夸人的方法讲究什么

Ⅰ 赞美别人要注意什么

赞美别人要注意什么：

每个人都需要赞美，有时候赞美可以给人打气，让人打起精神充满斗志，但是赞美也要注意分寸，不然即使我们是真诚的，别人也不会接受，甚至好心办坏事，所以我们要准确地把握赞扬，让人乐于接受,那么赞美别人要注意哪些呢？

1、我们赞美要情真意切。只有根据真实事实去发自内心的赞美，才会让人容易接受，真诚的赞美才会让人内心感到愉悦，如果我们虚情假意，胡编乱造的去赞美别人,不仅让别人觉得莫名其妙,还会认为我们是油嘴滑舌，诡诈虚伪的人。

Ⅱ 夸人的各种方式

一、就事论事地夸人
夸人最实在，靠谱的一种方式自然是能够就事论事的夸人，这样的方式哪怕是不善言辞的老实人，也是能够准确的掌握的。因为这往往是能够切合于实际的。所以，老实人尽管不会说漂亮话，也要学会这一点，需要学会表达对他们的优点和赞美，这样的方式是可以结合他们的一些优点，进行夸奖，即便是这样的方式是十分的简单直白，却也是能够让人感觉到真诚和尊敬的，所以要学会。能够让倾听者更真切地感受到你的赞美。
二、背后夸人
当我们说到夸人的时候，其实我们是难以能够全面的相信的。因为在我们的心目中，往往是会认为说，越是夸奖你的人，也是会在背后说你的坏话。所以，当你们的关系是不那么实习的时候，不妨能够学会在背后夸人。其实这样的方法是十分的聪慧的。因为天下没有不透风的墙，你在他的背后所进行的一番夸奖，总是有一天是会传进当事人的耳中，并且通过这样的方式，传播而来，肯定是不会有人质疑的。
三、当众夸人
当众夸人，是能够让当事人能够很好的听到，并且在旁观者的关注之下，是能够获得一定的自豪感的。这样的方式，就是当你处于一个比较大庭广众的场合之中，在比较正式的场合中，当众的进行表扬，同时也是也是一个俘虏人心的大好时机，虽然说，有些人是会觉得有些不喜，但是不管你所夸奖的方式，必然是能够在当事人的心目中留下很深刻的印象，也能够让对方能够对你的印象有所加深，让你拥有好人缘。

Ⅲ 怎么样赞美别人

但是夸人并没有我们想象的那么简单，夸赞别人并不是说几句好话就是夸人了。我们都知道说好话，夸奖人拍拍别人的马屁奉承几句可以省去很多麻烦，可以得到很多东西，但结果夸人的话说出来还不如不说效果好。拍马屁拍到马蹄上的人大有人在，所以我们一定要学会高水平的不动声色的有质量的去赞美别人！

我知道有不少人不习惯赞美别人，觉得太假或者像夸人，但是说不出口，不知道怎么说，首先我们要重视赞美别人这件事，因为不管在任何时候会赞美别人，可以得到很多意外的惊喜，可以省去很多不必要的麻烦。

那么怎么去提高我们夸人的能力呢？答案肯定是得去学习，向身边人优秀的人学习，向书本学习，比如可以向主持人蔡康永学说话之道。只要怎么有心了，自然而然我们的夸人赞美人的水平就会提升上去。

习惯性赞美表扬身边的人，不仅可以让自己的利益得到更大化，更可以拉近彼此之间的距离，即使再亲密的人之间也需要通过欣赏对方来使彼此之间的距离更紧，而更何况是一些普通的朋友同事甚至是陌生人，合适的赞美夸奖别人，总是会令对方心情愉悦的，也是双方在打开心扉打开话匣子聊天的金钥匙。

那么接下来我们就来讲一讲如何有技术含量的夸人应该如何赞美别人，或者说有哪些不恰当的说话一定要避免。第一点，首先赞美别人的时候要真诚自然，不要睁眼说瞎话。比如对方明明长得不好看，你一口一个美女，还时不时的来一句，你长得真漂亮，这些话就会让人感到你这人说话比较虚假。人家自己长什么样心里没点数吗？对方相貌不好看，你可以夸她的气质啊才学，啊声音好听，啊皮肤好，啊总之你要善于发现对方确实比较好的一方面来夸奖赞美对方。

因为在你之前肯定也有人夸过他这方面比较出色，如果你也这么夸他，他就会很开心，觉得你没有说假话，对你就会产生一种好感，亲切，彼此之间的距离也会拉近很多。生活中不是缺少美，而是缺少发现美的眼睛，所以你要用带着发现美的眼睛去发现对方的优点，然后再夸奖赞美对方。第二点，我们顺着第一点来延伸，夸奖一个人不要夸得很抽象，一定要具体到某个细节某样东西上。比如一位女士去商场里买衣服，导购上来说，小姐您的包真好看，是刚出的新款吧？

夸人一定不要说很抽象的话说对方很帅，对方会觉得你在说客套话，而你说对方眼睛很好看，对方就会觉得你在说真话，这是不一样的。说明你再细心观察它而得出结论，下面我给大家简单盘点一下，我们应该从哪三个方面入手，去发现对方的优点或者说是可以赞美的地方。一外在的具体的，比如说衣服打扮上，对方穿着领带，手表眼镜鞋子等，再比如头发，身体皮肤，眼睛眉毛声音等等，这些外在的具体的也可以称为硬件，就是你能看到的。而内在的抽象的，比如说对方的人品，生活的品味，良好的习惯，身上散发出来的气质，还有诸如像学历啊经历，啊尽量心胸啊兴趣爱好特长以及正在做的事情，处理问题的能力等等。

利用第三者来赞美别人，或者被后来夸别人。在职场上说话嚼舌头的话，千万不要讲，不要在别人背后说坏话，但是有一种话可以随时对同事讲，那就是夸人的话，把对别人的赞美在与第三方闲聊时提几句，当这些话通过朋友传到被夸奖的那个人耳朵里，他一定会相信你的赞美是真诚的，就会对你有一种无名的信任和好感！比如你路过领导办公室，听到领导对其他人说起，你说明这个人办事挺靠谱的，为人也挺不错，值得好好培养，你说你是不是很开心，而且这种开心比领导直接当面对你的夸奖更有魔力，因为当面夸奖你，你可能认为这是领导的官僚作风，是套路，好让你拼命干活，但通过领导与其他人来夸奖你，你就会觉得领导是真的很欣赏你！

Ⅳ 怎样夸人

您是一位有恒心有毅力的人，我很佩服您！

夸奖的运用夸奖不同的人有不同的方法，因为人与人的身份、性格各不相同，一部分人喜欢听到的话，在另一部分人听来，可能就很反感。

但无论如何有一点是相同的，那就是夸奖别人最好是在不经意间，随意说出一句很抬举的话，在对方听来，感觉不出你是在有意奉承；而你在夸奖别人时也要投入感情，不管是不是真心的，都要发自内心地说出那句话。

语言艺术名词：

夸奖的原则

一是真诚，夸奖别人要出于真心，所夸奖的内容是对方确实具有或即将具有的优良品质和特点，不要让别人感到你言不由衷，另有所图。如夸奖一位身材矮小者长得魁梧恐怕就要出现“拍马屁拍在蹄子上”的情况。

二是夸奖的内容应被对方所在意。称赞中年妇女身材苗条，赞扬老年人身体硬朗便很容易引起良好反应，而赞美儿童年轻、青年人牙齿坚硬等却很难有积极效果。

Ⅳ 如何夸赞一个人

1.要秉持“舒服”俩字箴言。
不管是从哪个点下手，一定要让对方觉得“舒服”。恰如其分的言语犹如春风拂面舒服。
2.要记得“爱屋及乌”的法则。
要更加得体地夸赞对方在乎的家人，如配偶与孩子等。
3.要奉行“天衣无缝”的原则。
不留痕迹的赞美，力量是很强大的，让对方觉得你很懂他，同时对方会更加自信。
（希望能够帮到你）

Ⅵ 夸奖别人的技巧是什么

1.不要夸别人容易夸奖的地方，，也就是比较明显的。比如：人家本来就很漂亮，你在去夸，你很漂亮，，这是没必要的，你可以换给地方。。如：性格，，，为人处事，，或五官细节上去，，总之，，找出别人不容易夸的。
2.不要无的放矢，，也就是，，不要随意夸赞别人，，比如，别人本来不漂亮，，你却夸别人漂亮，，这会让人觉得你很虚伪。。。你可以选择其它的地方夸，，比如，，你的眼睛怎么怎么样，，，总之，，要夸别人确实存在的，，不要乱夸。。

Ⅶ 怎么夸奖人

1. 注意语言准确。我们在夸奖别人的时候，一定要抓住对方的优点来说，也就是说，夸奖别人也不要盲目的说话，一定要名副其实，抓住对方优点的夸奖才是有效的，也更容易被接受。

2. 讲究多个角度。我们在夸奖别人的时候，一定要注意采用不同的角度，因为，我们赞美别人也好，夸奖别人也好，不能总是持有同一个观点和说法，这样会让人感到很乏味的

3. 表达低调一些。我们应该注意说话的分寸，不过分夸大对方的优点，否则，容易被误会成为拍马屁，夸奖的一定要低调，做到润物细无声，在不声不响当中，就让对方感到舒服是最高境界。

4. 多看他人有点。我们应该多看他人的优点和长处，少去揭短对方的不足，多学习别人的技能，每个人都有自己的一技之长，当你跟他学习的时候，也是对他的一种肯定，他也会非常愿意教你。

5. 夸奖出于真心。我们应该不要只会拍马屁，没有技术的夸奖无非就是拍马屁，如果硬要把他人很普通的方说成是长处，就会让别人感到这个夸奖和赞美很生硬，不值得信赖。

6. 看到别人进步。我们不应该看别人的缺点和不足，而是要看到别人的进步，因为，只要是与自己以前相比，进步了就值得夸奖，要明确一个道理，即使他人还有不足，但是已经进步很多了，就值得鼓励

7. 态度务必诚恳。我们应该在赞美别人这件事上表现得真诚一些，别人是能够感受到的，我们如果只是表面上夸奖别人，内心里毫无感受，他人可能不仅没有感到愉悦，反倒会感到尴尬。

Ⅷ 如何夸人

夸人，不是简单的赞美就足够了。夸人也是有技巧的，不能见人就夸，不能夸得太虚假。夸人要看时间，夸人要夸到位，夸人要真心。夸人，可以让被夸的人会开心，有好的心情。夸人，有助于朋友间，同学间，同事间等各种关系更友好。那么我们应该如何夸人呢？

• 夸人要看时间

夸人要看时间。不要什么时候都去夸人，要看清楚时间。这里的时间不是说几点钟的时间而是说这个时间适不适合夸人。如果人家在忙着的时候，在没有心情的时候，你去夸人，就不是时候了。夸人要看时间适不适合。在适合的时间里夸人就能得到好的效果。否则就会得到相反的效果。

总之，夸人要看时间，不能不分时间，随便见人就夸。夸人不仅要夸到位，还要真心。可见夸人一点也不简单哦！想要夸人夸得好又自然，还是得自己慢慢实践。