分肯定对方的存在开始，正是因为对方的存在，所以才需要自己。有一点倒是要明确灌输给他的，那就是说，你推销给他的是对他有帮助的，此时，或许他还不清楚你是对他有帮助的，而你设法说服他，让他接受你。

2、以消费者为导向

推销自己有时候又像是在做生意。打的来，骂的来，赔本的生意没人做，也就是这个道理。推销自己不能以自己为向导，应该以对方为导向。在推销的时候，注意的应该是对方的需要和感受，只有针对他们的需要和感受才能说服对方，同时被对方接受。

3、从引起兴趣开始

现在开始谈如何推销自己，先从引起别人注意开始。如果你的存在对方完全不在意，那你要如何和他面谈又要推销你自己，这谈何容易呢？引起对方注意是在发生兴趣前必须要先做好的，否则如果根本不知道你的存在，兴趣自然是缺缺了。

4、要有自己的特色

特色有时候是自身存在的，就是你在经过分析之后就会发现，只需稍稍调整就能符合对方需要，或许根本不用修正，对别人来说就是特色。特色有的时候是在平常即要主动去培养的，等到要用的时候就极自然地拿将出来，这很好，给人的感觉是你这人很有料，如果要交朋友的话，不失为一种很好的选择。

5、这特色是别人需要的

在推销自己的时候，为了引起别人注意，培养自己的特色，这些在在都是很正面的。但是在此处也应该要了解的，如果不是别人所需的，有时如果你太强调自己有特色的话，往往事与愿违，最后得不偿失收场。

6、让别人接受自己

向别人推销自己的目的就是为了要别人能接受你、肯定你，接受你的理想、要推荐的产品、做事的方法等，能被别人认可与配合，那你就成功了，至少如何推销自己是成功了。你的理念能被别人接受，在工作或沟通还没有开始前，这使得工作与沟通非常地容易进行。你要推荐的产品（有时只是抽象的劳务）能被接受的话，首先，你会有所利得。因为经由你推荐，别人又接受，这其中多少也有些好处。也许好处不多，但是至少对你来说，你有被肯定的感觉。此时肯定来自三方面：其一，自己宝刀未老，还是有两把刷子；其二，来自对方，这人推荐的产品不错；其三，你的上司能从你的.业绩上发现，你不是泛泛之辈。

不仅在面试过程中，其实人生中很多时候都要学会灵活巧妙地去推销自己，对自己威望的提升有很大的帮助。

面试时如何巧妙地推销自己2

1、热络场面

面试开始时，注意用眼睛注视面试官，面露微笑，就像平时碰到一个很久不见的熟人一样。这个简短、有效的举动，让人觉得你很容易相处，打破面试开始时的尴尬。

2、强调成就

进入谈话阶段后，马上说出自己曾如何解决问题，使自己站在有利的位置。多用“我能”、“我做到”这种肯定句式，别用“我只是”、“我不能”这种否定句。肯定而自信的话，可大大增加面试官对你的好印象。

3、展现能力

谈到应聘岗位的工作性质和目标后，可立刻指出“我过去也解决过类似问题”，然后详细举例说明。让对方知道，你是帮他们解决问题的最佳人选。

4、表露兴趣

事先通过网络等途径查阅应聘单位的相关信息。在谈到单位的情况后，马上说出自己对单位的了解和兴趣，愿意学习有关单位的一切。越了解单位，面试官印象越好。

5、问点问题

当对方问了你几个问题后，可以适当反问一两个问题，表示对工作的强烈兴趣。一位专家建议，面试时最好想十个问题，随时准备发问。但注意不要花过多的时间问问题。

6、说明贡献

面试全过程中，要时刻找机会展示自己的能力。不要复述简历。站在对方的立场上，想一想你的什么技能才是他们最需要的，将谈话引到这一点

7、简洁有序

提前把你想要讲的事想清楚，尽可能主动掌握面试，以保证有足够的时间让对方记住你想要告诉他们的信息。

‘叁’ 销售如何自我介绍

销售如何自我介绍

当去到一个新环境下，我们就有可能用到自我介绍，自我介绍是人与人进行沟通的出发点。到底应如何写自我介绍呢？以下是我为大家整理的销售如何自我介绍，仅供参考，欢迎大家阅读。

1、自我介绍的推销技巧

推销人员按照约定的时间地点拜访客户，见面的第一件事就是自我介绍。自我介绍又分两个方面，一是口头介绍自己，包括自己的姓名、身份、公司和业务职务、其他相关背景等；二是递送名片、相关证书等，此举为了证明自己所说可靠，同时也是通过名片上的信息，将自己不便说的透露给对方，比如自己是销售经理，有此职务可以加重自己在对方心中的分量，但又不便于自己介绍。

自我介绍的礼仪：在进行自我介绍时，要先递名片再作自我介绍。先递名片有三个好处，其一，少说很多话。我什么头衔，什么职务上面都有，就不用说了，其二，加深对方印象。其三，表示谦恭。作自我介绍的时候，地位低的.先介绍，交换名片的时候，也是地位低的人先递名片，实际上也是对对方一种尊重，等于说了很多话。

在交换名片上有个推销技巧，接过对方名片后，一定要认真看对方的名片，这虽然是一般的礼仪，但作为想迅速吸引客户注意的推销员，有可能在名片上找到话题。比如，如果对方的姓名有很生僻的字，可以请教对方，对方会很有兴趣给你解释，这样一下子就打开了交际的大门。再比如对方的头衔中有比较奇怪的名称、或所管辖的单位有几个，你都可以去请教他，这是显示他能力地位的举动，他也一定会和你讲的。

在自我介绍中，还可以运用一点推销技巧，这就是设置一个可以引起对方注意的点。比如，你可以在名片上印上让对方感到奇怪的一句话，当对方问的时候，就可以做一个很好的解释。也可以在自我介绍的最后一两句话上做文章，吸引对方的注意力。比如你说：“您好，王总，我是某某公司的王华，很荣幸认识您。您是我从事这个行业一年来认识的第20位企业老总，这20位老总每个人都给了我这个新推销员很大帮助，让我这个新人能够快速成长。”你想他会怎么说？

在运用自我介绍的推销技巧，一定要简短，切忌为了引起对方注意而滔滔不绝讲自己，这会令对方讨厌的，要去谈对方，才能吸引他的注意力。

2、他人介绍的推销技巧

电话销售技巧中也常用到这种方法。这个推销技巧其实仍然是自我介绍，只不过是在简短介绍完自己后，要迅速转到别人介绍这个环节，用熟人来吸引对方的注意。这个推销技巧的优点是能够克服对方的戒备感，增加信任。那么，如何借着熟人介绍来吸引对方的注意呢？这里有两个推销技巧，一是和他谈熟人，因为这是对方感兴趣的话题；二是借熟人之口来赞美客户，这是客户喜欢听的话。

比如：推销员：“李总， 您好，我是某某广告公司的小张。是您的老朋友孙先生介绍我来的，孙先生 是我的老客户， 上周去拜访他的时候，请教你们这个行业问题，他说您是行业中的翘楚，又有非常丰富的实战经验，所以，我来拜访请教您。”（注意：这里故意说是老客户，以增加信任度。）这样他会很高兴和您说下去。

‘肆’ 求职面试技巧：如何推销自己

自我介绍是求职面试中十分重要的一环，下面我为大家带来求职面试技巧，欢迎大家学习!

求职面试技巧：如何推销自己

随着新一年的来临，大大小小的招聘会也闪亮登场了。作为大学即将毕业的学生来说，学生生活的重要组成部分“学业”也逐渐被“就业”给取代了。当就业挑战成为大多数学生忧心难题的时候，如何在找工作的过程中推销自己无疑成为了重点。现在介绍一个新理念：使用营销策略推销你自己(Marketing Yourself-using the marketing strategy)。

In popular usage, "marketing" is the promotion of procts, especially advertising and branding. However, in professional usage the term has a wider meaning which recognizes that marketing is customer centered. Procts are often developed to meet the desire of groups of customers or even, in some cases, for specific customers. The four Ps, which are proct, pricing, promotion and placement, are often referred to as the marketing mix.

营销学里有4个核心观念(4P)：Proct，Place，Price和Promotion。在一场求职的过程中，proct就是求职者自己，找工作的人要把自己给推销出去，price就是薪金，而place则代表了求职者target的市场，在promotion的阶段，求职者要使用不同的方式把自己给推销出去，即求职者采取何种的方式和方法。

Whether you're at the most senior level, or starting a career at entry-level, it is imperative that you know your proct (you) in order to be competitive in today's marketplace. Know what your proct is, what is does, (and doesn't do) and how it adds value and benefit to an organization. Don't presume that you can figure it out ring an interview. For most of us, it simply can't happen! Do some research on yourself. Prepare. Plan. Practice. Perform. Persist. Proce!

在找工作的过程中，最重要的要素之一就是了解你自己，了解自己所处的位置，自身的优势和劣势。比如说，作为大学刚刚毕业的学生，优势可能来源于诸如academic record和extracurricular activities的部分，像学术背景和大学时期的课外活动等都是一些很好的证明，劣势可能就在于没有工作经验，是人们所说的新手，不具备相关的工作背景或者在相关工作领域的雇主的推荐。总而言之，作为应聘者，特别是大学才毕业的毕业生，要推销自己，必须了解自己，了解自身的不足，才知道应该怎样准备，怎样做合理的计划。最后就是多点实践精神和坚持不懈的信念，最终达到自己的目标。

Put simply, price is the amount of money or goods for which a thing is bought or sold. Setting the right price is an important part of effective marketing. The price of a proct may be seen as a financial expression of the value of that proct. For a consumer, price is the monetary expression of the value to be enjoyed/benefits of purchasing a proct, as compared with other available items.

在这里，price无疑就是找工作的薪金了。对于工资水平，当然是双方面的，既来自于雇主，也包含了雇员的要求。当然对于那些刚刚毕业的"新手 "，这个方面没有太多的优势，因为作为大学才毕业的学生，往往不具备"开价"的能力(use profit maximization pricing strategy)，而且中国的现状是，毕业生的人数日益增多，而且市场上劳动力的供给数量也在加大，导致了工资的总体水平被压低。但这种劣势也是相对的，大学毕业生的起点不高，要求不高，通常雇主们会给予考虑，同时也会通过提供一些培训和实习锻炼的机会，最终达到add value的目标。那么这个时候，就要求刚刚毕业的学生，摆正好自己的心态，不要提出过高的要求，而是重在工作经验的积累和自己的不断实践和锻炼上。

Proct placement is a promotional tactic used by marketers in which a real commercial proct is used in fictional or non-fictional media, and the presence of the proct is a result of an economic exchange. Promotion involves dissemination about a proct, proct line, brand, or company. Promotion is the specific mix of advertising, personal selling, sales promotion, and public relations a company uses to pursue its advertising and marketing objectives. Information gather is extremely important at this stage of the game.

如果把placement和promotion仅仅限定在一次找工作的过程中，那么地点可能就是一次面试，或者一次招聘会，而 promotion可能就是招聘者推销自己的方式，可能是招聘者的一次简短的介绍(short presentation)，或者一份漂亮的简历等。作为学生，就是多多利用现有的资源，比如收集网上的公司的资料、广告，参加招聘会和听取一些成功人士的求职经历，结合自己的实际情况，取长补短，把自己successfully sell出去。

‘伍’ 怎么才能更好的推销自己

要做到言行一致，给客户好的感觉，同时给客户信心的保证。要不断地派发名片，一定要学会推销自己，让别人记住你。有适当的肢体语言，要在肢体语言上配合客户的语言动作。

成功等于知识加人脉。要不断地派发名片，一定要学会推销自己，让别人记住你，网推销自己比推销产品更为重要。成功等于良好的态度加良好的执行力。

给自己设定一定的目标，任何时候都要严格完成。这不但是对自我的高度要求，也是对工作的高度负责。自己的言行也是不断积累养成的，不管什么时候要做到言行一致，给客户好的感觉，同时给客户信心的保证。

有适当的肢体语言。你有时不经意的举动，可能就会给客户留下好的印象，因此，要在肢体语言上配合客户的语言动作。客户更多的时候不是卖产品，而是买你的服务。

要有很好的计划安排，这样才能提高工作及销售效率。提前做好准备，也相当于在见客户之前，提前做好相应的准备工作，以不变应万变。一个好的销售不仅要懂得安排，还要懂得总结，完美的避开一些不必要的错误。

每天做好销售总结，记录每个客户的具体情况，随时掌握客户动态，对每个客户做好分析。对客户分类进行整理，做好安排，以及拜访记录。学会察言观色，分析研究客户心理。

根据不同客户的不同心理，采取不一样的策略。必要的时候，看一些心理学方面的书，这样也有助于了解客户的真正需求。学会倾听，倾听客户的要求，不管遇到多难得客户，不能消极，要微笑面对。要想达到双赢，还必须学会谈判技巧，多从客户的角度考虑问题，而非你自己。

‘陆’ 自己怎么推销东西

以下是推销产品时的销售五步，希望能对你有用。
第一步：打招呼。
销售、拜访要想达成既定目标首先要做的就是和顾客打招呼。在和顾客打招呼时要注意3点：热情、目光和笑容。
热情：我们经常说的话就是要想别人怎么对待你，那么你首先就要怎么对待别人。在我们和别人打招呼时如果我们是冷漠的，对方肯定是冷漠的；我们是热情的，对方的回应肯定也是热情的。因为我们的情绪会影响到客户的态度和反应。
目光：人们常说“眼睛是心灵的窗户”。而眼睛的交流也就是心灵的交流。在和对方打招呼的时候眼睛注视对方的眼睛，首先就是对客户的尊重。
笑容：真诚的笑容会拉近你和客户之间的距离。因为笑容是人和人之间最好的沟通语言。
第二步：介绍自己。
无论是对陌生客户还是以前拜访的客户，介绍自己会加深客户对自己的印象，强化顾客的记忆。在介绍自己时要注意3点：简单，清楚和自信。
简单：简单的介绍能让客户在最短的时间记住你，并为接下来的工作留下足够的时间。
清楚：让客户在最短的时间内对你产生好感，并加深印象。
自信：自信不但影响销售、拜访的效果还能感染客户，让你控制拜访的节奏，客户才能记住你。
第三步：介绍产品。
无论是新产品还是老产品对于客户来说，都是因为有需求才会对产品产生兴趣。因此，介绍产品是决定本次拜访能否顺利进展的关键一步。在介绍产品时要注意4点：简洁、参与、比较和价格。
简洁：1、对于客户来讲，每天接触到的信息可能很多，只有我们用最简洁的语言才能给客户产生好的印象；2、客户留给我们的时间是有限的；
参与：在介绍产品时，必须尽量让客户参与进来，1、满足客户的好奇心；2、满足客户的求知欲和占有欲；3、为自己争取更多的介绍产品的时间。
比较：现在的时代是同质化产品时代，客户的可选择性非常大，我们只有把我们的产品和同类产品做比较才能在最短的时间内让客户记住产品。
价格：价格不是成交的关键因素，但客户对价格又往往是最敏感。因此在介绍价格时力求清楚，并做简单的性价比评价。
第四步：成交。
如果说前面的三步进行的比较顺利，成交只是时间的问题，而成交与否直接显示着行销人员销售、拜访的质量和效率。在成交时要注意3点：专业化、解疑答惑以及造梦。
专业化：在成交过程中，专业化的言辞和动作会增加自己的信心，同时也会增加客户选择购买的决心，让客户坚信自己的选择是正确的。
解疑答惑：对于顾客的问题，迅速、简洁的予以回答，同时主动提出顾客可

‘柒’ 面试时如何自我推销

关于面试时如何自我推销

面试是一个很重要的环节，想要成功应聘到该职位就要知道面试应聚焦于你的优点，让面试官了解到您的工作优势，那么面试时如何自我推销呢？ 详情请看以下内容。

应聘到外企或其他用人单位时，求职者往往最先被问及的问题就是“请先介绍介绍你自己”。这个问题看似简单，但求职者一定要慎重对待，它是你突出优势和特长，展现综合素质的好机会。回答得好，会给人留下良好的第一印象。

回答这类问题，要掌握几点原则：

1：开门见山，简明扼要，不要超过三分钟。

2：实事求是，不可吹得天花乱坠。

3：突出长处，但也不隐瞒短处。

4：所突出的长处要与申请的职位有关。

5：善于用具体生动的实例来证明自己，说明问题，不要泛泛而谈。

6：说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。

为了表达更流畅，面试前应做些准备。而且由于主考喜好不同，要求自我介绍的'时间不等。所以最明智的做法应是准备一分钟、三分钟、五分钟的介绍稿，以便面试时随时调整。

一分钟的自我介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟自我介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟自我介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。

‘捌’ 推销自我的技巧一般有

◆熟悉产品的市场。市场怎样细分，竞争对手有哪些，市场的容量如何，客户的地理分布和产品的时间分布如何，产品市场的短期发展趋势（未来2-3年的发展趋势）。
◆推销产品时，要合理安排时间，要根据客户的购买习惯和地理位置进行合理的空间分配。要讲究方法和策略。推销不是一味的蛮干，要随时总结经验，不断提高。而且销售还具有这样的特点，就是一开始着手的时候非常难，无从下手，随着时间的增长，会渐入佳境。从中会挖掘出很多商机。销售的过程也是一个扩大人际交往的过程。通过这种活动，人际关系网会大量扩大，信息量也会大量增加，这些人际关系网络和市场信息将为进一步创业提供大量的机会。
公式1：成功=知识 人脉
公式2：成功=良好的态度 良好的执行力

◆推销产品就是推销自己介绍自己，推销自己比推销产品更重要
◆不断的派发名片
◆任何时候任何地点都要言行一致，就是给客户信心的保证
◆客户不仅仅是买你的产品，更是买你的服务精神和服务态度。
◆从肢体动作和语言速度上配合顾客的语言和动作
◆要作好计划安排，先作好计划，才能提高时间的利用效率，提高销售的效果。在制定计划时，要根据客户的特点作好相应的准备工作。当然计划不是固定的，随着环境和条件的变化要随时做出调整。计划主要的内容是：未来几天的日程安排，未来几天的客户安排，要准备哪些材料，怎样挖掘潜在的客户（潜在的客户在哪里），短期的销售目标。必要时要制定销售进度表，销售进度表一般有几个内容，一个是简短的内容提要，一个是销售的任务目标，一个是实际完成情况。销售进度表以周为单位，每周制定一次。一周周末，对销售进度表进行分析，主要目的是为了找出销售的规律，完成或者未完成的原因是什么，是任务制定不合理还是外来因素干扰造成的。是主观原因还是客观原因。是销售技巧不成熟的还是执行不力造成的要根通过这种形式的分析，提出改进的办法。
◆作好每日销售日记，理想的记录是随时可以查询每笔销售记录的具体情况，作好客户拜访记录，随时掌握客户的动态。作好客户记录，不时进行客户分类整理和分析，作到可以随时查询到任何一个客户的信息。

‘玖’ 怎么把自己推销出去

每天我们都在推销着自己。争取领导的赏识，得到同事的肯定，获得部属的尊重等等，都是自我推销的组成部分。推销自己是一种才华，一种艺术也是一种能力。不会推销自己的人，在事业上很难有所成就。

一、注意自己的外表。

在推销自己的时候你的外表非常重要正如在商品销售中，老板要给他已经美的装潢。你在推销自己钱又何尝不该如此呢？先收拾一下使自己干净利落、潇洒大方，让别人一看就是一个做事干脆、利落的人；不能邋邋遢遢缝头垢面。像个“烟鬼”没有一点精神。

二、神情自若。

在推销自己的过程中，尤其是在接受面试的场合，在与人事干部的交谈中，绝不可表现出害怕的样子。要显得很有自信心，坐立不安手足无措、言语迟钝是推销自己的大敌，应努力加以克服。

三、切忌高谈阔论、乱吹牛皮。

在推销过程中不宜高谈阔论、乱吹牛皮，大讲自己懂得多少疑难问题，学过多少艰难的理论能干什么什么样的大事、你们单位还有哪些方面需要改进？如果我来了会如何如何等，这是非常令人反感的。你是来求职的，不是来改变面貌的，你那么厉害，为何不去机关偏偏来我们这个并不大的单位工作——对方会自然而然的产生这种想法儿，一口回绝你：“我们单位是小庙，恐怕容不下你这样的高升，还是到别处高就吧！阿弥陀佛送客！”

四、不要向对方提什么要求。

在与对方交流的过程中，不要提出什么诸如安排一套房子提供一罐煤气之类的要求。如果人家对你感兴趣，自然会解决你的生活问题，如果你是难得的人才还会另眼相看。连两地分居的问题也可以解决。你自己尚未替单位作出任何贡献，便一口气提出十几个要人家解决的问题。这便是简单的问题复杂化了，对方要重新考虑对你的任用。因为怀疑你到底是来解决个人困难，还是来工作的？

以下是两位大学生推销自己的事例，我们从中可以看出许多有用的东西。

事例一：一位高大英俊的小伙子，双手抱着肩，衣袖捋到胳膊肘上。带着怀疑的口吻对某公司的经理说：“你们公司有大学生吗？”公司刚有一些大学生，经理回答。“我是想来当经理助理的，我是五年制的大学生，知识面很广。”经理告诉他：“做经理助理必须先下基层锻炼。”“我是搞软科学的，怎么能到基层干具体事呢？”等他走后，经理对自己的助手说：“这个大学生不拘小节以令人不快，言谈举止中又流露出优越感和肤浅，这样的人当助理工人和技术人员能接受吗？”

事例二：某大学的一名学生到某用人单位求职。与管接待的厂长含蓄几句之后，便直接了当的问对方：“请问你们单位的福利怎么样每月奖金多少？厂里能不能解决结婚用的住房？”厂长事后叹息说：“我与他谈了近一小时，从头到尾，未听到一句她对未来工作的设想。他是冲着票子和房子来的，这样的大学生我当然不能要，我们单位福利不错，可有今天不容易，是工人们拼死拼活干出来的。”

这两个生动而真实的事例告诉我们推销自己是一门学问，作为一个青年人必须掌握推销自己的技巧，尤其是那些面临毕业分配的大学生们。

眼下大学生就业虽不十分困难。但要找一个合适自己特长的单位却并不容易，尤其是那些一般工人，农民，干部，教师家庭出生的大学生们。因为他们的爸爸是第五流。“一流爸爸不用讲话，二流爸爸打打电话，三流爸爸。到处说好话，四流爸爸在家骂脏话——他妈的太不像话了”！顺口溜自然没有多少合理的成分，但对于一个一般家庭出身的大学生来说，学会正确推销自己确实是大有益处的。