学习管理学需要用到什么方法

‘壹’ 如何学习管理学

我认为，学好管理学，关键是要采取系统的学习方法。不能将管理系统管理思想和管理职能割裂开来。
具体方法包括：第一，熟练掌握管理的基本概念和基本属性，认识和理解管理的基本职能。
第二，参考管理学书籍。
第三，学会分析管理案例。管理案例的分析必须在深刻掌握管理理论的基础上才能展开，否则不容易找到切入点。如果光是背诵的话，就不会作灵活的案例分析题，关键是树立一种管理思想。管理思想的建立是在大量阅读管理学理论和管理史的基础上。
最后，注意将管理心理学与管理学相结
课本及老师所讲述的管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学，是一种科学与艺术的统一体。管理学是一门综合性的交叉学科。管理学的出现与发展是根源于社会发展的需要，学习、研究管理学也是这种需要所使然。管理学一经出现就显示了它的巨大的推动社会发展的功能，在当代社会，无论是生产经营，还是社会管理，如果不自觉地学习、研究管理学，用管理理论武装自己，是很难有所作为的。我认为学好管理学的基本前提是从实际出发、理论联系实际。学好管理学的第一步是要对理论进行系统的学习，最好在课余的时间多读一些外国的管理学着作，掌握主要的几种分析方法。在课堂上的效率是最好的，如果课堂认真听讲，听得很好，课下再复习的时候就会轻松很多，或者基本不用怎么复习。所以一定要利用好课堂的时间，听老师讲课;第二步，就要多学习案例，多进行实际情况的分析。学好了理论，当然要和实践相结合。在掌握理论的基础之上，对不同的案例进行仔细的分析，并尽可能应用到所学到的理论去分析;第三步，利用管理思维，变换思考问题的角度。对于非管理学专业的我们来说，把课堂上的知识点掌握好以及案例分析好基本够用了。另外我个人认为，管理学与心理学联系的相当紧密，在某种程度上，管理学就是心理学的分支。既然管理学研究的主体是处理人与人之间的关系，那么在处理的过程中必然要考虑到对方的心理，就是怎样的处理才能让对方的心理更舒服，更容易接受。我个人认为，管理学更偏重于心理学，平时多看一些关于心理学方面的书对这门课程的学习也是相当有好处的。对于学习一门课程来说，学生是主体，是学得好与不好的主要的决定者，老师只是负责的给大家授课。对于老师，我希望在课堂上老师能多介绍一些国内外的先进的管理经验及有关的最新的书籍，并给我们多一些的案例进行分析，更重要的是交给我们分析的方法，以便我们能够在没有老师的情况下，对某些简单的情况能够运灵活的用学过的知识进行的分析。我认为，学好管理学，关键是要采取系统的学习方法。不能将管理系统管理思想和管理职能割裂开来。
具体方法包括：第一，熟练掌握管理的基本概念和基本属性，认识和理解管理的基本职能。
第二，学会分析管理案例。管理案例的分析必须在深刻掌握管理理论的基础上才能展开，否则不容易找到切入点。如果光是背诵的话，就不会作灵活的案例分析题，关键是树立一种管理思想。管理思想的建立是在大量阅读管理学理论和管理史的基础上。
最后，注意将管理心理学与管理学相结合。

‘贰’ 如何才能学会管理

学习管理方面知识包含两个方面：
一是管理基础方法和理论，二是管人，二者缺一不可。
（1）管理基础方法和理论：
第一时间开始的是学习管理理论，它之中不但教你一些管理基础理论，同时也说明了一些管理人的“公式”，你要在学会计划、规划、决策、协调、控制的基础之上，把管人融汇进去。
具体的行为管理学方面，你可以学一些管理心理学，怎样发挥员工的积极性方面的书籍。
在法律方面，你可以学一些公司法、合同法、税法等方面常用的法律知识。
在理论方面，你可以学企业管理基础理论，会计学等相关书籍。
要树立强烈的管人欲望，把它当成一种自我实现的目标去追求。
（2）管人：
不断地总结经验，分析人的类型、需求、个性、共性、弱点等；
首先学会交朋友，好的多在一起，不投缘的少玩。因为管理是发挥所有人的长处，避开人的短处，提高他们的积极因性，把五色杂人全训练成为称职的员工。
管理之名言：没有无能的职工，只有无能的老板，说的就是这个意思。
管人不是一朝一夕的事，要坚持不懈地加以研究，所以说要把它放在第一位去对待，但并不是说在第一时间去开始。

‘叁’ 学习管理学的方法

我也学过
管理学
，知道那种感觉。
个人认为这种
类型
的
课程
，平时上课和考试把它们搞得像
文科
，平时背一下，考试铁定过啦。只是现实生活中的管理这门
学问
又完全不是这样，而是操作性很强，很需要实践的课。
所以我认为最好是平时看关于管理方面的书的同时多看看
生活中
的管理的
案例
，想想人家怎么做的。而且案例真的很能启发人的
思维
，发现你完全没想到的地方。当然，案例这东西，推荐你看专业点的网站的专业点的
案例分析
啦，也不能什么都拿着看了就信了。最好看
中国本土
企业的
教学案例
。对于案例这个，我推荐你一个网站就是中国教学案例网（www.cctc.net.cn），由武汉大学
甘碧群
教授
为首的
教师
团队
创办，主要针对本土企业提供市场营销和管理学的案例注册会员后即可下载上面的案例。我平时用的就是这个，觉得蛮好。
多看案例，多思考。书不用看太多，讲的都差不多，找本权威的看透就够了。很实用的东西要记下了。不能看过就算了。
最后，关于案例分析没有
思路
那个。建议你找本关于案例分析的书。看看人家怎么分析的案例。人家的思路是怎样的。你学着他的思路再去分析其他的
例题
，对比人家的分析结果看看差别在哪，看看他分析出来了你没分析出来的，找找原因在哪，也许是你那方面
理论
没掌握好，也许你
意识
上根本没想到那，反正都有原因的，找出来努力改进。如果有你分析出来他却没分析的，祝贺你，你有自己的
想法
。
看你写的东西觉得你很努力，相信只要找到好方法，你肯定可以学好，所以加油了。
最后加一句，一定要多看案例，多看本土案例，多看最新的案例。祝你成功。

‘肆’ 怎么自学管理学

自学管理学推荐你看12Reads系列的书（注意只有他们官网有得卖），最好是直接上全系列的书，省得到处去找了，包括战略管理、人力资源管理及营销管理甚至沟通和自我管理等等管理学的全部内容，并且每一本都很经典。一步到位，真的是很省事儿的。

像《CEO必读12篇》、《领导力必读12篇》及《人力资源管理必读12篇》等这几本我都看了好几遍，并且在实际工作中遇到相关问题时都会再次打开来看。几乎每次阅读都会有新的收获和体验。12Reads唯一不足的地方就是价格贵了些，还有在线阅读的体验不是特别的好。

‘伍’ 管理学该怎样学习有没有好的提分方法

管理学的学习是一个长期的过程，想要快速提升分数，除了要熟练掌握管理学基础知识外，还需要具备一定的应试技巧与良好的心态。现在我与大家分享一下我以前学习管理学的一些心得。

其实我本人一直反对那些想在短期内投机取巧的行为，学习源于平时的积累。只有扎实的掌握好基础知识，才能有稳定的发挥。基础知识的掌握源于教材，吃透教材是我对学习管理学的最基本的要求。

这里我有必要多说两句，许多同学在临考时候拼命的买一些资料，种类非常繁多。虽说这动机是好的，想把考高分的希望寄托于一些机构的学习资料上，但是却收效甚微，原因也是显而易见。在此想再次告诉大家，基础源于教材，吃透教材是最重要最关键的一步。

掌握好教材后，就需要做做近几年的考研真题。我一直有点好奇，为什么许多同学从来不做真题，而是买一些乱七八糟的模拟试题？我不是反对同学买试题与资料，因为适量做一些试题也是有必要的，但历年的管理学真题是必须要做的。

当真题吃透后，出题人的命题思路自然就懂了，各知识结构的联系也明朗了，在临考前再梳理一下重点难点，知识体系也会更加的完善。

最后的阶段应该做一下模拟试题，目的在于找到做题的感觉与答题速度，顺便找找自信的感觉。
记得临考前会有很多的押题，可以用铺天盖地来形容。这时候一定要保持冷静，放平心态，主要是找找答题的感觉。当时我选了警研的两套试卷认真的做了一遍，感觉还行，没想到还真有不少押中的题目，也算是捡了个大便宜。但大家尽量不要抱着一定押中的心态，否则会摔跤的。

管理学的学习方法与高分策略无非就是这么多，注重教材打牢基础，历年真题摸清思路，模拟试卷找找感觉。平时可以看看警微圈，警研一类官方的公众号，随时关注警校考研的动态，里面也有许多干货值得学习。

希望这些对你有帮助。

‘陆’ 学习和研究管理学的方法是什么

（1）唯物辩证法：马克思主义的唯物辩证法是学习与研究管理学的总的方法论指导。实践的观点是辩证唯物论的认识论之第一的和基本的观点。管理学产生于管理的实践活动。在管理的实践中，人们用全面的、历史的、发展的观点去观察和分析管理活动中的各种问题，经过提炼上升为管理理论；管理理论反过来通过实践指导人们的管理活动，验证管理理论的有效性，逐步发展和完善管理理论。
（2）系统方法：要进行有效的管理活动，必须对影响管理过程中的各种因素及其相互之间的关系，进行总体的全面的分析研究，才能形成方法可行、决策合理，这就要运用系统方法，了解系统的方法首先要从系统的含义开始。所谓系统是指由相互作用和相互依赖的若干组成部分结合而成的，具有特定功能的有机整体，系统本身又是它从属的一个更大系统的组成部分。学习管理的概念、理论和方法要用系统的观点来进行指导。通过管理过程中管理职能的展开来系统研究管理活动的过程、规律、原理和方法的问题，这是对于管理者来说比较切合实际的研究和学习的方法，而且易学、易懂、易用。
（3）理论联系实际的方法：理论联系实际的方法，具体说可以是案例的调查和分析、边学习边实践，以及带着问题学习等多种形式。通过这种方法，有助于提高学习者运用管理的基本理论和方法去发现问题、分析问题和解决问题的能力，这样做往往能够提高学习研究管理学的效果。