❶ 什么是5m1e分析法
“5m1e”一般指“5M1E分析法”,是造成产品质量的波动的原因主要有6个因素的总称。具体是指:
(1)人(Man/Manpower):操作者对质量的认识、技术熟练程度、身体状况等;
(2)机器(Machine):机器设备、工夹具的精度和维护保养状况等;
(3)材料(Material):材料的成分、物理性能和化学性能等;
(4)方法(Method):这里包括加工工艺、工装选择、操作规程等;
(5)测量(Measurement):测量时采取的方法是否标准、正确;
(6)环境(Environment):工作地的温度、湿度、照明和清洁条件等。
控制措施:
(1)加强“质量第一、用户第一、下道工序是用户”的质量意识教育,建立健全质量责任制;
(2)编写明确详细的操作流程,加强工序专业培训,颁发操作合格证;
(3)加强检验工作,适当增加检验的频次;
(4)通过工种间的人员调整、工作经验丰富化等方法,消除操作人员的厌烦情绪;
(5)广泛开展QCC品管圈活动,促进自我提高和自我改进能力。
以上内容参考:网络-5M1E分析法
❷ 5m1e指的是什么
5M1E指的是5M1E分析法。
5M1E分析法是一种制造业生产过程中问题分析常用的方法。通过人、机、料、法、测、环等6个方向查找问题等原因。具体是指人(Man/Manpower):操作者对质量的认识、技术熟练程度、身体状况等;机器(Machine):机器设备、工夹具的精度和维护保养状况等。
材料(Material):材料的成分、物理性能和化学性能等;方法(Method):这里包括加工工艺、工装选择、操作规程等;测量(Measurement):测量时采取的方法是否标准、正确;环境(Environment):工作地的温度、湿度、照明和清洁条件等。
5M1E分析法优点
5M1E分析法用于生产车间中制造件的质量管理过程中,以期通过作业工序质量的改善,能够比较全面地覆盖到审计工作的各个方面,也能够对审计工作进行合理的分类,便于看到哪些方面出现了短板,也便于从不同角度来提升审计质量。
5M1E针对五个因素分别制定指标,形成指标体系。五个因素,每个因素具体包括哪些指标,可以由审计专家根据实际情况和专业经验进行设置。指标可以由粗到细,根据审计管理基础的夯实不断地细化,也可以根据审计业务的发展进行优化和调整。
以上内容参考网络-5M1E分析法
❸ 5M1E分析法方法
精益质量管理的核心工具是JIT指令,旨在实现产品、数量和时间的精确性。JIT指令在作业系统中层层分解,涵盖作业系统指令、子系统指令和工序指令。其特点在于强调各作业子系统和工序间的协作,最终目标是通过各级指令的实现达到整个作业系统的JIT,实现订单交付时的产品、数量和时间的精确性,以满足客户需求。
5M1E分析法是JIT指令内含的产品质量、数量和交付时间要求的体现。它要求企业在生产系统中保证质量、效率和数量的衔接,以实现JIT的目标。实施JIT指令需要企业对生产作业系统进行评估和优化,确保在分析工序生产能力、资源耗用和价值创造的基础上,形成支持JIT实现的作业流程。
精益质量管理中的“质量”工具是Cpk指标,衡量工序加工精确度和准确度。Cpk指标在作业体系中形成子系统和系统层级的指标,反映了作业工序的质量能力,同时也是确保JIT实现的关键条件。
在评价JIT三方面要求时,可以借鉴六西格玛管理中的西格玛水平度量方法。总体而言,精益质量管理通过量化度量作业系统和工序以促进管理改进,针对效率和质量分别提出JIT要求和Cpk指标,两者均可通过西格玛水平进行度量。
精益生产管理提出了JIT要求,但缺乏六西格玛管理方法的度量评价。相比之下,六西格玛管理强调度量作业并提供了西格玛水平作为度量工具,但在针对作业系统JIT三要求的度量方面有所欠缺。因此,结合精益生产与六西格玛的优点,精益质量管理在作业系统和工序的JIT要求、Cpk要求及评价方面具有应用价值,能够克服传统方法在作业系统管理改善效果方面的不足。
造成产品质量的波动的原因主要有6个因素的总称