1. 微信群互动有效方法
微信群现在越来越不活跃，我们需要不断的活跃群气氛，来促进我们的个钟发展！
首先我们拉一个新人进群的时候，必须懂得将心比心，当我们进入一个群的时候，显示的就是谁邀请你进入什么群，加入群的人还有一大堆的人名字，作为新人肯定会觉得不太习惯，除了主动给大家说声“大家好”以外，就没别的好说了！如何快速让新人在群里获得荣誉感与归属感呢？让新人如何快速消除社群陌生感，一步步建立信任呢？
第一、震撼的欢迎仪式
1、欢迎模板：热烈欢迎XXX加入XX群，这里的xxx可以做一个修饰，要给到群友去认识这个新人的吸引点或者她的专属长处，比如她是个非常厉害的形象设计师就要主动的说出来，因为人都希望自己能够认识更多比自己厉害的朋友，面子不是群友给的，而是靠自己的挣的！作为群主，你要主动引导新人做好有一个个人介绍，并引导其他群友一大啵扑面而来的欢迎，这样会让人觉得群非常热情。一开始建的群，需要教育，教育大家一起跟随，形成一个习惯。
2、除了欢迎，我们还要给新进入的人对群的一个简单的介绍，介绍群的宗旨、群的规则；如果有可能写一篇“xx群新人必知必读”
【本群宗旨】
制造有价值的移动微商知识、资讯，拓展有价值的人脉资源，相互学习交流
【本群禁止】
1、讨论与群宗旨无关、无价值的话题，让生命在微群绽放！
2、禁止发“消耗流量”的图片、语音和大表情，刷屏！
3、群活动：围绕群宗旨的主题分享、培训、交流、线下聚会等…
第二、提供价值
人们进入一个群，不外乎几个需求：1、学习东西，掌握新的资讯；2、拓展人脉；3、寻找一些新的项目或者机会。我们提供的价值，可以从人们的需求开始。
1、群成员自我介绍
2、群成员推广
3、自我介绍模板
姓名+性别+年龄+常驻城市+行业+有什么+需要什么。
这是最基本的介绍，一定要有模板，如果没有，就很乱，找项目的人，和要拓展人脉的人，一看就知道了。
4、帮助群成员拓展人脉。你可以先从那些活跃的，比较支持群的人开始，把他们的名片发到群里。或者组织大家在自己朋友圈里相互推荐。组织大家，24小时之内群里都相互加好友。这样就满足的人们拓展人脉的需求。
第三、制造神秘感
人都有好奇心，越不让他知道的他越想知道。比如你在群里有群成员购买你的产品后，在群里说一句：产品已经收到，效果不错，价格实惠。如果一个群里，有5-10个人在说这个话，一定有人会想知道是什么产品，因为他们都有好奇心，就会有人问，什么产品，我适不适合用呢。
第四、微信群小游戏
在群里面玩小游戏能促进群的气氛，让大家活跃起来
小游戏推荐：
1、你画我猜（这个需要大家先画出一图，然后拍照下来或者截图，然后发到群里让大家猜是什么。可以画的不要太像，要让大家慢慢去猜活跃起来，这个最好先画多几副图，这样可以不用停歇太久猜对了就可以猜下一张图）
2、成语接龙（先给出个成语，然后开始接，继续1分钟内或者几分钟谁接得最多就有小礼物或者小红包，这个主要活跃群气氛为主，红包大少和礼物其实都不是重点了，大家玩的开心才是最重要的）
3、出一个字，想成语（这个也是限定时间，然后让大家想成语）
这些游戏都是可以让大家一起玩，让群活跃起来，群成员活跃了才能更好的发展了
2. 如何活跃微信群
问题一：如何活跃微信群 1要找有意思的大家都喜欢的话题
2大家最好都有wifi的情况下才省流量。3群里面有领导者，维护群的秩序
4适当情况下给群内成员，发电福利。
5如果多分享一些对于群内成员感兴趣的东西
问题二：如何让一个微信群一直保持活跃 1，一定要把微信群看成一个几百人的小平台；
2，必须存在一些活跃积极分子，发现或引进，全看个人魅力；
3，对于群成员提出的各种问题，有问必答，有求必应；
4，每天固定一个话题，预留时间互动，慢慢形成一种习惯；
5，必须重视群成员互动数据的干货积累，让每个人有所收获。
微信群管理特别重要，群可以分为大中小三个层次。大群500人以下，中群200人左右，小群50人左右。
500人的大群基本上是管理不过来的。 小群50人左右是最好的。可以有效形成良性的互动。人数不在多，在于精。
微信群最核心的原理是：为了我们除了朋友圈之外的第二次和他互动或者看到你的广告。
因为你发了朋友圈，他可以屏蔽你。
但是，如果你把他放到你的微信群里，只要他不离开的话，你就有机会向他展示你想展示的东西。
同理，微信公众号他关注了可以不打开，但是群不一样。只要他还在群里，就能看到你发布在群里的内容。
问题三：怎么活跃微信群的气氛 1、红包是最直接也是最有效的方式。
2、定时放送一些有趣有料的消息。
3、日常做一些优惠活动。
4、定期做有奖问答或抽奖活动。
5、每天定时和大家嘘寒问暖，打招呼。增加人情味。
问题四：如何活跃微信群 1、设置感兴趣的话题。如果微信群基于共同兴趣爱好成立，那么群成员就志趣相同，共同语言更多。
2、发红包。最直接、最有效的方法。
3、群聚会。定期组织线下聚餐、聚会活动，让大家彼此认识。
问题五：如何活跃微信群 1要找有意思的大家都喜欢的话题
2大家最好都有wifi的情况下才省流量。
3群里面有领导者，维护群的秩序
4适当情况下给群内成员，发电福利。
5如果多分享一些对于群内成员感兴趣的东西
问题六：怎么活跃微信群 您好！很高兴能为您解答， 活跃微信群的办法有很多，下面介绍几种最有效的：
1、多说点群友感兴趣的话题。多讨论一些大家比较感兴趣的问题，带动大家的积极性；
2、找朋友或者小号互动自己的话题；
3、利用发红包的答题，或者是参与的奖励机制来带动群活跃度。
每个人建立的群的目的都不一样，根据自己建立群的目的做一些群友比较感兴趣、比较有吸引力，能帮助到群友们的话题才是最重要的。
问题七：如何活跃微信群 除了红包，就是要有适合微信群粉丝的话题，你经常的发起让大家喜欢的话题，自然就活跃了
问题八：怎样使微信群办的更活跃度 可以组织一些活动，例如抢红包，还有就是不要不让发广告，那样的话一定会死群，最好是限制一个时间段，再有就是你群的名字最好是一个话题，天天可以变动，让大家每天都有讨论点
问题九：如何正确运用微信群，提高群活跃度 经常在群里发红包什么的就可以
问题十：如何让微信群活跃起来 发红包，玩游戏。
3. 微信怎么让群活跃起来
如何让一个微信群一直保持活跃
1，一定要把微信群看成一个几百人的小平台；
2，必须存在一些活跃积极分子，发现或引进，全看个人魅力；
3，对于群成员提出的各种问题，有问必答，有求必应；
4，每天固定一个话题，预留时间互动，慢慢形成一种习惯；
5，必须重视群成员互动数据的干货积累，让每个人有所收获。
微信群管理特别重要，群可以分为大中小三个层次。大群500人以下，中群200人左右，小群50人左右。
500人的大群基本上是管理不过来的。 小群50人左右是最好的。可以有效形成良性的互动。人数不在多，在于精。
微信群最核心的原理是：为了我们除了朋友圈之外的第二次和他互动或者看到你的广告。
因为你发了朋友圈，他可以屏蔽你。
但是，如果你把他放到你的微信群里，只要他不离开的话，你就有机会向他展示你想展示的东西。
同理，微信公众号他关注了可以不打开，但是群不一样。只要他还在群里，就能看到你发布在群里的内容。
怎么让微信群活跃起来？
发红包
如何让微信群活跃起来
发红包，玩游戏。
怎样让Q群活跃起来
不知道po主是什么性质的群，我就按照一般情况回答好了，方法以及相应原因如下：
1.如果有新人来群，麻烦请管理以及固定成员欢迎新人。别忘记婉转地邀请新人参与讨论。
为什么：
①一般新人刚入群都挺希望自己被注意到的，换种说法就是“每个人都不想做小透明或是潜水党”，关注度是很重要的。
②邀请新人参与讨论，一定程度上能让TA知道自己没有被忽视，自然会乐于参加群讨论。是一种良性循环。
【等等让我一条条码】
如何让一个群活跃起来
1、人多必须在线的人多才行，而且不会影响别人正常工作，有的人被影响了就会屏蔽。
2、 就是要有好的话题，多一些和谐，每天活跃的人都打打招呼，谈下实事什么的~
出新业务的时候才说话，说明群里都有共同的东西，把这个面扩大一点就好了~
注：群存在的价值就在于，帮忙大家，只要群提供的信息有价值，对群友们有帮助，想做活跃是很容易的，建议可以先尝试。
怎样才能让一个群活跃起来？
人多必须在线的人多才行，而且互会影响别人正常工作，有的人被影响了就会屏蔽，
其次就是要有好的话题，多一些和谐，每天活人都打打招呼，谈下实事什么的~
出新业务的时候才说话，说明群里都有共同的东西，把这个面扩大一点就好了~
一群老板的微信群，怎么才能让他们活跃起来呢？
得有那么几个人定期发一些好的东西或者视频，图片类的，或者邀请几个高级别的老板来群里，老板们一般没什么时间去光顾微信群，想象年轻人那么活跃很难，有时候甚至多数是老板的秘书在操作微信群。
怎么让QQ群活跃起来？
我的群就非常热闹，每天有上千条聊天记录，其实主要是能让大家在里面开心，管理弗的态度很重要，不要太认真了，如果不是办公QQ群，就轻松点咯~~~~开心为主嘛，呵呵。祝你QQ群越办越火爆，越热闹奥~~~
^o^
怎样让群活跃起来
群的热闹还是靠搞气氛。
1.首先，你的群要足够的人，难道几个人能说得上火吗？
2.这些最好一共同的爱好，你看看那些CS的群（举例），有一人说起CS的某一个方面，就会掀起大家的兴趣，气愤一下子好了起来。
3.群里要几个很活泼，很会搞气氛的人，因为无论男女，一般都不会突然自言自语，要几个活泼的猴子才行。
4.要保证多人同时在线。
5.一但有人说“你们不要吵好不好”，你不用考虑了，立刻以光速把他飞出去。
6.群里也要几个调皮的女，吵起架了，没完没了，其他人也加入其中（不是真的吵架哦），慢慢就会变火了