A. 大人发烧了 不吃退烧药 什么方法退得快
坐月子发烧不要急于退烧，最好喝点生姜红糖水，温补还有散寒的作用，不伤身体，看看中医，吃些中草药治疗感冒会更好。产妇最好少用寒凉的药物，避免远期的不良后果。
B. 大家有什么管用的退烧方法吗一直发烧不退…我悲催了
根据经验 持续低烧不退 可能是肺炎之类的引起的并发症 去医院吧 别想着退烧药了 炎症不好 烧不会退的
C. 高烧不退,有什么好办法退烧
吃加合百服宁,如果按说明吃了3片之后依然没有好转,得赶紧去医院瞧瞧了.
D. 请问小孩发烧不退烧，有什么办法可以退烧
发烧是很多疾病都会有的症状，单纯把烧退下来不等于病好了，一定要把引起发烧的病治好了，发烧才能真正退下来。 体温在三十八点五度以上，可用美林或泰诺林退烧治疗。体温在三十八点五度以下，可勤些用温水擦浴以降温，或用退热贴敷额以降温。 如果发烧时间长或发烧高，最好给孩子查一查血常规以明确有没有感染，如果有的...话，需要积极抗感染治疗。
E. 发烧不退怎么办
湿敷
湿敷帮助降低体温。热的湿敷可退烧。但是当病人觉得热得很
不舒服时，应以冷湿敷取代。在额头、手豌、小腿上各放一湿冷毛
巾，其他部位应以衣物盖住。
假使体温上升到39.4C以上，切勿使用热敷退烧。应以冷敷处
理，以免体温继续升高。当冷敷布达到体温，应换一次，反复做到烧
退为止。
以海绵擦拭全身
蒸发也有降温作用。护理专家潘玛丽建议使用冷自来水来帮
助皮肤驱散过多的热。虽然你可以摄拭(用海绵)全身，但应特别加
强一些体墨较高的部位，例如腋窝及鼠蹊部。将海绵挤出过多的水
后，一次摄拭一个部位，其他部位应以衣物盖住。体温将蒸发这些
水分，有助于散热。
医生们警告，虽然酒精比水还容易蒸发，但它对发烧的病人可
能引起不适。再者，吸入酒精蒸气或甚至经由皮肤吸收酒精都对病
人不利。
泡澡
"每当我发烧，我经常会开始发抖。这时候，泡个温水澡是最舒
服不过了。"高斯尔博士说。
婴儿应以室温的温水池澡。另一种方式则是以湿毛巾包住婴
儿，每15分钟换一次。
勿忍痛
你若感到非常不舒服，可服用止痛药。维克利博士建议，成人
服用2片阿司匹灵或2片acetaminophen，每4小时服用一次。
Acetaminophen的优点是较少人对它过敏。
由于阿司匹林acetamlnoPllen的作用方式有些不同，因此你
若觉得使用任何一种皆无法有效地控制发烧，不妨两种并用。每6
小时服用2片阿司匹林及2片acetamin。phen。或先服用2片阿司
匹林，3小时后再服用2片acetaminophen。但服用这些药物前，需
先经医师同意。
让小孩服用acetaminophen
年龄低于21岁的小孩，应避免阿司匹林。因为阿司匹林可能
使发烧的小孩爆发雷氏症候群(Reye's
syndrome)，这是一种有致
命性的神经疾病。应以acetaminoPhen代替。以每磅体重服用
5--7毫克的方式，计算acetaminoPhen的用量。每4小时服用一
次。"增加使用频率或超过适当剂量，都有危险。"
F. 发烧不退怎么办用什么方法退烧。
病情分析： 发烧可以用物理降温，用酒搓小孩的皮肤，还可以吃药。
意见建议：如果你的孩子年龄小的话，最好去医院治疗，是不是存在炎症不退，退烧药和抗感染的药一起用
G. 发烧后吃药但烧总退不下来，应该采用什么退烧方法
发烧是体内有炎症，单纯吃退烧药不能使炎症消退需要配合口服抗生素和抗病毒类药物口服。多喝水，淡盐水漱口，注意口腔卫生。辛辣刺激性水温或饮料不要吃，戒烟酒，清淡饮食。 除了口服退烧药退烧可以冷敷或温水擦浴，温水擦浴水温在32~36度为宜。
H. 高烧用什么方法退
6招简单正确的退烧法 1、维持家中的空气流通： 若家有冷气，维持房间温度于25～27℃之间。可将幼儿置于冷气房中或以电扇绕转着吹，使体温慢慢地下降，如此幼儿也会感觉舒适些。但如果其四肢冰凉又猛打寒颤，则表示需要温热，所以要外加毛毯覆盖。 2、脱掉过多的衣物： 如果宝宝四肢及手脚温热且全身出汗，表示需要散热，可以少穿点衣物。 3、温水拭浴： 将宝宝身上衣物解开，用温水(37℃)毛巾全身上下搓揉，如此可使宝宝皮肤的血管扩张将体气散出，另外水气由体表蒸发时，也会吸收体热。 4、睡冰枕： 有助于散热，但对较小的幼儿并不建议，因幼儿不易转动身体，冰枕易造成局部过冷或致体温过低。使用退热贴也可以，退热贴的胶状物质中的水份汽化时可以将热量带走，不会出现过分冷却的情况。 5、多喝水： 以助发汗，并防脱水。水有调节温度的功能，可使体温下降及补充宝宝体内的失水。 6、使用退烧药： 当婴幼儿中心温度(肛温或耳温)超过38.5℃时，可以适度的使用退烧药水或栓剂。
I. 发烧用什么方法退烧快
感冒本身是病毒感染，没有特效治疗方法，病程一般在一周左右。发热是它的一个表现，轻微的发烧不超过38度，不建议用退烧药，因为发热的过程就是对机体免疫力的一个训练过程。