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现场模拟是什么教学方法

发布时间:2023-09-15 17:07:37

‘壹’ 模拟教学法的模拟教学法简介

模拟教学法,是指在导师指导下,学生模拟扮演某一角色进行技能训练的一种教学方法。模拟教学能在很大程度上弥补客观条件的不足,为学员提供近似真实的训练环境,提高学员职业技能。
《现代汉语》中对模拟一词的解释为“模仿”。国内外对模拟教学的称谓比较混乱,如:角色扮演、模拟游戏、岗位宴席等,这些称呼均没有超出“模仿”范围。模拟教学结合岗位对员工的技能要求进行有针对性的训练是职业教育中的重要内容,但是由于设备、场地、资金等条件的限制,学员很少能到实际工作岗位上实习,从而削弱了学员实际技能训练这一重要的教学环节。

‘贰’ 以实际训练为主的教学方法有哪些

以实际训练为主的教学方法是指将学生置身于实践中,通过亲身实践来获得知识和技能。以下是几种以实际训练为主的教学方法:

总之,以实际训练为主的教学方法是一种重视实践、注重实际操作和探究的仔悉陆教学方式,有助于培养学生的实践能力和创新能力。教师可以根据不同的教学目标和需求,选择适合的实践教学方法来开展教学活动。

‘叁’ 模拟教学法的主要内容

模拟教学法被越来越多地应用于教育领域,从教育思想和教育理念方面分析,模拟教学法是源于行为导向教育思想的一种具体的教学方法,行为导向的教育思想,主要源于人们对现实及未来社会对职业人才新要求的思考以及教育和学习概念的重新认识,更近一步延伸出行动学习、体验式学习等。
模拟教学法更多的应用于职场模拟,由李文革导师研发设计的《职场人生》沙盘模拟课程基于人生整个阶段中从进入职场的前期准备到深入职场的人生规划等全面真实的模仿,结合实战经验并围绕人脉、职业价值、销售流程及产品卖点等销售服务过程常见问题进行分析探讨,高度模拟职场人生。 创业者的提前演练,职场价值的形成。
模块一:确认自己的身份,规划自己的时间。
导师带领学员来到“自由城”,每位学员人身自由的同时也要遵守自由城的法律。领取身份卡,每张身份卡标有不同的身份,模拟人无法选择自己的出生。确认好身份,领到画有方格的图纸,不同的图案代表做某些事所需要的不同的时间,画入方格中规划自己的时间。
模块二:
模拟人生起步:考试
模拟人生第二步:初入社会
模拟人生第三步:职场竞争
模拟人生第四步:检验自己的成长
模拟人生第五步:市场在变,你也需要变
模拟人生第六步:竞争一直存在
模块三:总体点评

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