如何看人际关系的方法

① 如何处理人际关系。

1.无论发生什么事情，都要首先想到自己是不是做错了。如果自己没错（那是不可能的），那么就站在对方的角度，体验一下对方的感觉。
2.让自己去适应环境，因为环境永远不会来适应你。即使这是一个非常非常痛苦的过程。
3.大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点。
4.低调一点，低调一点，再低调一点（要比临时工还要低调，可能在别人眼中你还不如一个干了几年的临时工呢）。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩声。（会夸奖人。好的夸奖，会让人产生愉悦感，但不要过头到令人反感。）
6.如果你觉得最近一段时间工作顺利的不得了，那你就要加小心了。
7.有礼貌。打招呼时要看着对方的眼睛。以长辈的称呼和年纪大的人沟通，因为你就是不折不扣小子辈。
8.少说多做。言多必失，人多的场合少说话。
9.不要把别人的好，视为理所当然，要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守时间，但不要期望别人也遵守时间。
12.信首诺言，但不要轻易许诺。更不要把别人对你的承诺一直记在心上并信以为真。
13.不要向同事借钱，如果借了，那么一定要准时还。
14.不要借钱给同事，如果不得不借，那么就当送给他好了。
15.不要推脱责任（即使是别人的责任）。
16.在一个同事的后面不要说另一个同事的坏话。要坚持在背后说别人好话，别担心这好话传不到当事人耳朵里。如果有人在你面前说某人坏话时，你要微笑。
17.避免和同事公开对立（包括公开提出反对意见，激烈的更不可取）。
18.经常帮助别人，但是不能让被帮的人觉得理所应当。
19.说实话会让你倒大霉。
20.对事不对人；或对事无情，对人要有情；或做人第一，做事其次。
21.经常检查自己是不是又自负了，又骄傲了，又看不起别人了。（即使你有通天之才没有别人的合作和帮助也是白搭）22.忍耐是人生的必修课。（要忍耐一生的啊，有的人一辈子到死这门功课也不及格）23.新到一个地方，不要急于融入到其中哪个圈子里去。等到了足够的时间，属于你的那个圈子会自动接纳你。
24.有一颗平常心。没什么大不了的，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
25.尽量不要发生办公室恋情，如果实在避免不了，那就在办公室避免任何形式的身体接触，包括眼神。
26.会拍马屁（这是和顶头上司沟通的重要途径之一），但小心不要弄脏手。
27.资历非常重要。不要和老家伙们耍心眼斗法，否则你回死得很难看的。
28.好心有时不会有好结果，但不能因此而灰心。
29.待上以敬，待下以宽。
30.如果你带领一个团队，在总结工作时要把错误都揽在自己身上，把功劳都记在下属身上。当上司和下属同时在场时要记得及时表扬你的下属。批评人的时候一定要在只有你们两个人的情况下才能进行

② 怎样才是处理人际关系的最好办法呢

所谓“做人难，人难做，难做人。”做事失败，可以卷土重来，但是做人失败，如泼出去的水，就难以回收了。因此，要把人做好，实在不容易。“怎么样做人”有四点建议：
第一、面部要有笑容：笑容是柔和慈悲的表现，也是人生的本钱，所谓“一笑泯千仇”，又说“一笑解千愁”，笑能化解忿怒、能缓和急务。有人以为学佛，一定要用很多金钱布施，用很多财富堆砌功德，其实，只要你肯给人一点笑容，就是对人间最好的布施，也是最好的供养。做人处世不要做“木头人”，要做“微笑弥勒”，笑容是世间上最诚恳的语言，时时面带笑容，能温暖人的心灵。
第二、说话要能柔和：有的人说一句话，就能让对方欢喜感动好几天，有的人一开口却立刻让人心情陷入低潮。所以，“会说话”很重要。说话要柔和，才能让人听了欢喜，愿意接受，也乐意和你往来交流，倘若满口狂妄之语，粗暴、不坦诚，那么人家也就避之唯恐不及了。
第三、慈眼要看大众：人们常说“眼睛会说话”，眼睛会透露人的心态和精神力。愤慨的人，眼神里充满了憎恨、怨怼；悲伤的人，眼神里充满无奈、无助；信心满满的人，眼神里则充满自信。因此，要让人感受到你的善意，要用慈眼看人，即使看到不喜、不悦的人或事，也要慈眼以对，甚至不要只看一个人，要看到普遍的大众，让大家都能感受到一分被人尊重的感觉。
第四、心意要能包容：人与人相处，难免会有磨擦和误会，唯有包容才能冰释前嫌、成就一切。被人包容，显示自己的渺小；原谅别人，才能扩大自己，因此，人要有宽宏大量的气度，不但要容纳好人好事，对于看不惯、伤害你，甚至别人无心的错误，也要能宽容；心意有包容，才能享受喜乐的人生。
怎么样做人？心中要有人。你无视别人的存在、轻视别人的价值，当然就难做人。所以，“怎么样做人”有四点：
第一、面部要有笑容，
第二、说话要能柔和，
第三、慈眼要看大众，
第四、心意要能包容。
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③ 大家怎么看待职场人际关系

“一要”：要明白，

再多的人际关系处理之道，

也比不过实打实的工作能力

无论你怎么苦心经营职场人脉圈，多会游刃有余，但如若你工作能力不上道，别人打心底里还是瞧不起你，也许会有表面上的客套，但是出现了问题，大家为求自保都不会选择帮你，因为以你的工作能力，没有人会在你身上消费领导的信任度。

反过来，如果你平时并没有花很多精力在人际关系的维护上，但工作能力让人心悦诚服，不管是领导同事或是客户，都会对你另眼相看。其实这是一个观念问题，一直以来，对于任何问题，我首先会树立一个正确的观念，可能这就是大家一直说我“三观正”的原因吧。

“四不要”：

不要太“好说话”

绝大部分职场新人都默默遵循着蘑菇定律，当着“便利贴女孩”，每天累死累活，干着最没有技术含量的工作，受着最多的窝囊气，首先要知道这很正常，没有哪个新人会被委以重任，但是也不能任其发展，必须尽快建立自己特有的“职场人格”，让大家看到你的能力，不然长此以往，你肯定会被湮没。

小鱼就是这样，不敢得罪任何人，别人说什么就信什么，思想很容易受人掌控，最终将自己封死在一个圈子里，不管怎么样都走不出去。

另外，有个特殊情况需要特别说明——办公室恋情。这个问题其实还是要基于公司规定，有些公司严令禁止，而有些公司则不做表态。要我来看，我也不太赞成办公室恋情。

俗话说“距离产生美”，每天上下班都在一起，很快就会厌倦，况且一旦其中一位被指责，另一位肯定会不知所措，而这种不知所措，必会诱发矛盾，更何况公司人员混杂，动不动就会打翻“醋坛子”，造成很多麻烦。而和上司谈恋爱这种做法，我就更加不赞同了。

④ 如何正确看待人际关系

首先，人际关系一大部分源于你的人缘问题。有的人人缘好，自然人际关系就很多，这是不可否认的；但要有好的人际关系，那就必须要处理好人与人之间的关系，这是很重要的；这也就，归根于你怎么去看待人际关系了，你如果把某个人看得很重要，那你自然就会把你和他（她）之间的关系处理好；反之，你就不会很在意你们之间的关系了。总之，越是复杂的人际关系，你越要把人与人之间的关系处理好，这样你就会知道看待人际关系和人际关系之间要怎么处理了

⑤ 如何看待生活中的人际关系

生活或者工作中，“不要给错误找原因”总会萦绕在我的耳边。总会觉得说话的人不近人情或者霸道无理。我总会反驳：我没有在找原因。确实是因为什么什么，才导致错误。现在看来“不要给错误找原因”这句话还是礼貌温柔的。

⑥ 看人的人际关系从哪几个方面入手

看人的人际关系主要从他的朋友圈，工作圈，生活圈，三方面入手。中国社会就是人情社会，中国文化就是圈子文化。所谓的人际关系，人脉资源就看这几点即可。

⑦ 怎么正确看待“人际关系”公关

人际关系的本质就是<相互利用〉。比如说父母与子女，父母养大孩子，为的是老了有人照顾。孩子小时候没能力养活自已，必须利用父母的劳动果实把自己养大成人。夫妻之间，朋友之间，老板与员工之间都是如此。

⑧ 如何处理大学的人际关系

大学里面的人际关系是非常复杂的，俗话说好大学就是一个小型的社会，我们要正确的处理好人际关系，在处理人际关系的时候没有注意 不可以一味地迁就他人，没有自己的底线，也不可以过于的树立自己的底线，把别人都据而远之，然后要有包容的内心，要懂得尊重他人， 不能触碰他人的底线，害人之心不可有，防人之心不可无。

最后我再人际交往上有一些忠告，就是一个人一个人伤害到你了，他就不可能伤害到你一次。一次不忠，终身不用。特别是要远离那种喜欢说小话的，喜欢抱怨别人的，喜欢说别人不好的，他现在在你面前说别人的不好，他有可能背着你跟别人说你的不好。所以我们一定要保护自己，远离那些不好的人。
每个人都有自己的思想，如果你融入不到那个集体去，就不要强迫自己融入到里边去，我们也可以选择自己的生活。

⑨ 怎么处理人际关系

很多时候，人们往往善于忘记别人对自己的好处，而一旦出现无心的冒犯，却总是耿耿于怀，变成了话不投机半句多，甚至老死不相往来。想想我们身边是否有这样的事例，而人生在世，不可避免地要与人交往，要想过得愉快，就要处理好自己与身边人的关系。处理好人际关系，要记住三句话，“看人长处、帮人难处、记人好处”。

看人长处

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说到人际关系,可能我们大家或多或少的都会觉得人际关系挺简单的,确实大部分的人觉的人际关系不就是谁谁谁和自己关系好吗！但是如何处理好人际关系就是一件头疼的事情了。首先想要别人怎样对你，你就要怎么样去对待别人。因为人性都是相通的，如果你特别讨厌一个人我想那个人一定会有所感觉的。一般的情况下，人们都是偏向于跟对方做同样的事情，中国一向是礼尚往来，在没有太多利益关系的情况下，你的所作所为往往会收到同样的效果，就如你伸手去主动和别人握手，别人往往很乐意这样做。 如今的社会比较现实，如果没有什么交集大家往往是不相往来。大家的心情也是多沉重的，一般人的圈子也比较小，都是周围的环境影响的。时间长了，大家变得特别的现实，还有就是人的心理都是倾向于索取，不愿意付出。但是大家都愿意和愿意付出的人在一起，实际上是付出的人往往会得到的更多，会更加的快乐。付出不一定就要怎样怎样，学会在日常生活中，朋友相处中不断地付出，比如学会倾听，多站在别人的角度上去思考问题。你的人际关系就会大大改善，生活也会更加轻松。我有一句非常喜欢的话就是：想要获得别人的尊重唯一途径就是先学会尊重别人。尊重他人是中华文化五千年文明所倡导的一种美德。自尊心是人人都拥有且对人人来说都是十分重要的内心情感。人与人之前的情感是相互的，只有学会尊重他人，才有可能收获他人的尊重。一个懂得尊重他人的人，往往会获得人们的称赞与认可。因此，要在社会或职场中更好的生存下去，尊重他人必然要成为为人处世的第一大原则，成为立足职场之根本。 但是也不要刻意去交朋友。很多东西，其实都是顺其自然，就比如交朋友一说，就是这样。你们能不能继续交往下去，其实都是自然而然的，如果你刻意去逢迎对方，其实反而会得到对方的不写和鄙夷，所以倒不如好好的自然的交朋友。 但也要 懂得沟通，良好的沟通和表达能力是生活幸福，事业成功必须具备的品质。据有关统计，我们所遇到的问题超过80%是由于沟通不畅所导致。我想我们每个人都会深有感触，由于自己表达不准确，沟通不畅，给我们带来太多太多令自己烦恼的问题。所以我们很有必要每天花点时间练习表达沟通能力。举个例子，我们听别人说话不能只听别人表面上说了什么，更要明白别人要表达的是什么意思，这样才能提高自我价值！从而更好的处理好人际关系！

⑩ 如何看待职场中的人际关系怎样才能处理好各种人际关系呢

你得先清楚根本的一条，单位招你来是要做事的，不是要你来交朋友的，本质上，你既不需要讨好别人，也不需要畏惧别人，你的任务只有一个：干好工作。通俗地来说，就是八个字：学习成长，干活拿钱。

学好运用手中的牌，如果你搞好了前二点，已经和职场中很多人创建了人际交往，乃至有一些还由于互相配合尤其开心，发展趋势变成私下的好朋友，那么，你也就该学好怎样去好好地运用这种已经有的人际交往了。

学好运用你已确立的人际交往，去处理初入职场中和人相处里的分歧、问题，学好更有对策地应用别人的网络资源推进改革，这也是更高层住宅级的人际交往技巧。也是很多初入职场大神，必不可少的功能之一。