① IPA分析法,如何计算重要性和满意度的值
IPA分析法就是重要性-绩效表现分析法,在顾客满意度分析上用得很广,当然也希望能尽量贴近实际的用户感知,但毕竟并不是完全一样的。
以质量为例,回答很满意加10分,较满意加8分,一般占6分,不满意加0分
那么质量方面,总分为120分,加分汇总60+24+12+0=96分。
96/120=80%。
质量方面客户满意度就是80%
其他比如服务,如果计算出来满意度是90%
那么这两项综合算出来满意度就是85%
(1)IPA方法指什么扩展阅读:
测评目的
掌握满意度现状:帮助企业把有限的资源集中到客户最看重的方面,从而达到建立和提升顾客忠诚并保留顾客;
分品牌和客户群调研,为分层、分流和差异化服务提供依据,了解并衡量客户需求。
找出服务短板,分析顾客价值,实现有限资源优先配给最有价值的顾客;
研究服务标准、服务流程及服务传递与客户期望之间的差距,找到客户关注点和服务短板,提出相应改善建议。