㈠ 管理评价中心法的利弊与改进
一、评价中心作为一种现代化的测评技术,具有以下优点:
1. 突破了传统测评方法的局限,开创了人才测评技术的新局面。早期的一些素质测评方法,如智力测验、个性测验等具有一定的效果和作用,而评价中心技术综合了管理学、心理学、社会学、行为科学和人类学等各门学科的最新研究成果,是对传统测评思想的重大改进。评价中心技术主要针对管理人员,注重现场研究和实践性,着重考察被试人解决实际问题的能力,并取得了很好效果,使素质测评技术有了新的发展。
2.测评的效度以及测评带来的效益较高。评价中心的每一个情景测试都是从许多实际工作样板中挑选出来的经典,并经过技术处理,使许多与测评内容无关的因素得到有效控制。经过组合加工,还可以把不同时段和不同工作中的活动综合在一起,既提高了测评的全面性与准确性,又提高了测评的深度与难度。
许多研究表明,评价中心是一种很实用有效的测评选拔管理人才的方法。虽然评价中心的测评法对人财物和时间的花费稍高一些,但由于其测评效度较高,使人才选拔使用的准确性大大提高。人才的合理安排与使用给企业带来的效益是巨大的,远远高于测评过程所花费的费用。
3.集世野测评与培训为一体,扩大了测评的功能和用途。一些传统的测评方法往往功能比较单一,而评价中心的测评过程既是一个素质测评过程,又是一个被试人在模拟仔漏工作中自我学习、自我提高的锻炼过程。通过信息反馈,主试人将测评结果以及不足之处的改进方向告知被试人,使其进一步了解自己,提高自己,将测评过程转入培训过程。
二、任何一种测评方法,都有其自身的优势与不足。目前测评中心存在以下不足:搜戚喊
1.与其他素质测评方法比较,评价中心的测评费用较高。
2.操作难度大,对主试人的要求很高,必须有相当的管理经验并受过专门训练。同时,测评需要的案例和材料需花费相当时间和精力。
3.当模拟工作的内容与实际工作有误差时,测评中的能力表现与实际工作能力存在差距。
4.测评的内容主要是管理技能和某些方面的心理素质,难以全面真实反映被试人的思想品德等内容。
三、经过数十年的实践和研究,一些专家也找到了进一步提高测评效度的途径和方法:
1.根据需要测评的素质内容,选择合适的、有针对性的测评方法,并做好相应的题目设计。
2.尽可能多地采用各种测评方法进行评价。
3.挑选合适的主试人,并做好主试人的培训工作。
㈡ 什么是等效替代法求详细说下,列举下。
在研究合力时,一个力与两个力使弹冲告尺簧发生的形变是等效的,一个力就替代了两个力
在研究串、并联电路的总电阻时,用一个电散高阻代替两个串联或并联电阻
在平面镜成像的实验中,我们利用两个完全相同的蜡烛,验证物与像的大小相同,因为我们无法真正的测出物与像的大小关系,所以我们利用了一个完全相同的另一根蜡烛来等效替代物体的大小
等效替代法是物理方法既是科学家研究问题的方法,也是学生在学习物理中常用的方法,新课标也要求学生掌握一些探究问题的物理方法。
等效替代法 从字面的意思就可以理解 效果是相等的东西来替代 达到方便分析问题的目的
最经典的要算是曹冲称象。大象和石头的效果是相等的(船的吃水深度一样),用后者称重 达到方便称重的目的。
在物理中比如力的分解 合成中 可以用合力代替各个分力
在材料力学中 可以通过中性层的压力和力矩来等效代替偏心压力
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等效替代法:
在物理学中,将一个或多个物理量、一种物理装置、一个物理状态或过程来替代,得到同样的结论,这样的方法称为等效(替代)法。运用这样的方法可以使所要研究的问题简单化、直观化。
例如:
(1)在电路中,若干个电阻,可以等效为一个合适的电阻,反之亦可,如串联电路的总电阻、并联电路的总电阻都利用了等效的思想。
(2)在“曹冲称象”中用石块等效替换大友基象,效果相同。
(3)在研究平面镜成像实验中,用两根完全相同的蜡烛,其中一根等效另一根的像。
现将待测电阻接入电路,记录电流表读数 一般就是 ---电源--开关--滑变--| Rx |---电流表-- 串联电路 然后将待测电阻换成电阻箱,连同电路。 调整电阻箱直到读数与先前相同,此时电阻箱阻值便是待测电阻的阻值。
合力是等效替代法
不是,等效替代要求效果相同,例如合力与分力,磁感线只是形象描述
等价于的概念: 1、 “等价于”符号是 (这3个符号是贴在一起的) 从符号就可以看出意思:分为 AB 即:用A的条件可以推汇出B的结果 AB 即:AB可以相互为条件推汇出对方。
那么理论上就可以用A替代B或B替代A,这样就叫等价。 例如:a=1 a=3-2 又如:(x。
“理想模型”是指现实生活中不可能实现的,是认为想象出来的。
比如在物理中求解一个物体下落H后的速度,就忽略了空气阻力.
"等效替代法"是物理方法既是科学家研究问题的方法,也是学生在学习物理中常用的方法,新课标也要求学生掌握一些探究问题的物理方法。
㈢ 简述评价中心内涵,特征及评价方法
评价中心是多方法、多技术的综合体,从测评衫桐岩或御的形式来看,广义的评价中心包含了传统的心理测验(评价被试的人格、能力、职业兴趣等特质)、面谈(主要是结构化面谈)、投射测验(评估被试的深层次人格特质、职业动机、职业价值观等)和情景模拟等。对国内外的轮贺大量的研究文献分析发现,实际应用领域特别是研究领域中的评价中心主要是指以情景模拟为核心的系列测评技术,是狭义上的评价中心。因此,根据被试应聘的或在职的工作岗位设计的各类相关情景模拟技术也就被认为是评价中心最主要的技术与方法,在本研究中所涉及到的有关评价中心也是狭义范畴的评价中心。
比较经典的情景模拟技术包括文件筐测验、无领导小组讨论、管理游戏、角色扮演等;其它的技术如案例分析、演讲、事实搜寻、情景面谈等也常常结合具体的实际需求加以应用。下面简单介绍四种经典情景模拟技术的基本概念与操作思想。
㈣ 环境影响评估的方法是什么
环境影响评估的方法是数学模式法、物理模型法、类比调查法、专业判断法。
环境影响评估( EIA )可定义为预测项目开发环境后果的过程。环境影响评估旨在评价和表达决策过程中任何可用方法对环境的影响,是确保人员在环境条件下生存的重要方法。是对规划和建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估,提出预防或者减轻不良环境影响的对策和措施,进行跟踪监测的方法与制度。
2021年12月23日,生态环境部环境影响评价与排放管理司司长刘志全表示,全国所有省份、地市两级“三线一单”成果均完成发布,基本建立了覆盖全国的生态环境分区管控体系。
㈤ 评价中心技术简介
现代人才测评理论认为,人的行为都是在特定的环境中产生的,个体的纯逗烂工作绩效都是在特定的环境中取得的,人的行为和工作绩效都会受到其所处环境的影响,不可避免的打上所处环境的烙印。因此,要想对人的行为、能力和工作绩效等素质特征进行科学的观察与评价,就不能脱离素质特征所处的环境。所以要想准确的了解一个人的素质特征,就应当将其素质特征纳入一定的环境系统中,观察分析评定被测评者在该环境下的行为表现以及工作绩效,从而实现对被测评者全面素质的整体考察。正是基于这种理论,人们逐步形成和发展了评价中心这种现代人才测评的新方法。
评价中心是近几十年来西方企业中流行的一种选拔和评估管理人员,特别是中高层管理人员的人才测评方法。它是现代人才测评方法综合发展的最高体现。国外许多大的组织机构中,评价中心技术被认为是考察管理潜能的最有效方法之一。
一、评价中心及其发展
评价中心的概念
评价中心是二战后迅速发展起来的一种人才测评新方法,他是运用现代心理学、管理学、计算机科学等相关学科的研究成果,通过心理测验、能力、个性和情景测试对人才素质进行测量,并根据工作岗位要求以及企业组织特性进行评价,从而实现对测评对象的客观、全面和准确的了解,达到人职匹配的目的。与其他传统测评方法相比,评指兆价中心技术不仅加大了口头测试的比例,而且采用了各种类型的测试项目,因而它能提供不同方面有价值的资料和信息,它不仅注意被测评者现有才能的测评,也注意其潜力的发掘,还注意到个人在群体中的地位和表现,不仅看重基础理论和知识测验,还看中实际工作能力以及应变、适应能力的测验等。
通俗地讲,评价中心测评测评法是将各种不同的测评方法相互结合在一起的新型人才测评技术。他是通过创设一种逼真的模拟做漏管理系统或工作场景,将被测评者纳入到该环境系统之中,使其完成环境系统下对应的各种工作,如主持会议、处理公文、进行决策、处理各种日常事务和突发事件等。
评价中心是一种包含着多个测评者采取多种方法从事测评活动努力的程序,而不是一种具体的方法,它既不是一个地理概念,也不是一个单位或组织。它是多重测验在逻辑上的延伸,是由多个测评者对多个被测评者进行的评定。因而,评价中心是以测评被测评者管理素质为中心所进行的一些列标准化活动程序,是一种比较全面的测评方式和技术,以下几种单一的活动均不能构成一个完整评价中心:
以小组谈话或一系列连续的谈话作为唯一的技术;依靠一项特殊的技术如情景模拟练习就作为评价的唯一基础。仅仅使用由纸笔测验所组成的测量试题,而不考虑统计或整体的评价。仅有一位测评者使用多种评价技术,单独对被测评者进行评价。几个测评者都各自准备一份自己的评价结果,而没有这些结果综合起来作为该评价中心的最终结果。
㈥ 英文缩写 _ AATEX _ AATEX是什么意思
英文缩写 AATEX
㈦ 如何理解等效替代法
在研究合力时,一个力与两个力使纤答弹簧发生的形变程度是相同的,那么一个力的效果就替代了两个力的效果;
在研究串、并联电路的总电阻时,总电阻笑滚的效果替代了几个分(支路)电阻的效果;在探究平面镜成像物与像的大小关系时,利用了完全相同的另一根蜡烛来等效替代镜中的“像”。这些都是等效替代法研究问题的例子。
在保证某种效果(特性和关系)相同的前提下,将实际的、困难的、复杂的物理问题和测量过程,用效果相同的、简单的、易于研究的物理碰竖余问题和测量过程代替,来研究和处理。
这种研究问题的方法就叫等效替代法。等效替代法研究问题时,所研究问题的性质,和替代以后简单化的问题性质是一样的。
等效替代法应用:
在探究平面镜成像规律的实验中,有两处用了等效替代法。第一处用玻璃板替代了平面镜。
因为用平面镜不便于确定虚像的位置,用玻璃板替代平面镜是为了获得视觉上的等效。因两者在成像特征上有共同之处——都能成像,不同之处是玻璃板是透明的,能通过它观察到玻璃板后面的蜡烛,便于研究像的特点,揭示规律。第二处用一根没有点燃的蜡烛放在成像点,来替代所成的像。
以上内容参考网络-等效替代法
㈧ 动物福利的3R理论——关于实验动物的福利
1954年,创建于1926年的动物福利大学联合会(UFAW)的C.休姆教授制定了一项有关动物试验人道主义技术的科学研究计划。1959年出版的《人道主义试验技术原理》一书,第一次全面系统地提出了3R理论。3R是就是Rection(减少)、Replacement(替代)、Refinement(优化)的简称。当前在西方国家受动物保护运动的影响,在实验动物行业内,兴起了“三R”运动,即实验动物的减少、替代和优化。
“减少”就是利用体外方法或其他非生物学方法减少活体动物使用的数量。比如生物研究领域制备单克隆抗体,就要把一种细胞打到小鼠腹腔里,过一段时间,让小鼠产生腹水。这时候把腹水抽出来,腹水中就有单克隆抗体,如此反复。现在人们已研制出了一种体外方法,减少了小鼠的使用量。
“替代”就是用体外方法或没有感觉的生物学材料替代活体动物。前者是用非生命好帆的体外实验代替活体实验,细胞芯片就是其中的一种。后者是用低等动物代替高等动物,比如用鱼来替代灵长类动物。
“优化”就是必须用动物做实验时,给动物创造一个好的实验环境或减少给动物造成的疼痛和不安,提高动物福利。比如在利用动物制备抗体的过程中,通常使用一种福氏佐剂,但它对动物的刺激性很强,容易造成局部组织肿胀、脓肿、坏死。为此荷兰科学家提出了5种替代物对实验进行优化。
“三R”运动最终使实验动物的使用量逐步减少,质量要求越来越高,实验截稿的准确性、可靠性也不断提高。“三R”运动反映了实验动备亏物科学由技术上的严格要求转向人道主义的管理,提倡实验动物福利与动物保护的国际总趋势。
1989年欧洲通过了使3R更为具体化的动物保护法。1993年在意大利成立了由15个国家参加的欧洲替代方法验证中心(ECVAM)。在它的有关文件中明确规定:如果在1998年1月1日以后友滚雹,用于化妆品或化妆品成分检测的动物试验,其替代方法还没有得到充分验证的话,将会禁止再用动物试验,相关产品不得在欧洲出售。目前我国还没有实现,这就意味着我国化妆产品暂时进入不了欧洲市场。
㈨ 动物试验的替代品是什么
动物研究会被其他方法取代吗?1980年,《 *** 》刊登了一个动物权益组织的整版广告,该组织痛斥一家知名化妆品公司在兔子眼睛上测试其产品。这项运动如此有效,导致几家美容公司承诺投入数十万美元进行研究,寻找不涉及动物的替代检测方法。
差不多40年后,这些替代品有哪些,我们取得了多大进展?”在我们深入研究答案之前,有一个重要的区别:虽然“动物测试”通常会让人联想到无助的兔子被以美丽的名义 *** 和戳戳的形象,但在研究中使用动物——以及寻找替代品——远远超出了化妆品行业。动物,如老鼠和老鼠,广泛应用于毒理学、化学研究及其对人类的影响。动物也是药物发现和测试的关键。在生物医学研究中,动物模型是许多研究的基础,它帮助研究者从大脑中的电路功能到细胞疾病的进展来研究一切。[动物会晕船吗?]
尽管在这些领域很重要,但现在正在努力减少用于测试的动物数量。这在一定程度上是由于伦理问题,这些问题正推动着不同国家的新立法。但是在理论和非动物实验中,“KDSPE”“KDSPs”理论可以便宜得多,也快得多,“美国国家毒理学计划机构间替代性毒理学评价中心主任Warren Casey说。它分析了用于化学安全测试的动物替代品。
另一个关注点是,在某些类型的研究中,动物与人类的差异太大,无法成功预测某些产品对我们身体的影响。”因此,我们有道德、效率和人的相关性,”凯西告诉现场科学,这是推动寻找替代品的三个主要因素。
那么,到目前为止,最有希望的选择是什么
“数据,数据,无处不在”
一种方法是用算法代替动物。研究人员正在开发计算模型来处理大量的研猜扒究数据,以预测某些产品对生物体的影响。
这是一种非常实用的方法。这很便宜,”新泽西州罗格斯大学化学副教授朱浩说。朱是一个研究小组的一员,该小组开发了一种高速算法,从在线化学数据库中提取大量信息,通过识别数千种已测试的化合物与未测试的新化合物之间的结构相似性来进行比较。然后,它使用我们所知道的关于被测化合物的毒性来可靠地预测未经测试的具有相似结构的品种的毒性(假设这种共有结构意味着化合物将具有相似的效果)。鉴定一种新化合物的效果需要花费大量昂贵、耗时的动物实验。但这样的计算预测可能有助于减少所需的动物研究数量。”如果我们能证明我们要投放市场的化合物是安全的,那么我认为这类研究可以替代目前的动物研究,”朱说。马里兰州约翰霍普金斯大学研究人员的一项类似研究表明,在预测各种化合物的毒性方面,算法甚至比动物试验更好。[ *** 如何产生如此怪异的幻觉]
微型器官近年来,科学家们开始在植入塑料芯片的支架上培养人类细胞,形成模拟心脏、肝脏、肾脏和肺功能的微小结构。这些被称为芯片上的器官,穗咐昌可以提供一种新的方法来测试新化合物或人体细胞上的药物。
在这些简化的、小型化的生理学实验上的测试可以比动物实验提供更多与人类相关的结果。最关键的是,在早期研究的探索阶段,当科学家不一定需要在整个系统上进行测试时,这些测试也可以取代对整个动物的使用。Casey说,芯片上的器官“在很大程度上解决了单一的输出或终点”,因为在这个早期阶段可能需要的只是测试一种细胞类型对药物或疾病的反应,作为指导未来研究的一种方法,
这可能“在大多数情况下有助于减少研究人员正在进简凯行的项目中计划的动物试验数量,”Florian Schmieder说,德国弗劳恩霍夫材料与束流技术研究所的一名研究人员,正在通过开发微型肾和心脏模型来实现这一目标。除了肺、肝和心脏,一些公司正在开发复制人类皮肤的人工3D结构。这在毒理学中尤为重要,动物皮肤试验长期以来一直是了解新的未经测试化合物的作用的基线。“KDSPE”“KDSPs”用无害的模型代替它现在是现实的,凯西说:“皮肤组织模型确实被证明是非常有效的。他们能提供对急性变化的洞察-是否有东西会腐蚀和损伤皮肤。
人类研究一个经常被提出的反对动物试验的观点是,如果人类想从新的治疗、药物和研究中受益,我们应该把自己作为试验对象。这是一个相当简单和极端的观点-在大多数国家,在给人类用药之前,动物试验是法律所要求的。因此,这也不一定实用。
但是,有一些精心控制的人类检测形式确实有可能减少动物的使用,而不会危害人类健康。其中一种方法是微量给药,在这种方法中,人类接受的新药量非常小,不会产生广泛的生理影响,但系统中的循环量刚好足以测量其对单个细胞的影响。
的想法是,这种谨慎的方法可以帮助在早期阶段消除不可行的药物在研究中使用数千只动物,可能只能证明药物无效。这种方法已经被证明是安全有效的,以至于许多大的制药公司现在都在使用微剂量来简化药物开发。[为什么医学研究人员使用老鼠?]
“当然会有道德问题,但这些问题很容易被带来更安全、更有效的药物以更有效地推向市场的潜在收益所抵消,”凯西说,
“我们现在在哪里?”那么,这些替代品对动物试验的未来意味着什么?在一些领域,比如化妆品检测领域——通过动物研究证明了许多现有产品已经被证明是安全的——人们越来越认识到,测试新产品是我们不需要推进这个行业的。这一点是由欧盟提出的法规所证实的,现在欧盟禁止对在欧盟生产和销售的任何化妆品进行动物试验。“KDSPE”“KDSPs”,我们也看到了毒理学研究的进展。长期以来,毒理学家一直致力于六项基于动物的测试,以筛选出新的急性毒性产品。但凯西说,在未来两年内,这些基线测试可能会被美国的非动物替代品取代。这一进步的原因是,“这些类型的毒性的生物学远比其他动物在长期暴露于化学物质(如癌症或生殖毒性)后可能出现的安全问题简单得多,”凯西说,“KDSPE”“KDSPs”,但在其他研究领域,正在调查的问题是更为复杂的动物模型仍然是我们目前充分了解化合物、药物或疾病的多种、广泛、长期影响的唯一途径。”生理学真的,真的很复杂,我们仍然没有掌握它——除了动物模型之外,也没有任何合法的模仿它的东西,凯西说,
即使是最有希望的进展,如芯片上器官的发展,那仍然是一个很长的路,任何代表一个相连的人体。”Schmieder说:“发展人工器官系统的主要问题是在体外获得生物体的全部复杂性。”这里的问题是以一种真正的预测方式模拟人体的动力学和动力学。
,而芯片上的器官和其他发明可能有助于回答更简单的问题,现在,整个动物模型是研究更复杂效应的唯一方法,例如大脑中的电路功能如何与可见行为相联系。这些问题帮助我们了解人类疾病,并最终导致救生治疗和治疗。因此,这些发现背后的动物实验仍然至关重要。[动物有感觉吗?]
值得一提的是,我们现在拥有的一些最有前途的非动物实验——比如算法——只因为它们可以借鉴数十年的动物研究成果。为了在未来取得进展,我们需要继续进行这项研究,朱说,
“我们不能用计算机完全代替动物试验。“我们仍然需要一些低水平的动物测试,以产生必要的数据,”朱说如果你让我投票给一个有前途的方法,我会投票给一个计算和实验相结合的方法。
那么,有没有动物试验的替代品呢?简而言之,答案是肯定的,而不是否定的。虽然我们有很多选择,但目前它们还不够成熟,无法根除动物试验。然而,至关重要的是,它们可以减少我们在研究中使用的动物数量。随着新法规的出台,以及越来越聪明的替代品的出现,我们至少有希望在未来,动物数量将继续下降。
为什么老鼠会大便这么多?动物会嫉妒吗?动物会互相残杀吗?”“最初发表在Live Science上。”