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系统评价是什么方法

发布时间:2023-09-17 07:44:50

㈠ 代表性的信息管理系统评价方法有哪些

信息管理系统评价方法有主要有5种。1)专家评价法。该方法是通过多名专家对信息管理系统的主要指标如:用户满意度、系统性能、经济效益等,进行综合打分,并计算最终的算数或加权平均分的一种评价方法。2)层次分析法。该方法的定义为:一个复杂的多目标决策问题作为一个系统,将目标分解为多个目标或准则,进而分解为多指标(或准则、约束)的若干层次,通过定性指标模糊量化方法算出层次单排序(权数)和总排序,以作为目标(多指标)、多方案优化决策的系统方法。3)模糊综合评判法。该方法是指用模糊数学的方法对多种属性的事物,或其总体优劣受多种因素影响的事物,做出一个能合理地综合这些属性或因素的总体评判的方法。4)数据包络分析法。该方法属于运筹学、管理科学与数理经济学交叉研究的一个新领域。它是根据多项投入指标和多项产出指标,利用线性规划的方法,对具有可比性的同类型单位进行相对有效性评价的一种数量分析方法。5)经济效果评价法。通过计算NPV(净现值)、IRR(内部收益率)等经济指标的一种评价方法。

㈡ 系统评价的系统评价方法

系统评价方法有以下四类: 对系统各个方面进行定量和定性的分析来进行评估。如成本效益分析、决策分析、风险分析、灵敏度分析、可行性分析和可靠性分析等。
系统评估中最常采用的一种方法是相关树法。相关树法是美国霍尼韦尔公司1963年为编制空间长远规划所用的方法。美国在执行“阿波罗”登月计划时也应用这种方法,取得明显效果。相关树可表示整个目标体系。通过相关树就能分析同一级水平中各个因素对上一级水平中有隶属关系因素的各自的相对重要性。逐级往上递推,直至零水平,即可知道每个因素对于完成总目标的相对重要性。重要性的数量评价一般是通过向专家征询意见而获得的。通常先由专家们分别对各因素相对重要性给出估值,然后将这些估值平均。一级评估完毕即向上一级水平递推,每次递推都要考虑组合的相对重要性。例如,在“阿波罗”登月计划中所采用的相关树的最低一级水平有两个因素:检漏和除臭。对于这两个因素,要从多个目标考察它们分别对开系统的相对重要性,如从“对生命的影响”和“居住性”两个目标来评价检漏和除臭的各自相对重要性。经征询意见:对前一个目标,检漏评为0.9,除臭评为0.1;对后一个目标,分别评为0.3和0.7。还要了解这两个目标在作评价时的相对重要性。征询意见后得出“对生命的影响”为0.8;“居住性”为0.2。这样在对开系统进行多目标评价时,就能算出检漏的相对重要性为0.78(即0.8×0.9+0.2×0.3=0.78);除臭的相对重要性为0.22(即0.8×0.1+0.2×0.7=0.22)。逐级上推,就可对相关树中各个因素的相对重要性作出具体估算。

㈢ 系统评价和meta分析是什么

系统评价(systematic reviews)是对新开发的或改建的系统,根据预定的系统目标,用系统分析的方法,从技术、经济、社会、生态等方面对系统设计的各种方案进行评审和选择,以确定最优或次优或满意的系统方案。

Meta分析中文译为“荟萃分析”,定义是对具备特定条件的、同课题的诸多研究结果进行综合的一类统计方法。



Meta分析适用范围

广义上的Meta指的是一个科学的临床研究活动,指全面收集所有相关研究并逐个进行严格评价和分析,再用定量合成的方法对资料进行统计学处理得出综合结论的整个过程;

狭义上的Meta指的是一种单纯的定量合成的统计学方法。

以上内容参考网络-Meta分析

以上内容参考网络-系统评价

㈣ 系统评价有那些评价方法

系统评价(systematic reviews)是对新开发的或改建的系统。根据预定的系统目标,用系统分析的方法,从技术、经济、社会、生态等方面对系统设计的各种方案进行评审和选择,以确定最优或次优或满意的系统方案。
系统评价方法有以下四类:
①专家评估:
由专家根据本人的知识和经验直接判断来进行评价。常用的有特尔斐法、评分法、表决法和检查表法等;
②技术经济评估:
以价值的各种表现形式来计算系统的效益而达到评价的目的。如净现值法(NPV法)、利润指数法(PI法)、内部报酬率法(IRR法)和索别尔曼法等;
③模型评估:
用数学模型在计算机上仿真来进行评价。如可采用系统动力学模型、投入产出模型、计量经济模型和经济控制论模型等数学模型;
④系统分析:
对系统各个方面进行定量和定性的分析来进行评估。如成本效益分析、决策分析、风险分析、灵敏度分析、可行性分析和可靠性分析等。

㈤ 实行系统评价的方法和步骤有哪些

1.评价目标确立;2.根据评价目标肯定评价指标体系;3.肯定各评价指标的评价标准;4.根据评价标准得到各评价指标的具体评价值;5.将各评价指标综合成1个或几个主要指标,进行综合评价。具体方法:1)指标权重肯定法:两两比较法、KLEE法、层次分析法等等;2)指标综合方法:加法原则、乘法原则、指数原则等;具体方法可参见:《系统工程》

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