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如何学习练习情商的方法

发布时间:2022-06-11 13:12:03

1. 情商训练的八个方法

【提高情商的八种方法】1、微笑和赞赏不会惹小人;2、肯帮忙能最快获得好印象 。3、不与上级争锋,不与同级争宠;4、逞强会过早暴露能力不足。5、学会吃亏但不吃哑巴亏;6、直率其实是不懂礼貌。7、随口辩解会害死你。8、智商使你得以录用,情商使你得以晋升。

2. 如何训练情商

工作生活中,情商高的人,相对来说人气更旺,人脉更广,也更容易成功。虽说这和自身的性情修养教育等息息相关,后天却也是可以提升的。那么怎样来训练提高自己的情商呢?

3. 如何提高一个人的情商

在学校,可能智商比情商重要,但是到了社会上,情商一定是比智商重要的,除非你的智商是高到让人们忽略情商的地步。高情商的人,善于做情绪的主人,能拥有更和谐的内心和融洽的人际关系。

好了,本期就说到这里,大家又有什么看法呢?欢迎在文章下方留言评论、点赞和转发哦。本文内容由小编自己编写,图片来源于网络,如有雷同,纯属巧合!

4. 怎么培养自己的情商

【1】 阅读情商相关的书籍,并且记住一条知识,就想办法在生活中去实践一条。
(不实践就不会有深刻的体会,不实践是无法记住和灵活运用知识的。)
【2】写情商日记。包括以下内容:
记录自己练习书中知识点的成果和感受。(做总结)
记录自己做的低情商的事情。(让自己下次避免再次犯错)
记录自己见过的,别人做的低情商的事情。(看别人的行为给自己带来了什么不愉快,提醒自己不要跟他一样)
记录自己见过的,别人做的高情商的事情。(学习别人的高情商行为)
很多事情,练习一遍是不够的,为了要把高情商的想法和行为,内化成自己的习惯,就需要反复的练习。

5. 如何提高情商的方法

如何提高情商的方法?
处理自己消极情绪的能力
恐怕这是情商管理最重要的一点:如何有效的管理我们的负面情绪,使其不会影响到我们的正常生活和判断。要想改变我们对于一件事的情绪,首先要改变我们对于这件事的认知方式。

二.面对压力时,冷静对待的能力
几乎人人都经历着生活的压力。压力之下,最重要的是一定要保持镇静。以下是几个对策:
A.如果你对某人生气不满,在你会说一些让自己后悔的话之前,深呼吸,然后从1数到10。大多数情况下,当你数到10的时候,你就能找到一个更好的沟通方法。如果数到10后你还是生气,那你就该暂时离开这个问题,等冷静下来再讨论这个话题。
B.如果你感到紧张、焦虑,泼点冷水到脸上,呼吸些新鲜的空气。当我们处于较冷的环境下,焦虑水平会有所下降。千万别喝含咖啡因的饮料,它们只会让你更紧张。
C.你要是感到害怕、沮丧,试试一些有氧运动。(快走、慢跑、跑步、骑自行车、游泳和划船都是有氧运动。)给自己一些能量。我们使用自己身体的方式很大程度上影响了我们的感觉。当你在体验身体的活力时,你的自信也会自然增长。
D.如果你感到疲惫、困惑、停滞不前、毫无灵感时,不妨走到室外,清空一下你的大脑。让自己被大自然包裹吧,你的心自然就能平静下来。

三.读懂各种暗示的能力
那些具有高情商的人普遍更能精确地解读他人的情绪(从对方的肢体语言、口头语言和表情中)。他们也更懂得如何有效地在沟通中表达自己的想法。你可以这么做提高这项能力:
A.当我们在对方身上看到一个完全看不懂的表情时,在做任何结论前,想想一想至少两种可能的解读答案。比如,你的朋友没有给你回电话。一是,他忽略你;二是,他太忙了。在解读他人行为时,我们需要去个性化,这样就能更客观一些。防止避免他人的一大办法就是打开自己的观点与视界。
B.需要时就问清楚。如果有必要,就要好好询问对方到底为什么做了这件事。你应该提一些开放式的问题,如:“我很好奇。你能不能告诉我为什么.....”避免指责与判断。

四.坚定且在必要情况下能表达困难情绪的能力
“要想做自己,你就要敞开胸怀的表达你自己认为重要的事情,我们需要立场分明地表达出自己的界限和忍耐的范畴。“—— Harriet Lerner
在我们的生活中,有一些时候,一定要给自己和他人设置界限,否则别人就不知道我们在意的是什么。这就意味着我们需要练习去表达否定的情绪。你需要在不感觉到羞愧的情况下对别人说:“不!”有时候,把我们更在意的事情放在首位,争取你的付出所需的酬劳。这样你就会少受折磨和伤害。
那到底如何表达这样的情绪才是恰当的呢?
你可以用XYZ方法——当你在X的情况下做Y这件事我感到Z。以下是一些例子:
“我强烈感到,我应该在为公司付出那么多的情况下得到更多的认可。”
“昨天吃晚餐时,当你取笑我的时候,我感到很受伤。”
记住:切忌在句子里使用”你“作为开头说出你的责难。比如:“你应该”“你必须”。因为这样会让倾听者感到被冒犯。这样他们就更不愿意听你说了。

6. 怎么提升情商

1、学会划定恰当的心理界限

你也许自认为与他人界限不明是一件好事,这样一来大家能随心所欲地相处,而且相互之间也不用激烈地讨价还价。这听起来似乎有点道理,但它的不利之处在于,别人经常伤害了你的感情而你却不自知。

其实仔细观察周遭你不难发现,界限能力差的人易于患上病态恐惧症,他们不会与侵犯者对抗,而更愿意向第三者倾诉。如果我们是那个侵犯了别人心理界限的人,发现事实的真相后,我们会感觉自己是个冷血的大笨蛋。同时我们也会感到受伤害,因为我们既为自己的过错而自责,又对一个第三者卷进来对我们评头论足而感到愤慨。界限清晰对大家都有好处。你必须明白什么是别人可以和不可以对你做的。当别人侵犯了你的心理界限,告诉他,以求得改正。如果总是划不清心理界限,那么你就需要提高自己的认知水平。



2、保持理智

找一个适合自己的方法,在感觉快要失去理智时使自己平静下来,从而使血液留在大脑里,做出理智的行动。是的,当血液充满大脑的,你头脑清醒,举止得当,反之,当血液都流向你的四肢和舌头的时候,你就会做蠢事,冲动暴躁,口不择言。

事实上,科学实验证明,当我们在压力之下变得过度紧张时,血液的确会离开大脑皮层,于是我们就会举止失常。此时,大脑中动物的本性起了主导作用,使我们像最原始的动物那样行事。要知道,在文明社会中,表现得像个原始动物会带来大麻烦。

控制情绪爆发有很多策略,其中一个方法就是注意你的心律,它是衡量情绪的精确尺子。当你的心跳快至每分钟100次以上时,整顿一下情绪至关重要。在这种速率下,身体分泌出比平时多得多的肾上腺素。我们会失去理智,变成好斗的蟋蟀。

7. 怎样提高情商

1 .了解自己,认识自身的情绪,拥有自我意识,接纳自己。
情绪一般分为:正面情绪和负面情绪,以及中间情绪。这里我们只说一下正面和负面的情绪。
正面情绪有:骄傲,兴奋,激动,感激,满意,快乐,平静,热情,夸张,怜悯等。
负面情绪有:恐惧,绝望,悲哀,懊悔,沮丧,失望,难过,生气,烦乱,怀疑等。

首先了解自己现在身处在什么样的情绪当中?
比如此时此刻我的心情是:“很开心”!
那么是什么事情使我觉得很开心呢?
原因:因为我刚才用很短的时间完成了工作所以我现在能看电影了而且很开心。
又比如我现在的心情:“很沮丧”!
原因:因为刚才和男朋友吵架。
那么要问自己是什么原因吵架呢?
原因:是因为他约会的时候迟到了,但是也没有道歉。
我想要对方做什么我的心情会变好?
需求:对方的道歉。
找出原因主动找对方表达自己的感受和需求,说话的时候语气尽量温柔和礼貌。
当自己身处在一个负面情绪的时候,找出是什么原因是尤为重要的,因为它可以帮助你们解决彼此之间的矛盾。当这些情绪都涌上心头的时候,或许那只是一刹那间的事情,情绪本身没有对错,我们不用把它扼杀在摇篮里,而是去认识它,更多了解它和温柔地表达它。

2 . 管理自己的情绪,能够进行自我调节,训练自己处理消极情绪的能力,能够积极乐观的看待周围环境和世界。
认识自己的情绪是为了更好的管理它们,当自己遇到不顺心如意的事情,我们内心很容易产生消极情绪。如果不及时处理消极情绪,可能会持续影响我们一整天,我们会带着负面情绪去做事以及和人接触,这种情绪很容易影响工作效率和破坏人际关系!
当遇到不如意的事情时我们可以这样告诉自己:“我们在每一天并不能完全保证自己不会遇见问题,但是事情已经发生了,首先是尽可能去挽回和弥补损失,如果事情无法改变,我们就选择接受现状,如果不想其它事情因为它更糟糕,我们必须转换自己的注意力在做其它事情上,并一如既往的投入争取做到最好”。这也一种是停止受损和弥补的表现!
把负面情绪转化为正面积极的情绪,并在做某一个行为之前保持清醒的头脑考虑事情的弊和利。
3. 自我激励
自我激励能鞭策一个人变成更好的自己,在我们的日常生活中,经常听到别人对我们的批评和打击,很难听到别人对我们的鼓励和支持,因为有的人并不希望你变得更好或者是超越他们,但是真正自信的人是不会害怕看见别人变得更优秀的。高情商的人会做激励自己和别人的事情。然而高情商的人在我们身边少之又少。有时我们缺乏对自己的认知,肯定和激励,缺少这些就像一个房屋没有地基,当暴风雨来它就很容易被摧毁。那么在暴风雨来临之前,我们就给房屋打好稳固的地基,就能经得起任何考验。内心的坚定和自我激励能给自己带来无穷的力量,没有别人的帮助和支持以及激励,你是否还依然坚信自己经得起考验,继续勇敢地前行?要经常练习激励这门课程,给自己潜意识灌输一些积极有力量的词,说一些话或者做一些事情来鼓励自己成功。首先激励自己然后也能激励他人。

4. 能够识别他人的表情,认识他人的情绪,揣测他人动机心理,拥有较好的人际关系。
既然能认识到自己的情绪,那么认识到别人的情绪也不是件难事,只是如今有很多的人只能照顾得好自己的情绪,他们没有时间或者是根本不想去关心别人的情绪,但是要想在事业上有所成功就离不开人际关系,要想人际关系好离不开“得人心”,而“得人心”就得需要了解别人的情绪变化。人会根据对他人的话语或者行为作出一些不同的情绪反应,所以我们需要根据对方的情绪变化来了解对方的性格,这样我们就可以找到和对方舒服的相处方式。别人和你相处的时候感受很好,这是维护好人际关系的重要因素。
如何避免他人给自己带来的负面影响?

当有人说了或者做了让自己觉得不开心的事情,一些负面情绪就开始在心里滋长,也许有人会心情郁闷很久甚至选择报复性行为。那么你们之间或许也存在着一会误会,但是对方却根本不知道,又或者只是你们两个人的观点不同,又或许对方真的是恶意行为,不管如何选择逃避或者报复都不是正确的方式。
我们第一时间认识到自己的情绪,然后进行梳理。尽量选择和对方再次交流自己的感受和想法,因为对方说了哪些话或做了哪些事情,让自己受到了伤害? 如果对方是无意的,有的人会道歉 ; 如果对方不道歉那么我们就要试图疏通自己的情绪 。也许对方不道歉是因为他认为自己没有做错什么,这是价值观的不同。那么价值观不同所导致的矛盾,自己其实没有必要去深究,因为世界之大,价值观不同的人实在太多,所谓的志不同道不合,不相为谋。所以你可以选择不再和自己价值观不同的人来往,或者尊重彼此的不同,欣赏对方的优点。没有必要为此记恨,因为记恨是需要付出时间和精力的,人的生命是短暂的,我们应该善待自己拥有的一切,为了恨去牺牲甚至付出更大的代价是不值得的。如果对方损害了自己的利益可通过正当的法律程序来维护自己的利益。避免采取报复性的行为,以免得不偿失!
5. 人际关系的管理
既然能认识到他人的情绪,那么人际关系就成功了一大半了,高情商的人懂得照顾他人的情绪,还会给与对方很多鼓励,支持或者帮助,也就是说相处时能让对方感觉更舒服,也有能帮助别人和成就别人的力量。当你给与别人美好的事物,别人也会给与你更多的认可,信任和帮助。高情商的人一般眼光会比较长远,智商高的人一般会考虑眼前的利益,所以当高情商和高智商的人在相处时,也许高情商的人看起来是吃亏的,高智商的人是聪明的。但其实不然,因为情商高的人考虑的长久的合作关系和长期的利益,而高智商的人看起来得到了想要的,但是却失去更多的机会去争取更好的利益。无论在工作中和自己的同事相处,或者生意上的合作伙伴,如果你想找长期和对方相处一下去或者长期合作争取更好的利益,那么不要任意消耗对方对你的信任,也不要觉得是对方傻才吃亏,而是抱着感恩和珍惜的态度和对方相处,你才有可能收获好的人际关系!

情商的提高是可以通过后天学习得来的。找到提高情商的方法比如:1.阅读相关的书籍。2.和情商高的人接触,观察对方为人处事的方式。3.在网络上找到学习提高情商的文章或者视频课程

8. 情商怎么提高

情商提高的方法如下:

1、首先学会划定恰当的心理界限,这对每个人都有好处。 你也许自认为与他人界限不明是一件好事,这样一来大家能随心所欲地相处,而且相互之间也不用激烈地讨价还价。这听起来似乎有点道理,但它的不利之处在于,别人经常伤害了你的感情而你却不自知。

其实仔细观察周遭你不难发现,界限能力差的人易于患上病态恐惧症,他们不会与与侵犯者对抗,而更愿意向第三者倾诉。如果我们是那个侵犯了别人心理界限的人,发现事实的真相后,我们会感觉自己是个冷血的大笨蛋。

2、在想抱怨时,停一下先自问:“我是想继续忍受这看起来无法改变的情形呢,还是想改变它呢?” 对于没完没了的抱怨,我们称之为唠叨。抱怨会消耗精力而又不会有任何结果,对问题的毫无用处,又很少会使我们感到好受一点。

几乎所有的人都发现,如果对有同情心的第三方倾诉委屈,而他会跟着一起生气的话,我们会感觉好受一些。有人对你说:“可怜的宝贝。”这对你来说是莫大的安慰,你的压力似乎 减轻了,于是你又能重新面对原有的局面了,尽管事情没有任何改变。

3、然后找一个生活中鲜活的榜样。比如你的朋友,她精力充沛、年轻、大方、聪明、有趣。她是做公司顾问的,为一家市报定期写专栏文章,有英俊的丈夫和可爱的女儿。

4、时不时尝试另一种完全不同的方式,你会拓宽视野,提高情商。 你是一个性格开朗外向的人还是性格内向、只喜欢独处还是喜欢几个密友在一起的人呢?你喜欢提前计划好每一天,以知道要干些什么事,还是喜欢毫无计划的做些事呢。

人人都有自己的偏爱,如果可以选择的话,每个人都会选择自己偏爱的方式。然而,突破常规,尝试截然相反的行动会更有助于我们的成长

5、最后和难以相处的人打交道,不时尝试另一种处世方式都能锻炼你的人际交往能力,提高情商。

9. 怎么锻炼情商

一.处理自己消极情绪的能力
恐怕这是情商管理最重要的一点:如何有效的管理我们的负面情绪,使其不会影响到我们的正常生活和判断。要想改变我们对于一件事的情绪,首先要改变我们对于这件事的认知方式。

二.面对压力时,冷静对待的能力
几乎人人都经历着生活的压力。压力之下,最重要的是一定要保持镇静。以下是几个对策:
A.如果你对某人生气不满,在你会说一些让自己后悔的话之前,深呼吸,然后从1数到10。大多数情况下,当你数到10的时候,你就能找到一个更好的沟通方法。如果数到10后你还是生气,那你就该暂时离开这个问题,等冷静下来再讨论这个话题。
B.如果你感到紧张、焦虑,泼点冷水到脸上,呼吸些新鲜的空气。当我们处于较冷的环境下,焦虑水平会有所下降。千万别喝含咖啡因的饮料,它们只会让你更紧张。
C.你要是感到害怕、沮丧,试试一些有氧运动。(快走、慢跑、跑步、骑自行车、游泳和划船都是有氧运动。)给自己一些能量。我们使用自己身体的方式很大程度上影响了我们的感觉。当你在体验身体的活力时,你的自信也会自然增长。
D.如果你感到疲惫、困惑、停滞不前、毫无灵感时,不妨走到室外,清空一下你的大脑。让自己被大自然包裹吧,你的心自然就能平静下来。

三.读懂各种暗示的能力
那些具有高情商的人普遍更能精确地解读他人的情绪(从对方的肢体语言、口头语言和表情中)。他们也更懂得如何有效地在沟通中表达自己的想法。你可以这么做提高这项能力:
A.当我们在对方身上看到一个完全看不懂的表情时,在做任何结论前,想想一想至少两种可能的解读答案。比如,你的朋友没有给你回电话。一是,他忽略你;二是,他太忙了。在解读他人行为时,我们需要去个性化,这样就能更客观一些。防止避免他人的一大办法就是打开自己的观点与视界。
B.需要时就问清楚。如果有必要,就要好好询问对方到底为什么做了这件事。你应该提一些开放式的问题,如:“我很好奇。你能不能告诉我为什么.....”避免指责与判断。

四.坚定且在必要情况下能表达困难情绪的能力
“要想做自己,你就要敞开胸怀的表达你自己认为重要的事情,我们需要立场分明地表达出自己的界限和忍耐的范畴。“—— Harriet Lerner
在我们的生活中,有一些时候,一定要给自己和他人设置界限,否则别人就不知道我们在意的是什么。这就意味着我们需要练习去表达否定的情绪。你需要在不感觉到羞愧的情况下对别人说:“不!”有时候,把我们更在意的事情放在首位,争取你的付出所需的酬劳。这样你就会少受折磨和伤害。
那到底如何表达这样的情绪才是恰当的呢?
你可以用XYZ方法——当你在X的情况下做Y这件事我感到Z。以下是一些例子:
“我强烈感到,我应该在为公司付出那么多的情况下得到更多的认可。”
“昨天吃晚餐时,当你取笑我的时候,我感到很受伤。”
记住:切忌在句子里使用”你“作为开头说出你的责难。比如:“你应该”“你必须”。因为这样会让倾听者感到被冒犯。这样他们就更不愿意听你说了。

五.在亲密关系中表达个人情绪的能力
要维护亲密关系,就需要有效的表达出温柔的爱辞。
心理学家 John Gottman 认为亲密情感的表达十分重要。这是任何一种为了更亲密的关系而做出积极连结的行为。
口头上:“今天怎么样?”“感觉好么?”“我爱你”“我很欣赏你”“你这么说的时候,我可喜欢你了”“我很高兴能和你共度这样的时光”“你是如此的好”“真的好抱歉”等。
肢体上:积极的眼神对视,拥抱,微笑,双臂圈住对方的肩膀。
行为上:给对方提供食物、饮料;一个精心准备的礼物;帮一个忙;感同身受的倾听。这些都能使得你们的情感变得更近。
根据 John Gottman 的研究,在良好的关系中,一天内,双方会做出上百次这样的举动。持续的、变换的对爱的表达,就好比是爱的维生素。

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