谈合作说简单不简单,说难不难,前提是你得掌握方法才行,你得分析你的合作方有什么需求?有什么困惑?有什么痛点?因为有句话叫做知己知彼百战不殆,意思是你得知道对方的底牌,摸清对方的情况,当你深知对方渴望什么的时候,你就暗示他你有他想要的资源、或者有解决他存在问题的方法,知道对方的痛点就放大对方的痛点,压低对方的气势,这样他才会跟着你的思路走。我给你举个例子我曾经怎么谈下一个游乐场的,那时候我只有20岁,一开始那个游乐场负责人看到我比较年轻就在我面前不得了的样子,后来我了解到那个游乐场想新建10个亭子出租给想在游乐场做生意的人,但是游乐场那里修建亭子得上面拨款才行,否则根本动不了,他作为一个管理者,他的需求和痛点就是想为游乐场做出成绩得到升迁。可是上面不拨款动不了啊,因此我就知道,这个情况我就可以压倒他的气势,我直接告诉他:你这个游乐场修建10个亭子根本不需要钱就可以给你搞起来你信不信,开始他不信,一副目瞪口呆的样子看着我,换做任何人都不信怎么可能不花钱就可以建设啊。
其实很简单,当我给他说了为何做到不花一分钱建立10个亭子得时候,他马上拍大腿,说了句:小伙子你确实很聪明!于是他再也没有了曾经那副傲慢的样子了,那么我说了什么话呢——我的原话是:你这10个亭子不花钱都可以建设,其实很简单,因为你这里的生意不错,那么直接找建筑商来修建10个亭子,前2年的租金由建筑商来收,这样保证建筑商也赚钱,然后建筑商退出归还游乐场所有,那么就根本不需要花钱了。
当我说了以上的话之后,那个管理者激动的不得了,于是我亲自去找的建筑商来做的这个事,写明合同,建筑商来修建收2年租金,然后退出,这样建筑商多收了租金赚了钱,游乐场不花一分钱,而我就跑跑腿最后游乐园给了我1万块钱作为辛苦费。
因此送你一句话:你想让你的合作方被你牵着鼻子走,你必须深知对方需要什么、渴望什么、必须知道对方痛点是什么,最后就放大痛点来压他,还有个问题你得有种无所谓的态度,让对方知道你有办法解决他的问题,让对方感觉不和你合作是他的损失。因此很多事其实就是心理战。合作更是。给你个建议,你平时没事你就去看那些销售精英怎么成交客户的,他们也是这个套路,而我也是干营销出身,因此几乎每天都在和客户打交道,知道对方需求、渴望、痛点、最后让对方知道我可以解决他的问题的时候,就很轻松和简单的成交掉对方。
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‘贰’ 怎样与人合作,做生意注意些什么
与人合伙做生意,双方在行为上一定要规范,否则极有可能带来诸多纠纷,使合伙双方都蒙受不必要的损失。
为避免合伙经营过程中有不良现象发生,合伙人双方在合伙经营时要注意以下几个问题:
一是要签订书面的合伙经营协议。对双方合伙人的出资方式、出资份额、利润和债务的分配方式,以及违约责任如何承担等,都有必要在协议中写明。即便日后有了纠纷,也可以按协议进行处理。
二是在财务方面要有相应的规章制度。合伙经营企业离不开严谨的财务制度,可以避免账目混乱、收支不清等问题。
三是要注意合伙人的不法行为。根据相关的法律规定,合伙经营的企业散伙时,双方都要进行清算,在将合伙人所占有的财产清理后,才能分得利润;对于亏损部分或债务的清偿也应及时清算。这就要求合伙人各方对于合伙人都要加以留意,在有合伙人经营受挫要退出时抢占合伙财产,才能保证自己的财产不被其他合伙人恶意侵占。
‘叁’ 和别人谈生意有什么技巧
一定要了解对手的想法,给他点让步以换取自己的大利。
‘肆’ 怎么和别人谈生意
教你怎样才能谈到生意
可在报盘上大做文章
你在订立最高目标的同时,从小处着眼,从最基本、最容易实现的条件开始,一点一点地去争取,其运用的关键在于耐心和恒心,并且要制订好相应的伪装掩护工作,以防止对方识破你的战略意图。
[解决生意必须巧谈的法则之十:尽快摸准对方的意图!]
底线是不能丢的王牌
在谈生意中,谈生意双方都有自己的底线。处理好对方的底线策略就能在竞争存在的同时做成买卖。底都是谈生意的王牌,不可轻易展示。
[解决生意必须巧谈的法则之十一:把底线当防线!]
善于应对的5个诀窍
(1)尊重对方的“自我”。每个人都希望自己被重视,被尊重,都有“人敬我一尺,我敬人一丈”的心情。
(2)循循善诱。在谈生意出现不一致时,便不要以硬碰硬,不要讨论分歧点,而要着重强调彼此的共同观点,取得一致后,再自然地转向自己的主张。
(3)巧妙地“悬崖勒马”。
(4)竭力刺激成交。
(5)熟悉、了解对手。
[解决生意必须巧谈的法则之十二:善于应对!]
摆出一套“激将法”
当推销员听到激将的话时,他倒觉得那个买主喜欢他,他感激对他工作的善意忠告,他需要做的就是降低价格,这时一切都显得那么好。
[解决生意必须巧谈的法则之十三:摆出一套“激将法”!]
该让步,就要让步
如果让步的幅度一下子很大,未见得能让买方完全满意,反而会使对方提出更进一步的要求。
[解决生意必须巧谈的法则之十四:该让步,就要让步!]
学会暂停和拖延
暂停是谈生意中一种很有用的策略,因为,它能测出谈生意对手对此的耐力和意志。
[解决生意必须巧谈的法则之十五:学会暂停和拖延!]
谨防情感代替理智
谈生意中很多人就易于受情感左右。情感越强烈,就越有可能超越我们的理性,影响判断力,使我们做出一些不利于正常谈生意的错误决定。
[解决生意必须巧谈的法则之十六:谨防情感代替理智!]
有效打破僵局的几种绝招
僵持是谈生意中最有力的战术之一,几乎没有什么东西能像它那样更有效地考验双方的力量和决心。只有善于利用僵局,把握僵局的人,才能最后胜出!
打破僵局的15种策略:
(1)改变收款的方式;
(2)更换谈生意小组成员或小组的领导;
(3)变更不确定因素的时间顺序;
(4)勇于共担风险;
(5)改变实施的时间进度;
(6)提出妥协的程序或保证来打破僵局;
(7)把讨价还价的重点从竞争转向合作;
(8)改变合同的种类;
(9)改变百分比的基数;
(10)找一个调解人;
(11)安排一次最高级的会议或“热线”电话;
(12)增加真的或显而易见的选择;
(13)对技术规格或条件做些变动;
(14)设立一个联合研究委员会;
(15)讲一个有趣的故事。
打破僵局者所以能成功,是因为他们善于让对方重新回到讨论中来,这样能创造一种产生新方案的气氛。
设法打破僵局时必须考虑人的因素。不是说你要做什么,而是你怎样去做,这也许是最关键的
希望对你有用,望采纳!!!
‘伍’ 如何和别人谈合作
做生意寻找伙伴,是因为看中了他的能力或者他的资源。想要劝说他和你合作除了付出真诚外,还要让他自己自己加入其中会得到什么。
你需要做的就是坦诚布公地和他谈一谈各自出什么力,之后怎么分配收益。不要对自己有所偏私,要明确出了多大力就有多大的收益。
自己一定要表现出自己的实力,没有人会亲自同意一个希望空手套白狼的人来找自己合作,这是异想天开。你至少要展现出和你希望合作的人平等的能力。
养成幽默大方的性格,要知道,给他人一个幽默大方的印象对于你想要与他合作是非常有帮助的,没人希望和小气,斤斤计较的人共事。
‘陆’ 如何和别人谈合作
前期功课要做足,因为我们都不愿跟马马虎虎的人合作。
不要因为双方之间的(实力、地位、名望等)差距而怀抱不同的心态,作出不同的姿态,那是旧社会的陋习。除了礼仪之外,把注意力放到项目合作上。
清晰把握在该合作上双方的各自优势,以及该优势的不可替代,或替代的高成本;并向对方明确说明这一点。
第一次会谈就要表明,如理由,立场等等。
‘柒’ 怎么与人合作做生意
合作最关键的问题是选好合伙人,就算你什么事情都有书面的文件,你不可能细到日常的所有事情都有详细规定吧,所以,首先选择一个大度包容,讲规则的合伙人很关键,然后大家尽量把规矩定好,按照规矩办事,没定好规矩的事情大家能协商,这才可以,法律上还有未尽事宜,协商解决的条款呢,你说是吧。
‘捌’ 怎么样和朋友合伙做生意呢
初期要合作,而且大家都会用心合作 一年之后一般都合作不起来了 1、首先要建立共识,大家取得信任。如果一开始大家都不信任对方,那么是很难合作成功的。 2、第二是要建立一套合作规则。一切按合作的规则办事,不能只凭感情处理问题。这是最重要的一点。比如说:虽然大家股份各占50%,但说好人事权是我管的,你就算占股份再多,也不能干涉。不能说你有一个朋友想进来,你就可以让他进来。一定最终要我同意才行,因为事先大家说好这个权力是我为最终的决定权的。或者有些人会心软,觉得大家都是朋友,不是朋友也不会合伙做生意啦,一下子难以拒绝,但这个人其实你是不喜欢的,觉得不适合的,但最终还是碍于面子同意了。其实这样是错误的。是的,合作做生意,大家不要斤斤计较,但指的是非原则的问题,如果是原则的问题,一定要斤斤计较。如果原则问题都可以放弃,那么你们的合作最终我想是会失败的。 3、不要让自己的亲属在公司指手划脚。 这里说的并不是说不能请自己的亲人加入公司,我指的是那些并没有在公司有正式职位的亲属,如彼此的父母,妻子,弟妹等,他们在外面有自己的工作,没在公司正式任任何职务,但他们是合伙人的亲人,但却在一旁指手画脚,中伤对方。不要让这种现像出现。这也是非常伤害大家合作的问题。这种问题合伙人事先也要商量好,形成共识,并且自己约束自己的亲人。当然,这并不是说不可以让自己的亲属给你意见,但给意见应在背后,不能让他们当着你的合伙人的面说,特别是不能让他们直接去说你的合伙人,就算合伙人真的有错。 4、保持经常交流和沟通。这也是非常重要的一点。这点第一是可以不断加深双方信任。第二是多交流,多了解对方,能更好地协调工作。第三是可以及时化解双方的矛盾,不让其发展壮大。 5、财务要透明,要彼此一清二楚。一定要一个人请会计,一个人请出纳,或者过一段时间大家交换。合伙做生意就是为了赚钱 ,如果财务都不清不楚,大家都不知谁贪污了谁,那么最终也一定是失败的。对于这一点,有些朋友说,刚开始时公司规模比较小,还请不起会计出纳,如何办?那就两个人自己做帐,比如两人去银行开一本存折,把两人合伙做生意的钱全部放入这本存折,然后做一本银行日结帐。总之钱一定要明明白白,不能有任何的蔬忽。因为钱是最易伤感情的问题,也是最重要的问题。再有的帐目要做两本,各人一本。这样就明明白白,不怕对方修改帐目,因为大家都有底。 6、最后一点是合伙人彼此都要有一颗宽容的心。凡事都不要太斤斤计较。出现问题先查找问题所在,不能动不动就发火。要知道大家都是老板 。向对方发火会让你的合伙人觉得很没面子。面子比任何东西都大。面子都不留给别人,那么你们的合作就会出现大问题了。 总结:有些朋友认为,如果按上述方法,实在是太烦琐了,这样就根本就等于不信任自己的合作伙伴。错。永远要记住:信任是建立在实实在在的合作上,而并非单凭感觉就可以信任别人。就算对方是你认识了100年的朋友。有句话说得好,知人知面不知心啊!认识时间长就代表对方不会欺骗你?哈,你的社会经验也太少了吧?而且这样做,也正是最大限度地维护了大家的信任和朋友关系。合伙做生意,问题其实是非常多的,但主要是以上几个问题