职场高手的方法和技巧

‘壹’ 怎样让自己变得强大，变成职场高手

要想让自己成为强大的职场高手，必须具备两个条件：
1、具备高超的专业技术水平
2、具备强大的人际关系处理能力

‘贰’ 办公室里与人相处靠的是做人还是做事如何成为职场高手

办公室里与人相处靠的不仅是做人还是做事，要想成为职场高手，就必须要知道在什么样的场合说什么样的话，也知道在什么样的场合做什么样的事。

最后，不该说的话千万不要说，比如在不熟悉的同事面前说别人的坏话，迟早会被别人揭发出来。

‘叁’ 职场交往小技巧

在职场中不可避免要与各式各样的人交往，良好的人际关系对自己的职业发展可以起到巨大推动作用。而要在人际交往中如鱼得水，就要掌握以下七个技巧。
1、想他人所想，满足他人需要。在人际交往中，只有站在他人的立场思考问题，了解他人的需求，针对性采取策略，量可能地满足他人的需要，从而达到自己的目的。美国福特汽车总裁曾说一句名言：“如果成功有什么秘诀的话，那就是站在对方的立场看问题，并满足对方的需求。”
2、宽以待人，广结善缘。常言道：你敬我一尺，我敬你一丈。在人际交往中，以宽厚待人，以气量容人，先敬人一尺，广泛结交朋友。这样在关键时刻，别人才会回报你一丈，为你的职业发展扫平道路。
3、以退为进，适当妥协。俗话说：退一步，海阔天空。在人际交往中，有时适当妥协，退一步，可能就有两全其美、皆大欢喜的结果等着你。而一味要强，则有可能陷自己于被动之中。
4、学会倾听，表现善意与真诚。在人际交往中，以真诚的心态，认真倾听别人的讲话，可以拉近双方心灵的距离，增加双方的信任。在倾听之时，表现出自己最大的善意和赞美，别人也会回报你热情与感激。
5、避免正面冲突，保持良好关系。在人际交往中，有些冲突是无可避免，但这些冲突又不是不可调合的，这时，我们要学会避免正面冲突，这样才能有回旋的余地，从而保持良好的人际关系，不至于把关系搞得太僵而无法挽回。
6、利用迂回战术，保证沟通的主导地位。在人际交往过程中，沟通是必不可少的，但在沟通不畅时，我们要用迂回的方法避开现行的沟通方式，让沟通保持畅通。从而使沟通一直处于自己的掌控之中。比如在正面沟通不畅时，可以利用第三方或其它方式让对方明白和理解你的意思和态度，从而可以把控住沟通的主动权和沟通管道的通畅。
7、友情的力量，让你更强大。在高速发展的现代社会，一个人的成功总离不开一些亲朋好友的支持与帮助，善待自己的亲朋好友，在关键时刻，他们会给予你更强大的力量，让你的事业冲破阻碍迈向成功。

‘肆’ 累死你的不是工作而是工作方法，更高效工作方法有什么

身在职场是不是经常感觉一天十分疲惫，但是一天到晚在忙啥自己还真说不清楚。许多人都存在这样的状态，就像“仓鼠之轮”一样，不停地奔跑，但始终在原地。那么今天就让我们一起来说说累死你的不是工作而是工作方法，更高效工作方法有什么？

3.任务清单工作法

在职场中，我们每天都要处理很多工作任务，解决很多问题，但是工作中问题层出不穷，大脑能够记住并且执行处理的就那么几个，有时候忙着忙着就会忘记。俗话说“好记性不如烂笔头”，将工作任务列成清单，就不需要花费精力去记忆了，每完成一个工作任务，查看一下任务清单继续执行下一个工作就可以，这样既不会忘记，也都能够及时完成工作。在列任务清单的时候，最好能给任务进行划分，分成轻重缓急，在执行工作任务的时候，按照任务的重要紧急情况进行处理，避免耽误重要的工作，将过多的时间和精力都花费在小事情上。

‘伍’ 想要成为一名职场高手，要具备哪些特点自己要怎样努力才可以

其实要想在职场做的如鱼得水，那么我认为，首先我们应该具备良好的人际关系处理能力，特别对一个刚刚进入职场的新手小白来说，人际关系处理的好坏，很可能直接影响他是否能在这个公司待的时间长短，所以如果人际关系方面还不是很擅长的朋友，应该尽量在处理人际关系方面，要多多的练习一下，加强一下这方面的学习与强化，当然了仅仅这一项能力，不可能帮我们搞的太好，所以我根据自己的经验为大家分享了几种，应该具备的其他，希望对大家有所帮助：

3、专业知识的能力

最后一点也是最根本的，我们必须要加强锻炼自己专业知识的水平，因为即使以上3点能力，你什么都没有那么专业知识水平如果够高的话，同样会让你获得一份非常好的工作，而且收入也会不错，用我们老百姓的话说，这就是“吃饭”的能力。

‘陆’ 作为职场菜鸟，如何才能快速成为职场高手

对于工作场所，我相信很多人都能感受到。如果你用校园的认知标准来判断职场的规则是不科学的，职场的规则与标准和大学校园截然不同所以今天在这里。掌握技巧，千万不要蛮干。作为职场新人，因为初入职场，做事怕脚，相信用什么好方法，好策略，好技巧来提高自己的工作效率。如果你是诚实有条不紊的野蛮人，你越做越会怀疑人生。

为此，初入职场的新人不知道什么平台能提高你的能力，什么人能帮助你成长，什么领导能帮助你不俯视你的经历，这就是鸟的关心。这就是你要找的。年轻的时候，学好专业，技术，方法，思维，情绪的积累，机会来了就会打井，警惕的时候，你的气质不会输给哪个单位的骡子。

‘柒’ 职场高手是如何修炼的

一、三观：世界观，价值观，人生观的修炼。
三观决定了你做一件事请的动机，动机决定了你在一件事情上能坚持多久。
尤其是现今的企业，在日新月异的市场环境里，如果没有强烈的动机作支撑，很有可能会被各种困难打趴下。
1、世界观
让你感受到世间万物发展变化的客观规律，做符合客观规律的事情，会少走很多弯路，也会让结果更贴近目标。
2、价值观
让你不会为短期利益而放弃更长远的理想，做有价值的人、做有价值的事、做有价值的企业，向用户、向社会提供价值输出。
3、人生观
让你找到工作与生活的平衡点，既不被工作所困，又不会丢失自己的生活。
三观的修炼，能让你体会到生活、工作中的乐趣，始终以积极的心态去面对每一项挑战。
如何修炼三观？
长期来看，人的一生都是修炼三观的历程；
短期来说，读书是最有效的方法，读历史、读哲学、读文学、读人物传记、读经典名着……这些看似没用的东西，反倒是最有用的。（晨读现在每天的读经典栏目也可以作为一种补充哦）
方法和知识
方法论
广义的方法论，可以深度阅读艾尔·巴比的《社会研究方法》这本书。
狭义的方法论，可以快速掌握麦肯锡处理问题的七步法。
掌握方法论，即使遇到之前没有处理过的问题，也能有章法的去处理问题。
知识
人文科学、自然科学的知识，在业余时间应该不断补充。
行业的基础知识应该在入行初期就快速掌握80%，剩余20%要靠不断积累和更新保持知识的鲜活度。
专业的知识，要走在专业的前沿，尽可能成为这个领域的专家。
技能和工具
技能
在国内的企业环境，尤其是所有产业所有行业都面临的巨大变革中，企业所有的人都需要有能力做具体的、能落地的事情。
这就需要掌握具体的技能，简单到一块砖该怎么搬，复杂到计算机程序该怎么写，不同岗位必须掌握该岗位所需的技能。
工具
工欲善其事必先利其器，想要体现出职业化的素质，岗位所需的工具一定要非常熟练地掌握。
另外，在互联网时代，工具带来的甚至不只是解决单点问题的一个器物而已，甚至工具会带来知识、方法、思想（三观）的变革。
比如微信，对企业来说，微信已经不仅仅是一项营销工具那么简单了。从企业战略、资源分配、组织架构、产品设计、市场营销、客户服务等各个层面都可能因为微信这一个强有力的工具发生变革。
执行力
执行力来源于对公司战略的理解、对团队目标的认知。
所以，执行力并不是凭空幻化出来的空中楼阁。
个人能力（三观、方法知识、技能工具）足够的条件下，充分理解公司战略和团队目标，并制定完整、详细、合理的执行计划，严格按照项目管理的科学方法一步一个脚印去实现目标，这才叫执行力。
360在互联网圈以执行力强着称，前段时间炒得非常火热的360行车记录仪，今天发布了一条公告，产品延迟一个月发布。
执行力的高低，往往不是加班加多长时间、推动事情有多么风风火火，而是执行的策略是不是合理，执行的路径是不是通畅。没有科学的执行计划做引导，越是辛苦，失败的越快。
让一切成为习惯
把以上四个要点的修行变成一种习惯，建立起“学习——思考——实践——总结”的闭环，假以时日，你也能成为一位“很职业”的人。

‘捌’ 职场中怎样定位你潜在的对手 怎样让自己成为职场高手

从“职位人”到“职业人” 公司每个职位里的人都出任了一种职位，这称为“职位人”。假如这类职位人不是职业人，她们便会变为“脑死亡”，乃至比不上“脑死亡”。由于病理学里的脑死亡绝对不会有意起毁灭性功效，可是如果一个在岗位上出任某类职位得人作出不符企业发展战略发展需要、不符专业化标准的事，因此他做到的重要不正确管理决策便会给公司导致很大的损害。出色职业人应具有的素养 做为出色的职业人，要具有恰当的意识、技术专业的专业知识、熟练的专业技能，这三个因素变成出色职业人。

因此不必那么犹豫，人与人的关系就这样既分歧又联合的。我们能做的便是摆正心理状态，待人处事就可以。我的回答是录取者，由于仅有优秀的公司员工，能够更稳定的发展趋势，也才能有很大的发展趋势，反过来、竟真者不适合我，也不推荐，出非您是奇才，所说人外有人，天外有天，是始终市场竞争不过来的，用优秀的地位去好好工作，去学习培训，积累，沉积，才可以更强大，取得成功不是一朝一夕就可进行，只是一生的无私奉献。