矿井灾变事故的分析方法

‘壹’ 煤矿安全风险评估方法有哪些

今年以来，我矿紧紧围绕安全生产建设这一中心，坚持“安全第一，预防为主”和“管理、装备、培训并重”的原则，认真贯彻落实国家、自治区、××集团公司有关安全生产的重要指示、指令及会议精神，贯彻落实集团公司三级安全管理体制，强抓全员安全教育培训，强化班前会“每日一题”培训学习，狠抓现场工序环节安全管理，以文明生产为突破口，加大了安全质量标准化、安全量化考核、文明生产专项整治；积极协调生产过程中的各种矛盾，使安全生产建设稳步向前推进。今年1～9月全矿共生产原煤万吨，完成掘进进尺米，全矿井下消灭了轻伤以上人身事故及各类重大非伤亡事故，消灭了水、火、瓦斯、煤尘事故，杜绝了机电、运输等非伤亡事故，安全生产平稳发展。回顾一年来的工作我们具体抓了以下几个方面：一、认真落实上级安全工作会议精神，切实执行安全生产责制。年初为了认真贯彻落实集团公司、原指挥部二个“1号”文件及××集团公司召开的2009年安全工作会议精神，结合我矿实际制定下发《关于加强2009年安全生产工作的决定》1号文件，提出了奋斗目标：1、2009年××××煤矿原煤产量计划480万吨，百万吨死亡率控制指标为0.21；千人重伤率控制指标0.8‰，千人轻伤率控制指标2.5‰。2、井下消灭死亡事故及重大非伤亡事故；地面消灭轻伤以上人身事故及交通事故；矿井各生产系统稳定可靠，杜绝“一通三防”、顶板、透水等重大事故，控制零敲碎打事故。3、矿井安全质量标准化达到一级，安全程度评估达到A类。将2009年安全生产工作目标层层分解，提出了实现安全生产阶段性工作安排计划和安全目标考核实施细则，年初矿与各科队、各业务保安部门层层签定安全责任书和科队2009年度内部经营承包合同，各科队、各班组及职工个人写出自保、互保、联保责任书，明确安全工作目标、指标及要求、月月考核，严格奖惩兑现。同时以矿传导型绩效考核为依据，对全矿各级干部、职工进行绩效考核打分，把工作质量与安全目标、指标与当月绩效考评有机结合起来，进行综合考评，有力推动了全矿安全生产工作的良好发展势头。二、加强全员安全教育培训，提高员工安全素质。一是以现场安全教育培训和岗位技能培训、技术比武竞赛活动为主线，以开展“七个一”培训活动为载体，强化各级各类人员的素质培训。技能培训的学习内容在岗位上查找，技能培训的效果在岗位上体现，在员工中营造“争创技术能手，争创管理能手，争创创新能手”的三创活动，提倡在员工中树立集体意识、成本意识、效益意识、安全意识四种意识。在学习中增知识，干中长技能，互帮互学共同提高，二是把培训内容和实际工作、争优创先的意识、安全质量标准化结合在一起，力争使培训效果达到最佳状态。在全矿营造竞赛活动的热烈气氛，掀起了一个学技术、学业务、创业绩的热潮。三是加大对关键岗位、特殊工种的培训，全面提升各级各类人员的安全素质。1—9月份，全矿共参加各类培训人数达2349余人次，其中：岗前培训76人次，转岗培训264人次，特作人员复训111人次，一般工种复训156人次，，普通工种培训109人次，特殊工种复训227人次，适应性培训1809人次，持证上岗率均达到100%。三、加强了全矿的安全管理，主抓了安全重点工作1、年初，召开了安全生产座谈会，针对全年的安全生产工作做出了总体安排和部署，并在此基础上形成了2009年安全生产战略目标实施措施。同时，制定并下发了《2009年安全工作安排》和《开展第一个安全季的工作安排》，明确了2009年安全生产的奋斗目标和实现目标采取的措施，对第一个安全季活动做出了详细安排。矿与各业务部室、与基层区队、区队与班组、班组与职工层层签定了安全责任状，全矿职工写了自保、互保、联保责任书。编制完成了《××××煤矿2009-2008安全战略规划》、《××××煤矿安全环境评价报告》、《××××煤矿安全责任体系》。2、抓了两节期间的安全管理。一是明确了各级领导跟班，规定了节假日期间值班矿级领导必须在岗，各科单位队长、书记24小时在矿上值班，随时处理解决出现的各种问题。二是“两节”期间的检修项目、零星工作，明确了负责人和实施时间，编制了专项措施。施工过程中，负责人坚持现场指挥，确保安全措施落实到位，没有发生无计划检修现象。三是狠抓了“两节”期间地面井筒防冻、防煤烟中毒及治安保卫工作。生活服务公司组织了地面治安巡逻和巡回检查，检查到哪个部门，必须在该部门的记录上签字。3、对××××煤矿2009年安全质量标准化工作进行了详细规划，分专业、分区队明确了达标目标规划、明确了责任人员和奖罚制度。4、组织了安全生产法律法规学习、研讨，全矿共收集研讨安全论文58编，并推荐了6编安全论文参加指挥部组织的论文征集。5、根据××集团全员安全学习的要求，及时制定下发了[2009]26号文件《关于加强全员安全学习的通知》，成立了全员安全学习领导督查小组，制订了《全员安全学习考核细则》，人力资源部结合职工安全教育培训，制定了每周、每月的培训计划，每月初下发当月《全员安全学习培训计划》，明确了学习时间、授课人、学习内容、检查人、考试时间等，充分利用班前会进行“每日一题”的讲解，并组织效果抽查和考试。转变仅以书面考试成绩判断培训效果的做法，对每天所讲内容是否落实到了现场具体操作中进行评价打分。切实把安全教育培训的知识和标准转化成职工上标准岗、干标准活、安全操作的能力。6、安全顺利的完成了Y262（1）采煤工作面及Y262集中运输、集中回风巷的安全回收封闭工作。7、安全顺利的完成了110202工作面进口大采高综采设备的安装、调试并投入正常生产，为××××煤矿当年投产当年达产奠定基础。8、开展了矿井“一通三防”专项整治工作，对井下所有密闭、风门和地面裂隙必须认真检查和维护处理。加强了安全监测、束管监测系统的检查、维护和保养，安全监测系统规范了调校工作。开展了一氧化碳专项治理工作，有效的控制了110201、110202两个回采工作面一氧化碳超限现象，杜绝了欠风作业现象和无计划停风的发生。消灭“一通三防”事故的发生。9、成立了井口信息站，建立了入井人员检身制度和升井清点制度，加强了对安全生产信息收集、筛选、反馈和整改落实。10、进一步加强了地面交通运输安全管理工作，增加了两辆新大客车，指挥中心重新对大客车班次进行合理调整，已解决了员工上下班乘车超员、拥挤现象。12、认真落实了××集团安全工作会议及××集团视频安全工作会议精神，开展了以“强化管理理念，提高安全意识”为主题的安全大讨论活动。通过大讨论使各级人员明白了：煤矿要保证不死人，就要做到“零事故”；在人的行为方面做到“零三违”；在生产系统和设备方面做到“零故障”；在生产现场做到“零隐患”；在安全生产管理方面做到“零盲点”。13、加强了顶板安全管理，做到超前预防。重新在110201下运巷、110202回风巷以及110204下运巷补打了锚索，及时修改了110203、110204四个掘进工作面的支护设计，进一步加强了采区巷道的支护能力。14、严格按照集团公司的要求，实施了管理人员安全检查卡、安监员工作票、各级管理人员入井带班制，下发执行了《××××煤矿安全结构工资考核实施细则》，使安全量化考核工作落实到实处。15、组织各区队利用学习日以及班前会进行了《××集团安全质量标准化标准》的贯彻学习，制定了学习规划，组织了各级管理人员、操作人员学习《××集团安全质量标准化标准》考试。16、主抓了连采机入井前各项措施工程的施工安全管理工作和110203上、下运巷使用连采机掘进的技术准备工作，保证了连采机安全顺利的投入试生产运行。17开展了掘进会战工作、加强了掘进会战的安全管理工作，有效的防止了掘进会战抓进度不顾安全的现象发生。18、在全矿开展了矿井文明生产专项整治，改变了井下文明生产赃、乱、差的现象，提高了矿井文明生产形象。19、6月份组织开展了以“安全发展，国泰民安”为主题的“安全生产月”活动，结合矿安全战略规划目标和安全工作各项部署，制定切实可行的活动计划和措施，突出主题，注重实效；营造“安全发展”的文化氛围。为实现全年安全生产目标奠定了基础。四是加强机电运输管理，严格执行斜巷“一坡三挡”制度，坚持小绞车安装验收制度，将小绞车提升、人力推车、等作为重点，狠抓提升运输管理，严格落实机电设备“四防”制度，即：预防性检查、预防性修理、预防性试验和预防性操作。今年1-9月份，全矿机电设备检查36次，检查776台/件，设备完好率94.3%，五小电器完好率达97.11%，电缆悬挂符合率达96.83%，设备待修率3%，设备故障率1%，发放机电设备整改单646份，共查出问题520条，及时消除设备隐患，最大限度减少影响，有效保证了矿井生产与建设的协调运转。五是加强“一通三防”管理，及时对采空区进行黄泥灌浆，巩固了以黄泥灌浆为主要手段的综合防灭火成果；及时充填地表裂隙，有效杜绝了煤炭氧化、自然现象。加强了“一通三防”基础工作和内业完善，修订完善了各种”一通三防”表格和矿井“一通三防”责任制，结合大井监测系统的安装，在全矿安装瓦斯监测仪14套，建立了矿井束管监测系统，完善了防尘喷雾装置44处，净化水幕36道，使矿井通风管理、文明生产面貌明显改观。一是狠抓采掘工作面班评估工作，认真作好信息的收集、存储、整理、反馈和落实，今年1～9月采掘工作面班评估率达到100%，A级率46.2%，B级率55.8%，消灭了C级品，采掘工程质量平均得分93.3分。二是在各级管理人员实行安全管理“一卡一票”制和安全质量标准化及安全量化考核旬检制度，全年各级人员入井检查红卡登记为3402份，下发《事故隐患排查流通卡》183份，事故隐患整改率达99%；安全质量标准化检查29次，检查问题289条，问题整改率达99%。三是采取召开安全例会、生产调度会、安全专题会等形式，研究解决各类安全问题，及时调整不同时期安全管理策略，明确安全管理思路，确立了安全管理的重点和核心。四是借助安全质量标准化检查验收、安全程度评估、安全专项整治的有利时机，对检查出的问题隐患强化整改，按照“五定”的原则，加大整改力度。五是坚持群众监督，发动群众安全组织积极开展安全活动和零点查岗活动，对查出问题及时落实解决或反馈。六、狠反“三违”，齐抓共管，群策群力。“三违”是事故的根源，成在安全、败在事故，俗话说“三违”不除，事故难免，对“三违”人员除了严格按集团公司《“三违”处罚办法》执行外，一是在继续实行“三违”过“六关”处罚教育办法的同时，对B类“三违”人员要到各科队巡回检查，真正使“三违”人员丢票子、丢面子。截止九月底，全矿反“三违”累计为76人次，举办“三违”学习班7期次，其中：C类51人次；B类23人次；A类2人次。分别是：违章指挥1人次；违章作业54人次；违反劳动纪律22人次。根据集团公司《“三违”处罚办法》规定属A类2人次；B类16人次；C类46人次。其中：工长1人次；班组长10人次。二是年度出现“三违”的人员取消评先进的资格和年度安全奖金，把“三违”人员的多少作为科队年度评选先进集体的主要依据。三是营造狠反“三违”氛围，形成遵章守纪光荣，违章作业可耻的舆论导向。在全矿上下牢固树立“一盘棋”的思想，打破岗位界限，营造全员抓安全的意识，把安全责任理念融入安全文化建设之中，全员参与安全管理，群防群治。一是开展了丰富多彩群众性安全文化活动，把安全文化建设面向基层，面向职工群众，通过多层次、有重点、有实效的安全文化教育，提高职工队伍的安全意识和业务素质，促进安全生产协调发展。二是充分发挥群监网、青监岗和零点小分队的作用，坚持不定时、不定点开展突击检查。深入开展井口“送温暖、献爱心”等活动，1～9矿党群部利用班前会时间在基层5个区队组织“安全生产、青年当先”录音演讲播放5场次，组织了12场现场安全知识问答，并发放小奖品1000多份；“十、一”前夕，组织了“迎中秋、庆十、一”安全文艺演出等活动。通过小型、多样、有效的安全活动，极大的提高了全矿员工的安全意识和业务素质，促进了安全生产的协调发展。月家协组织家属深入井下“送温暖、献爱心”活动7次，送慰问品2930余份；每周坚持井口服务6次，全年服务226次；团委“零点小分队”共检查58次，查出问题295余个，为安全生产工作起到了保驾作用。三是充分利用报纸、广播、电视、板报、标语等多种宣传形式，加大对安全生产形势、典型事迹的宣传报道，营造“人人事事保安全”的浓厚氛围。全年向集团公司新闻单位提供宣传稿件360余篇，拍摄反映矿区安全生产、基本建设等电视片139部，极大的提高了××××二矿在区内外的知名度，树立了良好的企业形象。？？七、狠抓了安全质量标准化工作，夯实安全生产基础。为了更好的贯彻落实2004版《安全质量标准化标准》，结合我矿实际情况，年初及时修订《××××二矿2005年达标规划》和学习安排，分阶段把安全质量标准化向纵深拓展，形成了“主要领导分口把关，业务部门严抓细管，各个专业协调发展”的质量标准化保障体系。坚持动态下安全质量班评估制度，严要求、挤水分。实施班组安全质量一票否决制和安全质量事故责任追究制度，把旬检、班评估、区队自检和内业资料检查结合起来，对照标准找差距、定措施，夯实质量标准化基础工作。2005年安全生产工作中存在的问题和不足：1、部分干部职工“安全第一”的思想树立的不牢，安全意识淡薄、思想麻痹，随着安全生产周期的延长，产生了松懈思想和厌战情绪，放松了对安全重点工作的管理，安全责任意识不强，安全管理流程不严密，安监员自身素质差，超前防范不够。2、教育培训工作存在诸多问题，培训工作存在明显缺陷，部分职工自保互保能力差，对不安全环境的识别能力弱，操作技能低下。3、矿各管理部门内部缺乏沟通，部门之间工作有时脱节，配合不力，工作落实有时不到位。对重点工作重视程度不够。4、安全管理责任没有落实到作业现场，致使现场管理有时失控，对违章指挥、违章作业没有及时发现，人的不安全行为没有及时制止。5、对规程措施在现场的执行情况监督检查不到位，技术管理存在漏洞。6、质量标准化工作不扎实，日常管理工作要求不严，从而造成工程质量有时低劣，没有给工作场所创造安全的环境，给安全生产埋下隐患。2010年的工作思路：2010年是我矿实现跨越式发展的关键一年，我们面临着生产建设系统的全面调整、现代化装备的投入使用等重大任务。需要克服生产任务繁重、人员紧张、人员素质低、管理水平参差不齐等诸多困难。为了认真扎实地抓好2010年的安全生产工作，继续推进我矿安全生产健康平稳发展，在发展中建设，在生产中创新，坚持管理、装备、培训并重的原则，以全新的理念，扎扎实实地做好安全工作，顺利实现全年安全生产奋斗目标。一、2010年安全工作指导思想以贯彻落实国务院《关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》（国务院令第446号）精神为指导，以建设安全、优质、高效的现代化矿井为目标，以实现2009-2008年三年战略规划目标为主线，以强化安全质量标准化工作为基础，以建设一支高素质职工队伍为保证，坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则，强化责任落实，加强监督检查，突出重点环节，超前防范管理，确保全矿实现全年安全生产。二、2010年安全生产目标1、地面消灭轻伤以上人身事故，井下消灭死亡以上人身事故及重大非伤亡事故，杜绝“一通三防”、顶板、机电、运输等重大事故；2、机电设备三率达90.5.1，矿井安全质量标准化达到一级；3、消灭地面交通运输事故；4、实现全年安全生产；5、全矿千人轻伤率控制在3‰以下，重伤事故控制在2人次以内；6、矿井安全程度评估达A类。三、实现安全生产的步骤；第一步；实现首季安全生产，有一个良好的开端（时间2010.1.1－2010.3.31）第二步；实现上半年安全生产，（时间2010.4.1－2010.6.30）第三步；实现安全生产一周年，（时间2010.7.1－2010.10.17）第四步；实现全年安全生产（时间2010.10.18－2010.12.31）四、实施安全战略管理创建本质安全型矿井1、在安全生产管理体系方面，层层建立管理网络：建立以矿长为组长的安全生产决策、安全生产管理保证体系；建立以总工程师、生产矿长为组长的各级安全技术、安全技术措施计划及实施体系；建立党、工、团贯穿于施工全过程的政治思想、群众监督检查保证体系，形成层层负责、专群结合的安全生产监督管理网络。明确现场管理组织机构体系、生产管理组织机构体系、安全联保组织机构体系。严肃安全程序化管理，认真抓好安全区域责任制的责任落实2、采用闭环管理，保障安全之基，围绕安全生产要素和安全操作控制环节，组织以6组闭环摸块和29个控制环节为主要内容的安全责任闭环体系。工作程序闭环：以时间周期为单位，以天，周，月，季，年为过程，形成全年的安全管理工作闭环系统。即会议组织——贯彻执行——现场监督——补充完善——会议反馈。通过生产调度会，安全办公及月度，季度，年度总结会等安全会议，安排部署当期安全管理工作，对各项安全管理制度实行24小时复命制，避免不回复或延时，漏复，从而将每个时段的安全管理工作纳入一个有始而终的闭环反馈系统。目标责任闭环：以实现阶段目标为目的，逐步实现安全目标的闭环管理。即目标激励——目标分解——考核反馈——落实责任——兑现奖惩。在每年，季度，月度的安全周期，对各专业，各单位，层层分解目标，落实安全责任，严格考核兑现奖惩，然后进入下一个安全目标的循环运作。质量管理闭环：从工程的设计施工，到质量验收实行全过程的闭环管理。即工程设计——规范编制——组织施工落实——安全监督与考核——工程质量验收。该闭环模块对工程的每一环节都有明确的责任人，目标要求与验收人，监督人员严格控制，并坚持从设计到施工，各个环节，各道工序高标准，严要求。把质量标准“毫米关”，对不合格工程坚决推倒重来，由施工单位包赔一切损失，杜绝不合理工程。隐患治理闭环：从隐患排查治理到隐患消除形成的治理闭环体系。即隐患排查——分类整理——落实整改——复查验收——信息反馈。将全矿管理人员及安监人员每天检查发现的各类隐患，汇总到当天的评估日报中，并注明隐患产生的班次输入微机，专业领导在每天的生产会上通报，所有隐患必须在规定时间内消除。“三违”人员帮教闭环：从“三违”人员的发生，帮教，接受教训到重新上岗形成严格的闭环体系。即原因分析——安全培训——考试——过“六关”——跟踪回访。对于各类“三违”人员，除按规定执行经济处罚外，由人力资源部门对其进行安全知识培训，由所在单位支部书记、工会主席对其进行座谈帮教，有宣传部门对其进行照相、井口亮相，最后由工会与安监处分分别对其进行家访和现场跟综回访，巩固帮教效果。事故管理闭环：针对事故的整个循环程序，组成的由始而终的闭环体系。即事故汇报——事故分析——事故处理——事故通报——事故防范。凡是发生事故的单位，必须立即向调度室汇报，矿有关部门组织专业部门调查分析，真正做到处理问题不过夜，对有关责任者，按责任大小连责处分，并通报全矿。把“小”事故当“大”事故处理，把别人的事故当自己的事故处理。对防范措施落实由安监处进行跟踪，组织全矿各单位讨论分析，接受教训。避免类似事故再次发生，从而最大限度的延长安全周期。4、安全生产技术应用方面，严格按照技术规范进行设计，优化设计方案，使设计科学合理，从源头消除隐患，为安全创造一个宽松的条件；严格规程措施贯彻落实工作的检查，切实将规程措施的具体规定落实到生产现场实际工作中，做到超前防范，特别对工艺、系统、工序复杂的环节，要从技术上搭好安全生产的平台，确保规程措施对安全生产做到超前指导、超前防范作用。加强安全管理技术研究，促进安全生产管理机制创新，逐步建立适合我矿特点的安全生产科学管理体系。充分利用数字技术、信息技术等高新技术，提升安全生产的科技水平。加大网络技术在安全生产中的推广应用力度，建立完善安全生产基本信息库、信息管理系统和灾害事故监控预警网络，5、安全管理流程方面，实行安全目标层层分解的互保联保流程(1)现场管理流程：矿长→分管领导→副总→基层区队长→班组长→职工(2)技术管理流程：总工程师→副总→基层区队技术队长→基层区队技术员→现场操作员工(3)安全监管流程：安监员、岗网员→安监副处长、主任工程师→安监处长→矿长→分管领导→副总→基层区队长→班组长→职工全面安全管理活动实行“PDCA”管理循环P阶段——制定计划阶段：就是安全战略规划，把安全决策目标、任务、要求、重点，通过加以具体体现，变成矿全体人员的行为目标。D阶段——实施计划阶段：就是按照预定计划、目标和措施及分工，去落实和执行，努力实现预期目标的过程，是PDCA循环安全管理的中心环节。C阶段——检查计划阶段：就是把事实的结果和计划要求进行对比，检查计划的执行情况和实施的效果如何，找原因、找差距，重新制定对策。A阶段——安全整改阶段：就是采取措施或安全整改，A的任务就是通过及时根治安全隐患，控制危险因素不发展成危险状态，保证安全生产。6、安全信息管理方面，井口设立安全信息评估中心，采集每天入井人员现场检查发现的安全信息，并对其筛选分级分检落实。在全矿职工中开展“我为安全献一计”、“我为安全进一言”活动，鼓励广大职工发表对我矿安全发展的不同意见和建议。通过矿安全小分队、基层岗网员对存在的问题及安全隐患进行排查、整改、复查，并建立隐患排查记录。建立安全管理信息网络，利用矿区局域网加快安全信息传递速度，提高安全信息反馈质量。7、安全文化体系方面，坚持人性化管理：在井口设立安全电视、广播，要求每位入井职工在井口回答“班前会上队领导是否强调了安全？”、“你认为今天工作现场安全吗？”、“你能确保安全吗？”等问题，得到全部确认答案并签字后方可入井作业。充分体现了安全管理理念由“要我安全”向“我要安全”的转变，把安全责任具体到每位员工的头上，每位员工都有自己的安全责任区。用真情感化：在各基层区队会议室悬挂职工“全家福”照片。让每位职工在上班时都能看到家人关切的目光，浓浓亲情融入神圣的责任感，使职工更加恪守安全规章制度、法律法规，珍惜生命，平平安安度过每一天。开展素质工程：强化安全宣传教育，提高全员安全意识，增强安全生产的自觉性。经常开展安全培训讲座，突出抓好矿、区队两级安全教育、管理人员安全教育和职工安全教育。开展春风工程：坚持安全生产党政工团齐抓共管的原则，在党员队伍中，利用党员安全责任区广泛开展党员联保制度，发挥党员的模范带头作用；在青年团员中，开展争创青年安全监督岗活动，争创“团员无违章，青年无事故”等活动，切实为安全生产保驾护航。8、安全目标管理的考核、评价、奖惩、激励方面建立安全管理干部职业危机制；月度从安全评估、安全质量标准化、事故率、非伤亡事故率、人身伤亡率、处理隐患及时性等方面对管理人员进行考核，根据考核结果，给予干部罚款、降级、降职、免职等处分，让出现事故的管理干部在形象上丢面子，在经济上丢票子，在职务上丢位子。在井口建立管理人员入井登记薄，要求技术员以上管理人员主井时必须在井口填写入井登记薄，写清入井时间、所到工作地点、升井后将所查问题及所了解解决的主要问题一一记录在案，于次日报送生产矿长、安监处长审批，月底汇总考核，通过对管理人员入井制度的规范，极大地提高了管理人员的责任感，使管理人员切实扑下身子，深入井下一线解决生产中的实际问题。奖罚、激励措施方面；把安全奖与安全风险抵押金捆绑起来，按照各单位安全指标完成情况，对管理层人员实行量化打分评奖，月度考核，季度兑现。改年度考评为月度业绩考评，按照有“刚性指标、硬性措施”的原则，从“安全、质量、指标、纪律、配合及服务”五个方面，为每一位科级干部量身确定考核指标和考核标准，考核实行末位淘汰，如连续三个月为末位3名，由组织进行戒勉谈话，连续六个月为末位3名，将被解聘职务。为充分调动广大员工与安全管理的积极性，制定了安全隐患市场化运作制度，主要内容是现场存在的安全隐患及“三违”情况；班组长及以上管理人员违章指挥情况：安监员、瓦检员上岗职责履行情况等，安全隐患市场化运作奖励对象是除班组长及以上管理人员、安监员以外的所有职工，给予100-1000元的奖励。

‘贰’ 煤矿灾害发生时可以通过哪些方法自救

煤矿井下事故发生后，在矿山救护队不能立即到达事故地点的情况下，矿工为保证自身的安全，应立即开展自救互救活动。自救者首先必须熟知以下内容：

（1）熟悉所在矿井的灾害预防和处理计划。

（2）熟悉矿井的避灾路线和安全出口。

（3）掌握避灾方法，会使用自救器。

（4）掌握抢救伤员的基本方法及现场急救的操作技术。

发生事故时现场人员的行动原则：

及时报告灾情

发生灾变事故后，事故地点附近的人员应尽量了解或判定事故性质、地点和灾害程度，迅速地利用最近处的电话或其他方式向矿调度室汇报，并迅速向事故可能波及的区域发出警报，使其他工作人员尽快知道灾情。在汇报灾情时，要将看到的异常现象（火烟、飞尘等）、听到的异常声响、感觉到的异常冲击如实汇报，不能凭主观想象判定事故性质，以免给领导造成错觉，影响救灾。这在我国煤矿救灾中是有沉痛教训的。

积极抢救

灾害事故发生后，处于灾区内以及受威胁区域的人员，应沉着冷静。根据灾情和现场条件，在保证自身安全的前提下，采取积极有效的方法和措施，及时投入现场抢救，将事故消灭在初起阶段或控制在最小范围，最大限度地减少事故造成的损失。在抢救时，必须保持统一的指挥和严密的组织，严禁冒险蛮干和惊慌失措，严禁各行其是和单独行动；要采取防止灾区条件恶化和保障救灾人员安全的措施，特别要提高警惕，避免中毒、窒息、爆炸、触电、二次突出、顶帮二次垮落等再生事故的发生。

安全撤离

当受灾现场不具备事故抢救的条件，或可能危及人员的安全时，应由在场负责人或有经验的老工人带领，根据矿井灾害预防和处理计划中规定的撤退路线和当时、当地的实际情况，尽量选择安全条件最好、距离最短的路线，迅速撤离危险区域。在撤退时，要服从领导，听从指挥，根据灾情使用防护用品和器具；遇有溜煤眼、积水区、垮落区等危险地段，应探明情况，谨慎通过。

妥善避灾

无法撤退（通路被冒顶阻塞、在自救器有效工作时间内不能到达安全地点等）时，应迅速进入预先筑好的或就近地点快速建筑的临时避难硐室，妥善避灾，等待矿山救护队的援救，切忌盲动。

事故现场实例表明，遇险人员在采取合适的自救措施后，是能够坚持较长时间而获救的。据现场勘察和被救人员介绍：

（1）凡避难位置较高的均死亡，位置较低的绝大部分人保存了生命。

（2）俯卧在底板上并用湿毛巾堵住嘴的人保住了生命；与此相反，迎着烟雾方向的人均死亡。

（3）事故发生后，恐慌乱跑、大哭大叫的人大部分死亡。

‘叁’ 发生煤矿安全事故如何自救

(1)自救：就是井下发生意外灾变时，在受危害区域内的每个人员进行避难和保护自己的方法。应遵循“五字”自救原则进行现场急救。灭：迅速将事故消灭在初始阶段；护：用器材保护自己；撤：快速撤离灾区；躲：无法撤退时，迅速到避难硐室躲避待救；报：尽快报告灾情。
(2)互救：就是在有效地进行自救的前提下，如何妥善地救护灾区受伤人员的方法。应遵循“三先三后”互救原则进行现场急救。对窒息或心跳、呼吸刚停止不久的伤员,必须先复苏、后搬运；对出血的伤员,必须先止血、后搬运；对骨折的伤员,必须先固定、后搬运。

(3)井下人员必须熟知的基本知识：
①熟悉矿井灾害预防和处理计划；
②熟悉井下采区的避灾路线和安全出口;
③熟练掌握避灾方法,会使用自救器;
④熟练掌握现场急救常识和抢救的基本操作技术方法。
(4)事故现场人员的行动原则
①报告灾情：发生灾变事故后，临近人员应尽量了解或判断事故性质、地点和危害程度，并迅速向矿调度室汇报，同时向事故可能波及的区域发出警报，使其他人员尽快知道灾情。汇报灾情时，不能凭主观想象判断事故性质，以免给领导造成错觉,影响救灾。
②积极抢救：事故发生后，被困灾区人员应沉着冷静。根据灾情和现有条件，在保证自身安全的前提下，采取有效方法和措施，及时将事故消灭在初始阶段或控制在最小范围,最大限度地减少事故造成的损失。在现场的跟班队干、班组长、安全员、瓦检员要勇于负责，团结和组织大家，严明纪律，保持统一指挥，严禁各行其是或单独行动，采取防止灾情恶化和保障人员安全的措施。

‘肆’ 矿井火灾事故时的自救和互救措施有哪些

(1)自救：就是井下发生意外灾变时，在受危害区域内的每个人员进行避难和保护自己的方法。应遵循“五字”自救原则进行现场急救。灭：迅速将事故消灭在初始阶段；护：用器材保护自己；撤：快速撤离灾区；躲：无法撤退时，迅速到避难硐室躲避待救；报：尽快报告灾情。
(2)互救：就是在有效地进行自救的前提下，如何妥善地救护灾区受伤人员的方法。应遵循“三先三后”互救原则进行现场急救。对窒息或心跳、呼吸刚停止不久的伤员，必须先复苏、后搬运；对出血的伤员，必须先止血、后搬运；对骨折的伤员，必须先固定、后搬运。

‘伍’ 煤矿应急救援过程中决策者应该具有哪些能力

先说结论：
煤矿应急救援过程中决策者应该具有以下能力：
1、重大危险源的辨识
2、重大危险源风险评价
3、重大危险源的日常管理
1应急组织体系的建立
加强应急救援指挥机构建设，建立健全“统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效”的应急救援工作机制，必须建立完善的应急组织体系，做好日常的应急救援管理工作，明确各级各部门人员在应急救援工作中承担的任务和相应的职责，保证应急工作的落实和救援行动中分工，避免因行动混乱而造成不必要的损失。
一般以煤矿为单位建立应急救援指挥体系，明确指挥部、指挥部办公室，总指挥、副总指挥和成员，确定各级人员在应急管理工作中的职责和应急抢险过程的分工；成立应急行动小组(应急保障小组)，明确各小组负责人和成员，确定各小组日常职责和应急行动中的任务，保证在应急救援行动中按照分工开展工作。
2矿山救护队
各矿山救护队的设置将充分利用现有的救护资源，暂时维持目前现有的管理体制和资金渠道，但要根据周边各矿的分布特点扩大服务范围。矿山应急救援工作具有技术性强、难度大和情况复杂多变、处理困难等特点，一旦发生爆炸或火灾灾变事故，往往需要动用数支矿山救护队。为了保证矿山应急救援的有效、顺利进行，必须建立应急救援技术支持体系。根据煤矿应急救援组织机构，它将分级设立、分级运作，统一指挥、统一协调，形成强有力的技术支撑。
国家局矿山救援指挥中心的技术支持智能，将由各智能处室履行，主要对重大恶性事故、及其复杂灾变事故的救护及其应急救援提供技术支持。矿山救护队还要根据有关要求进行应急救援设施、设备、材料的储备，如建立消防系统、消防材料库等。矿山救护队还应对矿山应急救援装备材料的储备、布局和状态实施有效监督。
3重大危险源的管理
3·1重大危险源的辨识
分析生产过程中生产工艺、生产场所及其环境，确定重大危险源辨识对象的性质、位置和特
点，划分单元，计算危险物品的数量或危险场所的能量，如果达到重大危险源辨识指标即可确定为重大危险源。对于井工矿井来说，有下列条件之一的煤矿就为重大危险源:高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、有煤尘爆炸危险的矿井、水文地质条件复杂的矿井、煤层自然发火期小于等于6个月的矿井、煤层冲击倾向为中等及以上的矿井。对于可预见的自然灾害、特定的事故也可视为重大危险源。比如洪涝灾害、公共卫生事件、社会突发事件等，也可列入重大危险源行列进行管理。
3·2重大危险源风险评价
确定重大危险源后，需要选择相应的风险评价方法进行风险评价，给出重大危险源失控后可能造成的伤害区域、影响范围、可能造成的人员伤亡数或经济损失等。重大危险源风险评价的方法有多种，一般常用的有风险矩阵法和LEC评价法。
3·3重大危险源的日常管理
制订控制风险计划，各项危险源经过风险评价后，必须明确直接管理部门，并针对各项重大危险源可能发生的事故制定防范措施，严格按规程措施要求落实，做好危险源的控制管理工作，确保设备设施的正常运行或保持正常状态，安设危险标志牌或警示牌，设置隔离栅栏。
建立可靠的动态监控系统，对危险源进行不间断的监控，随时掌握危险源的变化情况，对危险源的危险物质当量必须控制在预警临界量内；建立健全检查制度，进行定期或不定期的巡查，发现隐患问题立即处理，杜绝重大事故的发生。
4应急预案的编制
4·1成立预案编制小组
(1)人员组成。应由涉及重大危险源的各个管理部门技术人员组成，这些人员应具有一定的专业知识，熟悉所管理的重大危险源事故的防范和处理，具有安全管理的丰富经验。
(2)时间和经费。应急预案编制是一个复杂的工程，如果没有足够的时间和经费保证，难以保证预案的编制质量。
(3)交流与沟通。对参与人员进行培训，熟知预案的构成内容和要求，明确各自的任务，分工编写，并在过程中及时进行交流和探讨，力求达到各项内容完整可行。
4·2重大危险源的辨识和风险评价
参照重大危险源辨识标准与风险评价确定本单位存在的重大危险源，针对风险等级在四级以上的重大危险源制定相应的预案，实施管理。
4·3预案的编制
«生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则»(GB/T29639－2013)于2013年7月19日发布，是中华人民共和国行业标准，是生产经营单位编制生产安全事故应急预案的标准。适用于中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位应急预案编制工作。本标准规定了生产经营单位编制生产安全事故应急预案的编制程序、体系构成以及综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案和附件的主要内容。
以综合应急预案的9项基本要素为例说明编制预案的基本要点。9项基本要素分别是:总则、生产经营单位的事故风险描述、应急组织机构及职责、预防及信息报告、应急响应、信息发布、后期处置、保障措施、应急预案管理。按照以上内容对照«生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则»逐一明确，对应急机构的职责、人员、技术、装备、设施、物资、救援行动及其指挥与协调等方面预先做出具体的安排。简单说就是要明确在突发事故发生之前、发生过程中以及发生后，该做哪些工作，谁来做、怎么做，保证迅速、有序、有效开展应急与救援行动。
5应急准备
(1)应急队伍的准备。应急队伍分为内部应急队伍与外部应急队伍，内部应急队伍要明确各小组组长、队员名单以及每个人的联系电话，并且要明确各小组的职责和在应急行动中的任务，做到招之即来、来之能战；外部应急队伍一般为本公司或附近驻地的专业矿山救护队伍和消防队伍以及医院救护队伍，煤矿应与这些队伍签订救护协议，在紧急状态下请求专业队伍进行支援。
(2)应急物资的准备。根据应急救援的要求，储备应对各类灾害事故的应急救援物资和设备设施，专库专人管理，账目清楚，做好各类物资的维护保养、检修工作，对于过期或报废的物资设施，要及时进行补充更新，确保时时完好有效。
(3)应急资金的准备。矿井应急救援办公室应根据应急救援的要求，就应急物资的更新、维护、补充，应急演练的安排，应急培训的开展等要求，做好当年的应急资金计划，报矿井计划部门或财务部门安排，并预留一部分资金以备急用，做好应急资金的准备工作。
6结语
煤炭企业应急体系的管理是企业安全生产的一项重要内容，关系到煤矿的安危，各级煤炭企业要建立符合本企业特点的应急救援体系，重点是要建立一个指挥有序、协调统一的指挥中心，准备充足的应急物资和装备，培养好精明强干的抢险队伍，健全完善的应急工作机制，防范事故于未然，抢救事故于有序，最大力度减少人员的伤亡和财产的损失，促进煤炭企业的健康稳步发展。
资料来源：http://www.chinajyzb.com.cn/jiuyuankepu/2198.html

‘陆’ 煤矿知识问答题目谁有

煤矿安全知识问答题（200道）
1、国家安全生产的方针是什么？
答：安全第一、预防为主。
2、新《煤矿安全规程》自何时颁布？何时起开始施行？共几编？多少条？
答：自2004年10月18日颁布；自2005年1月1日起施行；共4编，751条。
3、《煤炭法》自何时起实施？共多少条？
答：自1996年12月1日起实施，共81条。
4、《安全生产法》于何时起实施？共几章？多少条？
答：2002年11月1日起实施，共七章97条。
5、煤矿的“三大规程”是什么？
答：《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿工人技术操作规程》。
6、煤矿安全生产必须坚持的三并重是什么？
答：“管理、装备、培训”三并重。
7、国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定共有多少大类？多少项？
答：
8、瓦斯治理的“十二字”方针的内容是什么？
答：先抽后采，以风定产，监测监控。
8、煤炭企业职工在安全生产方面享有的义务？
答：（1）遵守国家有关安全生产的法律法规和规章；（2）戴和使用劳动保护用品；（3）接受安全生产教育和培训；（4）及时报告事故隐患或不安全因素。
8、煤矿企业应制定哪些管理制度？
答：（1）作业规程（2）操作规程（3）劳动纪律（4）安全生产管理制度（5）设备、材料管理制度（6）生产管理制度等。
9、制定《煤矿安全规程》目的是什么？
答：保障煤矿安全生产和职工人身安全，防止煤矿事故。
10、煤矿入井人员应遵守哪些规定？
答：入井人员必须戴安全帽，随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。
11、“人人都是“安全员”的岗位标准是什么？
答：“三懂、三会、三做到”
12、“人人都是通风员”的岗位标准是什么？
答：“三懂、三会、三做到”
13、“人人都是“安全员”的岗位标准的内容是什么？
14、“人人都是通风员”的岗位标准是什么？

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15、职工由于不服从管理违反规章而发生重大伤亡事故的行为构成什么罪行？
答：重大责任事故罪。
13、煤矿职工未取得“操作资格证书”是否可以上岗？
答：不准。
15、煤矿井下职业病主要指什么病？
答：尘肺病。
16、防止粉尘对人体的危害有哪两个方面？
答：一方面应积极采取综合治理措施，使粉尘浓度不超过国家卫生标准；另一方面必须为职工配备防止粉尘的防护作用品，避免或减少粉尘危害。
17、煤矿安全法规的作用是什么？
答：（1）具体体现了国家对煤矿安全工作的各项要求。（2）安全法规是煤矿职工在安全生产管理方面一切行为的准则；（3）安全法规用来加强煤矿职工的法制观念，限制违章、惩罚犯罪，教育人们吸取教训，鼓励职工自觉遵纪守法，以达到最大限度地防治灾害，把事故消灭在萌芽状态，做到防患于未然。
18、我国煤炭工业的法律法规体系，由哪两个层次组成？
答：法律、行政法规、地方性法规、部门行政规章。
19、贯彻落实煤矿安全生产方针的十条标准是什么会议提出的？
答：1985年全国煤矿安全工作会议提出的。
20、为实现安全生产做到的“四个必须”是什么？
答：（1）必须认真贯彻执行原煤炭部制定的“安全第一”的十条标准。（2）必须严格遵守《煤矿安全规程》和多年来颁布的各种安全生产规定和指令。（3）在体制改革中，各级安全监察机构必须加强，不能削弱。（4）必须保证煤矿安全技措工程资金的足额提取和合理使用。
21、行政处分的种类有哪些？
答：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用查看和开除。
22、工人抵制违章指挥权指的是什么？
答：干部违章指挥，工人有权拒绝执行；违章操作，工人有权制止；跟班干部擅自离岗，工人有权向有关部门报告。
33、矿井必须有几个能行人的通达地面的安全出口，各出口间的距离不得小于多少？
答：2个出口，距离不得小于30米。
47、对煤矿水害防治措施是什么？
答：“探、放、堵、截、排”等综合防治措施。
48、透水前的预兆有哪些？
答：（1）煤壁挂红；（2）煤壁挂汗；（3）巷道空气变冷；（4）煤层发潮、发暗；（5）巷道产生雾气；（6）顶板来压，底板鼓起或产生裂隙出现渗水；（7）有水叫；（8）有臭味。
57、为什么采掘工作面必须执行敲帮问顶制度？
答：通过敲帮问顶发现顶板中的松动岩石以及存在的裂隙。探明工作面顶帮松动，断裂和离层的破坏程度，分别采用不同类型的支护方式加以维护，可为采取什么方式处理顶帮岩石提供依据，保证作业人员安全。
58、“一坡三档”作用是什么？
答：防止跑车事故的发生。
59、采用放顶煤采煤法开采时，大块煤（矸）卡住放煤口时，为什么严禁爆破处理？
答：（1）易造成瓦斯爆炸；（2）易损坏放煤口插板、液压千斤顶梁等。
63、掘进工作面的局部通风采用“三专”供电指什么？
答：专用变压器、专用线路、专用开关。
64、使用局部通风机供风的地点实行的“两闭锁”是什么？
答：风电闭锁、瓦斯电闭锁。
65、风电闭锁的作用是什么？
答：由于故障或其他原因局部通风机停止通风时，掘进巷道内动力设备也同时停电这样可防止由于电火花或机械火花引起瓦斯爆炸。
67、《煤矿安全规程》规定采掘工作面回采结束后，应怎样处理？
答：必须在45天内进行永久性封闭。
68、电气设备着火时在切断电源前为什么不准用导电的灭火器进行灭火？
答：在切断电源前扑灭电气火灾，如采用导电的器材、手段和方法扑灭火灾时，不仅不能安全、迅速、有效地扑灭火灾，还可能由于灭火器杆或手段（如直接水灭火）导电，就会造成意外的人身触电伤亡事故。
71、矿工互救原则是什么？
答：对窒息者先复苏后搬运；对出血者先止血后搬运；对骨折者先固定后搬运。
76、“三人连锁”放炮制中的“三人”是指什么“
答：瓦斯检查员、放炮员和班组长。
77、井上下接触爆炸材料的人员必须穿什么衣服？
答：棉布或抗静电衣服。
80、井下电雷管种类按作用时间可分为哪三类？
答：瞬发电雷管、秒延期电雷管、毫秒延期电雷管。
82、什么叫矿井火灾？
答：凡是发生在矿井井下或地面，威胁到井下安全生产，造成损失的非控制燃烧均称为矿井火灾。
83、炮采工作面的炮眼，按位置可分为哪几种？
答：顶眼、底眼、和腰眼。
84、“一炮三检”指什么？
答：指采掘工作面装药前、爆破前和爆破后，爆破工、瓦斯检查工和班组长都必须在场，由瓦斯检查员检查瓦斯，爆破地点附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1%时，不准装药爆破，爆破后瓦斯浓度达到1%时，必须立即处理并不准用电钻眼。
85、炸药的反应形式有哪几种？
答：热分解；燃烧；爆炸。
86、事故处理“四不放过”原则是什么？
答：事故原因没有查清不放过；群众没有受到教育不放过；没有防范措施和防范措施不落实不放过；责任者没有受到处分不放过。
87、绞车操作的“三看”内容是什么？
答：启动看信号运行方向；运行看仪表，深度指示器；停车看深度指示器和绳记。
88、防爆电气设备入井前应检查哪些内容？
答：产品合格证；煤矿矿用产品安全标志及安全性能；检查合格并签发合格证后，方准入井。
89、煤矿用电中的“三无”指的是什么？
答：无鸡爪子；无羊尾巴；无明接头。
90、用电安全作业中的“四有”内容是什么？
答：有过流和漏电保护；有螺钉和弹簧垫；有密封圈和挡板；有接地保护。
91、矿井用电的“三大保护”是什么？
答：过流保护、漏电保护、接地保护。
92、电器设备发生火灾的主要原因有哪些？
答：设备过负荷；设备失爆；短路；违章操作。
93、矿井的五大灾害是指什么？
答：瓦斯、顶板、水、火、煤尘。
94、防爆电器设备失爆会有什么危害？
答：如果电气设备失爆，设备内部发生爆炸的火焰会传到壳外，并且与井下可燃，可爆性混合气体直接接触，会引起矿井火灾及瓦斯或煤尘爆炸造成重大恶性事故。
95、什么叫过负荷？
答：过负荷是指流过电气设备和电缆的实际电流超过其额定电流和允许过负荷时间。
97、机电硐室中敷设电缆时是否可以由门框或墙上直接出入？为什么？
答：不可以。防止电缆被挤压。
98、高低压电力敷设在巷道同一侧时，间距为多少？
答：大于0.1米。
99、《煤矿安全规程》对井下电缆悬挂点间距有何要求？
答：水平巷道或倾斜井巷内不得超过3米；立井井筒内不得超过6米。
100、在总回风巷和专用回风巷中能否敷设电缆？
答：不能。
101、不同型电缆之间应怎样连接？
答：必须用符合要求的接线盒连接器或母线盒进行连接。
102、电缆与压风管供水管在巷道同一侧敷设时，必须敷设在管子上方并保持多远的距离?
答：0.3米。
103．井下电话线路能否用大地作回路？
答：严禁利用大地作回路。
104、使用中的防爆电气设备的防爆性能检查周期是多少时间？
答：每月一次。
105、固定敷设电缆的绝缘检查周期是多少时间？
答：每季度一次。
106、移动电气设备的橡套电缆的绝缘检查周期是多长时间?
答：每月一次。
107、煤矿井下能否使用铝包电缆？
答：不能。
108、造成橡套电缆短路的主要原因有哪些？举例说明。
答：主要是机械损伤，如镐刨、放炮崩、冒顶砸、撞、挤等。
109、660伏供电网络绝缘电阻下降到多少kΩ时，应及时采取措施设法提高网路的绝缘电阻值，预防跳闸？
答：30kΩ。
110、变压器中性点的接地方式有哪几种？煤矿井下变压器采用哪种接地方式？
答：3种。煤矿井下变压器采用中性点不直接接地方式。
111、井下普通携带式电测量仪表，只准在什么环境使用？
答：必须在瓦斯浓度1.0%以下的地点使用，并实时监测使用环境中的瓦斯浓度。
112、照明、信号、电话和手持式电气设备的供电额定电压不得大于多少？
答：127伏。
113、《煤矿安全规程》规定井下低压供电不超过多少？
答：1140伏。
114、经由地面架线路引入井下的供电线路和电机车架线必须在入井处装设什么装置？
答：防雷电装置。
115、井下电钳必须熟悉和掌握哪些知识？
答：熟悉和掌握本职内机电设备的结构、原理、性能完好标准及常见事故处理方法。
116、什么是“失爆”？
答：失爆是指电气设备的隔爆外壳失去了耐爆性或隔爆性。
117、井下防爆性能受到破坏的电气设备怎样处理？
答：必须立即处理或更换，严禁继续使用。
118、防爆电气设备的总标志是什么？防爆电气设备根据原理共分为几种类型？
答：Ex。共分10种防爆电气设备类型。
119、隔爆面是否可以涂油漆？为什么？
答：不可以。因为油漆遇热分解，使结合面间隙变大，并且油漆分解出易燃物，通过间隙后可能引燃壳外爆炸性混合物。
120、防爆电气设备表面堆积粉尘和不堆积粉尘时最高允许温度各是多少？
答：150℃；不堆积时为450℃。
121、隔爆型电气设备安放置与地面垂直，最大倾角不超过多少度？
答：不超过15度。
122、合格的密封圈的宽度应不小于电缆外径的几倍？
答：0.7倍，并且不小于10mm。
123、隔爆接合面局部出现的直径不大于1mm，深度不大于2mm的砂眼，在10mm宽的隔面每平方厘米不得超过几个？
答：2个。
124、多长时间必须对低压检漏装置的运行情况进行1次跳闸试验？
答：每天。
125、漏电保护的方式有哪几种？
答：漏电保护；选择性漏电保护；漏电闭锁。
126、660伏，380伏漏电继电器的动作电阻值分别为多少？
答：660伏为11 kΩ；380伏为3.5 kΩ。
127、对电气保护装置的要求有哪些？
答：选择性；快速性；灵敏性；动作可靠性。
128、发生短路故障时，短路点电弧的中心温度一般在什么范围?
答：2500℃－4000℃。
129、短路有什么危害？
答：短路故障可在极短的时间产生高温，烧毁电气设备及线路引起火灾，甚至引起瓦斯、煤尘燃烧或爆炸使电网电压急剧下降，影响电气设备正常工作。
130、矿井两回路电源线路上是否可分接负荷和装设负荷定量器？
答：都不得分接负荷和严禁装设负荷器。
131、矿井高压电网，必须采取措施限制单相接地电容电流使其不超过多大？
答：20安。
132、《煤矿安全规程》要求井下低压馈电线应装什么保护？
答：井下低压馈电线上，必须装设检漏保护装置或有选择的漏电保护装置，保证自动切断漏电的馈电线路。
133、井下漏电有什么危害？
答：人身触电伤亡事故；引起瓦斯、煤尘爆炸；引起电雷管超前引爆；可扩大分相间短路事故。
134、660伏漏电保护装置作用于跳闸时，保护装置与馈电开关联动时间是多少？
答：小于0.25S。
135、接地保护的作用是什么？
答：避免人员触及带电的机电设备外壳而发生触电伤亡事故。另外，还可以减少非接地电气设备漏电时，入地电流的火花能量，减少引起瓦斯、煤尘爆炸的可能性。
136、《煤矿安全规程》规定电压在多少伏以上的由于绝缘损坏可能带有危险电压的电气设备的金属外壳，构架，铠装电缆的钢带（或纲丝）铅皮或屏蔽护套必须有保护接地？
答：36伏。
137、接地网上任一保护接地点的接地电阻值不超过多少？
答：2Ω。
138、局部接地极应设置于什么地方？
答：设置在巷道水沟内或其他就近的潮湿处。
139、主接地极应用什么材质？尺寸是多少？
答：用耐腐蚀的钢板制成，面积不得少于0.75平方米，厚度不小于5mm。
140、铝导体是否可作为接地极、接地母线和连接导线？
答：不能。
141、在特殊情况下采区电工是否有权对采区变电所内高压电气设备进行修理？
答：无权。
142、连接主接地极的接地母线，应采用多大截面的铜线？
答：50平方米。
143、“瓦斯电”闭锁的作用是什么？
答：掘进巷道内瓦斯不超过规定方能供电；工作面或回风流中瓦斯超过1.5%，自动切断按着探头控制范围内；局部停运时，停风区域内瓦斯超过规定局部扇被闭锁。
144、什么是“漏电闭锁”？
答：漏电闭锁是指在开关合闸前对电网进行绝缘监测，当电网对地绝缘阻值低于闭锁值时开关不能合闸，起闭锁的作用。
145、《煤矿安全规程》规定变电硐室长度超过多少时，必须在硐室的两端各设1个出口？
答：6米。
146、矿用一般型电气设备的标志是什么？
答：KY。
147、什么是防爆型电气设备？
答：矿用防爆型电气设备是按照国家标准设计制造的，不会引起周围爆炸性混合物爆炸的电气设备。
148、矿用隔爆型电气设备外壳上的标志是什么？
答：ExdI.
149、煤矿井下人身触电的安全电流，电压各是多少？
答：安全电流30毫安，安全电压36伏。
150、移动式和手持式电气设备至局部接地极之间的保护接地用的电缆芯线和接地连接导线的电阻值有什么要求？
答：不得超过1Ω。
151、在有煤和瓦斯突出危险的矿井，必须佩带哪种自救器？
答：隔离式。
152、提升装置使用中的钢丝绳不合格钢丝的断面积与钢丝总断面积之比达到百分之多少地该钢丝绳必须更换？
答：25%。
153、过滤虐自救器主要用于过滤哪种有毒气体？应什么环境使用？能使用多长时间？
答：过滤一氧化碳；氧气浓度不低于18%，一氧化碳浓度不大于1。5%；40秒。
154、同一采煤工作面中，能否使用不同类型和不同性质的支柱？
答：不能。
155、在控顶区域内提前摘柱有什么危害？
答：造成顶板下沉量增加，导致离层断裂、冒顶甚至大面积推垮工作面。
156、自救器分哪几种？
答：过滤式和隔离式。
157、液力偶合器采用什么溶液做工作介质了？
答：难燃液。
158、独头巷道维修支架时必须按什么顺序？
答：由外向里逐架进行。
159、瓦斯爆炸的瞬间温度为多少？
答：1850℃－2650℃。
160、引燃瓦斯爆炸的火源主要有哪些？
答：吸烟、电焊、电气火花、放炮火焰、煤炭自燃、赤热的金属表面、撞击或磨擦产生的火花。
161、人工呼吸的节律是每分钟多少次？
答：14－16次。
162、抽放瓦斯泵房用不燃性材料建筑，房周围多大范围内禁止堆放易燃物和有明火？
答：20米。
163、警告标志有什么图形表示？图形符号为什么颜色？
答：用三角形，黑色。
164、为什么严禁在停风或瓦斯超限内进行作业？
答：停风区域内可能使人窒息和中毒，也可能形成瓦斯超限引起爆炸，因此在停风或瓦斯超限的区域内严禁进行作业。
165、采掘工作面风流中二氧化碳浓度达到多少时必须停止工作撤出人员？
答：1.5%
166、专用排瓦斯巷道回风流中的瓦斯浓度不得超过多少？巷道内风速不得低于多少？
答：2.5%，0.5m/s。
167、专用排瓦斯巷道内安设的甲烷传感器应悬挂在什么位置？
答：距专用排瓦斯巷道回风口15米处。
168、《煤矿安全规程》要求采掘工作面应设什么防尘？
答：供水管。
169、防火墙附近必须应采取哪些安全措施？
答：设置栅栏，警标，禁止人员入内，并悬挂说明牌。
170、抢险救灾人员在灭火过程中，必须采取哪些安全措施？
答：必须指定专人检查瓦斯、一氧化碳、煤尘、其它有害气体和风向、风量变化，还必须采取防止瓦斯、煤尘爆炸和人员中毒的安全措施。
171、开采容易自燃和自燃煤层（薄煤层除外）时，必须采用什么开采方式？
答：后退式。
172、井下清洗风动工具应在什么场所？
答：必须在专用硐室内。
173、井下采用电焊、气焊和喷接时作业地点风流中瓦斯浓度不得超过多少？
答：0.5%
174、煤矿井下安全标志分为几种？其中禁止标志共多少？用什么图形表示？
答：4种，共12个，几何图形是带斜杠的圆环。
175、发生人身触电应如何抢救？
答：尽快使触电者脱离电源；采用人工呼吸法或胸外心脏按摩也可；同时采用进行现场急救。
176、井下消防管路系统在一般巷道中要每隔多远设置一组支管和阀门？
答：100米。
177、采区变电所和井下充电硐室必须设有什么通风系统？
答：独立的通风系统。
178、《煤矿安全规程》规定2台局部通风机供风时，2台局部通风机都必须同时采取什么安全措施？
答：必须同时实现风电闭锁。
179、为什么局部通风机供风的地点必须实行风电闭锁？
答：为了确保在局部通风机停止运转时停风的掘进工作面不出现电器火花预防瓦斯爆炸。
180、1台局部通风机不得同时向几个掘进工作面供风？
答：2个。
181、采用局部通风机和风筒通风时，对风筒的材质有何要求？
答：必须采用抗静电阻燃风筒。
182、生产矿井主要通风机必须装有反风设施，要求反风设施在多长时间内改变巷道的风流方向？
答：10秒。
183、新安装的主要通风机在投入使用后，正常运转以后至少多长时间必须进行1次性能测定？
答：5年。
184、在主要通风机的出风井口应安装什么安全保护装置？
答：防爆门。
185、正常生产矿井至少多少时间测定1次矿井通风阻力？
答：3年。
186、什么叫“自救”？
答：就是矿井发生意外灾变事故时，在灾区或灾变影响区域的每个工作人员进行避灾和保护自己而采取的措施和方法。
187、井下发现火灾现场人员应如何救灾？
答：任何人发现井下火灾应视火灾性质、灾区通风和瓦斯情况立即采取一切可能的方法直接灭火，控制火势，并迅速报告矿调度。
188、预防煤尘爆炸的措施有哪三个方面？
答：防尘措施；防爆措施；隔爆措施。
189、发生瓦斯、煤尘爆炸造成人员伤亡的主要原因是什么？
答：一氧化碳中毒，窒息。
190、煤尘爆炸时氧气的浓度是多少？
答：18%。
191、什么叫局部瓦斯积聚？
答：在采掘工作面及其他巷道内体积大于0.5立方米空间中积存的瓦斯浓度达到2%时，称为瓦斯积聚。
192、什么叫矿井火灾？
答：凡是发生在矿井井下或地面威胁到井下安全生产造成损失的非控制均称为矿井火灾。
193、绞车在运行中发现钢丝绳异常跳动，负载增大或突然松驰应怎样处理？
答：必须立即停车。
194、煤尘爆炸的下限是多少？煤尘爆炸的引燃温度是多少？
答：30g/m3—45g/m3;610℃――1050℃。
195、防止瓦斯积聚的措施有哪些？
答：加强通风；加强检查；及时处理局部积聚的瓦斯。
196、矿井瓦斯有什么危害？
答：达到一定浓度可使人窒息；具备一定的条件时可以燃烧或爆炸。
197、采掘工作面二氧化碳浓度应每班至少检查几次？
答：2次。
198、可能涌出或积聚瓦斯或二氧化碳的硐室和巷道的瓦斯或二氧化碳应每班至少检查几次？
答：1次。
199、生产过程中容易积聚瓦斯的地点有哪些？
答：采煤工作面的上隅角，停风的盲巷，顶板冒落形成的空硐内以及低风速巷道的顶板附近。
200、煤与瓦斯突出的预兆有哪些？
答：无声预兆和有声预兆。

‘柒’ 矿工的矿工救护

每个井下人员仅仅知道怎样防止和排除事故是不够的，还必须知道，并且要熟练地掌握，怎样正确而又迅速地进行自救和互救，使自己和其他人员能安然脱险得救。自救就是井下发生意外灾变时，在灾区或受灾变影响的区域内的每个工作人员进行避灾和保护自己的方法。互救是在有效地进行自救的基础上，去救护灾区内受伤人员的方法。为了达到矿工自救和互救的目的，每个井下工作人员必须熟悉并掌握所在矿井的灾害预防，熟练地使用自救器，掌握发生各种灾害事故的预兆、性质、特点和避灾方法，抢救灾区受伤人员的基本方法以及学会最基本的现场急救操作技术等。每个煤矿的领导者，应有计划地对所有煤矿工作人员进行这方面培训，不能熟练地掌握自救、互救和现场急救操作技术的人员，就不能算是一名合格的矿工，都不允许下井工作。
井下灾害事故发生后，一般都有一个由小到大的发展过程。作好现场抢救工作就能将事故消灭于萌芽之中，具体做法是：1.出现事故时，在场人员一定要头脑清醒、沉着、冷静，要尽量了解判断事故发生地点、性质、灾害程度和可能波及的地点，迅速向矿调度室报告。
2.在保证人员安全的条件下，利用附近的设备、工具和材料及时处理，消灭事故，当确无法处理时，就应由在场的负责人或有经验的老工人带领，根据灾害地点的实际情况，选择安全路线迅速撤离危险区域。撤离时，不要惊慌失措，大喊大叫，四处乱跑。
3.我国煤矿安全状况总体上呈现出相对稳定、趋于好转的发展趋势,但煤矿事故防治仍面临严峻挑战。尽管在各级主管部门的严格要求下,大多数煤矿企业加强了安全防护措施。但是,矿工安全自救互救教育的重要性却往往被忽视。每个井下人员仅仅知道怎样防止和排除事故是不够的,还必须知道,并且要熟练地掌握,怎样正确而又迅速地进行自救和互救,使自己和其他人员能安然脱险得救。大量事例表明:矿井发生事故后,矿山救护队不可能立即到达事故地点。矿工如能在事故初期及时采取措施,正确开展自救与互救,可以降低事故危害程度,减少人员伤亡。一、自救与互救概述所谓自救与互救,就是当井下发生意外灾害时,在灾区或受灾影响区域的每个工作人员进行避灾和相互救助的方法。自救与互救的成效如何,决定于自救和互救方法的正确性。要达到自救互救的目的,必须具备和掌握一定的安全生产和矿井灾害的有关知识;熟悉并掌握所在矿井的灾害预防和事故处理计划;熟悉矿井的通风状况、避灾路线和安全出口;熟练地使用自救器,发生灾害时判断分析事故的能力和避灾方法;自救与互救的技术与方法等。正确及时地组织自救与互救,对于避免或减少伤亡具。

‘捌’ 煤矿火灾事故专项应急预案

预案编号：YXYA – 01- 02

煤业有限公司***

2011年井下火灾事故应急救援预案

编制：###
编制日期：二○一一年元月

目录
1 事故类型和危害程度分析 3
1.1危险源评估 3
1.2事故类型和危害程度分析 3
2应急处置基本原则 3
3应急组织机构与职责 3
3.1、应急组织体系 3
3.2指挥机构及职责 4
3.2.1、应急救援指挥部 4
3.2.2应急救援行动组 5
4预防与预警 9
4.1危险源监控 9
4.2、预防外因火灾的措施 9
4.3、预警行动 10
5信息报告程序 10
6应急处置 11
6.1响应分级 12
6.2响应程序 12
6.2.1应急救援行动启动程序 12
6.2.2现场救援指挥与控制程序 12
6.2.3向公司及其他上级主管、相关部门报告程序 14
6.2.4本矿内部职工的事故情况的告知程序 14
6.2.5现场医疗救护响应程序 14
6.2.6现场警戒保卫程序 15
6.2.7需要外部支援的请求及联系程序 16
6.2.8媒体信息沟通及公众信息告知程序 16
6.3处置措施 16
6.4、矿井发生火灾事故现场人员的避灾自救: 17
6.5 发生灾变时人员避灾路线 19
7应急物质与装备保障 19
7.1井下非常仓库消防器材现存一览表 19
7.2医院需要准备的救灾物资： 20
8 井下火灾事故处理通知顺序表 21

###2011年火灾事故应急救援预案

1 事故类型和危害程度分析
1.1危险源评估
###煤层具有自燃性。井田范围内共有3个生产盘区，矿井使用胶带输送机运输,回采、掘进采用综合机械化生产，也可能在井下使用可燃物如油类等。
由上分析可知，###存在发生火灾事故潜在危险。
1.2事故类型和危害程度分析
煤层自然发火可能引发采空区瓦斯爆炸、外因火灾事故、人员窒息事故。
矿井外因火灾事故，可能造成重大人身伤亡和财产损失。
矿井外因火灾事故可能引发瓦斯爆炸或煤尘爆炸，给矿山以突然性的袭击，酿成严重灾害，不管矿井任何一个地点发生了火灾，若不及时进行采取灭火措施，控制火势蔓延，可能导致矿毁人亡的结果。

2应急处置基本原则
以人为本，安全第一；
统一领导，分级负责；
条块结合，属地为主；
依靠科学，依法规范；
预防为主，平战结合；
先救人后救物，先救命后治伤，先重伤后轻伤。

3、应急组织机构与职责
3.1、应急组织体系
应急组织体系由应急救援指挥部、应急救援办公室和应急救援行动小组组成。
3.2指挥机构及职责
3.2.1、应急救援指挥部
总 指 挥：矿长
副总指挥：生产矿长、安全矿长、总工程师、机电矿长、矿长助理
成 员：调度室、生产科、安监站、通风区、救护队、机电科、运输队、保卫科、行政科、劳财科、矿办、事故单位等负责人。
职 责：
1)负责组织制定、修订煤矿井下可能发生的各类灾害事故应急救援预案;
2)负责组织应急救援预案的评审与发布；
3)负责预案的宣传、教育和培训；
4)负责组织预案的演练，对演练中暴露的问题及时组织修订、补充和完善；
5)负责应急资源的定期检查评估，并组织落实；
6)负责落实事故处理方案和营救遇险人员方案；
7)负责按照《预案》程序，组织、指挥、协调各应急反应组织进行应急救援行动；
8)负责选定井下救援基地，任命井下基地指挥；
9)负责清点井下被困人员数量和姓名；
10)负责签发下井许可证；
11)负责指导事故善后处理工作；
12)负责配合事故调查；
13)宣布应急恢复、应急结束。
应急救援指挥部下设办公室
办公室设在矿调度室
主任：调度室主任
成员：调度室各副主任及调度室全体调度员
报警电话：
办公室职责：
1)在接到报警信号时，保证迅速、准确地向报警人员询问事故现场的重要信息。
2)事故发生后负责通知指挥部成员和各专业行动组成员。
3)及时传达指挥部的命令。
4)掌握现场救援情况，并向指挥部报告。
3.2.2应急救援行动组
1）技术组
组 长：总工程师
副组长：技术科科长
成 员：技术科、通风区、机电科
职 责：
（1）收集现场有关资料、记录事故处理情况；
（2）了解掌握事故的发展动向、综合分析各种数据，为事故的正确处理提供技术依据；
（3）提供事故现场的有关图纸、技术资料等；
2）抢险救灾行动组
组 长：生产矿长
成 员：调度室、生产科、机电科、通风区
职 责：
(1)保养并维护好各类装备、仪器。
(2)经常组织本部人员搞好岗位练兵和事故应急救援的演练工作，做到召之即来，来之能战，战之能胜。
(3)发生灾变事故时，根据事故性质的不同，进行具体的抢险救灾。
(4)坚持24小时昼夜值班制度，坚守工作岗位，提高警惕，随时准备应对突发事件。
（5）当发生灾害时，组织一切力量进行抢险救灾。
3）医疗急救行动组
组 长：分管医院的副矿长
副组长：医院院长
成 员：医院全体成员
职 责：
（1）备足抢险救灾过程中所需的各类药品、医疗器械。
（2）建立与上级及外部医疗机构的联系与协调。
（3）指定医疗指挥官，建立现场急救和医疗服务的统一指挥、协调系统。
（4）建立现场急救站，设置明显标志，保证现场急救站的安全以及空间、水、电等基本条件保障。
（5）建立对受伤人员进行分类急救、运送和转院的标准操作程序，建立受伤人员治疗跟踪卡，保证受伤人员都能得到及时的救治。
（6）保障现场急救和医疗人员的人身安全。
4）治安保卫行动组
组 长：分管治安保卫的副矿长
副组长：保卫科长
成 员：保卫科成员
职 责：
①根据事故现场情况，设置警戒区，实施交通管制，对危害区外围的交通路口实施定向、定时封锁，严格控制进出事故现场的人员及车辆，避免出现意外的人员伤亡或引起现场的混乱。
②组织营救受害人员，组织疏散、撤离或者采取措施保护危险区域内的其他人员。
③负责事故现场的安全保卫，预防和制止各种破坏活动，维护社会治安，严防不法分子乘机破坏。
④必要时承担抢险救灾工作。
⑤搞好灾变期间，易燃、易爆、危险化学品等的监控和管理工作。
5）物资供应行动组
组 长：分管机电和材料的副矿长
副组长：机电科科长
成 员：机电科、矿办等部门有关人员
职 责：
（1）根据不同灾变分类备好相应的救灾物资；
（2）按规定及时为抢险救灾人员配齐救援装备，提高救援队伍的技术装备水平；
（3）组织人员和车辆，运送救灾物资，保证救援物资快速、及时供应到位。
6）后勤生活服务组
组 长：分管后勤的副矿长
副组长：行政科科长
成 员：行政科、矿办等部门有关人员
职 责：
（1）负责维护正常的生活秩序；
（2）妥善安排好受灾群众的生活；
（3）做好抢险救灾的后勤保障工作；
（4）负责安排增援人员的饮食和休息。
7）宣传教育行动组
组 长：矿长
副组长：矿办室主任
成 员：矿办、安监站、保卫科等部门负责人。
职 责：
（1）负责及时收集、掌握准确完整的事故信息；
（2）向新闻媒体、应急人员及其它相关机构和组织发布事故的有关信息；
（3）负责谣言控制，澄清不实传言；
（4）做好灾区的思想政治工作，稳定灾民情绪，坚定信念，鼓舞士气；
（5）发动群众，战胜困难。
8）善后处理行动组
组 长：分管后勤的副矿长
副组长：劳资财务科
成 员：劳资财务科、安监站、矿办室、行政科、车队等部门负责人。
职 责：
（1）组织对伤亡人员的处置和身份确认；
（2）督促、指导事故单位及时通知伤亡人员家属；
（3）落实用于接待伤亡人员家属的车辆和住宿，做好相应的接待和安抚解释工作，并及时向指挥中心报告善后处理的动态。

4预防与预警
4.1危险源监控
通过定期对井下各采空区密闭及工作面上隅角进行瓦斯、一氧化碳等有害气体的检查，预测煤炭的自然发火情况，以此来对火灾事故进行预防工作。
4.2、预防外因火灾的措施
（1）进风井口20米范围内，不得有烟火，严禁用火炉、电炉取暖。
（2）加强井口管理，严格入井检身制度，禁止将烟火带入井下。
（3）井下使用的油脂、棉纱等严格管理，定期清理出井，严禁乱扔乱放，井下不准设油库。
（4）皮带运输机必须上齐并用好各种保护装置，防止摩擦起火，并在皮带头设灭火器和砂箱。
（5）各机电峒室、设备库、火药库均要不燃烧材料支护，并配备足够的消防器材。灭火器、砂箱、消防锹、消防镐、消防桶要登记入册，设专人管理。
（6）井下严禁使用灯炮和电炉取暖。
（7）井下全部使用阻燃皮带，皮带需在井下硫化，在硫化过程中必须制定详细的施工措施，并严格执行。同时在矿井各运输皮带头、尾部按要求配备灭火器材和消防器材。采掘工作面皮带头配备灭火器和灭火砂。
（8）井下每个皮带头都安装20米的消防软管。
4.3、预警行动
⑴ 井下出现促成火灾事故征兆时，在事故地点及附近的人员首先排除隐患，积极组织撤人，利用电话或派出人员等方法，迅速将情况和危害程度向矿调度室汇报。井下其他区域的人员，在发现异常现象后，也应及时向矿调度室汇报。
⑵ 调度室及汇报人要根据事故的性质和蔓延趋势，以最迅速有效的方式，向可能受事故波及区域的人员发出警报通知。
⑶ 在抢救事故期间，井下救灾负责人应随时向矿调度室汇报灾区状况和救灾工作进展情况（如现有抢救力量、人员的情绪及身体状况、救灾的现有条件、事故发展趋势及后果、所采取的措施及所取得的效果等），也可对下一步抢救工作的开展提出建议和措施，取得矿井抢险组织部门指示和支持。

5信息报告程序
矿调度室执行24小时值班制度，并有专人负责应急救援接警工作，具体联络方式如下：
调度室井下程控电话：
报警程序
⑴ 井下发生火灾事故后，在事故地点及附近的人员应利用电话或派出人员等方法，迅速将事故的性质、发生地点、原因和危害程度向矿调度室汇报。井下其他区域的人员，在发现异常现象后，也应及时向矿调度室汇报。
⑵ 调度室及汇报人要根据事故的性质和蔓延趋势，以最迅速有效的方式，向可能受事故波及区域的人员发出警报通知。
⑶ 在抢救事故期间，井下救灾负责人应随时向矿调度室汇报灾区状况和救灾工作进展情况（如现有抢救力量、人员的情绪及身体状况、救灾的现有条件、事故发展趋势及后果、所采取的措施及所取得的效果等），也可对下一步抢救工作的开展提出建议和措施，取得矿井抢险组织部门指示和支持。
接警、记录程序
接警人员在接到报警后，必须迅速、准确地向报警人员了解事故的性质和规模等初始信息，并记录在案。具体了解、记录内容见下表：
事故汇报人姓名
汇报时间
事故性质
事故发生时间
事故发生地点
人员伤亡情况
事故地点通风情况
事故可能波及的区域
是否伴生其它灾害
事故区域有何异常现象
备 注

通知程序
接警人员在接到报警后，首先要迅速向当日值班领导汇报，然后迅速按照附表所列顺序向应急救援指挥部成员发出事故通知，以采取相应的行动。接到灾害通知后，指挥部成员要立即赶赴指挥部集中，由总指挥统一安排工作，不准擅离职守。

6应急处置
6.1响应分级
一般分为三级：
一级紧急情况：能够利用本矿的资源处理的紧急情况。
二级紧急情况：需要利用太原华润煤业公司的资源处理的紧急情况。
三级紧急情况：需要太原华润煤业公司和政府部门响应的紧急情况。
6.2响应程序
发现事故人员通知矿调度室，矿调度室通知总指挥，总指挥决定启动预案等级，由矿调度室通知指挥部相关人员。指挥部相关人员接到通知后立即根据预案要求落实相关物资，并根据总指挥命令运送到相应地点。然后根据预案要求实施。
6.2.1应急救援行动启动程序
指挥部一旦接到火灾事故的报警后，应根据事故级别，立即按如下程序启动应急救援系统，用最快的速度，最短的时间调动各方人力和物力，对所发生的事故进行控制和紧急救援。
（1）命令救护队立即赶赴事故区域进行救援。
（2）调度指挥邻近队组人员对事故现场进行紧急控制，避免事态扩大或波及范围扩大。
（3）通知医疗行动组，一是赶赴现场抢救；二是在医院内部按医疗系统应急救援预案做好对伤员的抢救准备工作。
（4）通知物资供应行动组，提供一切抢险、救护所需的材料设备。
（5）如果控制事态有困难，应向公司应急救援指挥中心及邻近单位请求增援。
6.2.2现场救援指挥与控制程序
（1）立即召集救灾指挥部所有成员，首先听取当班值班矿领导的灾情汇报以及已经下达的命令情况汇报。继续组织撤人、停电、保证主要通风机，副井提升及压风机的正常运转（派专人去风机房、副井绞车房、压气机房组织与督促工作）。
（2）通知事故单位和有关区队、电脑考勤室准确统计出发生事故时已下井的人数及姓名，以便分析灾区人员数量及分布，通知各救灾行动组准备救灾材料，医院准备急救伤员。
（3）指定一名副职领导签发下井许可证，并通知副井口保卫人员和信息站，没有下井许可证不准入井。
（4）选定井下救援基地，指定具有救护知识的领导担任井下救护基地指挥。同时明确基地指挥只起“上传下达”作用，不得自行发号命令，以免形成多头指挥。落实井下救护基地所需的通讯设备、救灾器材等，选定安全岗哨位置及其人员，明确其任务。
（5）命令救护队进入灾区引导人员撤退；将伤员救到井下救护基地或其他安全地点进行现场急救后，送到地面，得知受伤人员困在灾区时，一方面设法与受阻人员联系、稳定其情绪，一方面立即报告抢救指挥部采取措施组织特别抢救。
⑹、救灾指挥部根据井下灾情报告，责成协助成员，将抢险人员组成二线、三线力量。当抢险人员不足时应及时报告上级机关和兄弟单位请求支援。及时满足井下需要，千方百计完成撤人抢险任务。
（7）井下撤出人员和抢救人员完成后，应投入二线或三线力量，命令救护队进行侦察工作，掌握灾情性质、影响范围、灾区通风与瓦斯等灾情，同时撤出一线部分人员。救护队长应具体负责指挥救护队按救护规程的要求完成侦察任务，提出测定数据、灾区示意图及灾区处理建议，供指挥部制定救灾方案。侦察结束后，应安排救护队在安全地点监视灾情变化，具体位置应由井下救护基地负责人提出建议，报总指挥部确定。
（8）指挥部组织所有成员听取侦察情况汇报后，结合灾情实际，尽快提出事故处理方案，并将成员明确分工，限定时间完成救灾准备工作，并派员检查核实。
（9）根据灾区现场情况不断协调平衡力量，确保方案顺利进行。当遇灾情变化时，应及时修改救灾方案，调整救灾力量。事故处理结束稳定一定时间后，应抓紧恢复事故破坏的各个系统，使之正常，特别是通风系统。当各系统恢复正常后，即可恢复正常生产秩序，抢险指挥部结束工作。
（10）事故处理结束后，指定有关部门和人员收集整理事故调查报告，并进行全面分析。对事故发生、抢救处理过程、重要的经验教训以及今后应采取的预防措施等，形成文件后上报并存档。
6.2.3向公司及其他上级主管、相关部门报告程序
当井下发生火灾事故时，在矿井积极组织事故救援的同时，要将事故发生时间、地点、受灾情况及时向公司应急救援指挥中心等部门进行汇报。
6.2.4本矿内部职工的事故情况的告知程序
由矿抢险指挥部启动该程序；应由矿指派专人通过会议、媒体及时将事故情况传达到每个员工、家属，以稳定员工、家属情绪，确保事故抢险及时、顺利进行。
6.2.5现场医疗救护响应程序
医疗急救行动组成员在接到应急救护指挥部命令后要迅速到原相矿医疗卫生救援领导组办公室,听取灾害事故,简单情况介绍。研究部署应急医疗救援工作，统一指挥和调遣各医疗队伍及医疗资源的动用，决定是否向上级医疗机构救援。原相矿应急救援现场急救小分队、伤员运送小分队、临床医疗小分队成员立即整装待命，做好救治准备工作。
（1）现场救护：现场人员要根据现场受伤人员受伤原因和受伤情况，立即进行救治。
①、如遇重伤者，如呼吸心跳骤停者立即给予胸外心脏按压或人工呼吸，直到病人清醒或医院、医疗组接手为止。
②、如遇烧伤时，对伤员撤离火灾现场，保护好烧伤创面，尽量避免污染，对利于以后的院内救治。
③、如遇中毒、窒息伤员，立即将中毒者从危险区运到新鲜风流中，并安置在顶板良好、无淋水和通风正常的地点。给予氧气吸入；必要时做口对口人工呼吸。
（2）现场急救小分队在接到指令后要立即下井，组织进行现场急救，伤员运送小分队要携带药品、抢救器件奔赴现场或指定地点，运送和急救伤员，临床医疗小分队做好伤员的准备工作。
（3）现场小分队要本着时间就是生命，先救命后治伤，先救重后救轻的原则，立即实施现场急救措施，进行止血、包扎、固定及心肺复苏等紧急处理。按照国际统一标准对伤员进行检伤分类，分别用兰、红、黄、黑四种颜色，对轻、重、危重伤员和死亡人员作出标志，扣系在伤员的手腕和脚踝部位，以便后续救治时辨认或采取相应的措施。
（4）运送小分队在现场处于危险或伤员情况允许时，要尽快将伤病员转运，对已经检伤分类待送的伤员进行复检，对有活动性大出血或转途中有生命危险的急危重症者，就地予以抢救、治疗，做必要的处理后在监护下进行转运。在转运过程中要科学搬运，避免造成二次损伤，要合理分流伤员，及时将伤员转运到指定医院救治。
（5）临床急救小分队在医院内组织好接收伤员工作，对接收的收员，按检伤分类实施临床救治。
（6）医疗急救行动组要及时向指挥部和上级医疗机构汇报救治情况，并根据具体情况向上级医疗机构请救增援。
⑺医院救治：医院要将出井伤员分类组织救治，必要时将伤重人员送到上级医院救治。
6.2.6现场警戒保卫程序
为保障现场应急救援工作的顺利开展，在事故现场周围建立警戒区域，实施交通管制。
⑴警戒保卫组要根据事故现场情况，在井下受灾区、及井口工业广场各路口设置警戒区，实施交通管制，对危害区外围的交通路口实施定向、定时封锁，严格控制进出事故现场的人员及车辆，避免出现意外的人员伤亡或引起现场的混乱。
⑵在警戒保卫的同时，要尽量抽调力量在条件允许的情况下组织营救受害人员，组织疏散、撤离或者采取措施保护危险区域内的其他人员。
⑶必要时承担抢险救灾工作。
6.2.7需要外部支援的请求及联系程序
当事故灾情重大，应及时请求公司向太原市矿山救护大队求援。
6.2.8媒体信息沟通及公众信息告知程序
⑴对需要发布的信息进行审核和批准，保证发布信息的统一性，避免出现矛盾信息；
⑵指定新闻发布人，适时举行新闻发布会，准确发布事故信息，澄清事故传言；
⑶为公众了解事故信息、防护措施以及查找亲人下落等有关咨询提供服务安排；
⑷接待、安抚死者及受伤人员的家属。
6.3处置措施
（1）井下发生火灾，井下人员要立即向调度室汇报，并及时就近组织力量，因地制宜，就地取材，直接灭火。如电器设备着火，要立即切断电源，直接灭火无效时，应及时撤离火区。
（2）调度室接到火灾报告后，总指挥立即组织救护和通风有关人员查明火灾地点、范围和蔓延方向，并通知灾区危险人员佩带自救器按规定的避灾路线撤离险区，同时切断险区电源。
（3）根据已探明的情况，确定井下通风方式。若在进风井筒、井底车场发生火灾时，如不能就地灭火，可采用风流短路或反风的措施；若盘区皮带巷、轨道发生火灾时，可采用保持事故前风流方向措施，控制火区供风量，或根据实际情况进行区域性反风；若在进风下山巷道发生火灾时，要特别注意形成火风压使风流逆转烟火弥漫巷道；若火灾发生在回采工作面上下顺槽，要立即打开风门、风桥，使风流短路，根据着火工作面的有害气体情况调整工作面的风量；或者在进风巷道中构筑临时风墙，减少或切断向火区供风，若火灾发生在掘进工作面时，根据本巷道和工作面瓦斯的涌出情况，决定采用保持正常通风或停止局扇运转。
（4）根据已探明的火灾情况，采取灭火方法，对范围较大的火区，采用现有洒水设备直接灭火无效时，要采取隔绝灭火方法，切断火区供氧，使火区窒息。
（5）在灭火过程中，要控制煤尘飞扬，防止引起瓦斯、煤尘爆炸。
（6）在封闭火区时，必须在保证安全情况下，尽量缩小火区范围，可先作临时密闭，然后建筑永久密闭。
6.4、矿井发生火灾事故现场人员的避灾自救:
（1）火灾事故后现场工作人员自我防护
①、发现火灾中进行的自我防护
现场工作人员一旦遇到或发现火灾预兆，要沉着、冷静、采取措施进行自救。具体方法是：选择合理的避灾路线，沿新鲜风流撤离，若需要穿越着火地点时用毛巾捂住口鼻，防止把火焰吸入肺部。最好用衣物盖住身体，尽量减少肉体暴露面积，以减少烧伤。火灾下风侧人员，要迅速按规定佩戴好自救器，弄清方向，沿着避灾路线，赶快撤退到新鲜风流中。撤退中，假如巷道破坏严重，不知撤退是否安全时，可以到棚子较完整的地点躲避，等待救护队前来救护。
（2）烧伤人员的现场急救
矿井火灾中的烧伤，现场急救是救治烧伤的起点，非常重要。其重点可概况为灭、查、防、包、送五个字，即：
灭：熄灭病人身上的火，使病人尽快脱离热源，缩短烧伤时间；对已灭火而未脱去衣服的人，务必仔细检查其衣服，特别是对已失去知觉的病人要特别注意。
查：病人呼吸、心跳怎样？是否会合并其他外伤和有害气体中毒？对爆炸冲击烧伤病人，应特别注意有无颅脑损伤、胸腹腔内脏损伤和呼吸道烧伤。
防：防休克、窒息创伤污染。病人因疼痛和恐惧常常发生休克，可用针法止痛或给止痛药；若发生急性喉头梗阻或窒息时，可请医务人员进行气管切开，保证通气；在现场检查和搬运病人时，一定要注意保护创面，防止污染。为了减少创伤的污染和损伤，病人已灭火的衣服可以不脱或剪开除去。
包：就是用较干净的衣服，把伤面包裹起来，防止再次污染。在现场，除化学烧伤可用大量流动的清水持续冲洗外，对创伤一般不作处理，尽量不弄破水泡，保护表皮。
送：就是迅速离开现场，把严重烧伤病人送往医院。注意在搬运病人时，动作要轻柔，行进要平稳，随时观察伤情。
（3）对井下中毒、窒息人员的急救
①、对井下有害气体中毒人员的急救
井下工作人员由于受一氧化碳、二氧化碳等有害气体中毒时，应采取如下综合措施有针对性地进行急救：
A、立即将中毒者从危险区运到新鲜风流中，并安置在顶板良好、无淋水和通风正常的地点。进入有害气体中毒场所，急救者一定要佩用呼吸系统的个体防护装备。
B、迅速将中毒者口、鼻内妨碍呼吸的粘液、血块、泥土、碎煤等除去，并将上衣、腰带解开，胶鞋脱掉。
C、对中毒者要进行保暖，用棉被或毯子将身体盖起来。有条件时，可在中毒者身旁放置热水袋。
D、为促使体内毒物的排除，要及时输氧或进行人工呼吸。受一氧化碳中毒时，如有条件输氧，应请医务人员或急救员（以下简称医务人员）在纯氧加入5％的二氧化碳，以刺激呼吸中枢，增强肺部的呼吸能力，使毒物尽快地排除体外。
②、对井下有害气体中毒窒息人员的急救
井下各种有害气体中毒，严重者都有窒息的可能。窒息一旦发生，伤员生命就处于危机状态。因此，必须千方百计、争分夺秒地进行抢救。
A、迅速将伤员运送道空气新鲜的地方区 ，给予氧气吸入；必要时做口对口人工呼吸。
B、对昏迷的伤员，一定要取侧俯卧位，使口中的分泌物流出，防止舌后坠；同时，把舌拉出口外，必要时请医务人员进行气管切开。
C、如果伤员出现脉搏微弱、血压下降等循环衰竭症状或体征时，应请医务人员注射强心、升压药物，如皮下注射苯甲酸钠咖啡因25％2毫升。经过抢救待病情平稳后，迅速送往医院救治。
6.5 发生灾变时人员避灾路线
附，原相煤矿火灾避灾线路图

7应急物质与装备保障
7.1井下非常仓库消防器材现存一览表
名 称 数 量 名 称 数 量
7.2医院需要准备的救灾物资：
矿井发生火灾事故时，井下工作人员可能出现以下伤害：颅脑损伤、胸腹腔内脏损伤、呼吸道烧伤、一氧化碳有害气体中毒、表面皮肤烧伤、肢体创伤、眼睛损伤等。因此，医院需要准备以上伤害所需要的应急救援物资。

序 号 名 称 单 位 数 量 备 注
1 急救包 包 20
2 担架 个 10
3 保温毯 条 100
4 血压计 个 5
5 电子体温计 个 10
6

8 井下火灾事故处理通知顺序表
序号 单位和负责人姓名 内 线 手 机 备 注
1 矿 长
2 生产矿长
3 总 工
4 机电矿长
5 安全矿长
6 通风副总
7 生产副总
8 矿长助理
9 矿长助理
10 机电科长
11 调度室主任
12 通风区长
13 安检科长
14 生产科长
15 办公室主任
16 财务科
17 后勤科长
18 保卫科长
19 公司总调 值班

‘玖’ 矿山救护规程的目录

第一篇 矿山救护新规程与规范
第二篇 矿山应急救援体系与相关法律及规章
第一章 我国矿山应急救援的历史沿革
第二章 国家安全生产应急救援体系
第三章 国家矿山应急救援体系
第四章 国外矿山应急救援概况
第五章 应急救援相关法律及规章
第三篇 矿山事故应急救援预案编制
第一章 事故应急救援系统
第二章 重大危险源识别、评价与控制
第三章 事故应急救援预案的编制和管理
第四章 矿山企业应急救援预案编制
第五章 井下灾变处理中矿山救护的工作要点
第四篇 矿山应急救援与抢险救灾
第一章 应急救援与矿井灾害预防和处理计划
第二章 避免违章 指挥科学地组织救灾
第三章 严禁违章 作业避免救护人员伤亡
第五篇 矿山抢险救灾的决策与指挥
第一章 概述
第二章 矿山抢险救灾指挥组织机构
第三章 抢险救灾应急响应
第四章 抢险救灾决策指挥原则
第五章 安全施救指挥技术
第六章 抢险救灾报告的编制
第六篇 矿山救护队的管理
第一章 矿山救护队的岗位责任管理
第二章 矿山救护队的计划管理
第三章 矿山救护队技术、装备的管理
第四章 矿山救护队的军事化管理
第五章 人机工程原理与队员的体能训练
第六章 矿山救援技术竞赛
第七章 应急救援心理应激
第七篇 矿山救护训练
第一章 概述
第二章 训练准备与保障
第三章 技术训练
第四章 体能训练
第五章 心理训练
第六章 军事化队列训练
第八篇 矿山救护技术装备
第一章 概述
第二章 矿山救护个人防护装备
第三章 救灾通讯装备
第四章 环境参数检测装备
第五章 大型灭火装备
第六章 其他技术装备
第九篇 矿山救护呼吸保护装备与使用
第一章 人体呼吸生理学
第二章 氧气呼吸器
第三章 负压氧气呼吸器
第四章 正压氧气呼吸器
第五章 其他呼吸保护装备
第十篇 矿井顶板事故救灾技术
第一章 矿山压力显现与顶板事故类型
第二章 顶板事故的救灾技术要点
第三章 顶板事故案例分析
第十一篇 矿井火灾救灾技术
第一章 矿井火灾慨述
第二章 矿井火灾对风流流动状态的影响
第三章 矿井火灾隐患侦知及预警技术
第四章 矿井火灾救灾技术
第五章 矿井火灾事故处理案例分析
第十二篇 矿井瓦斯煤尘灾害救灾技术
第一章 矿井瓦斯来源及危害
第二章 煤与瓦斯突出类型、机理及典型案例
第三章 瓦斯煤尘爆炸机理及影晌因素
第四章 煤与瓦斯突出事故救灾技术
第五章 瓦斯(煤尘)爆炸的救灾技术
第六章 瓦斯燃烧、瓦斯窒息救灾技术
第十三篇 矿井水灾害救灾技术
第一章 矿井水灾害类型、特征及突水预兆
第二章 矿井水灾危害特点分析
第三章 矿井水灾抢险救灾
第四章 矿井实用救灾装备及技术
第五章 矿井突水事故救援案例
第十四篇 矿井通风及灾变时期控灾技术
第一章 矿井通风概述
第二章 矿井风量调节技术
第三章 矿井火灾时期的风流控制技术
第四章 矿井火灾时期的反风
第十五篇 非煤矿山主要事故的预防与处理
第一章 非煤矿山采矿方法
第二章 非煤矿山火灾事故的预防与处理
第三章 非煤矿山水灾事故的预防与处理
第四章 非煤矿山顶板事故及露天矿边坡的预防与处理
第五章 非煤矿山爆破、中毒窒息事故的预防与处理
第六章 非煤矿山尾矿库事故预防
第七章 非煤矿山事故处理案例
第十六篇 矿山事故伤员急救技术
第一章 矿山创伤的特殊性和分类
第二章 矿山医疗救护体系与应用
第三章 院前急救
第十七篇 矿山应急救援新技术与新装备
第一章 信息化在玎山应急救援中的应用
第二章 矿山救护队员个体防护装备
第三章 遇险遇难人员搜救搜寻技术
第四章 灾区通信装备
第五章 灾区环境气体检测分析和危险性判定
第六章 矿用灭火设备
第七章 其他装备
第十八篇 矿山事故应急救护案例
第一章 瓦斯爆炸事故应急救护案例
第二章 煤尘爆炸事故应急救护案例
第三章 煤与瓦斯突出事故应急救护案例
第四章 透水事故应急救护案例
第五章 火灾事故应急救护案例
第六章 冒顶事故应急救护案例
第七章 中毒及其他综合性事故应急救护案例